Закон Кировской области от 01.12.2000 № 229-ЗО
О порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы Кировской области
ЗАКОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИО порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет к пенсии лицам, замещавшим должности муниципальной службы Кировской области Принят Кировской областной Думой 29 ноября 2000 года (В редакции Законов Кировской области от 26.07.2002 г. N 93-ЗО; от 01.08.2006 г. N 27-ЗО; от 03.10.2011 г. N 55-ЗО) ГЛАВА I. Общие положения Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего Закона Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 2 марта2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",иными федеральными законами, Законом Кировской области от 8 октября2007 года N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области" ииными нормативными правовыми актами Кировской области регулируетпорядок установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшимдолжности муниципальной службы. (Статья в редакции Закона Кировской областиот 25.12.2009 г. N 479-ЗО) Статья 2. (Утратила силу - Закон Кировской областиот 25.12.2009 г. N 479-ЗО) Статья 3. Условия установления пенсии за выслугу лет 1. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии постарости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральнымзаконом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях вРоссийской Федерации" (далее - Федеральный закон "О трудовых пенсиях вРоссийской Федерации") либо досрочно оформленной в соответствии сЗаконом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1"О занятости населения в Российской Федерации" (далее - ЗаконРоссийской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"). 2. Право на пенсию за выслугу лет имеют лица, замещавшие на 9октября 1997 года и позднее должности муниципальной службы,предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы Кировскойобласти, при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет изамещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев,уволенные по основаниям, указанным в части 3 настоящей статьи (сучетом положений, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи). 3. Основаниями увольнения муниципальных служащих, дающими правона пенсию за выслугу лет, являются: 1) соглашение сторон трудового договора (контракта); 2) истечение срока действия срочного трудового договора(контракта); 3) расторжение трудового договора (контракта) по инициативемуниципального служащего; 4) ликвидация органов местного самоуправления, муниципальныхорганов; 5) сокращение численности или штата муниципальных служащих ворганах местного самоуправления, муниципальных органах; 6) отказ муниципального служащего от продолжения работы в связи сизменением определенных сторонами условий трудового договора(контракта); 7) отказ муниципального служащего от перевода на другую работу,необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным впорядке, установленном федеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами Российской Федерации (далее - медицинскоезаключение), либо отсутствие у представителя нанимателя (работодателя)соответствующей работы; 8) отказ муниципального служащего от перевода в другую местностьвместе с представителем нанимателя (работодателем); 9) наличие заболевания, препятствующего прохождению муниципальнойслужбы, подтвержденного заключением медицинского учреждения; 10) несоответствие муниципального служащего замещаемой должностимуниципальной службы вследствие недостаточной квалификации,подтвержденной результатами аттестации; 11) восстановление на муниципальной службе муниципальногослужащего, ранее замещавшего эту должность муниципальной службы, порешению суда; 12) избрание или назначение на государственную должностьРоссийской Федерации, государственную должность субъекта РоссийскойФедерации, назначение на должность государственной службы, избраниеили назначение на муниципальную должность, избрание на оплачиваемуювыборную должность в органе профессионального союза, в том числе ввыборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органеместного самоуправления, аппарате избирательной комиссиимуниципального образования; 13) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующихпродолжению отношений, связанных с муниципальной службой (военныедействия, катастрофа, стихийные бедствия, крупная авария, эпидемия идругие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельствопризнано чрезвычайным решением Правительства Российской Федерации илиоргана государственной власти Кировской области; 14) признание муниципального служащего полностью неспособным ктрудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением; 15) признание муниципального служащего недееспособным илиограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 16) достижение муниципальным служащим предельного возраста,установленного для замещения должности муниципальной службы. 4. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службыпо основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 (за исключением случаевистечения срока действия срочного служебного контракта в связи систечением установленного срока полномочий муниципального служащего,замещавшего должность главы местной администрации), 3, 6, 10 и 16части 3 настоящей статьи, имеют право на пенсию за выслугу лет, еслина момент освобождения от должности они имели право на трудовую пенсиюпо старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнениемзамещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев. 4-1. