Постановление Правительства Кировской области от 31.01.2019 № 34-П
О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 10.12.2012 № 185/736
| ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ | |||
| 31.01.2019 | | № | 34-П |
| г. Киров | |||
| Утратило силу - Постановление Правительства Кировской области |
О внесении изменений в постановлениеПравительства
Кировской области от 10.12.2012 № 185/736
Правительство Кировской областиПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести впостановление Правительства Кировской области от 10.12.2012№ 185/736 «Об утверждении государственной программы Кировскойобласти «Содействие занятости населения Кировской области» на 2013 – 2021 годы»следующие изменения:
1.1. Преамбулуизложить в следующей редакции:
«В соответствии с постановлением ПравительстваКировской области от 20.03.2012 № 144/123 «О разработке,реализации и оценке эффективности реализации государственных программ Кировскойобласти» и распоряжением Правительства Кировской области от 19.06.2012 № 180 «Об утверждении перечня государственныхпрограмм Кировской области» Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:».
1.2. Утвердитьизменения в государственной программе Кировской области «Содействие занятостинаселения Кировской области» на 2013 – 2021 годы (далее – Государственнаяпрограмма), утвержденной вышеуказанным постановлением, согласно приложению.
2. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о.Председателя Правительства
Кировскойобласти А.А. Чурин
| | Приложение УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Кировской области от 31.01.2019 № 34-П |
ИЗМЕНЕНИЯ
вгосударственной программе Кировской области
«Содействиезанятости населения Кировской области»
на 2013 –2021 годы
1. В паспорте Государственной программы:
1.1. Раздел «Наименованиеподпрограмм» изложить в следующей редакции:
| «Наименование подпрограмм | «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, «Оказание содействия добровольному переселению «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в Кировской области» |
1.2. Раздел «ЗадачиГосударственной программы» изложить в следующей редакции:
| «Задачи Государственной программы | содействие трудоустройству граждан, в том числе через развитие трудовой мобильности населения, а также стимулирование и организацию процесса добровольного переселения проживающих за рубежом соотечественников и членов их семей на постоянное место жительства в Кировскую область; повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда, в том числе через организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных и ищущих работу граждан, в том числе граждан предпенсионного возраста, а также через организацию сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве; обеспечение социальных гарантий гражданам, обратившимся в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения осуществление функции управления в области содействия занятости населения; привлечение иностранных работников в соответствии |
1.3. Раздел «Объемфинансового обеспечения Государственной программы» изложить в следующейредакции:
| «Объем финансового обеспечения Государственной программы | финансовые затраты на реализацию Государственной программы составят 6698391,53 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета – 4175919,31 тыс. рублей; средства областного бюджета – 2522472,22 тыс. рублей». |
2. В разделе 2 «Приоритеты государственнойполитики в сфере реализации Государственной программы, цели, задачи, целевыепоказатели эффективности реализации Государственной программы, описаниеожидаемых конечных результатов Государственной программы, сроков и этапов реализацииГосударственной программы»:
2.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:
«В соответствии сКонцепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерациина период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства РоссийскойФедерации от 17.11.2008 № 1662-р, указами Президента РоссийскойФедерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализациигосударственной социальной политики», от 07.05.2012 № 596«О долгосрочной государственной экономической политике», от 07.05.2012№ 606 «О мерах по реализации демографической политики РоссийскойФедерации», от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях истратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года», атакже Стратегией социально-экономического развития Кировской области на периоддо 2020 года, принятой постановлением Правительства Кировской областиот 06.12.2009 № 33/432 «О внесении изменения в постановлениеПравительства области от 12.08.2008 № 142/319» основными приоритетамигосударственной политики в сфере реализации данной Государственной программыявляются:».
2.2. Абзацы «содействие трудоустройству граждан,в том числе через развитие трудовой мобильности населения;
повышение качестварабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда, в том числе черезпрофессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование гражданпо востребованным на рынке труда профессиям, ведению собственного дела понаправлению центров занятости населения;» изложить в следующей редакции:
«содействие трудоустройствуграждан, в том числе через развитие трудовой мобильности населения, а такжестимулирование и организацию процесса добровольного переселения проживающих зарубежом соотечественников и членов их семей на постоянное место жительства вКировскую область;
повышение качестварабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда, в том числе черезорганизацию профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования безработных и ищущих работу граждан, в том числе граждан предпенсионноговозраста, а также через организацию сопровождения инвалидов молодого возрастапри получении ими профессионального образования и содействия в последующемтрудоустройстве;».
3. В разделе 3 «Обобщенная характеристикамероприятий Государственной программы»:
3.1. Абзац второй изложить в следующей редакции:
«Описаниеосновных направлений и отдельных мероприятий подпрограмм, входящих в составГосударственной программы, представлено в подпрограммах «Реализациядополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных наснижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2015 году»,«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения,направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2016году», «Оказание содействия добровольному переселению в Кировскую областьсоотечественников, проживающих за рубежом» на 2018 – 2020 годы, «Сопровождениеинвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования исодействия в последующем трудоустройстве» на 2018 – 2021 годы и «Организацияпрофессионального обучения и дополнительного профессионального образованияграждан предпенсионного возраста в Кировской области» на 2019 – 2021 годы».
3.2. Вподразделе «Отдельное мероприятие 1. Реализация мероприятий активной политикизанятости населения и повышения качества рабочей силы, в том числе вмоногородах» абзац «организация профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком додостижения им возраста трех лет;» изложить в следующей редакции:
«организацияпрофессионального обучения и дополнительного профессионального образованияженщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет(период реализации мероприятия – с 2013 года по 2018 год включительно)».
3.3. После подраздела «Отдельное мероприятие 9.Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве»дополнить подразделом «Проект «Содействие занятости женщин – создание вКировской области условий дошкольного образования для детей в возрасте до трехлет» следующего содержания:
«Проект«Содействие занятости женщин – создание в Кировской области условий дошкольногообразования для детей в возрасте до трех лет»
В ходереализации мероприятий проекта «Содействие занятости женщин – создание вКировской области условий дошкольного образования для детей в возрасте до трехлет», разработанного в целях реализации на территории региона федеральногопроекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образованиядля детей в возрасте до трех лет», входящего в состав национального проекта «Демография», в рамкахданной Государственной программы будет реализовано мероприятие по организациипрофессионального обучения и дополнительного профессионального образованияженщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трехлет.
Мероприятиепланируется осуществлять посредством:
информированияженщин через средства массовой информации, официальные сайты органовисполнительной власти области и других заинтересованных организаций овозможностях трудоустройства, профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу заребенком до достижения им возраста трех лет;
определения иотбора участников мероприятия из числа женщин, находящихся в отпусках по уходуза ребенком до достижения им возраста трех лет;
направленияженщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возрастатрех лет, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование.
Реализациямероприятий профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет, в рамках проекта «Содействие занятости женщин – создание вКировской области условий дошкольного образования для детей в возрасте до трехлет» предоставит данной категории граждан возможность вернуться к трудовойдеятельности на прежнем месте работы либо после выхода из отпуска по уходу заребенком трудоустроиться на новое место работы, наиболее подходящее длясовмещения трудовых обязанностей с обязанностями по воспитанию ребенка».
4. В разделе 5 «Ресурсное обеспечениеГосударственной программы»:
4.1. Абзацы со второго по седьмой изложить вследующей редакции:
«Общийобъем финансирования Государственной программы составляет 6698391,53 тыс.рублей, в том числе за счет средств:
федеральногобюджета – 4175919,31 тыс. рублей;
областногобюджета – 2522472,22 тыс. рублей.
