Постановление Правительства Кировской области от 08.07.2016 № 110/411
О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 10.12.2012 № 185/736
| ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ | |
| 08.07.2016 | № 110/411 |
г. Киров
Утратило силу – Постановление
Правительства Кировской области
О внесении изменений в постановление ПравительстваКировской области от 10.12.2012 № 185/736
ПравительствоКировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в постановлениеПравительства Кировской области от 10.12.2012 № 185/736«Об утверждении государственной программы Кировской области «Содействиезанятости населения Кировской области» на 2013 – 2020 годы» (с изменениями,внесенными постановлением Правительства Кировской области от 29.03.2016№ 91/175), утвердив изменения в государственной программе Кировскойобласти «Содействие занятости населения Кировской области» на 2013 – 2020 годы(далее – Государственная программа) согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает всилу со дня его официального опубликования и распространяется направоотношения, возникшие с 01.06.2016.
И.о. Председателя Правительства
Кировскойобласти А.Б. Кузнецов
|
| Приложение
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства Кировской области от 08.07.2016 № 110/411 |
ИЗМЕНЕНИЯ
в государственной программе Кировской области
«Содействие занятости населения Кировской области»
на 2013 – 2020 годы
1. Разделы «ЗадачиГосударственной программы», «Целевые показатели эффективности реализацииГосударственной программы», «Объем финансового обеспечения Государственнойпрограммы», «Ожидаемые конечные результаты реализации Государственнойпрограммы» паспорта Государственной программы изложить в следующей редакции:
| Задачи Государственной программы | содействие трудоустройству граждан, в том числе через развитие трудовой мобильности населения; повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда, в том числе через профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан по востребованным на рынке труда профессиям, ведению собственного дела по направлению кировских областных государственных казенных учреждений центров занятости населения (далее – центры занятости населения); обеспечение социальных гарантий гражданам, признанным в установленном порядке безработными; осуществление функции управления в области содействия занятости населения; привлечение иностранных работников в соответствии с потребностями экономики области в 2013 – 2015 годах |
| Целевые показатели эффективности реализации Государственной программы | доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости населения; доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости населения; доля иностранной рабочей силы, привлекаемой по квоте, в среднегодовой численности занятых в экономике области, в 2013 – 2015 годах; среднегодовой уровень регистрируемой безработицы; коэффициент напряженности на региональном рынке труда (на конец года) |
| Объем финансового обеспечения Государственной программы | финансовые затраты на реализацию Государственной программы составят 5751671,48 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета – 3281819,85 тыс. рублей; средства областного бюджета – 2469851,63 тыс. рублей |
| Ожидаемые конечные результаты реализации Государственной программы | увеличение доли трудоустроенных граждан в численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости населения, к 2020 году до 59,5%; увеличение доли трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости населения, ограничение доли иностранной рабочей силы, привлекаемой по квоте, в среднегодовой численности занятых в экономике области к 2015 году до уровня 0,003%; снижение среднегодового уровня регистрируемой безработицы к 2020 году до 1,2%; уменьшение коэффициента напряженности на региональном рынке труда к концу 2020 года до 0,7 человека на 1 вакансию». |
2. В разделе 2 «Приоритеты государственнойполитики в сфере реализации Государственной программы, цели, задачи, целевыепоказатели эффективности реализации Государственной программы, описаниеожидаемых конечных результатов Государственной программы, сроков и этаповреализации Государственной программы»:
2.1. Абзац «привлечение иностраннойрабочей силы, привлекаемой по квоте, с учетом перспективных потребностейэкономики в трудовых ресурсах и принципа приоритетного использованиянациональных кадров» изложить в следующей редакции:
«привлечение иностранной рабочей силы,привлекаемой по квоте, с учетом перспективных потребностей экономики в трудовыхресурсах и принципа приоритетного использования национальных кадров в 2013 –2015 годах».
2.2. Абзац «привлечение иностранныхработников в соответствии с потребностями экономики области» изложить вследующей редакции:
«привлечение иностранных работников всоответствии с потребностями экономики области в 2013 – 2015 годах».
2.3. Абзац «доля иностранной рабочейсилы, привлекаемой по квоте, в среднегодовой численности занятых в экономикеобласти» изложить в следующей редакции:
«доля иностранной рабочей силы,привлекаемой по квоте, в среднегодовой численности занятых в экономике областив 2013 – 2015 годах».
2.4. Абзац «ограничение долииностранной рабочей силы, привлекаемой по квоте, в среднегодовой численностизанятых в экономике области к 2020 году до 0,2%» изложить в следующей редакции:
«ограничение доли иностранной рабочейсилы, привлекаемой по квоте, в среднегодовой численности занятых в экономике областик 2015 году до уровня 0,003%».
3. В подразделе «Отдельное мероприятие5. Определение потребности в привлечении иностранных работников» раздела 3«Обобщенная характеристика мероприятий Государственной программы» абзац «Врамках данного мероприятия управлением проводится работа по приему отработодателей и заказчиков работ (услуг) уведомлений о» изложить в следующейредакции:
«В рамках данного мероприятия в 2013 –2015 годах управлением проводилась работа по приему от работодателей изаказчиков работ (услуг) уведомлений о».
4. В разделе 5 «Ресурсное обеспечениеГосударственной программы»:
4.1. Абзацы «Общий объемфинансирования Государственной программы составляет 5815259,40 тыс. рублей, втом числе за счет средств:
федерального бюджета – 3347920,00 тыс.рублей;
областного бюджета – 2467339,40 тыс.рублей» изложить в следующей редакции:
«Общий объем финансированияГосударственной программы составляет 5751671,48 тыс. рублей, в том числе засчет средств:
федерального бюджета – 3281819,85 тыс.рублей;
областного бюджета – 2469851,63 тыс.рублей».
4.2. Абзац «на капитальные вложения засчет средств областного бюджета – 9784,27 тыс. рублей» изложить в следующейредакции:
«на капительные вложения за счет средствобластного бюджета – 13275,10 тыс. рублей».
4.3. Абзац «на прочие расходы за счетсредств федерального и областного бюджетов – 5831832,7 тыс. рублей» изложить вследующей редакции:
«на прочие расходы за счет средствфедерального и областного бюджетов – 5738396,38 тыс. рублей».
