Закон Кировской области от 02.04.2015 № 521-ЗО
О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы Кировской области
ЗАКОН
КИРОВСКОЙОБЛАСТИ
О пенсионном обеспечениилиц, замещавших должности
муниципальной службыКировской области
ПринятЗаконодательным Собранием Кировской области 26 марта 2015 года
(Вредакции Законов Кировской области от 12.04.2016 № 635-ЗО;
Статья 1
Настоящий Закон регулирует отношения всфере пенсионного обеспечения лиц, замещавших должности муниципальной службыКировской области.
Статья 2
1. Лица, замещавшие на 9 октября 1997 годаи позднее должности муниципальной службы, предусмотренные Реестром должностей муниципальнойслужбы Кировской области, имеют право на пенсию за выслугу лет при наличиистажа муниципальной службы не менее стажа,продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет всоответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону «Огосударственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», изамещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев, уволенныепо основаниям, указанным в части 2 настоящей статьи (с учетом положений,предусмотренных частями 3 и 4 настоящей статьи). (Вредакции Закона Кировской области от 22.12.2016 г. №35-ЗО)
2. Основаниями увольнения муниципальныхслужащих, дающими право на пенсию за выслугу лет, являются:
1) соглашение сторон трудового договора(контракта);
2) истечение срока действия срочноготрудового договора (контракта);
3) расторжение трудового договора(контракта) по инициативе муниципального служащего;
4) ликвидация органов местногосамоуправления, муниципальных органов;
5) сокращение численности или штатамуниципальных служащих в органах местного самоуправления, муниципальныхорганах;
6) отказ муниципального служащего отпродолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условийтрудового договора (контракта);
7) отказ муниципального служащего отперевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинскимзаключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иныминормативными правовыми актами Российской Федерации (далее – медицинскоезаключение), либо отсутствие у представителя нанимателя (работодателя)соответствующей работы;
8) отказ муниципального служащего отперевода в другую местность вместе с представителем нанимателя (работодателем);
9) наличие заболевания, препятствующегопрохождению муниципальной службы, подтвержденного заключением медицинскойорганизации;
10) несоответствие муниципальногослужащего замещаемой должности муниципальной службы вследствие недостаточнойквалификации, подтвержденной результатами аттестации;
11) восстановление на муниципальной службемуниципального служащего, ранее замещавшего эту должность муниципальной службы,по решению суда;
12) избрание или назначение нагосударственную должность Российской Федерации, государственную должностьсубъекта Российской Федерации, назначение на должность государственной службы,избрание или назначение на муниципальную должность, избрание на оплачиваемуювыборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборноморгане первичной профсоюзной организации, созданной в органе местногосамоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;
13) наступление чрезвычайныхобстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с муниципальнойслужбой (военные действия, катастрофа, стихийные бедствия, крупная авария,эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельствопризнано чрезвычайным решением Правительства Российской Федерации или органагосударственной власти Кировской области;
14) признание муниципального служащегополностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинскимзаключением;
15) признание муниципального служащегонедееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим взаконную силу;
16) достижение муниципальным служащимпредельного возраста, установленного для замещения должности муниципальнойслужбы.
3. Муниципальные служащие при увольнении смуниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 (заисключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта всвязи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего,замещавшего должность главы местной администрации), 3, 6, 10 и 16 части 2настоящей статьи, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на моментосвобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости(инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8 истатьями 9, 30 – 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» инепосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы неменее 12 полных месяцев. (В редакции Закона Кировской области от 22.12.2016 г. №35-ЗО)
4. Муниципальные служащие при увольнении смуниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 (в случаеистечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечениемустановленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должностьглавы местной администрации), 4, 5, 7 – 9, 11 – 15 части 2 настоящей статьи,имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнениемони замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, приэтом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее12 полных месяцев.
5. Муниципальные служащие при наличиистажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службыпо основанию, предусмотренному пунктом 3 части 2 настоящей статьи, доприобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют правона пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещалидолжности муниципальной службы не менее семи лет.
6. В стаж муниципальной службы,дающий право на пенсию за выслугу лет, включаются периоды работы (службы),определенные частями 1 – 3 статьи 25 Закона Кировской области от 8 октября 2007года № 171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области». (В редакцииЗакона Кировской области от 12.04.2016 № 635-ЗО)
Статья 3
1. Пенсия за выслугу лет устанавливается кстраховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии сФедеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховыхпенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях») либо досрочнооформленной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991года № 1032-1«О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон РоссийскойФедерации «О занятости населения в Российской Федерации»), и выплачиваетсяежемесячно.
Пенсия за выслугу лет, установленная кстраховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с Федеральным законом«О страховых пенсиях» либо досрочно оформленной в соответствии с ЗакономРоссийской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»,назначается бессрочно.