Реализацияи финансирование мероприятий Государственной программы осуществляется последующим направлениям:
капитальныевложения за счет средств областного бюджета – 10406,56 тыс. рублей;
прочиерасходы за счет средств федерального и областного бюджетов – 6687984,97 тыс.рублей».
4.2. Таблицу изложить в следующей редакции:
«Таблица
Объем финансирования Государственной программы поосновным направлениям
| Период | Объем финансирования Государственной программы (тыс. рублей) | ||
| Капитальные вложения | Прочие | Итого | |
| 2013 год (факт) | 3163,70 | 759947,10 | 763110,80 |
| 2014 год (факт) | 603,10 | 702413,00 | 703016,10 |
| 2015 год (факт) | 804,74 | 712518,84 | 713323,58 |
| 2016 год (факт) | 3805,06 | 724267,64 | 728072,70 |
| 2017 год (факт) | 437,10 | 627464,65 | 627901,75 |
| 2018 год | 407,26 | 588094,04 | 588501,30 |
| 2019 год | 395,20 | 847873,00 | 848268,20 |
| 2020 год | 395,20 | 862638,40 | 863033,60 |
| 2021 год | 395,20 | 862768,30 | 863163,50 |
| 2013 – 2021 годы | 10406,56 | 6687984,97 | 6698391,53». |
5. Внести изменения всведения о целевых показателях эффективности реализации Государственнойпрограммы (приложение № 1 к Государственной программе) согласно приложению№ 1.
6. Внести вметодику расчета целевых показателей эффективности реализации Государственнойпрограммы ( приложение № 1–1 к Государственной программе)следующие изменения:
6.1. В пункте 8:
6.1.1. В абзаце первом слова «Сопровождение инвалидовмолодого возраста при трудоустройстве» на 2018 – 2020 годы» заменить словами«Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессиональногообразования и содействия в последующем трудоустройстве» на 2018 – 2021 годы».
6.1.2. Дополнитьподпунктами 8.13 – 8.16 следующего содержания:
«8.13. Доля профессиональныхобразовательных организаций, в которых обучаются инвалиды и лица с ограниченнымивозможностями здоровья по программам среднего профессионального образования ипрофессионального обучения, в общем количестве профессиональных образовательныхорганизаций:
Дпроф.образ.организ.= (Кпроф.образ.организ./Кпроф.образ.организ.общ.) х 100, где:
Дпроф.образ.организ. – доляпрофессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды илица с ограниченными возможностями здоровья по программам среднегопрофессионального образования и профессионального обучения, в общей численностипрофессиональных образовательных организаций (%);
Кпроф.образ.организ. – количествопрофессиональных образовательных организаций, подведомственных министерствуобразования Кировской области, в которых обучаются инвалиды и лица сограниченными возможностями здоровья по программам среднего профессиональногообразования и профессионального обучения (единиц), определяется по даннымминистерства образования Кировской области;
Кпроф.образ.организ.общ. – общее количествопрофессиональных образовательных организаций, подведомственных министерствуобразования Кировской области (единиц), определяется по данным министерстваобразования Кировской области.
8.14.Численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых наобучение по образовательным программам среднего профессионального образования ипрофессионального обучения (человек), определяется по данным министерстваобразования Кировской области.
8.15.Численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, завершившихобучение по образовательным программам среднего профессионального образования ипрофессионального обучения (человек), определяется по данным министерстваобразования Кировской области.
8.16. Доля инвалидов и лиц с ограниченнымивозможностями здоровья, успешно завершивших обучение по образовательнымпрограммам среднего профессионального образования и профессионального обучения,от числа принятых на обучение инвалидов и лиц с ограниченными возможностямиздоровья:
Динв. и ЛОВЗ зав.обуч.= (Кинв. и ЛОВЗзав.обуч./ Чприн. инв. и ЛОВЗ) х 100, где:
Динв. и ЛОВЗзав.обуч. – доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья,успешно завершивших обучение по образовательным программам среднегопрофессионального образования и профессионального обучения, от числа принятыхна обучение инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (%);
Кинв. и ЛОВЗ зав.обуч. –численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, успешнозавершивших обучение по образовательным программам среднего профессиональногообразования и профессионального обучения (человек), определяется по даннымминистерства образования Кировской области;
Чприн. инв. и ЛОВЗ –численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых наобучение по образовательным программам среднего профессионального образования ипрофессионального обучения (человек), определяется по данным министерстваобразования Кировской области».
6.2. В пункте9:
6.2.1. В абзацепервом слова «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве» на2018 – 2020 годы» заменить словами «Сопровождение инвалидов молодого возрастапри получении ими профессионального образования и содействия в последующемтрудоустройстве» на 2018 – 2021 годы».
6.2.2. Дополнитьподпунктом 9.4 следующего содержания:
«9.4. Для отдельного мероприятия 4 «Организациясопровождения инвалидов молодого возраста при получении профессиональногообразования» численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностямиздоровья, обучающихся в профессиональных образовательных организациях (человек),определяется по данным министерства образования Кировской области».
6.3. Пункт 10 дополнить подпунктом 10.10следующего содержания:
«10.10. Для проекта «Содействие занятости женщин –создание в Кировской области условий дошкольного образования для детей ввозрасте до трех лет» численность женщин, находящихся в отпуске по уходу заребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование (человек) определяется по даннымобластной службы занятости населения».
6.4. Дополнить пунктами 11 и 12 следующегосодержания:
«11. Расчет целевых показателей эффективностиреализации подпрограммы «Организация профессионального обучения идополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возрастав Кировской области» на 2019 – 2021 годы осуществляется по следующим формулам:
11.1. Доля занятых граждан предпенсионного возраста вобщей численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональноеобучение или получивших дополнительное профессиональное образование:
Дзан.предпенс.= (Чзан.предпенс./ Чобуч.предпенс.)х 100, где:
Дзан.предпенс. – доля занятых гражданпредпенсионного возраста в общей численности граждан предпенсионного возраста,прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительноепрофессиональное образование (%);
Чзан.предпенс. – численность занятыхграждан предпенсионного возраста (человек), определяется по данным областнойслужбы занятости населения;
Чобуч.предпенс. – общая численность гражданпредпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получившихдополнительное профессиональное образование (человек) определятся по даннымобластной службы занятости населения.
12. Расчет целевых показателей эффективностиреализации отдельных мероприятий подпрограммы «Организация профессиональногообучения и дополнительного профессионального образования гражданпредпенсионного возраста в Кировской области» на 2019 – 2021 годыосуществляется следующим образом:
12.1. Для отдельного мероприятия 1 «Разработкапрогнозных оценок численности участников Подпрограммы и подготовка перечняприоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения идополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста»численность граждан предпенсионного возраста, принявших участие в анкетированиив целях выявления потребности в переобучении и повышении квалификации(человек), определяется по данным областной службы занятости населения.
12.2. Для отдельного мероприятия 2 «Информационноесопровождение реализации мероприятия по профессиональному обучению идополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста»количество подготовленных справочно-информационных материалов о реализациимероприятий Подпрограммы (единиц) определяется по данным областной службызанятости населения.
12.3. Для проекта «Системная поддержка и повышениекачества жизни граждан старшего поколения в Кировской области» численностьграждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получившихдополнительное профессиональное образование (человек), определяется по даннымобластной службы занятости населения».
7. Сведения обосновных мерах правового регулирования в сфере реализации Государственнойпрограммы (приложение № 2 к Государственной программе) изложить в новойредакции согласно приложению № 2).
8. Расходы нареализацию Государственной программы за счет средств областного бюджета(приложение № 3 к Государственной программе) изложить в новой редакциисогласно приложению № 3.