4.4. Таблицу «Объёмфинансирования Государственной программы по основным направлениям» изложить вследующей редакции:
| «Период реализации Государственной программы | Объем финансирования Государственной программы (тыс. рублей) | ||
| Капитальные вложения | Прочие расходы | Итого | |
| 2013 год (факт) | 3163,7 | 759947,1 | 763110,8 |
| 2014 год (факт) | 603,1 | 702413,0 | 703016,1 |
| 2015 год (факт) | 804,74 | 712518,84 | 713323,58 |
| 2016 год | 3851,96 | 747565,54 | 751417,50 |
| 2017 год | 1133,8 | 658079,5 | 659213,3 |
| 2018 год | 1187,1 | 689009,3 | 690196,4 |
| 2019 год | 1239,3 | 719325,7 | 720565,0 |
| 2020 год | 1291,4 | 749537,4 | 750828,8 |
| 2013 – 2020 годы | 13275,10 | 5738396,38 | 5751671,48». |
5. Сведения о целевых показателяхэффективности реализации Государственной программы (приложение № 1 кГосударственной программе) изложить в новой редакции согласно приложению№ 1.
6. Внести изменения в методику расчетацелевых показателей эффективности реализации Государственной программы(приложение № 1– 1 к Государственной программе) согласно приложению№ 2.
7. Расходы на реализацию Государственнойпрограммы за счет средств областного бюджета (приложение № 3 кГосударственной программе) изложить в новой редакции согласно приложению№ 3.
8. Ресурсное обеспечение реализацииГосударственной программы за счет всех источников финансирования (приложение№ 4 к Государственной программе) изложить в новой редакции согласноприложению № 4.
9. Внести в подпрограмму «Реализациядополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных наснижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2016 году»(приложение № 6 к Государственной программе) следующие изменения:
9.1. В подразделе 1.3 «Основныеучастники мероприятий Подпрограммы» раздела 1 «Общая характеристика сферыреализации Подпрограммы, в том числе формулировки основных проблем в указаннойсфере и прогноз её развития»:
9.1.1. Абзац шестой пункта 1.3.1изложить в следующей редакции:
«На созданные на предприятии временныерабочие места планируется трудоустроить 105 работников ОАО «Кировский машзавод1 Мая», находящихся под риском увольнения. В период участия в данноммероприятии работниками будут осуществлены работы по реконструкции иперепланировке производственных площадей, ремонтные работы по подготовкепроизводственных площадей для установки оборудования».
9.1.2. Абзац десятый пункта 1.3.2 изложить в следующей редакции:
«Также планируется организоватьопережающее профессиональное обучение 10 работников, после чего все они будуттрудоустроены на ОАО «Электромашиностроительный завод «ВЭЛКОНТ» намодернизированные рабочие места».
9.1.3. Абзац седьмой пункта 1.3.7 изложить в следующей редакции:
«В связи с этим в рамках Подпрограммыпланируется организовать опережающее обучение для 32 работников и стажировкудля 20 работников предприятия, находящихся под угрозой увольнения, после чегодолжностные обязанности этих работников будут расширены с учетом полученныхпрофессий».
9.1.4. Абзац четвертый пункта 1.3.9изложить в следующей редакции:
«Среднесписочная численность работниковпредприятия на 01.03.2016 составила 4415 человек. На предприятии разработан иутвержден План технического и социального развития АО«Электромашиностроительный завод «ЛЕПСЕ» на 2016 год, предусматривающийтехническое переоснащение предприятия, экономию затрат выпускаемой продукции,освоение новых изделий и социальное развитие предприятия и персонала».
9.2. Перечень организаций, участвующихв мероприятии по обеспечению временной занятости работников, находящихся подриском увольнения (приложение № 2 к Подпрограмме) изложить в новойредакции согласно приложению № 5.
9.3. Перечень организаций, участвующихв мероприятии по опережающему профессиональному обучению и стажировкеработников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых напостоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи сликвидацией либо сокращением численности или штата работников (приложение№ 3 к Подпрограмме) изложить в новой редакции согласно приложению№ 6.
9.4. Перечень организаций, участвующихв мероприятии по возмещению работодателям, реализующим программы развитияорганизации, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иныхорганизаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штатаработников, выпускников профессиональных образовательных организаций(приложение № 4 к Подпрограмме) изложить в новой редакции согласноприложению № 7.
______________
| Приложение № 1 | ||||||||||||
| Приложение № 1 | ||||||||||||
| к Государственной программе | ||||||||||||
| Сведения о целевых показателях эффективности реализации Государственной программы | ||||||||||||
| № | Наименование Государственной программы, отдельного мероприятия, показателя | Единица измерения | Значение показателей эффективности (прогноз, факт) | |||||||||
| 2011 год | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 1 | Государственная программа Кировской области «Содействие занятости населения Кировской области» на 2013 – 2020 годы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1.1 | Доля трудоустроенных граждан в численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости населения | % | 60,0 | 55,2 | 58,8 | 59,0 | 59,0 | 59,1 | 59,2 | 59,3 | 59,4 | 59,5 |
| 1.2 | Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости населения | % | 28,6 | 23,5 | 26,7 | 27,1 | 28,8 | 27,3 | 27,4 | 27,5 | 27,6 | 27,7 |
| 1.3 | Доля иностранной рабочей силы, привлекаемой по квоте, в среднегодовой численности занятых в экономике области | % | 0,5 | 0,5 | 0,3 | 0,2 | 0,003 | - | - | - | - | - |
| 1.4 | Среднегодовой уровень регистрируемой безработицы | % | 2,10 | 1,57 | 1,31 | 1,23 | 1,35 | 1,50 | 1,45 | 1,40 | 1,30 | 1,20 |
| 1.5 | Коэффициент напряженности на региональном рынке труда (на конец года) | человек на одну вакансию | 1,6 | 1,2 | 1,0 | 0,9 | 1,3 | 1,6 | 1,4 | 1,1 | 1,0 | 0,7 |
| 2 | Подпрограмма «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2015 году» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2.1 | Уровень регистрируемой безработицы на конец года | % | 1,67 | 1,32 | 1,24 | 1,23 | 1,43 | - | - | - | - | - |
| 2.2 | Доля работников организаций, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость на своих рабочих местах или трудоустроенных на другие рабочие места после завершения их участия во временных работах, в численности работников, находящихся под риском увольнения, участвовавших во временных работах | % | - | - | - | - | 100,0 | - | - | - | - | - |
| 2.3 | Доля работников организаций, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость на своих рабочих местах или трудоустроенных на другие рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в численности работников организаций, находящихся под риском увольнения, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку | % | - | - | - | - | 100,0 | - | - | - | - | - |
| 2.4 | Численность участников мероприятий Подпрограммы | человек | - | - | - | - | 1024 | - | - | - | - | - |
| 3 | Отдельные мероприятия подпрограммы «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2015 году» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 3.1 | Отдельное мероприятие 1 «Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, трудоустроенных на временные работы | человек | - | - | - | - | 556 | - | - | - | - | - |
| 3.2 | Отдельное мероприятие 2 «Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, направленных на опережающее профессиональное обучение и стажировку | человек | - | - | - | - | 154 | - | - | - | - | - |
| 3.3 | Отдельное мероприятие 3 «Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Численность получивших гранты на реализацию социальных проектов физических лиц в возрасте от 22 до 30 лет, зарегистрированных в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей или являющихся учредителями юридических лиц | человек | - | - | - | - | 35 | - | - | - | - | - |