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальнойслужбы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы пооснованию, предусмотренному пунктом 3 части 3 настоящей статьи, доприобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) имеютправо на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнениемони замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет. (Дополнена- Закон Кировской области от 03.10.2011 г. N 55-ЗО) 5. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службыпо основаниям, предусмотренным пунктами 2 (в случае истечения срокадействия срочного служебного контракта в связи с истечениемустановленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшегодолжность главы местной администрации), 4, 5, 7-9, 11-15 части 3настоящей статьи, имеют право на пенсию за выслугу лет, еслинепосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальнойслужбы не менее одного полного месяца, при этом суммарнаяпродолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12полных месяцев. 6. В стаж муниципальной службы, дающий право на пенсию за выслугулет, включаются периоды работы (службы), определенные ЗакономКировской области от 1 декабря 2000 года N 228-ЗО "О порядкеисчисления стажа муниципальной службы муниципального служащегоКировской области". (Статья в редакции Закона Кировской областиот 25.12.2009 г. N 479-ЗО) Статья 4. Финансирование расходов на установление и выплату пенсии за выслугу лет (В редакции Закона Кировской области от 01.08.2006 г. N 27-ЗО) Финансирование расходов на установление и выплату пенсии завыслугу лет осуществляется за счет средств местного бюджета. (Вредакции Закона Кировской области от 01.08.2006 г. N 27-ЗО) ГЛАВА II. Порядок установления пенсии за выслугу лет (В редакцииЗаконов Кировской области от 13.12.2005 г. N 393-ЗО; от 01.08.2006 г.N 27-ЗО) Статья 5. (Исключен - Закон Кировской областиот 01.08.2006 г. N 27-ЗО) Статья 6. Размер пенсии за выслугу лет 1. Муниципальным служащим при наличии стажа муниципальной службыне менее 15 лет пенсия за выслугу лет назначается в размере 45процентов среднемесячного заработка (среднемесячного денежногосодержания) муниципального служащего за вычетом страховой частитрудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии поинвалидности, установленных в соответствии с Федеральным законом"О трудовых пенсиях в Российской Федерации". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 летпенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячногозаработка (среднемесячного денежного содержания). При этом общая суммапенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старостилибо общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии поинвалидности не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка(среднемесячного денежного содержания) муниципального служащего. 2. При определении размера пенсии за выслугу лет не учитываются: 1) суммы фиксированного базового размера страховой части трудовойпенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии поинвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и наувеличение указанного фиксированного базового размера в связи сдостижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы; 2) размер доли страховой части трудовой пенсии по старости,исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях вРоссийской Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала,сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших зазастрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации посленазначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцевработы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связис индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом(корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 и статьей 17-1указанного Федерального закона; 3) суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав всоответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в РоссийскойФедерации". 3. Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на районныйкоэффициент, установленный нормативным правовым актом РоссийскойФедерации. При выезде гражданина на новое постоянное место жительствав район (местность), районный коэффициент в которых не установлен,размер пенсии определяется без учета районного коэффициента. 4. Размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащихисчисляется из их среднемесячного заработка (среднемесячного денежногосодержания) за последние 12 полных месяцев муниципальной службы,предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста,дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом"О трудовых пенсиях в Российской Федерации". 5. Размер среднемесячного заработка (среднемесячного денежногосодержания), исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, неможет превышать 2,8 должностного оклада, установленного муниципальномуслужащему в соответствующем периоде либо сохраненного всоответствующем периоде в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации, законодательством Кировской области и муниципальнымиправовыми актами. Порядок определения размера среднемесячного заработка, изкоторого исчисляется размер пенсии за выслугу лет муниципальныхслужащих, утверждается муниципальным правовым актом представительногооргана муниципального образования. 6. Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже 500 рублей(далее - минимальный размер пенсии). (Статья в редакции Закона Кировской областиот 25.12.2009 г. N 479-ЗО) Статья 7. Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет 1. Пенсия за выслугу лет назначается на основании письменногозаявления гражданина о назначении пенсии за выслугу лет решениемкомиссии по назначению пенсии за выслугу лет (далее - комиссия). Положение о комиссии и ее состав утверждаются муниципальнымправовым актом. 