9. Ресурсноеобеспечение реализации Государственной программы за счет всех источниковфинансирования (приложение № 4 к Государственной программе) изложить вновой редакции согласно приложению № 4.
10. Внестиизменения в подпрограмму «Оказание содействия добровольному переселению вКировскую область соотечественников, проживающих за рубежом» на 2018 – 2020годы (приложение № 7 к Государственной программе) (далее – Региональнаяпрограмма переселения) следующие изменения:
10.1. Раздел «Объемы и источники финансирования Региональной программы переселения»паспорта Региональной программы переселения изложить в следующей редакции:
| «Объемы и источники финансирования Региональной программы переселения | объем финансирования Региональной программы переселения составляет 3046,0 тыс. рублей, в том числе: в 2018 году – 475,0 тыс. рублей, из них 275,0 тыс. рублей – средства федерального бюджета, 200,0 тыс. рублей – средства областного бюджета; в 2019 году – 1285,5 тыс. рублей, из них 1045,0 тыс. рублей – средства субсидии из федерального бюджета, в 2020 году – 1285,5 тыс. рублей, из них 1045,0 тыс. рублей – средства субсидии из федерального бюджета, |
10.2. Раздел4 «Объемы финансовых ресурсов на реализацию Региональной программы переселения»изложить в следующей редакции:
«4 . Объемы финансовых ресурсов нареализацию Региональной программы переселения
ФинансированиеРегиональной программы переселения осуществляется за счет:
средствфедерального бюджета в виде субсидии на поддержку реализации мероприятий,предусмотренных региональными программами переселения, включенными вГосударственную программу по оказанию содействия добровольному переселению вРоссийскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее –субсидия из федерального бюджета);
средствобластного бюджета.
Условияпредоставления и размер субсидии из федерального бюджета ежегодноустанавливаются соответствующим соглашением между Министерством внутренних делРоссийской Федерации и Правительством Кировской области.
Общий объемфинансирования Региональной программы переселения составляет 3046,0 тыс.рублей, в том числе:
в 2018 году – 475,0тыс. рублей, из них 275,0 тыс. рублей – средства субсидии из федерального бюджета,200,0 тыс. рублей – средства областного бюджета;
в 2019 году –1285,5 тыс. рублей, из них 1045,0 тыс. рублей – средства субсидии изфедерального бюджета, 240,5 тыс. рублей – средства областного бюджета;
в 2020 году –1285,5 тыс. рублей, из них 1045,0 тыс. рублей – средства субсидии изфедерального бюджета, 240,5 тыс. рублей – средства областного бюджета.
Объемфинансирования Региональной программы переселения по основным направлениямпредставлен в таблице.
Таблица
Объемфинансирования Региональной программы переселения
по основным направлениям
| Период реализации Региональной программы переселения | Объем финансирования Региональной программы переселения (тыс. рублей) | ||
| Капитальные вложения | Прочие расходы | Итого | |
| 2018 год | 0,0 | 475,0 | 475,0 |
| 2019 год | 0,0 | 1285,5 | 1285,5 |
| 2020 год | 0,0 | 1285,5 | 1285,5 |
| Итого | 0,0 | 3046,0 | 3046,0 |
Объем финансовыхресурсов, необходимых для реализации основных мероприятий Региональнойпрограммы переселения, представлен в приложении № 5 к Региональнойпрограмме переселения».
10.3. Объем финансовых ресурсов, необходимых дляреализации основных мероприятий Региональной программы переселения (приложение № 5к Региональной программе переселения) изложить в новой редакции согласноприложению № 5.
11. Внести в подпрограмму «Сопровождение инвалидовмолодого возраста при трудоустройстве» на 2018 – 2020 годы (приложение № 8к Государственной программе) (далее – Подпрограмма) следующие изменения:
11.1. В наименовании Подпрограммы:
11.1.1. Слова «при трудоустройстве» заменить словами«при получении ими профессионального образования и содействия в последующемтрудоустройстве»
11.1.2. Слова «на 2018 – 2020 годы» заменить словами«на 2018 – 2021 годы».
11.2. В паспорте Подпрограммы:
11.2.1. Взаголовке слова «на 2018 – 2020 годы» заменить словами «на 2018 – 2021 годы».
11.2.2. Разделы «Цель Подпрограммы» и «ЗадачиПодпрограммы» изложить в следующей редакции:
| «Цель Подпрограммы | обеспечение роста уровня занятости и интеграции инвалидов молодого возраста в общество |
| Задачи Подпрограммы | повышение конкурентоспособности на рынке труда инвалидов молодого возраста; содействие занятости инвалидов молодого возраста; содействие в получении инвалидами молодого возраста профессионального образования с последующим трудоустройством». |
11.2.3. Раздел « Целевыепоказатели эффективности реализации Подпрограммы» дополнитьабзацами следующего содержания:
«доляпрофессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды илица с ограниченными возможностями здоровья по программам среднего профессиональногообразования и профессионального обучения, в общей численности профессиональныхобразовательных организаций;
численностьинвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение пообразовательным программам среднего профессионального образования ипрофессионального обучения;
численностьинвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, завершивших обучение пообразовательным программам среднего профессионального образования ипрофессионального обучения;
доляинвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, успешно завершившихобучение по образовательным программам среднего профессионального образования ипрофессионального обучения от числа принятых на обучение инвалидов и лиц сограниченными возможностями здоровья».
11.2.4. Разделы « Этапы и сроки реализации Подпрограммы», «Объемы финансового обеспеченияПодпрограммы» и Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы» изложитьв следующей редакции:
| «Этапы и сроки реализации Подпрограммы | 2018 – 2021 годы, этапы реализации не выделяются |
| Объемы финансового обеспечения Подпрограммы | финансовые затраты на реализацию Подпрограммы за счет средств областного бюджета составят 1400,0 тыс. рублей, в том числе: в 2018 году – 350,0 тыс. рублей; в 2019 году – 350,0 тыс. рублей; в 2020 году – 350,0 тыс. рублей; в 2021 году – 350,0 тыс. рублей |
| Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы | численность участников мероприятий Подпрограммы за весь период реализации Подпрограммы составит не менее 3877 человек; доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории области, к концу 2021 года составит не менее 23,0%; доля инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, занятых доля трудоустроенных инвалидов в возрасте доля трудоустроенных инвалидов в возрасте доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста, к концу 2021 года составит не менее 43,5%; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста, к концу 2021 года составит не менее 77,3%; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста, доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста, к концу 2021 года составит не менее 65,0%; доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, в общей численности выпускников доля профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды и лица численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, за весь период реализации Подпрограммы составит не менее 1350 человек; численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, за весь период реализации Подпрограммы составит не менее 1255 человек; доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения от числа принятых на обучение инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, к концу 2021 года составит не менее 93,3%». |
11.3. В разделе 1 «Общая характеристика сферыреализации Подпрограммы, в том числе формулировки основных проблем в указаннойсфере и прогноз ее развития»:
11.3.1. После абзаца «В течение 8 месяцев 2017 годапрофессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование понаправлению органов службы занятости организовано для 42 инвалидов в возрастеот 18 до 44 лет. Завершили профессиональное обучение 38 человек по следующимпрофессиям (специальностям): бухгалтер, делопроизводитель, изготовительхудожественных изделий из лозы, кладовщик, повар, продавец, секретарьруководителя, швея, охранник – и другим профессиям. Трудоустроены после завершенияпрофессионального обучения 19 человек. Мониторинг трудоустройства прошедшихпрофессиональное обучение инвалидов проводится в течение 6 месяцев послеокончания обучения» дополнить абзацами следующего содержания:
«Вопросыпрофессионального ориентирования, профессионального самоопределения, полученияпрофессии, содействия в последующем трудоустройстве инвалидов актуальны итребуют особого внимания и ответственной работы всех участников образовательныхи трудовых отношений, межведомственного взаимодействия.
