Закон Кировской области от 03.07.2015 № 553-ЗО

 

 

 

ЗАКОН

КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

О внесении изменений в Закон Кировской области

«О муниципальной службе в Кировской области»

 

ПринятЗаконодательным Собранием Кировской области 25 июня 2015 года

 

Статья1

 

Внести в Закон Кировской области от 8октября 2007 года № 171-ЗО «О муниципальной службе в Кировскойобласти» (Сборник основных нормативныхправовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007,№ 10 (79), ст. 3687; 2008, № 1 (80), часть 2, ст. 3704; № 41(120), часть 1, ст. 3927; 2009, № 1 (121), часть 2, ст. 3977; № 3(123), ст. 4023; № 6 (126), ст. 4227; 2010, № 1 (127), часть 1,ст. 4284, ст. 4291; № 6 (132), ст. 4482; 2011, № 5 (137), ст. 4717;№ 6 (138), часть 1, ст. 4792; 2012, № 1 (139), часть 1,ст. 4843; № 2 (140), ст. 4911; № 6 (144), ст. 5065; 2013,№ 2 (146), ст. 5174; № 3 (147), ст. 5241; 2014, № 1 (151),ст. 5396; № 3 – 4 (153 – 154), ст. 5462; № 5 (155), ст. 5542;Вести. Киров, 2015, 7 апреля)следующие изменения:

1) в пункте 7 части 1 статьи 11 слова «повышениеквалификации» заменить словами «получение дополнительного профессиональногообразования»;

2) в части 4 статьи 18 слова «на повышениеквалификации» заменить словами «для получения дополнительного профессиональногообразования»;

3) дополнить статьей 28¹ следующегосодержания:

«Статья 28¹. Подготовка кадров для муниципальной службы на договорной основе

 

В целях формирования высококвалифицированногокадрового состава муниципальной службы органы местного самоуправления могутосуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы надоговорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации обобразовании и Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ  «О муниципальнойслужбе в Российской Федерации».»;

4) дополнить статьей 28² следующегосодержания:

«Статья 28². Порядок заключения договора о целевом обучении

 

1. Договор о целевом обучении собязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее – договор оцелевом обучении) заключается между органом местного самоуправления иотобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации, обучающимся вфедеральной государственной образовательной организации высшего образования илипрофессиональной образовательной организации, которые имеют государственнуюаккредитацию по соответствующей образовательной программе (далее –образовательная организация).

2. Право участвовать в конкурсе назаключение договора о целевом обучении (далее – конкурс) имеют гражданеРоссийской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации ивпервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очнойформе обучения в образовательных организациях за счет средств бюджетовбюджетной системы Российской Федерации.

3. Конкурс объявляется органом местногосамоуправления и проводится конкурсной комиссией, образуемой в органе местногосамоуправления в соответствии со статьей 17 настоящего Закона.

4. Объявление о проведении конкурсапубликуется органом местного самоуправления в печатном средстве массовойинформации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальныхправовых актов, а также размещается на официальном сайте органа местногосамоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднеечем за один месяц до даты проведения конкурса.

В объявлении указываются группыдолжностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами послеокончания обучения; квалификационные требования к этим должностям; переченьдокументов, представляемых на конкурс в соответствии с частью 5 настоящейстатьи; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаютсяуказанные документы; дата, место и порядок проведения конкурса, а также могутсодержаться другие информационные материалы.

5. Гражданин, изъявивший желаниеучаствовать в конкурсе, представляет в  орган местного самоуправления:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную иподписанную анкету по форме, установленной уполномоченным ПравительствомРоссийской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) копию паспорта (паспорт предъявляетсялично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки или иныедокументы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (заисключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее неосуществлялась);

5) заключение медицинской организации оботсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению намуниципальную службу и ее прохождению;

6) справку образовательной организации,подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование или среднеепрофессиональное образование по очной форме обучения в образовательнойорганизации за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, атакже содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает(с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки),о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии сучебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом иправилами внутреннего распорядка образовательной организации.

6. Гражданин, участвующий в конкурсе,должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всегосрока, предусмотренного частью 9 настоящей статьи, соответствоватьквалификационным требованиям, установленным статьей 9 настоящего Закона.

7. Конкурсная комиссия оцениваетпретендентов на основании представленных документов, указанных в части 5настоящей статьи, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсныепроцедуры по решению органа местного самоуправления могут предусматриватьиндивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата,прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащиефедеральным законам и иным нормативным правовым актам. Методику проведенияконкурсных процедур и критерии оценки претендентов определяет орган местногосамоуправления.

8. Конкурсная комиссия проводит заседанияи принимает решение о заключении договора о целевом обучении в порядке,установленном муниципальным правовым актом для проведения конкурса на замещениедолжности муниципальной службы.

Перед заключением договора о целевомобучении по решению руководителя органа местного самоуправления может бытьосуществлена проверка достоверности и полноты персональных данных и иныхсведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии счастью 5 настоящей статьи.

Гражданам, участвовавшим в конкурсе,сообщается о результатах в письменной форме в течение одного месяца со дня егозавершения.

9. Договор о целевом обучении междуорганом местного самоуправления и победителем конкурса заключается в письменнойформе не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса.

В договоре о целевом обучении должнобыть предусмотрено обязательство гражданина проходить муниципальную службу воргане местного самоуправления после получения им документа установленногообразца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании в течениесрока, установленного договором о целевом обучении.

Указанный срок в соответствии с частью 5статьи 28.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ«О муниципальной службе в Российской Федерации» не может быть менее срока,в течение которого орган местного самоуправления предоставлял меры социальнойподдержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не болеепяти лет.

10. Орган местного самоуправления наосновании заключенного договора о целевом обучении осуществляет дополнительнуювыплату гражданину в порядке и размерах, определяемых муниципальным правовымактом, за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых на эти цели в местномбюджете.

11. Контроль за исполнением обязательствпо договору о целевом обучении осуществляет кадровая служба органа местногосамоуправления.

12. Расходные обязательства, связанные сорганизацией проведения конкурсов на заключение договоров о целевом обучении,обеспечиваются за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых вместном бюджете.

13. Расходы, связанные с участием вконкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения,проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляютсягражданами за счет собственных средств.

14. Граждане, участвовавшие в конкурсена заключение договоров о целевом обучении, вправе обжаловать решениеконкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

15. Договор о целевом обучении можетбыть заключен с гражданином один раз.»;

5) в пункте 3 статьи 32 слова «повышениеквалификации» заменить словами «подготовка кадров для муниципальной службы идополнительное профессиональное образование»;

6) в пункте 7 раздела III типовогоположения о проведении аттестации муниципальных служащих ____________муниципального района (городского округа, городского, сельского поселения)слова «на повышение квалификации» заменить словами «для получениядополнительного профессионального образования».

 

Статья 2

 

Настоящий Закон вступает в силу через десятьдней после дня его официального опубликования.

 

 

Губернатор 

Кировской области                                                                          Н.Ю. Белых

 

 

г. Киров

3 июля 2015 года 

№ 553-ЗО