| 3.4 | Отдельное мероприятие 4 «Социальная занятость инвалидов» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Численность инвалидов, трудоустроенных на созданные рабочие места | человек | - | - | - | - | 279 | - | - | - | - | - |
| 4 | Подпрограмма «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2016 году» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 4.1 | Численность участников мероприятий Подпрограммы | человек | - | - | - | - | - | 605 | - | - | - | - |
| 4.2 | Численность работников, находящихся под риском увольнения | человек | - | - | - | - | - | 4500 | - | - | - | - |
| 4.3 | Уровень регистрируемой безработицы на конец года | % | - | - | - | - | - | 1,7 | - | - | - | - |
| 4.4 | Коэффициент напряженности на региональном рынке труда (на конец года) | человек на одну вакансию | - | - | - | - | - | 1,6 | - | - | - | - |
| 5 | Отдельные мероприятия Подпрограммы «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2016 году» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 5.1 | Отдельное мероприятие 1 «Обеспечение временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, трудоустроенных на временные работы | человек | - | - | - | - | - | 210 | - | - | - | - |
| 5.2 | Отдельное мероприятие 2 «Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, направленных на опережающее обучение и стажировку, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников | человек | - | - | - | - | - | 125 | - | - | - | - |
| 5.3 | Отдельное мероприятие 3 «Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Численность выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных на рабочие места в организации, реализующие программы развития | человек | - | - | - | - | - | 265 | - | - | - | - |
| 5.4 | Отдельное мероприятие 4 «Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Численность трудоустроенных граждан, имеющих группу инвалидности | человек | - | - | - | - | - | 5 | - | - | - | - |
| 6 | Отдельные мероприятия Государственной программы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 6.1 | Отдельное мероприятие 1 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и повышения качества рабочей силы, в том числе в моногородах» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 6.1.1 | Доля граждан, получивших профориентационные услуги, в численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости населения | % | 30,0 | 50,0 | 57,0 | 57,2 | 57,4 | 57,4 | 57,4 | 57,4 | 57,4 | 57,4 |
| 6.1.2 | Доля граждан, трудоустроенных после окончания профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, по направлению центров занятости населения, в численности граждан, закончивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению центров занятости населения | % | 55,2 | 67,0 | 86,5 | 86,6 | 86,7 | 86,8 | 86,9 | 87,0 | 87,0 | 87,0 |
| 6.1.3 | Доля женщин, возобновивших трудовую деятельность после окончания профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению центров занятости населения в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в численности женщин, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению центров занятости населения в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет | % | 93,8 | 94,1 | 100,0 | 95,0 | 95,0 | 95,0 | 95,0 | 95,0 | 95,0 | 95,0 |
| 6.1.4 | Доля оказываемых областной службой занятости населения государственных услуг, переведенных в электронный вид, в общем количестве государственных услуг, оказываемых областной службой занятости населения | % | 7,0 | 14,0 | 46,2 | 50,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
| 6.2 | Отдельное мероприятие 2 «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, в том числе в моногородах» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 6.2.1 | Доля инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в численности инвалидов трудоспособного возраста по состоянию на начало отчетного года | % | 0,7 | 0,5 | 0,6 | 0,6 | 0,73 | - | - | - | - | - |
| 6.2.2 | Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | человек | 179 | 115 | 147 | 159 | 166 | - | - | - | - | - |
| 6.3 | Отдельное мероприятие 3 «Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Доля безработных граждан, получающих пособие по безработице, в среднегодовой численности безработных граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения | % | 86,0 | 86,1 | 86,3 | 86,7 | 87,3 | 87,3 | 87,3 | 87,3 | 87,3 | 87,3 |
| 6.4 | Отдельное мероприятие 4 «Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Доля замещенных инвалидами рабочих мест, созданных или выделенных в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, в общем количестве рабочих мест, созданных или выделенных в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов | % | 74,0 | 66,0 | 67,4 | 85,6 | 85,6 | 85,6 | 85,6 | 85,6 | 85,6 | 85,6 |
| 6.5 | Отдельное мероприятие 5 «Определение потребности в привлечении иностранных работников» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Доля квалифицированной иностранной рабочей силы в общем объеме привлекаемых по квоте иностранных работников | % | 87,3 | 88,0 | 93,0 | 93,2 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
| 6.6 | Отдельное мероприятие 6 «Осуществление мониторинга и разработка прогнозных оценок состояния рынка труда» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Доля граждан, опрошенных в ходе выборочного репрезентативного обследования по вопросам полноты и качества предоставляемых центрами занятости населения государственных услуг и удовлетворенных полнотой и качеством предоставленных центрами занятости населения государственных услуг, в численности граждан, опрошенных в ходе выборочного репрезентативного обследования по вопросам полноты и качества предоставляемых центрами занятости населения государственных услуг | % | 80,0 | 82,0 | 95,0 | 95,3 | 95,6 | 95,5 | 95,6 | 95,7 | 95,8 | 95,9 |
| 6.7 | Отдельное мероприятие 7 «Обеспечение реализации Государственной программы» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 6.7.1 | Количество заседаний областного координационного комитета содействия занятости населения | единиц | 4 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| 6.7.2 | Количество выездных и документарных проверок центров занятости населения по обеспечению государственных гарантий в области содействия занятости населения, регистрации инвалидов в качестве безработных | единиц | 41 | 24 | 16 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 |
| 6.7.3 | Количество проверок работодателей по созданию или выделению рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, приему на работу инвалидов на рабочие места, созданные или выделенные в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов | единиц | 14 | 22 | 30 | 45 | 47 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 |
| ________________ | ||||||||||||
Приложение № 2
Приложение № 1–1
к Государственной программе
ИЗМЕНЕНИЯ
в методике расчета целевых показателей эффективностиреализации Государственной программы
1. Подпункт 2.4 пункта 2 изложить вследующей редакции:
«2.4. Численностьучастников мероприятий Подпрограммы:
Чуч.мер.=Чвр.раб.+Чопер.обуч.+Чгрант+Чинв.,где:
Чуч.мер. – численностьучастников мероприятий Подпрограммы, человек;
Чвр.раб. – численностьработников организаций, находящихся под риском увольнения, трудоустроенных навременные работы, определяется по данным областной службы занятости населения,человек;
Чопер.обуч. – численностьработников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущихработу, направленных на опережающее профессиональное обучение и стажировку,определяется по данным областной службы занятости населения, человек;
Чгрант – численностьполучивших гранты на реализацию социальных проектов физических лиц в возрастеот 22 до 30 лет, зарегистрированных в установленном порядке в качествеиндивидуальных предпринимателей или являющихся учредителями юридических лиц,определяется по данным областной службы занятости населения, человек;
Чинв. – численностьинвалидов, трудоустроенных на созданные рабочие места, определяется по даннымобластной службы занятости населения, человек».