В 2018/2019учебном году по программам среднего профессионального образования в 21областном учебном заведении (колледжи и техникумы), подведомственномминистерству образования Кировской области, обучались 79 студентов синвалидностью.
Лица синвалидностью обучались по 32 специальностям и профессиям. Информация орезультатах обучения указанной категории граждан представлена в таблице 1.
Таблица 1
| Группы специальностей и профессий | Количество человек | % |
| Информатика и вычислительная техника | 24 | 30,4 |
| Экономика и управление | 13 | 16,4 |
| Сельское, лесное и рыбное хозяйство | 6 | 7,6 |
| Образование и педагогические науки | 6 | 7,6 |
| Машиностроение | 5 | 6,3 |
| Техника и технологии строительства | 5 | 6,3 |
| Техника и технологии наземного транспорта | 3 | 3,8 |
| Промышленная экология и биотехнологии | 3 | 3,8 |
| История и археология | 3 | 3,8 |
| Электро- и теплоэнергетика | 3 | 3,8 |
| Химические технологии | 2 | 2,5 |
| Физическая культура и спорт | 2 | 2,5 |
| Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия | 1 | 1,3 |
| Юриспруденция | 1 | 1,3 |
| Управление в технических системах | 1 | 1,3 |
| Сервис и туризм | 1 | 1,3 |
| Изобразительное и прикладные виды искусств | 0 | 0 |
| Итого | 79 | 100 |
В 17профессиональных образовательных организациях функционировали специальные(коррекционные) группы для лиц с ограниченными возможностями здоровья – выпускниковобщеобразовательных организаций для детей с ограниченными возможностямиздоровья. В 2018/2019 учебном году контингент обучающихся данных группнасчитывал 852 человека.
Профессиональнаяподготовка велась по таким профессиям, как «мастер отделочных строительныхработ», «оператор швейного оборудования», «мастер столярно-плотничных ипаркетных работ», «скорняк», «слесарь», «обувщик», «мастер народныххудожественных промыслов», «сборщик обуви», «рабочий зеленого хозяйства»,«плодоовощевод», «резчик по дереву и бересте», «каменщик», «столярстроительный», «штукатур», «облицовщик-плиточник», «швея» и «малярстроительный».
Профессиональнымиобразовательными организациями проводится разработка адаптированныхобразовательных программ среднего профессионального образования для полученияинвалидами профессионального образования.
Обеспеченаработа по преемственности общеобразовательных организаций и организацийсреднего профессионального образования при выборе профессии, специальностиинвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья.
Дляэффективного трудоустройства выпускников-инвалидов профессиональныхобразовательных организаций систематически проводитсяразъяснительно-пропагандистская работа об услугах, предоставляемых службойзанятости населения, профессиях, востребованных на рынке труда.
В целяхсодействия развитию профессиональной инклюзии обучающихся, выпускников имолодых специалистов с инвалидностью на рынке труда с 2016 года Кировскаяобласть присоединилась к движению «Абилимпикс».
С 2016 годав Кировской области проведено два региональных отборочных этапа Национальногочемпионата профессионального мастерства среди инвалидов и лиц с ограниченнымивозможностями здоровья «Абилимпикс» (далее – Чемпионат «Абилимпикс»). Вконкурсной программе принимали участие168 инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Учащиесяобщеобразовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностямиздоровья и студенты профессиональных образовательных организаций успешнопредставляют Кировскую область на Чемпионате «Абилимпикс» в г. Москве.
В 2018 годупродолжилась работа по развитию движения «Абилимпикс», совместно собразовательными организациями организованы мероприятия по подготовке кпроведению ежегодного Чемпионата «Абилимпикс».
11.3.2. Абзац «Подпрограмма разработана в соответствиис Типовой программой по сопровождению инвалидов молодого возраста притрудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения,утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты РоссийскойФедерации от 23.08.2017 № 625 «Об утверждении Типовой программыпо сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамкахмероприятий по содействию занятости населения» изложить в следующей редакции:
«Подпрограммаразработана в соответствии с Типовой программой по сопровождению инвалидовмолодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействиюзанятости населения, утвержденной приказом Министерства труда и социальнойзащиты Российской Федерации от 23.08.2017 № 625 «Об утвержденииТиповой программы по сопровождению инвалидов молодого возраста притрудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения»,Типовой программой сопровождения инвалидов молодого возраста при получении имипрофессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве,утвержденной приказом Министерства трудаи социальной защиты Российской Федерации, Министерства просвещения РоссийскойФедерации и Министерства науки и высшего образования Российской Федерацииот 14.12.2018 № 804н/299/1154 «Об утверждении Типовой программысопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессиональногообразования и содействия в последующем трудоустройстве».
НастоящаяПодпрограмма является инструментом повышения эффективности взаимодействия всехзаинтересованных лиц, выработки общих подходов к улучшению ситуации в сфереобеспечения трудовой занятости инвалидов молодого возраста в Кировской области.Для достижения поставленной цели необходимо создание условий для обеспеченияпрофессионального образования и организации содействия занятости инвалидовмолодого возраста с участием всех заинтересованных сторон.
Реализациянастоящей Подпрограммы позволит повысить уровень занятости инвалидов молодоговозраста».
11.4. Раздел 2 «Приоритеты государственнойполитики в сфере реализации Подпрограммы, цели, задачи, целевые показателиэффективности реализации Подпрограммы, описание ожидаемых конечных результатов,сроков и этапов реализации Подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«2 . Приоритеты государственнойполитики в сфере реализации Подпрограммы, цели, задачи, целевые показателиэффективности реализации Подпрограммы, описание ожидаемых конечных результатов,сроков и этапов реализации Подпрограммы
В соответствии с Концепцией долгосрочногосоциально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года,утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерацииот 17.11.2008 № 1662-р (о Концепции долгосрочногосоциально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года),Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», планоммероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017 – 2020 годы,утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерацииот 10.05.2017 № 893-р (о Плане мероприятий по повышению уровнязанятости инвалидов на 2017 – 2020 годы), основным приоритетом государственнойполитики в сфере реализации Подпрограммы является повышение уровня занятостиграждан, имеющих группу инвалидности, в том числе инвалидов молодого возраста.
Целью Подпрограммыявляется обеспечение роста уровня занятости и интеграции инвалидов молодоговозраста в общество .
Для достижения цели Подпрограммы необходиморешить следующие задачи:
повышение конкурентоспособности на рынке трудаинвалидов молодого возраста;
содействие занятости инвалидов молодоговозраста;
содействие вполучении инвалидами молодого возрастапрофессионального образования с последующим трудоустройством.
