Постановление Правительства Кировской области от 29.10.2012 № 177/664

Об утверждении Правилпредоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственнымгражданским служащим Кировской области, имеющим ненормированный служебный день

В соответствии со статьей 15 Закона Кировскойобласти от 02.03.2005№ 314-ЗО «О государственной гражданской службе Кировской области»Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Правила предоставления ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащимКировской области, имеющим ненормированный служебный день (далее – Правила).Прилагаются.

2. Финансовое обеспечение расходов, связанных среализацией Правил, утвержденных настоящим постановлением, осуществляется впределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых государственным органамКировской области в областном бюджете на оплату труда государственныхгражданских служащих на соответствующий год.

3. Признать утратившими силу постановленияПравительства Кировской области:

3.1. От12.09.2005 № 42/213 «О предоставлении дополнительногооплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день государственнымгражданским служащим Кировской области».

3.2. От29.03.2007 № 90/153 «О внесении изменения в постановлениеПравительства области от 12.09.2005 № 42/213».

4. Настоящее постановление вступает в силу черездесять дней со дня его официального опубликования.

Губернатор –

Председатель Правительства

Кировской области  Н.Ю. Белых 

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Кировскойобласти

от  29.10.2012   № 177/664

ПРАВИЛА

предоставления ежегодногодополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим

Кировской области, имеющимненормированный

служебный день

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск  (далее – дополнительный отпуск)предоставляется государственным гражданским служащим Кировской области, имеющимненормированный служебный день (далее – гражданские служащие), замещающимвысшие и главные должности государственной гражданской службы. Гражданскимслужащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, дополнительныйотпуск предоставляется в соответствии со служебным распорядком органагосударственной власти области (государственного органа области) посоответствующему перечню должностей и служебным контрактом.

2. Продолжительность дополнительного отпуска,предоставляемого гражданским служащим, в соответствии с Федеральным закономот 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службеРоссийской Федерации» не может быть менее 3 календарных дней.

Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующимдолжностям гражданской службы определяется коллективным договором или служебнымраспорядком органа государственной власти области (государственного органаобласти) и зависит от объема и сложности исполняемых гражданским служащимдолжностных обязанностей, интенсивности, напряженности и других условий гражданскойслужбы.

3. В случае, если дополнительный отпуск не предоставляется, списьменного согласия гражданского служащего исполнение им должностныхобязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времениоплачивается как сверхурочная работа.

4. При исчислении общей продолжительности ежегодногооплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основнымоплачиваемым отпуском.

5. В случае переноса либо неиспользования дополнительногоотпуска, а также увольнения гражданского служащего с гражданской службы правона дополнительный отпуск реализуется в порядке, установленном законодательствомРоссийской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

                                                                 ____________