2. Подпункты 4.1 и 4.2 пункта 4 изложитьв следующей редакции:
«4.1. Численность участников мероприятийПодпрограммы:
Чуч.мер.=Чвр.раб.+Чопер.обуч.+Чвып.+Чинв.,где:
Чуч.мер. – численностьучастников мероприятий Подпрограммы, человек;
Чвр.раб. – численностьработников организаций, находящихся под риском увольнения, трудоустроенных навременные работы, определяется по данным областной службы занятости населения,человек;
Чопер.обуч. – численностьработников организаций, находящихся под риском увольнения, направленных наопережающее профессиональное обучение и стажировку, определяется по даннымобластной службы занятости населения, человек;
Чвып. – численностьвыпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных нарабочие места в организации, реализующие программы развития, определяется поданным областной службы занятости населения, человек;
Чинв. – численностьтрудоустроенных граждан, имеющих группу инвалидности, определяется по даннымобластной службы занятости населения, человек.
4.2. Численность работников, находящихсяпод риском увольнения:
Чувол. = Чнеп.вр.+Чпрос.+Чотп.+Чвысв.,где:
Чувол. – численностьработников, находящихся под риском увольнения, человек;
Чнеп.вр. – численностьработников, работающих неполное рабочее время, определяется по данным областнойслужбы занятости населения, человек;
Чпрос. – численностьработников, находящихся в простое по вине работодателя, определяется по даннымобластной службы занятости населения, человек;
Чотп. – численностьработников, которые находятся в отпусках без сохранения заработной платы,определяется по данным областной службы занятости населения, человек;
Чвысв. – численностьработников, предполагаемых к увольнению, определяется по данным областнойслужбы занятости населения, человек».
___________
| Приложение № 3 | ||||||||||||
| Приложение № 3 | ||||||||||||
| к Государственной программе | ||||||||||||
| Расходы на реализацию Государственной программы за счет средств областного бюджета | ||||||||||||
| № | Статус | Наименование государственной программы, отдельного мероприятия | Главный распорядитель бюджетных средств | Расходы (прогноз, факт), тыс. рублей | ||||||||
| 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | итого | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
|
| Государственная программа Кировской области | «Содействие занятости населения Кировской области» на 2013 - 2020 годы | управление | 371537,50 | 339488,90 | 285978,33 | 296005,00 | 275024,40 | 287950,60 | 300620,40 | 313246,50 | 2469851,63 |
| 1 | Подпрограмма | «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2015 году» | управление | - | - | 1275,73 | - | - | - | - | - | 1275,73 |
| 1.1 | Отдельное мероприятие 1 | «Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения» | управление | - | - | 348,04 | - | - | - | - | - | 348,04 |
| 1.2 | Отдельное мероприятие 2 | «Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу» | управление | - | - | 157,69 | - | - | - | - | - | 157,69 |
| 1.3 | Отдельное мероприятие 3 | «Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов» | управление | - | - | 525,00 | - | - | - | - | - | 525,00 |
| 1.4 | Отдельное мероприятие 4 | «Социальная занятость инвалидов» | управление | - | - | 245,00 | - | - | - | - | - | 245,00 |
| 2 | Подпрограмма | «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2016 году» | управление | - | - | - | 9007,40 | - | - | - | - | 9007,40 |
| 2.1 | Отдельное мероприятие 1 | «Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения» | управление | - | - | - | 3376,00 | - | - | - | - | 3376,00 |
| 2.2 | Отдельное мероприятие 2 | «Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников» | управление | - | - | - | 2287,60 | - | - | - | - | 2287,60 |
| 2.3 | Отдельное мероприятие 3 | «Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций» | управление | - | - | - | 3263,40 | - | - | - | - | 3263,40 |
| 2.4 | Отдельное мероприятие 4 | «Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество» | управление | - | - | - | 80,40 | - | - | - | - | 80,40 |
| 3 | Отдельное мероприятие 1 | «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и повышения качества рабочей силы, в том числе в моногородах» | управление | 102759,40 | 87467,60 | 60675,05 | 74089,20 | 73303,80 | 76749,10 | 80126,10 | 83491,40 | 638661,65 |
| 4 | Отдельное мероприятие 2 | «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, в том числе в моногородах» | управление | 483,30 | 760,00 | 548,90 | - | - | - | - | - | 1792,20 |
| 5 | Отдельное мероприятие 4 | «Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов» | управление | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х |
| 6 | Отдельное мероприятие 5 | «Определение потребности в привлечении иностранных работников» | управление | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х |
| 7 | Отдельное мероприятие 6 | «Осуществление мониторинга и разработка прогнозных оценок состояния рынка труда» | управление | 4195,80 | 595,00 | 280,00 | 200,00 | 400,00 | 418,80 | 437,20 | 455,60 | 6982,40 |
| 8 | Отдельное мероприятие 7 | «Обеспечение реализации Государственной программы» | управление | 264099,00 | 250666,30 | 223198,65 | 212708,40 | 201320,60 | 210782,70 | 220057,10 | 229299,50 | 1812132,25 |
| Х - финансирование не требуется. | ||||||||||||
| ____________________ | ||||||||||||
| Приложение № 4 | ||||||||||||
| Приложение № 4 | ||||||||||||
| к Государственной программе | ||||||||||||
| Ресурсное обеспечение реализации Государственной программы за счет всех источников финансирования | ||||||||||||
| № п/п | Статус | Наименование государственной программы, отдельного мероприятия | Источник финансирования | Расходы (прогноз, факт), тыс. рублей | ||||||||
| 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | итого | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
|
| Государственная программа | «Содействие занятости населения Кировской области» на 2013 - 2020 годы | всего | 763110,80 | 703016,10 | 713323,58 | 751417,5 | 659213,30 | 690196,40 | 720565,00 | 750828,80 | 5751671,48 |
| федеральный бюджет | 391573,30 | 363527,20 | 427345,25 | 455412,5 | 384188,90 | 402245,80 | 419944,60 | 437582,30 | 3281819,85 | |||
| областной | 371537,50 | 339488,90 | 285978,33 | 296005,0 | 275024,40 | 287950,60 | 300620,40 | 313246,50 | 2469851,63 | |||
| 1 | Подпрограмма | «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2015 году» | всего | - | - | 25514,51 | - | - | - | - | - | 25514,51 |