Основными целевыми показателями,характеризующими результаты реализации Подпрограммы, являются:
численность участников мероприятийПодпрограммы;
доля работающих инвалидов в общей численностиинвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории области;
доля инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет,занятых в экономике области, в общей численности проживающих в Кировскойобласти инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет;
доля трудоустроенных инвалидов в возрасте от18 до 44 лет в численности инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, обратившихся вцентры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы;
доля трудоустроенных инвалидов в возрасте от18 до 44 лет в численности инвалидов, обратившихся в центры занятости населенияза содействием в поиске подходящей работы;
доля занятых инвалидов молодого возраста,нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования пообразовательным программам высшего образования, в общей численности выпускниковотчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста;
доля занятых инвалидов молодого возраста,нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования пообразовательным программам среднего профессионального образования, в общейчисленности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста;
доля занятых инвалидов молодого возраста,нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования пообразовательным программам высшего образования, в общей численности выпускниковотчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста;
доля занятых инвалидов молодого возраста,нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования пообразовательным программам среднего профессионального образования, в общейчисленности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста;
доля занятых инвалидов молодого возраста,нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования пообразовательным программам высшего образования, в общей численности выпускников2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихсяинвалидами молодого возраста;
доля занятых инвалидов молодого возраста,нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования пообразовательным программам среднего профессионального образования, в общей численностивыпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно),являющихся инвалидами молодого возраста;
доля выпускников из числа инвалидов молодоговозраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднегопрофессионального образования, в общей численности выпускников 2016 года ипоследующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидамимолодого возраста;
доля профессиональных образовательныхорганизаций, в которых обучаются инвалиды и лица с ограниченными возможностямиздоровья по программам среднего профессионального образования ипрофессионального обучения, в общей численности профессиональныхобразовательных организаций;
численность инвалидов и лиц с ограниченнымивозможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программамсреднего профессионального образования и профессионального обучения;
численность инвалидов и лиц с ограниченнымивозможностями здоровья, завершивших обучение по образовательным программамсреднего профессионального образования и профессионального обучения;
доля инвалидов илиц с ограниченными возможностями здоровья, успешно завершивших обучение пообразовательным программам среднего профессионального образования ипрофессионального обучения от числа принятых на обучение инвалидов и лиц сограниченными возможностями здоровья.
Сведения о целевых показателях эффективностиреализации Подпрограммы и отдельных мероприятий и их значения представлены вприложении № 1 к Подпрограмме и в приложении № 1 к Государственнойпрограмме.
Методика расчета целевых показателейэффективности реализации Подпрограммы и отдельных мероприятий представлена вприложении № 1–1 к Государственной программе.
Целевые показатели эффективности реализацииПодпрограммы и ее мероприятий, а также их планируемые значения определеныисходя из цели и задач Подпрограммы, прогнозируемого развития ситуации на рынкетруда области и предусматривают возможность корректировки.
По итогам реализации Подпрограммы ожидаетсядостижение следующих результатов:
численность участников мероприятийПодпрограммы за весь период реализации Подпрограммы составит не менее 3877человек;
доля работающих инвалидов в общей численностиинвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории области, к концу2021 года составит не менее 23,0%;
доля инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет,занятых в экономике области, в общей численности проживающих в Кировскойобласти инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет к концу 2020 года составит неменее 23,5%;
доля трудоустроенных инвалидов в возрасте от 18до 44 лет в численности инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, обратившихся вцентры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, к концу2021 года составит не менее 40,6%;
доля трудоустроенных инвалидов в возрасте от18 до 44 лет в численности инвалидов, обратившихся в центры занятости населенияза содействием в поиске подходящей работы, к концу 2021 года составит не менее14,9%;
доля занятых инвалидов молодого возраста,нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования пообразовательным программам высшего образования, в общей численности выпускниковотчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста, к концу 2021 годасоставит не менее 43,5%;
доля занятых инвалидов молодого возраста,нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования пообразовательным программам среднего профессионального образования, в общейчисленности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодоговозраста, к концу 2021 года составит не менее 55,0%;
доля занятых инвалидов молодого возраста,нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования пообразовательным программам высшего образования, в общей численности выпускниковотчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста, к концу 2021 годасоставит не менее 77,3%;
доля занятых инвалидов молодого возраста,нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования пообразовательным программам среднего профессионального образования, в общейчисленности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодоговозраста, к концу 2021 года составит не менее 60,0%;
доля занятых инвалидов молодого возраста,нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования пообразовательным программам высшего образования, в общей численности выпускников2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихсяинвалидами молодого возраста, к концу 2021 года составит не менее 74,5%;
доля занятых инвалидов молодого возраста,нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования пообразовательным программам среднего профессионального образования, в общейчисленности выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периодавключительно), являющихся инвалидами молодого возраста, к концу 2021 годасоставит не менее 65,0%;
доля выпускников из числа инвалидов молодоговозраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднегопрофессионального образования, в общей численности выпускников 2016 года ипоследующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидамимолодого возраста, к концу 2021 года составит не менее 10,0%;
доля профессиональных образовательных организаций,в которых обучаются инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья попрограммам среднего профессионального образования и профессионального обучения,в общей численности профессиональных образовательных организаций, к концу 2021года составит не менее 86,0%;
численностьинвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение пообразовательным программам среднего профессионального образования ипрофессионального обучения, за весь период реализации Подпрограммы составит неменее 1350 человек;
численностьинвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, завершивших обучение пообразовательным программам среднего профессионального образования ипрофессионального обучения, за весь период реализации Подпрограммы составит неменее 1255 человек;
доля инвалидов илиц с ограниченными возможностями здоровья, успешно завершивших обучение пообразовательным программам среднего профессионального образования ипрофессионального обучения от числа принятых на обучение инвалидов и лиц сограниченными возможностями здоровья, к концу 2021 года составит не менее93,3%.
В целях наиболее полного анализа эффективностиреализации мероприятий Подпрограммы органом исполнительной власти –ответственным исполнителем данной Государственной программы утверждается формаи порядок сбора отчетности по выполнению целевых показателей эффективностиреализации Подпрограммы и ее отдельных мероприятий, предполагающие расчетданных показателей в разрезе возрастной структуры участников мероприятийПодпрограммы, особенностей трудоустройства участников мероприятий Подпрограммы,а также иных критериев, предусмотренных Типовой программой сопровожденияинвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования исодействия в последующем трудоустройстве, утвержденной приказом Министерства труда и социальнойзащиты Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации иМинистерства науки и высшего образования Российской Федерацииот 14.12.2018 № 804н/299/1154 «Об утверждении Типовой программысопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессиональногообразования и содействия в последующем трудоустройстве» .
Реализация Подпрограммы позволит дополнительностимулировать занятость инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, повысить ихконкурентоспособность на рынке труда, улучшить качество жизни.
Подпрограмма реализуется в 2018 – 2021 годах,этапы ее реализации не выделяются.
Информацияо финансировании и численности участников мероприятий Подпрограммы представленав приложении № 2 ».
11.5. Вразделе 3 «Обобщенная характеристикамероприятий Подпрограммы»:
11.5.1. Подраздел3.1 «Отдельное мероприятие 1. Организация сопровождения инвалидов молодоговозраста при трудоустройстве» после абзаца «осуществления информационногообеспечения в сфере сопровождаемого содействия занятости инвалидов молодоговозраста» дополнить абзацами следующего содержания:
«повышения квалификации и переподготовки работниковгосударственных учреждений службы занятости населения по вопросу реализациимероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста притрудоустройстве;
анализа вакансий, в том числе на квотируемыерабочие места (информация о которых доступна в системе «Работа в России»), ипроведения необходимых консультаций с работодателями для подбора возможныхпредложений по трудоустройству инвалида молодого возраста;
информирования о состоянии рынка труда, вакансиях,услугах службы занятости как на базе организаций, осуществляющихобразовательную деятельность, так и с использованием возможностейинформационно-телекоммуникационной сети Интернет, средств массовой информации,многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальныхуслуг, а также в форме профессиональной ориентации; организации стажировок».
11.5.2. Дополнитьподразделом 3.4 следующего содержания:
« 3.4 . Отдельное мероприятие 4.Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получениипрофессионального образования
В рамках данного отдельного мероприятиябудут реализовываться мероприятия, направленные на повышение качествапрофессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностямив профессиональных образовательных организациях.