2. Обращение за назначением пенсии за выслугу лет можетосуществляться в любое время после возникновения права на пенсию. 3. Перечень документов, необходимых для установления пенсии завыслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, порядокобращения за этой пенсией, ведения пенсионной документацииутверждаются муниципальным правовым актом. 4. Пенсия за выслугу лет назначается с 1-го числа месяца, вкотором заявитель обратился за ней, но не ранее чем со днявозникновения права на нее. 5. Пенсия за выслугу лет выплачивается органом местногосамоуправления ежемесячно. 6. Пенсия за выслугу лет, установленная к трудовой пенсии постарости, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовыхпенсиях в Российской Федерации" либо досрочно оформленной всоответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения вРоссийской Федерации", назначается бессрочно. Пенсия за выслугу лет, установленная к трудовой пенсии поинвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом"О трудовых пенсиях в Российской Федерации", назначается на срок, накоторый установлена трудовая пенсия по инвалидности. (Статья в редакции Закона Кировской областиот 25.12.2009 г. N 479-ЗО) ГЛАВА III. Основания для перерасчета пенсии за выслугу лет (Вредакции Законов Кировской области от 13.12.2005 г. N 393-ЗО; от01.08.2006 г. N 27-ЗО) Статья 8. Перерасчет пенсии за выслугу лет 1. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет может производиться вслучае последующего после назначения пенсии за выслугу лет увеличенияна год и более продолжительности стажа муниципальной службы, с учетомкоторого определяется размер пенсии за выслугу лет, и (или) замещениядолжности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев с болеевысоким должностным окладом по личному заявлению гражданина. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится с 1-гочисла месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин обратился заперерасчетом размера пенсии. 2. Пенсии за выслугу лет, минимальный размер пенсии подлежатиндексации при увеличении денежного содержания муниципальных служащихна индекс его увеличения. 3. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет, индексация пенсии завыслугу лет и минимального размера пенсии осуществляется комиссией попредставлению кадровой службы органа местного самоуправления. (Статья в редакции Закона Кировской областиот 25.12.2009 г. N 479-ЗО) (Статьи 9-11 утратили силу - Закон Кировской областиот 25.12.2009 г. N 479-ЗО) Статья 12. Основания приостановления и прекращения выплаты пенсииза выслугу лет 1. Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается при замещениигосударственной должности Российской Федерации, государственнойдолжности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности,должности федеральной государственной службы, государственнойгражданской службы субъектов Российской Федерации, должностимуниципальной службы. После освобождения от указанных должностейвыплата пенсии за выслугу лет возобновляется. 2. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается лицу, которому всоответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсияза выслугу лет, ежемесячная доплата к трудовой пенсии или ежемесячноепожизненное содержание, или дополнительное ежемесячное материальноеобеспечение, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячноематериальное обеспечение, либо в соответствии с законодательствомсубъекта Российской Федерации установлена ежемесячная доплата ктрудовой пенсии или назначена пенсия за выслугу лет. 3. Приостановление либо прекращение выплаты пенсии за выслугу летосуществляется с 1-го числа месяца, следующего за тем, в которомнаступили перечисленные обстоятельства. 4. Лицам, замещавшим должности муниципальной службы, у которыхвыплата пенсии за выслугу лет была прекращена в связи с прекращениемвыплаты трудовой пенсии по инвалидности, при установлении пенсии постарости органами, осуществляющими пенсионное обеспечение,производится восстановление пенсии за выслугу лет со дня установлениятрудовой пенсии по старости. При восстановлении выплаты пенсии завыслугу лет право на нее не пересматривается. При этом размеруказанной пенсии определяется в порядке, предусмотренном настоящимЗаконом с учетом размера установленной трудовой пенсии по старости. (Статья в редакции Закона Кировской областиот 25.12.2009 г. N 479-ЗО) ГЛАВА V. Заключительные и переходные положения Статья 13. (Утратила силу - Закон Кировской областиот 25.12.2009 г. N 479-ЗО) Статья 14. (Утратила силу - Закон Кировской областиот 25.12.2009 г. N 479-ЗО) Статья 15. Решение вопросов, не урегулированных настоящим Законом Вопросы, связанные с установлением и выплатой пенсии за выслугулет, не урегулированные настоящим Законом, разрешаются комиссией, впределах ее компетенции, применительно к правилам назначения и выплатыпенсий в соответствии с действующим пенсионным законодательством. (Вредакции Законов Кировской области от 13.12.2005 г. N 393-ЗО; от01.08.2006 г. N 27-ЗО) Статья 16. (Исключена - Закон Кировской областиот 01.08.2006 г. N 27-ЗО) Статья 17. Приведение нормативных правовых актов в соответствие с настоящим Законом Губернатору области, органам местного самоуправления привестисвои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом втечение трех месяцев со дня его официального опубликования. Статья 18. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2001 года.Губернатор Кировскойобласти В. Н. Сергеенковг. Киров1 декабря 2000 годаN 229-ЗО