Пенсия за выслугу лет, установленная кстраховой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральнымзаконом «О страховых пенсиях», назначается на срок, на который установленастраховая пенсия по инвалидности.
2. Пенсия за выслугу лет невыплачивается в период осуществления работы и (или) иной оплачиваемойдеятельности. При последующем прекращении осуществления работы и (или) инойоплачиваемой деятельности выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня,следующего за днем увольнения и (или) прекращения иной оплачиваемойдеятельности гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении. (Вредакции Закона Кировской области от 22.12.2016 г. №35-ЗО)
3. Лицу, которому в соответствии сзаконодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет,ежемесячная доплата к пенсии или ежемесячное пожизненное содержание, илидополнительное ежемесячное материальное обеспечение, или установленодополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо всоответствии с законодательством субъекта Российской Федерации установленаежемесячная доплата к пенсии или назначена пенсия за выслугу лет, выплатапенсии за выслугу лет прекращается (не назначается). (В редакции Закона Кировской области от 22.12.2016 г. №35-ЗО)
4. Приостановление либо прекращениевыплаты пенсии за выслугу лет осуществляется с 1-го числа месяца, следующего затем, в котором наступили перечисленные обстоятельства.
5. Лицам, замещавшим должностимуниципальной службы, у которых выплата пенсии за выслугу лет была прекращена всвязи с прекращением выплаты страховой пенсии по инвалидности, при установлениистраховой пенсии по старости органами, осуществляющими пенсионное обеспечение,производится возобновление выплаты пенсии за выслугу лет со дня установлениястраховой пенсии по старости. При возобновлении выплаты пенсии за выслугу летправо на нее не пересматривается.
Статья 4
1. Порядок установления пенсии за выслугулет, включая назначение, перерасчет ее размера, минимальный размер пенсии завыслугу лет устанавливаются муниципальным правовым актом представительногооргана муниципального образования.
2. Финансовое обеспечение расходныхобязательств, связанных с установлением и выплатой пенсии за выслугу лет,осуществляется за счет средств местного бюджета.
Статья 5
1. Настоящий Закон вступает в силу поистечении десяти дней со дня его официального опубликования.
2. Со дня вступления в силу настоящегоЗакона признать утратившими силу:
1) Закон Кировской области от 1декабря 2000 года № 229-ЗО «О порядке установления и выплатыежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим муниципальныедолжности муниципальной службы Кировской области» (Вестник Кировской областнойДумы и администрации области, 2000, № 7, ст. 719);
2) Закон Кировской области от 26 июля2002 года № 93-ЗО «О внесении изменений и дополнений в ЗаконКировской области «О порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты кгосударственной пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальнойслужбы Кировской области» от 01.12.2000 № 229-ЗО» (Сборник основныхнормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области,2002, № 4 (43), ст. 1303);
3) статью 4 Закона Кировской области от 13декабря 2005 года № 393-ЗО «О внесении изменений в законыКировской области и признании утратившими силу отдельных законов Кировскойобласти в сфере местного самоуправления и муниципальной службы» (Сборникосновных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировскойобласти, 2006, № 3 (66), ст. 3037);
4) статью 3 Закона Кировской области от 1августа 2006 года № 27-ЗО «О внесении изменений в отдельныезаконы Кировской области в сфере местного самоуправления и муниципальнойслужбы» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственнойвласти Кировской области, 2006, № 5 (68), часть 2, ст. 3164);
5) Закон Кировской области от 25декабря 2009 года № 479-ЗО «О внесении изменений в ЗаконКировской области «О порядке установления и выплаты пенсии за выслугу летлицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы Кировскойобласти» (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственнойвласти Кировской области, 2010, № 1 (127), часть 1, ст. 4279);
6) Закон Кировской области от 3октября 2011 года № 55-ЗО «О внесении изменения в Закон Кировскойобласти «О порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам,замещавшим должности муниципальной службы Кировской области» (Сборник основныхнормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области,2011, № 6 (138), часть 1, ст. 4761);
7) статью 3 Закона Кировской области от 8октября 2012 года № 204-ЗО «О внесении изменений в отдельныезаконы Кировской области в сфере муниципальной службы и местного самоуправления»(Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной властиКировской области, 2012, № 6 (144), ст. 5065);
8) статью 1 Закона Кировской области от 8апреля 2014 года № 394-ЗО «О внесении изменений в отдельныезаконы Кировской области» (Сборник основных нормативных правовых актов органовгосударственной власти Кировской области, 2014, № 3 – 4 (153 – 154), ст.5470).
Губернатор
Кировскойобласти Н.Ю. Белых
г.Киров
2 апреля 2015 года
№ 521-ЗО