Отдельное мероприятие планируется осуществлятьпосредством:
организации работыгорячей линии по вопросам приема в профессиональные образовательные организацииинвалидов молодого возраста;
информирования обусловиях получения среднего профессионального образования и профессиональногообучения, направлениях подготовки, реализуемых в профессиональныхобразовательных организациях;
разработки иреализации адаптированных образовательных программ среднего профессиональногообразования и профессионального обучения для инвалидов молодого возраста;
создания условий дляполучения среднего профессионального образования и профессионального обученияинвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе сиспользованием дистанционных образовательных технологий;
осуществленияподготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических работников испециалистов по сопровождению инвалидов в части вопросов инклюзивногообразования в системе среднего профессионального образования;
организации ипроведении регионального чемпионата по профессиональному мастерству средиинвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс»;
Реализацияотдельного мероприятия будет способствовать совершенствованию условий для полученияпрофессионального образования инвалидами молодого возраста.
Впроцессе реализации данного отдельного мероприятия ежегодно планируется обучатьпо программам среднего профессионального образования и профессиональногообучения не менее 930 инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья».
11.6. В разделе 5 «Ресурсное обеспечениеПодпрограммы»:
11.6.1. Абзац первый изложить в следующейредакции:
«Финансированиемероприятий Подпрограммы направлено на осуществление прочих расходов исоставляет 1400,0 тыс. рублей из средств областного бюджета».
11.6.2. Таблицу изложить в следующей редакции:
«Таблица 2
Объемфинансирования Подпрограммы по основным направлениям
| Период реализации Подпрограммы | Объем финансирования Подпрограммы (тыс. рублей) | ||
| Капитальные вложения | Прочие расходы | Итого | |
| 2018 год | 0,0 | 350,0 | 350,0 |
| 2019 год | 0,0 | 350,0 | 350,0 |
| 2020 год | 0,0 | 350,0 | 350,0 |
| 2021 год | 0,0 | 350,0 | 350,0 |
| 2018 – 2021 годы | 0,0 | 1400,0 | 1400,0». |
11.7. Сведения о целевых показателях эффективностиреализации Подпрограммы (приложение № 1 к Подпрограмме) изложить в новойредакции согласно приложению № 6.
11.8. Информацию о финансировании и численностиучастников мероприятий Подпрограммы (приложение № 2 к Подпрограмме)изложить в новой редакции согласно приложению № 7.
12. Дополнитьподпрограммой «Организация профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования граждан предпенсионного возраста в Кировскойобласти» на 2019 – 2021 годы (приложение № 9 к Государственной программе)согласно приложению № 8.
____________
| Приложение № 1 | ||||||||||||||
| Приложение № 1 | ||||||||||||||
| к Государственной программе | ||||||||||||||
| ИЗМЕНЕНИЯ | ||||||||||||||
| в сведения о целевых показателях эффективности реализации Государственной программы | ||||||||||||||
| № | Наименование государственной программы, отдельного мероприятия, показателя | Единица измерения | Значение показателей эффективности (прогноз, факт) | |||||||||||
| 2011 год | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год (факт) | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | 2021 год | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | |
| 8 | Подпрограмма «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве» на 2018 – 2021 годы (далее – Подпрограмма) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 8.1 | Численность участников мероприятий Подпрограммы | человек | - | - | - | - | - | - | - | не менее 277 | не менее 1200 | не менее 1200 | не менее 1200 | |
| 8.2 | Доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории области | % | - | - | - | - | - | - | - | не менее 22,7 | не менее 22,8 | не менее 22,9 | не менее 23,0 | |
| 8.3 | Доля инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, занятых в экономике области, в общей численности проживающих в Кировской области инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет | % | - | - | - | - | - | - | - | не менее 23,2 | не менее 23,3 | не менее 23,4 | не менее 23,5 | |
| 8.4 | Доля трудоустроенных инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет в численности инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы | % | - | - | - | - | - | - | - | не менее 40,3 | не менее 40,4 | не менее 40,5 | не менее 40,6 | |
| 8.5 | Доля трудоустроенных инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет в численности инвалидов, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы | % | - | - | - | - | - | - | - | не менее 14,6 | не менее 14,7 | не менее 14,8 | не менее 14,9 | |
| 8.6 | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста | % | - | - | - | - | - | - | - | не менее 43,2 | не менее 43,3 | не менее 43,4 | не менее 43,5 | |
| 8.7 | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста | % | - | - | - | - | - | - | - | не менее 50,0 | не менее 50,0 | не менее 55,0 | не менее 55,0 | |
| 8.8 | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста | % | - | - | - | - | - | - | - | не менее 77,0 | не менее 77,1 | не менее 77,2 | не менее 77,3 | |
| 8.9 | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности выпускников отчетного года, являющихся инвалидами молодого возраста | % | - | - | - | - | - | - | - | не менее 55,0 | не менее 55,0 | не менее 60,0 | не менее 60,0 | |
| 8.10 | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста | % | - | - | - | - | - | - | - | не менее 74,2 | не менее 74,3 | не менее 74,4 | не менее 74,5 | |
| 8.11 | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста | % | - | - | - | - | - | - | - | не менее 60,0 | не менее 60,0 | не менее 65,0 | не менее 65,0 | |
| 8.12 | Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, в общей численности выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста | % | - | - | - | - | - | - | - | не менее 10,0 | не менее 10,0 | не менее 10,0 | не менее 10,0 | |
| 8.13 | Доля профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения, в общей численности профессиональных образовательных организаций | % | - | - | - | - | - | - | - | - | не менее 85,0 | не менее 86,0 | не менее 86,0 | |
| 8.14 | Численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения | человек | - | - | - | - | - | - | - | - | не менее 450 | не менее 450 | не менее 450 | |
| 8.15 | Численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения | человек | - | - | - | - | - | - | - | - | не менее 415 | не менее 420 | не менее 420 | |
| 8.16 | Доля инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения от числа принятых на обучение инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья | % | - | - | - | - | - | - | - | - | не менее 92,2 | не менее 93,3 | не менее 93,3 | |
| 9 | Отдельные мероприятия подпрограммы «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве» на 2018 – 2021 годы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 9.1 | Отдельное мероприятие 1. «Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
| Численность инвалидов молодого возраста, которым оказано сопровождение при трудоустройстве | человек | - | - | - | - | - | - | - | не менее 250 | не менее 250 | не менее 250 | не менее 250 | |
| 9.2 | Отдельное мероприятие 2. «Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов молодого возраста, включая наставничество» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
| Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на рабочие места, включающие наставничество | человек | - | - | - | - | - | - | - | не менее 10 | не менее 10 | не менее 10 | не менее 10 | |
| 9.3 | Отдельное мероприятие 3. «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, безработных инвалидов молодого возраста, а также организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 9.3.1 | Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения по направлению центров занятости населения, в общей численности инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение по направлению центров занятости населения | % | - | - | - | - | - | - | - | не менее 45,0 | не менее 45,0 | не менее 45,0 | не менее 45,0 | |
| 9.3.2 | Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных в течение 3 месяцев после получения дополнительного профессионального образования (программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки) по направлению центров занятости населения, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших дополнительное профессиональное образование по направлению центров занятости населения | % | - | - | - | - | - | - | - | не менее 35,0 | не менее 35,0 | не менее 35,0 | не менее 35,0 | |
| 9.3.3 | Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения по направлению центров занятости населения, в общей численности инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение по направлению центров занятости населения | % | - | - | - | - | - | - | - | не менее 62,0 | не менее 62,0 | не менее 62,0 | не менее 62,0 | |