| федеральный бюджет | - | - | 24238,78 | - | - | - | - | - | 24238,78 | |||
| областной | - | - | 1275,73 | - | - | - | - | - | 1275,73 | |||
| 1.1 | Отдельное мероприятие 1 | «Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения» | всего | - | - | 6960,80 | - | - | - | - | - | 6960,80 |
| федеральный бюджет | - | - | 6612,76 | - | - | - | - | - | 6612,76 | |||
| областной | - | - | 348,04 | - | - | - | - | - | 348,04 | |||
| 1.2 | Отдельное мероприятие 2 | «Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу» | всего | - | - | 3153,73 | - | - | - | - | - | 3153,73 |
| федеральный бюджет | - | - | 2996,04 | - | - | - | - | - | 2996,04 | |||
| областной | - | - | 157,69 | - | - | - | - | - | 157,69 | |||
| 1.3 | Отдельное мероприятие 3 | «Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов» | всего | - | - | 10500,00 | - | - | - | - | - | 10500,00 |
| федеральный бюджет | - | - | 9975,00 | - | - | - | - | - | 9975,00 | |||
| областной | - | - | 525,00 | - | - | - | - | - | 525,00 | |||
| 1.4 | Отдельное мероприятие 4 | «Социальная занятость инвалидов» | всего | - | - | 4899,98 | - | - | - | - | - | 4899,98 |
| федеральный бюджет | - | - | 4654,98 | - | - | - | - | - | 4654,98 | |||
| областной | - | - | 245,00 | - | - | - | - | - | 245,00 | |||
| 2 | Подпрограмма | «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2016 году» | всего | - | - | - | 30024,5 | - | - | - | - | 30024,50 |
| федеральный бюджет | - | - | - | 21017,1 | - | - | - | - | 21017,10 | |||
| областной | - | - | - | 9007,4 | - | - | - | - | 9007,40 | |||
| 2.1 | Отдельное мероприятие 1 | «Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения» | всего | - | - | - | 11253,1 | - | - | - | - | 11253,10 |
| федеральный бюджет | - | - | - | 7877,1 | - | - | - | - | 7877,10 | |||
| областной | - | - | - | 3376,0 | - | - | - | - | 3376,00 | |||
| 2.2 | Отдельное мероприятие 2 | «Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников» | всего | - | - | - | 7625,4 | - | - | - | - | 7625,40 |
| федеральный бюджет | - | - | - | 5337,8 | - | - | - | - | 5337,80 | |||
| областной | - | - | - | 2287,6 | - | - | - | - | 2287,60 | |||
| 2.3 | Отдельное мероприятие 3 | «Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций» | всего | - | - | - | 10878,0 | - | - | - | - | 10878,00 |
| федеральный бюджет | - | - | - | 7614,6 | - | - | - | - | 7614,60 | |||
| областной | - | - | - | 3263,4 | - | - | - | - | 3263,40 | |||
| 2.4 | Отдельное мероприятие 4 | «Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество» | всего | - | - | - | 268,0 | - | - | - | - | 268,00 |
| федеральный бюджет | - | - | - | 187,6 | - | - | - | - | 187,60 | |||
| областной | - | - | - | 80,4 | - | - | - | - | 80,40 | |||
| 3 | Отдельное мероприятие 1 | «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и повышения качества рабочей силы, в том числе в моногородах» | всего | 102759,40 | 87467,60 | 60675,05 | 74089,2 | 73303,80 | 76749,10 | 80126,10 | 83491,40 | 638661,65 |
| областной | 102759,40 | 87467,60 | 60675,05 | 74089,2 | 73303,80 | 76749,10 | 80126,10 | 83491,40 | 638661,65 | |||
| 4 | Отдельное мероприятие 2 | «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, в том числе в моногородах» | всего | 9665,20 | 15199,30 | 10976,30 | - | - | - | - | - | 35840,80 |
| федеральный бюджет | 9181,90 | 14439,30 | 10427,40 | - | - | - | - | - | 34048,60 | |||
| областной | 483,30 | 760,00 | 548,90 | - | - | - | - | - | 1792,20 | |||
| 5 | Отдельное мероприятие 3 | «Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными» | всего | 382391,40 | 349087,90 | 392679,07 | 434395,4 | 384188,90 | 402245,80 | 419944,60 | 437582,30 | 3202515,37 |
| федеральный бюджет | 382391,40 | 349087,90 | 392679,07 | 434395,4 | 384188,90 | 402245,80 | 419944,60 | 437582,30 | 3202515,37 | |||
| 6 | Отдельное мероприятие 4 | «Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов» | всего | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х |
| 7 | Отдельное мероприятие 5 | «Определение потребности в привлечении иностранных работников» | всего | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х |
| 8 | Отдельное мероприятие 6 | «Осуществление мониторинга и разработка прогнозных оценок состояния рынка труда» | всего | 4195,80 | 595,00 | 280,00 | 200,0 | 400,00 | 418,80 | 437,20 | 455,60 | 6982,40 |
| областной | 4195,80 | 595,00 | 280,00 | 200,0 | 400,00 | 418,80 | 437,20 | 455,60 | 6982,40 | |||
| 9 | Отдельное мероприятие 7 | «Обеспечение реализации Государственной программы» | всего | 264099,00 | 250666,30 | 223198,65 | 212708,4 | 201320,60 | 210782,70 | 220057,10 | 229299,50 | 1812132,25 |
| областной | 264099,00 | 250666,30 | 223198,65 | 212708,4 | 201320,60 | 210782,70 | 220057,10 | 229299,50 | 1812132,25 | |||
| Х - финансирование не требуется. | ||||||||||||
| ___________________ | ||||||||||||
| Приложение № 5 | ||||||||||
| Приложение № 2 | ||||||||||
| Перечень | ||||||||||
| № | Наименование муниципального образования (городского округа) | Наименование организации | Среднесписочная численность работников (без совместителей) на отчетную дату, человек | Численность работников, находящихся под риском увольнения на отчетную дату, человек | Причины принятия решения об увольнении работников или введения режима неполной занятости | Наименование программы развития организации | Основные виды выполняемых временных работ | Планируемое количество трудоустроенных работников, человек | Результат участия в мероприятии | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 1 | Город Кирово-Чепецк | открытое акционерное общество «Электромашинострои- | 1067 | 773 | снижение объемов реализуемой продукции | развитие и модернизация производства | работы по реконструкции и перепланировке производственных площадей, ремонтные работы по подготовке производственных площадей для установки оборудования, монтаж и демонтаж оборудования | 20 | улучшение качества продукции, производство новых изделий (сальники, прокладки, электрические реле и проч.), увеличение объемов производства, повышение качества рабочей силы | |
| 2 | Лузский район | общество с ограниченной ответственностью «Лальская бумажная фабрика» | 74 | 73 | техногенная авария (катастрофа) | импортозамещение | разборка крыши, стен здания, уборка мусора, восстановление здания | 45 | восстановление и запуск предприятия в работу | |
