Закон Кировской области от 27.07.2016 № 700-ЗО

 

 

ЗАКОН

КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

О внесении изменений в Закон Кировской области

«О государственной гражданской службе Кировскойобласти»

 

ПринятЗаконодательным Собранием Кировской области 21 июля 2016 года

 

Статья 1

 

Внести в Закон Кировской области от 2 марта2005 года № 314-ЗО «О государственной гражданской службе Кировскойобласти» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной властиКировской области, 2005, № 2 (60), ст. 2751; 2006, № 5 (68), часть 2,ст. 3160; 2007, № 1 (70), ст. 3274; № 4 (73), ст. 3548; № 5 (74),ст. 3641; 2008, № 4 (83), ст. 3770; № 41 (120), часть 1, ст. 3922; 2009,№ 5 (125), ст. 4156; 2010, № 1 (127), часть 1, ст. 4261, ст. 4270, ст.4291; № 2 (128), ст. 4347; 2011, № 2 (134), ст. 4607; № 5 (137),ст. 4711; № 6 (138), часть 1, ст. 4791; 2012, № 2 (140), ст. 4908; 2013, № 1 (145), часть 1, ст. 5114; № 2(146), ст. 5175; № 4 (148), ст. 5257, ст. 5258; № 5 (149), ст. 5314; 2014,№ 1 (151), ст. 5395, ст. 5408; № 5 (155), ст. 5543; 2015, № 1 (157),ст. 5620; № 5 (161), ст. 5797; 2016, № 2 (164), ст. 5907) следующие изменения:

1) статью 8 изложить в следующей редакции:

«Статья 8. Квалификационные требования для замещения

                  должностейгражданской службы

 

1. Длязамещения должности гражданской службы требуется соответствиеквалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажугражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниями умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а такжепри наличии соответствующего решения представителя нанимателя – кспециальности, направлению подготовки.

2.Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службыустанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданскойслужбы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданскогослужащего.

3. Длязамещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники(советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданскойслужбы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

4. Длязамещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники(советники)» ведущей группы должностей гражданской службы, категории «специалисты»ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающиеспециалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательноналичие высшего образования.

5. Длязамещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты»старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличиепрофессионального образования.

6. Вчисло квалификационных требований к стажу гражданской службы или работы поспециальности, направлению подготовки, который необходим для замещениядолжностей гражданской службы, входят:

1) длявысших должностей гражданской службы – не менее шести лет стажа гражданскойслужбы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлениюподготовки;

2) дляглавных должностей гражданской службы – не менее четырех лет стажа гражданскойслужбы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлениюподготовки;

3) дляведущих должностей гражданской службы – не менее двух лет стажа гражданскойслужбы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлениюподготовки, для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, втечение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданскойслужбы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4) длястарших и младших должностей гражданской службы – без предъявления требований кстажу.

7.Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и видапрофессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностнымрегламентом. Должностным регламентом гражданского служащего могут такжепредусматриваться квалификационные требования к специальности, направлениюподготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.»;

2) в статье 15:

а ) часть 3 изложить в следующей редакции:

«3. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированныйслужебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск заненормированный служебный день в соответствии со статьей 16 настоящегоЗакона.»;

б ) часть 4 признать утратившей силу;

3) в статье 16:

а ) часть 3 изложить в следующей редакции:

«3. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемыйотпуск продолжительностью 30 календарных дней.»;

б ) часть 4 признать утратившей силу;

в ) часть 5 изложить в следующей редакции:

«5. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительныйоплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.»;

г ) в абзаце первом части 6 второе предложениеисключить;

д ) дополнить частью 6¹ следующего содержания:

«6¹. Гражданским служащим, для которых установленненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительныйоплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью трикалендарных дня.».

 

Статья 2

 

Квалификационноетребование для замещения должностей гражданской службы категорий«руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной группдолжностей гражданской службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) кгражданам, претендующим на замещение указанных должностей гражданской службы, игражданским служащим, замещающим указанные должности, получившим высшеепрофессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) кгражданским служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата,назначенным на указанные должности до дня вступления в силу настоящего Закона,в отношении замещаемых ими должностей гражданской службы.

 

Статья 3

 

1. Сохранить для государственных гражданских служащих, имеющих на день вступленияв силу настоящего Закона неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска иличасти этих отпусков, право на их использование, а также право на выплатуденежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска иличасти этих отпусков.

2. Исчислять в соответствии с требованиями статьи 16 Закона Кировскойобласти от 2 марта 2005 года № 314-ЗО «О государственной гражданскойслужбе Кировской области» (в редакции настоящего Закона) продолжительностьежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых государственным гражданскимслужащим, замещающим должности государственной гражданской службы на деньвступления в силу настоящего Закона, начиная с их нового служебного года.

 

Статья 4

 

Настоящий Закон вступает всилу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

 

 

И.о . Губернатора

Кировской области                                                                            А.Б.Кузнецов

 

 

г.Киров

27июля 2016 года

№ 700-ЗО