| 9.3.4 | Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных в течение 6 месяцев после получения дополнительного профессионального образования (программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки) по направлению центров занятости населения, в общей численности инвалидов молодого возраста, получивших дополнительное профессиональное образование по направлению центров занятости населения | % | - | - | - | - | - | - | - | не менее 48,0 | не менее 48,0 | не менее 48,0 | не менее 48,0 | |
| 9.3.5 | Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения по направлению центров занятости населения, в общей численности инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение по направлению центров занятости населения | % | - | - | - | - | - | - | - | не менее 64,0 | не менее 64,0 | не менее 64,0 | не менее 64,0 | |
| 9.4 | Отдельное мероприятие 4. «Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
| Численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья обучающихся в профессиональных образовательных организациях | человек | - | - | - | - | - | - | - | - | не менее 930 | не менее 930 | не менее 930 | |
| 10 | Подпрограмма «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в Кировской области» на 2019 – 2021 годы (далее – Подпрограмма) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 10.1 | Доля занятых граждан предпенсионного возраста в общей численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование | % | - | - | - | - | - | - | - | - | не менее 85,0 | не менее 85,0 | не менее 85,0 | |
| 11 | Отдельные мероприятия, проекты Подпрограммы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 11.1 | Отдельное мероприятие 1. «Разработка прогнозных оценок численности участников Подпрограммы и подготовка перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
| Численность граждан предпенсионного возраста, принявших участие в анкетировании в целях выявления потребности в переобучении и повышении квалификации | человек | - | - | - | - | - | - | - | - | не менее 2000 | не менее 2000 | не менее 2000 | |
| 11.2 | Отдельное мероприятие 2. «Информационное сопровождение реализации мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
| Количество подготовленных справочно-информационных материалов о реализации мероприятий Подпрограммы | единиц | - | - | - | - | - | - | - | - | не менее | не менее | не менее 3 | |
| 11.3 | Проект «Системная поддержка и повышение качества жизни граждан старшего поколения в Кировской области» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
| Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (в рамках проекта) | человек | - | - | - | - | - | - | - | - | не менее 514 | не менее 514 | не менее 514 | |
| 12 | Отдельные мероприятия, проекты Государственной программы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 12.1 | Отдельное мероприятие 1. «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и повышения качества рабочей силы, в том числе в моногородах» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 12.1.1 | Доля граждан, получивших профориентационные услуги, в численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости населения | % | 30,0 | 50,0 | 57,0 | 57,2 | 57,4 | 57,4 | 60,9 | не менее 60,9 | не менее 61,0 | не менее 61,0 | не менее 62,0 | |
| 12.1.2 | Доля граждан, трудоустроенных после окончания профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, по направлению центров занятости населения, в численности граждан, закончивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению центров занятости населения | % | 55,2 | 67,0 | 86,5 | 86,6 | 86,7 | 86,8 | - | - | - | - | - | |
| 12.1.3 | Доля граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению центров занятости | % | - | - | - | - | - | - | 0,1 | не более 1,0 | не более 1,0 | не более 0,9 | не более 0,9 | |
| 12.1.4 | Доля женщин, возобновивших трудовую деятельность после окончания профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению центров занятости населения в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, в численности женщин, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению центров занятости населения в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет | % | 93,8 | 94,1 | 100,0 | 95,0 | 95,0 | 95,0 | - | - | - | - | - | |
| 12.1.5 | Доля женщин, возобновивших трудовую деятельность по полученной профессии (специальности) или имеющейся профессии (специальности) с учетом полученной квалификации после окончания профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению центров занятости населения в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, в численности женщин, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению центров занятости населения в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет | % | - | - | - | - | - | - | 94,0 | не менее 94,0 | - | - | - | |
| 12.1.6 | Доля оказываемых областной службой занятости населения государственных услуг, переведенных в электронный вид, в общем количестве государственных услуг, оказываемых областной службой занятости населения | % | 7,0 | 14,0 | 46,2 | 50,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | не менее 100,0 | не менее 100,0 | не менее 100,0 | не менее 100,0 | |
| 12.1.7 | Доля граждан, использующих механизм получения государственных услуг, оказываемых областной службой занятости населения, в электронном виде | % | - | - | - | - | - | - | 62,1 | не менее 70,0 | не менее 70,0 | не менее 70,0 | не менее 70,0 | |
| 12.2 | Отдельное мероприятие 2. «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, в том числе в моногородах» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 12.2.1 | Доля инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в численности инвалидов трудоспособного возраста по состоянию на начало отчетного года | % | 0,7 | 0,5 | 0,6 | 0,6 | 0,73 | - | - | - | - | - | - | |
| 12.2.2 | Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | человек | 179 | 115 | 147 | 159 | 166 | - | - | - | - | - | - | |
| 12.3 | Отдельное мероприятие 3. «Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
| Доля безработных граждан, получающих пособие по безработице, в среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения | % | 86,0 | 86,1 | 86,3 | 86,7 | 87,3 | 88,0 | 88,1 | не менее 88,1 | не менее 88,1 | не менее 88,1 | не менее 88,1 | |
| 12.4 | Отдельное мероприятие 4. «Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
| Доля замещенных инвалидами рабочих мест, созданных или выделенных в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, в общем количестве рабочих мест, созданных или выделенных в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов | % | 74,0 | 66,0 | 67,4 | 85,6 | 85,6 | 85,6 | 85,6 | не менее 85,6 | не менее 85,6 | не менее 85,6 | не менее 85,6 | |
| 12.5 | Отдельное мероприятие 5. «Определение потребности в привлечении иностранных работников» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
| Доля квалифицированной иностранной рабочей силы в общем объеме привлекаемых по квоте иностранных работников | % | 87,3 | 88,0 | 93,0 | 93,2 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | не менее 100,0 | не менее 100,0 | не менее 100,0 | не менее 100,0 | |
| 12.6 | Отдельное мероприятие 6. «Осуществление мониторинга и разработка прогнозных оценок состояния рынка труда» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
| Доля граждан, опрошенных в ходе выборочного репрезентативного обследования по вопросам полноты и качества предоставляемых центрами занятости населения государственных услуг и удовлетворенных полнотой и качеством предоставленных центрами занятости населения государственных услуг, в численности граждан, опрошенных в ходе выборочного репрезентативного обследования по вопросам полноты и качества предоставляемых центрами занятости населения государственных услуг | % | 80,0 | 82,0 | 95,0 | 95,3 | 95,6 | 95,8 | 96,0 | не менее 96,0 | не менее 96,2 | не менее 96,4 | не менее 96,6 | |
| 12.7 | Отдельное мероприятие 7. «Обеспечение реализации Государственной программы» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| 12.7.1 | Количество заседаний областного координационного комитета содействия занятости населения | единиц | 4 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | не менее | не менее | не менее | не менее | |
| 12.7.2 | Количество выездных и документарных проверок центров занятости населения по обеспечению государственных гарантий в области содействия занятости населения, регистрации инвалидов в качестве безработных | единиц | 41 | 24 | 16 | 13 | 13 | 13 | 10 | не менее | не менее | не менее | не менее | |
| 12.7.3 | Количество проверок работодателей по созданию или выделению рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, приему на работу инвалидов на рабочие места, созданные или выделенные в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов | единиц | 14 | 22 | 30 | 45 | 47 | 44 | 31 | не менее 30 | не менее 30 | не менее 30 | не менее 30 | |