| 3 | Мурашинский район | общество с ограниченной ответственностью Лесозаготовительная контора «Лунвож» | 161 | 36 | снижение объемов реализуемой продукции | развитие ООО ЛЗК «Лунвож» на 2016-2020 годы | подготовка производственных площадей для установки нового оборудования, пуско-наладочные работы | 10 | сохранение кадрового потенциала и повышение качества рабочей силы | |
| 4 | Оричевский район | общество с ограниченной ответственностью «Стрижевский силикатный завод Силворлд» | 205 | 193 | снижение объемов реализуемой продукции | развитие и модернизация производства | ремонтно-наладочные, сварочные, погрузочно-разгрузочные работы | 20 | сохранение кадрового потенциала, освоение выпуска новых видов продукции | |
| 5 | Город Киров | закрытое акционерное общество «ВяткаТорф» | 493 | 50 | сокращение объемов поставки продукции | повышение производительности труда, оптимизация расходов, развитие персонала | подготовка производственных площадей для установки нового оборудования | 10 | увеличение объема выпускаемой продукции | |
|
|
| открытое акционерное общество «Кировский машзавод 1 Мая» | 907 | 768 | сокращение объемов производства | развитие производства | разборка пристроя к цеху МС-7, устройство железнодорожных путей, подготовка площадок под перспективное строительство и складирование в районе цехов | 105 | освоение нового оборудования, сохранение рабочих мест, улучшение условий труда и повышение производительности труда | |
|
| Итого | Х | Х | Х | Х | Х | Х | 210 | Х | |
|
| ||||||||||
| Х - заполнению не подлежит. | ||||||||||
| ______________________ | ||||||||||
| Приложение № 6 | ||||||||||||
| Приложение № 3 | ||||||||||||
| к Подпрограмме | ||||||||||||
| ПЕРЕЧЕНЬ | ||||||||||||
| организаций, участвующих в мероприятии по опережающему профессиональному обучению и стажировке | ||||||||||||
| № п/п | Наименование организации (муниципальный район, городской округ) | Среднесписочная численность работников на 01.06.2016, человек | Численность работников, предупрежденных о предстоящем увольнении по причине сокращения численности или штата работников организации или введении режима неполной занятости, на 01.06.2016, человек | Причина, по которой принято решение о предстоящем увольнении работников по причине сокращения численности или штата работников организации или введения режима неполной занятости | Информация о программах повышения производительности труда и (или) оптимизации расходов, и (или) развития персонала, и (или) модернизации производства, или о реализации проекта, направленного на импортозамещение | Планируемая численность участников мероприятия, человек | Профессия (специальность), имеющаяся у участников мероприятия | Ожидаемый конечный результат | ||||
| профессия (специальность, программа обучения), полученная участниками мероприятия после прохождения опережающего профессионального обучения | планируемая численность участников стажировки после прохождения опережающего профессио- | планируемая численность трудоустроенных граждан, человек | наименование организации, в которой предполагается трудоустройство (муниципальный район, городской округ) | |||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
| 1 | Открытое акционерное общество «Север» (город Кирово-Чепецк) | 307 | 10 | снижение объемов производства | развитие предприятия в соответствии с планом развития персонала на 2015 - 2016 годы | 10 | слесарь КИПиА - 5 человек | электрогазосварщик - 5 человек |
| 10 | ОАО «Север» (город Кирово-Чепецк) | |
| стропальщик - 5 человек | электромонтажник - 5 человек | |||||||||||
| 2 | Открытое акционерное общество «Электромашинострои-тельный завод «ВЭЛКОНТ» (город Кирово-Чепецк) | 1067 | 773 | снижение оъемов реализуемой продукции | расширение и модернизация станочного парка для изготовления резинотехнических изделий для автомобильной и авиационной промышленности | 10 | прессовщик-вулканизаторщик - 5 человек | слесарь-ремонтник - 5 человек |
| 10 | ОАО «Электро-машиностроительный завод «ВЭЛКОНТ» (город Кирово-Чепецк) | |
| шлифовщик - 5 человек | токарь - 5 человек | |||||||||||
| 3 | Общество с ограниченной ответственностью «Котельничское предприятие «Металлпром» (город Котельнич) | 50 | 34 | снижение оъемов реализуемой продукции | наличие плана развития предприятия на 2016 год | 12 | слесарь-ремонтник - 8 человек | штамповщик - 8 человек | 8 | 12 | ООО «Котельничское предприятие «Металлпром» (город Котельнич) | |
| резчик жести - 1 человек | наладчик холодноштамповочного оборудования - 1 человек | |||||||||||
| слесарь - 1 человек | шлифовщик - 1 человек | |||||||||||
| стропальщик - 1 человек | резчик металла на ножах - 1 человек | |||||||||||
| сборщик - 1 человек | слесарь-инструментальщик - 1 человек | |||||||||||
| 4 | Сельскохозяйственный производственный кооператив - сельскохозяйственная артель (колхоз) «Зерновой» (Малмыжский район) | 120 | 11 | снижение оъемов реализуемой продукции | наличие плана развития СПК на 2016 год | 5 | водитель категории С - 2 человека | тракторист-машинист - 2 человека | 5 | 5 | СПК - сельскохозяйственная артель (колхоз) «Зерновой» (Малмыжский район) | |
| машинист зернотока - 1 человек | электрик - 1 человек | |||||||||||
| подсобный рабочий - 1 человек | электрогазосварщик - 1 человек | |||||||||||
| слесарь по ремонту автомобилей - | водитель категории Е - 1 человек | |||||||||||
| 5 | Акционерное общество «Электромашиностроительный завод «ЛЕПСЕ» (город Киров) | 4415 |
|
| развитие предприятия в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности и модернизации производства на | 6 | опережающее профессиональное обучение будет организовано в отношении граждан, принятых на постоянную работу, ранее уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности и штата работников | менеджер по управлению персоналом - | 6 | 6 | АО «Электромашинострои- | |
| фрезеровщик - 2 человека | ||||||||||||
| слесарь-электромонтажник - 2 человека | ||||||||||||
| 6 | Кировское областное государственное предприятие «Вятские автомобильные дороги» (город Киров) | 1629 | 294 | снижение спроса на выполняемые услуги по ремонту и строительству дорожной сети | наличие плана развития предприятия и модернизации дорожной техники на предприятии на 2016 год | 23 | тракторист - 12 человек | машинист катка самоходного - 6 человек | 15 | 23 | КОГП «Вятские автомобильные дороги» (город Киров) | |
| машинист автогрейдера - 3 человека | ||||||||||||
