Закон Кировской области от 07.12.2004 № 281-ЗО

О внесении изменений в Закон Кировской области "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Кировской области"

    

 

    

 

    

 

    

 

                                 ЗАКОН
                           КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
    

 

Утратил силу - Закон Кировской области от 31.07.2017 № 91-ЗО

    

 

   О внесении изменений в Закон Кировской области "О квотировании
       рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории
                          Кировской области"
    

 

Принят Законодательным Собранием Кировской области 25 ноября 2004 года
    

 

    

 

     Статья 1
    

 

     Внести  в  Закон Кировской области от 30 июня 2003  N  174-ЗО  
квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов на  территории
Кировской  области"  (Сборник  основных  нормативных  правовых   актов
органов  государственной власти Кировской области 2003, N 4 (49),  ст.
1877) следующие изменения:
     1) статью 3 изложить в следующей редакции:
    

 

     "Статья 3. Установление квоты для приема на работу инвалидов
    

 

     Организациям, независимо от организационно-правовых форм  и  форм
собственности,  численность работников которых  составляет  более  100
человек,  устанавливается  квота для  приема  на  работу  инвалидов  в
процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не
более 4 процентов).
     Порядок    установления   квоты   в   организациях   определяется
Правительством области.
     От   обязательного  квотирования  рабочих  мест   для   инвалидов
освобождаются  общественные объединения инвалидов и  образованные  ими
организации,  в  том  числе  хозяйственные  товарищества  и  общества,
уставный  (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного
объединения инвалидов.
     Работодатели в соответствии с установленной квотой обязаны:
     1) создавать  или  выделять  рабочие  места  для  трудоустройства
инвалидов;
     2) создавать   инвалидам   условия   труда   в   соответствии   с
индивидуальной программой реабилитации инвалида;
     3) предоставлять в установленном порядке информацию,  необходимую
для организации занятости инвалидов.
     Трудоустроенными   признаются   инвалиды,   оформившие   трудовые
отношения    с    работодателями    в    соответствии    с    трудовым
законодательством.";
     2) статью 4 признать утратившей силу;
     3) абзац первый статьи 5 признать утратившим силу.
    

 

     Статья 2
    

 

     Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
    

 

    

 

Губернатор
Кировской области   Н. И. Шаклеин
    

 

г. Киров
7 декабря 2004 года
N 281-ЗО