| 12.8 | Отдельное мероприятие 8. «Стимулирование создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
| Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места | человек | - | - | - | - | - | - | 5 | не менее | не менее | не менее | не менее | |
| 12.9 | Отдельное мероприятие 9. «Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
| Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности трудоустроенных инвалидов | % | - | - | - | - | - | - | 36,7 | - | - | - | - | |
| 12.10 | Проект «Содействие занятости женщин – создание в Кировской области условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
| Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (в рамках проекта) | человек | - | - | - | - | - | - | - | - | не менее 135 | не менее 353 | не менее 353 | |
| _________________ | ||||||||||||||
Приложение № 2
Приложение № 2
к Государственной программе
СВЕДЕНИЯ
об основных мерах правовогорегулирования в сфере реализации Государственной программы
| № п/п | Вид правового акта (в разрезе подпрограмм, отдельных мероприятий) | Основные положения правового акта | Ответственный исполнитель и соисполнители | Ожидаемые сроки принятия нормативного акта |
| 1 | Государственная программа Кировской области «Содействие занятости населения Кировской области» на 2013 – 2021 годы | | | |
| Постановление Правительства Кировской области «О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 10.12.2012 № 185/736» | приведение мероприятий Государственной программы в соответствие с изменением ситуации на рынке труда Кировской области | управление | по мере изменения ситуации на рынке труда Кировской области | |
| 2 | Подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению в Кировскую область соотечественников, проживающих за рубежом» на 2018 – 2020 годы | | | |
| | Распоряжение Правительства Кировской области «О создании межведомственной комиссии по реализации программы по оказанию содействия добровольному переселению в Кировскую область соотечественников, проживающих за рубежом» | утверждение положения о межведомственной комиссии по реализации программы по оказанию содействия добровольному переселению в Кировскую область соотечественников, проживающих за рубежом, а также определение состава данной комиссии | управление | 01.05.2018 |
| 3 | Подпрограмма «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия | | | |
| Постановление Правительства Кировской области «Об утверждении Порядка предоставления субсидий на возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов молодого возраста, включая наставничество» | определение условий и механизма предоставления работодателям средств субсидий из областного бюджета на возмещение затрат, связанных с трудоустройством инвалидов молодого возраста, включая наставничество | управление | 01.06.2018 | |
| 4 | Подпрограмма «Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в Кировской области» на 2019 – 2021 годы | | | |
| Постановление Правительства Кировской области «Об утверждении Порядка предоставления и расходования средств на финансирование мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости» | определение условий и порядка оплаты мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию ищущих работу граждан предпенсионного возраста кировскими областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения, а также условий и порядка предоставления субсидии на возмещение затрат при профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании работников организаций предпенсионного возраста по направлению работодателей | управление | 29.03.2019 | |
| 5 | Отдельное мероприятие 1. «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и повышения качества рабочей силы, в том числе в моногородах» | | | |
| Постановление Правительства Кировской области «О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области | приведение в соответствие с действующим законодательством порядков реализации мероприятий активной политики занятости населения в случае принятия изменений в Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 | управление | в течение 2 месяцев от 19.04.1991 № 1032-1 |
_______________
| Приложение № 3 | |||||||||||||
| Приложение № 3 | |||||||||||||
| к Государственной программе | |||||||||||||
| РАСХОДЫ | |||||||||||||
| на реализацию Государственной программы за счет средств областного бюджета | |||||||||||||
| № | Статус | Наименование государственной программы, отдельного мероприятия | Главный распорядитель бюджетных средств | Расходы (прогноз, факт), тыс. рублей | |||||||||
| 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | 2021 год | итого | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
|
| Государственная программа Кировской области | «Содействие занятости населения Кировской области» на 2013 – 2021 годы | всего | 371537,50 | 339488,90 | 285978,33 | 280774,91 | 259095,18 | 253848,00 | 243475,20 | 244025,70 | 244248,50 | 2522472,22 |
| управление | 371537,50 | 339488,90 | 285978,33 | 280774,91 | 259095,18 | 253848,00 | 243475,20 | 244025,70 | 244248,50 | 2522472,22 | |||
| министерство здравоохранения Кировской области | - | - | - | - | - | 0,00 | 0,00 | 0,00 | - | 0,00 | |||
| в том числе по проектам |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| проект | «Содействие занятости женщин – создание в Кировской области условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» | управление | - | - | - | - | - | - | 1080,00 | 0,00 | 0,00 | 1080,00 | |
| проект | «Системная поддержка и повышение качества жизни граждан старшего поколения в Кировской области»» | управление | - | - | - | - | - | - | 1889,60 | 1889,60 | 1889,60 | 5668,80 | |
| 1 | Подпрограмма | «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2015 году» | управление | - | - | 1275,73 | - | - | - | - | - | - | 1275,73 |
| 1.1 | Отдельное мероприятие 1 | «Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения» | управление | - | - | 348,04 | - | - | - | - | - | - | 348,04 |
| 1.2 | Отдельное мероприятие 2 | «Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу» | управление | - | - | 157,69 | - | - | - | - | - | - | 157,69 |
| 1.3 | Отдельное мероприятие 3 | «Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов» | управление | - | - | 525,00 | - | - | - | - | - | - | 525,00 |
| 1.4 | Отдельное мероприятие 4 | «Социальная занятость инвалидов» | управление | - | - | 245,00 | - | - | - | - | - | - | 245,00 |
| 2 | Подпрограмма | «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2016 году» | управление | - | - | - | 9007,40 | - | - | - | - | - | 9007,40 |
| 2.1 | Отдельное мероприятие 1 | «Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения» | управление | - | - | - | 3712,30 | - | - | - | - | - | 3712,30 |
| 2.2 | Отдельное мероприятие 2 | «Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников» | управление | - | - | - | 1919,10 | - | - | - | - | - | 1919,10 |
| 2.3 | Отдельное мероприятие 3 | «Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций» | управление | - | - | - | 3295,60 | - | - | - | - | - | 3295,60 |
| 2.4 | Отдельное мероприятие 4 | «Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество» | управление | - | - | - | 80,40 | - | - | - | - | - | 80,40 |
| 3 | Подпрограмма | «Оказание содействия добровольному переселению в Кировскую область соотечественников, проживающих за рубежом» на 2018 – 2020 годы | всего | - | - | - | - | - | 200,00 | 240,50 | 240,50 | - | 681,00 |
| управление | - | - | - | - | - | 200,00 | 240,50 | 240,50 | - | 681,00 | |||
| министерство здравоохранения Кировской области | - | - | - | - | - | 0,00 | 0,00 | 0,00 | - | 0,00 | |||
| 3.1 | Отдельное мероприятие 1 | «Создание правовых и информационных условий, способствующих добровольному переселению в Кировскую область соотечественников, проживающих за рубежом» | управление | - | - | - | - | - | 185,50 | 185,50 | 185,50 | - | 556,50 |
| 3.2 | Отдельное мероприятие 2 | «Организация приема участников Региональной программы переселения и членов их семей на территории Кировской области» | управление | - | - | - | - | - | Х | Х | Х | - | Х |
| 3.3 | Отдельное мероприятие 3 | «Создание условий для адаптации и жизнедеятельности участников Региональной программы переселения и членов их семей на территории Кировской области» | управление | - | - | - | - | - | 14,50 | 55,00 | 55,00 | - | 124,50 |
| 3.4 | Отдельное мероприятие 4 | «Обеспечение сферы здравоохранения Кировской области медицинскими работниками из числа участников Региональной программы переселения и членов их семей» | всего | - | - | - | - | - | 0,00 | 0,00 | 0,00 | - | 0,00 |
| министерство здравоохранения Кировской области | - | - | - | - | - | 0,00 | 0,00 | 0,00 | - | 0,00 | |||
| управление | - | - | - | - | - | Х | Х | Х | - | Х | |||
| 4 | Подпрограмма | «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве» на 2018 – 2021 годы | управление | - | - | - | - | - | 350,00 | 350,00 | 350,00 | 350,00 | 1400,00 |
| 4.1 | Отдельное мероприятие 1 | «Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве» | управление | - | - | - | - | - | Х | Х | Х | Х | Х |
| 4.2 | |||||||||||||