| машинист бульдозера - 1 человек | ||||||||||||
| водитель погрузчика - 2 человека | ||||||||||||
| водитель автомобиля- 5 человек | стропальщик - 11 человек | |||||||||||
| подсобный рабочий - 6 человек | ||||||||||||
| 7 | Открытое акционерное общество «Агрофирма «Гордино» (Афанасьевский район) | 160 | 10 | снижение объемов реализуемой продукции | наличие программы развития предприятия и повышения профессиональных знаний персонала на 2016 год | 5 | дояр - 5 человек | оператор машинного доения - 5 человек | 5 | 5 | ОАО «Агрофирма «Гордино» (Афанасьевский район) | |
| 8 | Общество с ограниченной ответственностью «Кировское производственное предприятие «Прожектор» (город Киров) | 119 | 119 | снижение объемов производства | наличие программы социального развития предприятия на 2016 год | 8 | станочник деревообрабатывающих стан- | станочник металлообработки - 1 человек | 8 | 8 | ООО «Кировское производственное предприятие «Прожектор» (город Киров) | |
| слесарь механосборочных работ - | ||||||||||||
| подсобный рабочий - 2 человека | слесарь-ремонтник - 1 человек | |||||||||||
| слесарь-инструментальщик - 1 человек | ||||||||||||
| слесарь - 1 человек | оператор станков с программным управлением - 1 человек | |||||||||||
| 9 | Общество с ограниченной ответственностью «Стрижевский Силикатный Завод Силворлд» (Оричевский район) | 205 | 193 | снижение объемов производства | наличие программы экономического развития предприятия на 2016 год | 2 | слесарь - 2 человека | автоклавщик - 2 человека | 2 | 2 | ООО «Строительный Силикатный Завод Силворлд» (Оричевский район) | |
| 10 | Общество с ограниченной ответственностью «Производственное предприятие «МИТО-2» (город Кирово-Чепецк) | 77 | 26 | уменьшение объема выпускаемой продукции | наличие плана развития и модернизации производства, повышения квалификации труда и профессионального уровня работников предприятия на 2016 год | 26 | водитель погрузчика - 10 человек | изготовитель изделий из фторопласта - |
| 26 | ООО «Производственное предприятие «МИТО-2» | |
| подсобный рабочий - 16 человек | ||||||||||||
| 11 | Открытое акционерное общество «Кировский машзавод 1 Мая» (город Киров) | 907 | 768 | сокращение объемов производства | наличие плана развития производства | 4 | резчик жести - 1 человек | наладчик холодноштамповочного оборудования - 1 человек | 4 | 4 | ОАО «Кировский машзавод 1 Мая» (город Киров) | |
| слесарь - 1 человек | шлифовщик - 1 человек | |||||||||||
| стропальщик - 1 человек | резчик металла на ножах - 1 человек | |||||||||||
| сборщик - 1 человек | слесарь-инструментальщик - 1 человек | |||||||||||
| 12 | Открытое акционерное общество «Кирово-Чепецкое управление строительства» (город Кирово-Чепецк) | 789 | 30 | сокращение объемов строительства | наличие плана развития и модернизации производства, повышения квалификации труда и профессионального уровня работников предприятия на 2016 год | 5 | штукатур - 1 человек | машинист бульдозера - 1 человек |
| 5 | ОАО «Кирово-Чепецкое управление строительства» (город Кирово-Чепецк) | |
| маляр - 1 человек | машинист экскаватора - 1 человек | |||||||||||
| плотник - 3 человека | водитель погрузчика - 1 человек | |||||||||||
| стропальщик - 1 человек | ||||||||||||
| машинист автовышки - 1 человек | ||||||||||||
| 13 | Общество с ограниченной ответственностью Лесозаготовительная контора «Лунвож» (Мурашинский район) | 161 | 36 | снижение объемов реализуемой продукции | наличие программы развития предприятия на 2016-2020 годы | 6 | вальщик леса - 2 человека | стропальщик - 2 человека | 0 | 6 | ООО Лесозаготовительная контора «Лунвож» (Мурашинский район) | |
| распиловщик - 1 человек | оператор на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке - 1 человек | |||||||||||
| подсобный рабочий - 3 человека | оператор сушильных установок - 1 человек | |||||||||||
| контролер деревообрабатывающего производства - 1 человек | ||||||||||||
| станочник деревообрабатывающих стан- | ||||||||||||
| 14 | Открытое акционерное общество «Весна» (город Киров) | 519 | 0 | сохранение кадрового потенциала, повышение производительности труда | бизнес-план на 2016 год | 3 | принятые на постоянную работу работники, уволенные из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников | швея - 3 человека | 3 | 3 | ОАО «Весна» | |
|
| Итого | Х | Х | Х | Х | 125 | Х | Х | 56 | 125 | Х | |
|
| из них | Х | Х | Х | Х | 48 | Х | Х | Х | 48 | Х | |
| Х - заполнению не подлежит. | ||||||||||||
| ______________________ | ||||||||||||
Приложение№ 7
Приложение № 4
к Подпрограмме
| ПЕРЕЧЕНЬ | ||
| № п/п | Наименование муниципального образования (городского округа) | Наименование организации |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Белохолуницкий район | Белохолуницкое районное потребительское общество |
| 2 | Богородский муниципальный район | общество с ограниченной ответственностью «Богородский хлеб» |
| 3 | Верхнекамский район | открытое акционерное общество «Кирскабель» |
| 4 | Город Вятские Поляны | общество с ограниченной ответственностью «Молот-Оружие» |
| общество с ограниченной ответственностью «Техсервис» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Вятские зори» | ||
| 5 | Вятскополянский район | открытое акционерное общество «Сосновский судостроительный завод» |
| общество с ограниченной ответственностью «ВятПрод» | ||
| 6 | Зуевский район | Зуевское районное потребительское общество |
| Сельскохозяйственный производственный кооператив племенной завод «Новый» | ||
| Сельскохозяйственный производственный кооператив племзавод «Соколовка» | ||
| 7 | Город Кирово-Чепецк | акционерное общество «Кирово-Чепецкий хлебокомбинат» |
| общество с ограниченной ответственностью «МЦ5 Групп» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» | ||
| открытое акционерное общество «Север» | ||
| филиал «КЧХК» акционерное общество «Объединенная химическая компания «Уралхим» | ||
| открытое акционерное общество «КЧУС» | ||
| открытое акционерное общество «ВЭЛКОНТ» | ||
| муниципальное унитарное предприятие «Водоканал» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Движение-Полиграфдизайн» | ||
|
|
| общество с ограниченной ответственностью «Витязь-сервис» |
| общество с ограниченной ответственностью «Автоколонна-12» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Кирово-Чепецкий завод «Агрохимикат» | ||
| открытое акционерное общество «Городской молочный завод» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Нордавто» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Юникорн» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Первый фторопластовый завод» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Расчетно-информационный Центр» | ||
| общество с ограниченной ответственностью Производственно-Коммерческое Предприятие «МИТО» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Зеленый дом» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Славянка» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Хлебсервис» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Белый ветер» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Чайка+» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Вятка-Райт» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «УАТ-АльянсАвтоГрупп» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Химзащита» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Меридиан» | ||
| 8 | Кирово-Чепецкий район | муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства «Конып» |
| общество с ограниченной ответственностью «Агрофирма «Просница» | ||
| общество с ограниченной ответственностью сельскохозяйственное предприятие «Поломское» | ||
| 9 | Город Котельнич | открытое акционерное общество «Янтарь» |
| общество с ограниченной ответственностью «Котельничское предприятие «Металлпром» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Вымпел-М» | ||
| Котельничское районное потребительское общество | ||
|
|
| общество с ограниченной ответственностью «Текском» |
| общество с ограниченной ответственностью «Вега» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Весна» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Гемакон» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Жилкомсервис» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Скайстрой» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Сувениры Вятки» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Хлебозавод № 1» | ||
| общество с ограниченной ответственностью предприятие «Дом торговли» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Здоровье плюс» | ||
| акционерное общество «Котельничский механический завод» | ||
| 10 | Котельничский район | сельскохозяйственный производственный кооператив - колхоз «Искра» |
| общество с ограниченной ответственностью Агрофирма Ордена Трудового Красного Знамени «Колхоз «Путь Ленина» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Пекарь» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Фортус» | ||
| 11 | Куменский район | сельскохозяйственный производственный кооператив «Березниковский» |
| сельскохозяйственный производственный кооператив (колхоз) «Красное Знамя» | ||
| 12 | Малмыжский район | общество с ограниченной ответственностью Агрофирма «Савали» |
| сельскохозяйственный производственный кооператив сельскохозяйственная артель (колхоз) «Гигант» | ||
| сельскохозяйственный производственный кооператив сельскохозяйственная артель-колхоз «Зерновой» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Приор» | ||
| 13 | Нолинский район | общество с ограниченной ответственностью «Нолинское РАЙПО» |
| общество с ограниченной ответственностью «Смак» | ||
| 14 | Оричевский район | общество с ограниченной ответственностью «Фабрика мебели «Оричанка» |
|
|
| общество с ограниченной ответственностью «Нанолек» |
| сельскохозяйственный производственный кооператив имени Кирова | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Племенной завод «Луговой» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Сириус» | ||
| сельскохозяйственный производственный кооператив - племзавод «Гарский» | ||
| 15 | Омутнинский район | муниципальное унитарное предприятие «Песковский хлебокомбинат» |
| 16 | Орловский район Кировской области | общество с ограниченной ответственностью «Чистый город» |
| открытое акционерное общество «Орловагросервис» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Нарды» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Орловское кооперативное предприятие» | ||
| 17 | Город Слободской | общество с ограниченной ответственностью «Северный ветер» |
| открытое акционерное общество «Слободской машиностроительный завод» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Лестрейд» | ||
| 18 | Слободской район | общество с ограниченной ответственностью «Зверохозяйство «Вятка» |
| общество с ограниченной ответственностью «Бизон-Т» | ||
| 19 | Советский район Кировской области | Советское районное потребительское общество |
| общество с ограниченной ответственностью «Ассорти» | ||
| открытое акционерное общество «Русь» | ||
| 20 | Уржумский муниципальный район | Уржумское потребительское общество |
| общество с ограниченной ответственностью «Биоканал» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Андреевское» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Пригородное» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Родник» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Рассвет» | ||
| 21 | Яранский район | общество с ограниченной ответственностью «Исток» |
| акционерное общество «Яранская швейная фабрика» | ||
| 22 | Город Киров | акционерное общество «Кировское машиностроительное предприятие» |
|
|
| коммерческий банк «Хлынов» (акционерное общество) |
| акционерное общество «Кировский мясокомбинат» | ||
| публичное акционерное общество «Кировский завод «Маяк» | ||
| открытое акционерное общество «Кировский шинный завод» | ||
| открытое акционерное общество «Производственный холдинг «Здрава» | ||
| акционерное общество «Электромашиностроительный завод «Лепсе» | ||
| публичное акционерное общество «Электропривод» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Вятский фанерный комбинат» | ||
| акционерное общество «Ново-Вятка» | ||
| акционерное общество «Научно-исследовательский институт средств вычислительной техники» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Живи вкусно» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Кировская молочная компания» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Торговая фирма «Здравствуй» | ||
| Вятская областная детская общественная организация «Вече» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Энергосберегающие технологии» | ||
| акционерное общество «Агрофирма «Дороничи» | ||
| акционерное общество «Кировский сельский строительный комбинат» | ||
| общество с ограниченной ответственностью «Морозов» | ||
| ________________________ | ||