Указ Губернатора Кировской области от 16.10.2013 № 145
Об утверждении Порядка заключения договора о целевом обучении между государственным органом Кировской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Кировской области
ГУБЕРНАТОР КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ УКАЗ 16.10.2013 N 145 г. Киров Об утверждении Порядка заключения договора о целевом обучении между государственным органом Кировской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Кировской области В соответствии со статьей 31 Закона Кировской области от02.03.2005 N 314-ЗО "О государственной гражданской службе Кировскойобласти" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Порядок заключения договора о целевом обучении междугосударственным органом Кировской области и гражданином РоссийскойФедерации с обязательством последующего прохождения государственнойгражданской службы Кировской области согласно приложению. 2. Администрации Правительства Кировской области разработать ипредставить в установленном порядке на утверждение ПравительствуКировской области типовую форму договора о целевом обучении междугосударственным органом Кировской области и гражданином РоссийскойФедерации с обязательством последующего прохождения государственнойгражданской службы Кировской области. 3. Настоящий Указ вступает в силу через десять дней со дня егоофициального опубликования.ГубернаторКировской области Н. Ю. Белых Приложение УТВЕРЖДЕН Указом Губернатора Кировской области от 16.10.2013 N 145 ПОРЯДОК заключения договора о целевом обучении между государственным органом Кировской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Кировской области 1. Договор о целевом обучении с обязательством последующегопрохождения государственной гражданской службы Кировской области(далее - договор) заключается между государственным органом Кировскойобласти (далее - государственный орган) и отобранным на конкурснойоснове гражданином Российской Федерации, обучающимся впрофессиональной образовательной организации или образовательнойорганизации высшего образования (далее - образовательная организация). 2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора (далее -конкурс) имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервыеполучающие высшее или среднее профессиональное образование по очнойформе обучения в образовательных организациях. 3. Договор с гражданином Российской Федерации (далее -гражданин), осваивающим образовательную программу высшего образованиядля получения квалификации "бакалавр" или квалификации "специалист",заключается не ранее чем через два года после начала обучения и непозднее чем за один год до окончания обучения в образовательнойорганизации. Договор с гражданином, осваивающим образовательную программувысшего образования для получения квалификации "магистр" илиобучающимся по образовательным программам среднего профессиональногообразования на базе среднего общего образования, заключается не ранеечем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за одингод до окончания обучения в образовательной организации. Договор с гражданином, получающим образование по образовательнымпрограммам среднего профессионального образования на базе основногообщего образования, заключается не ранее чем через полтора года посленачала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения вобразовательной организации. 4. Договоры с гражданами заключаются с обязательствомпоследующего прохождения ими государственной гражданской службыКировской области (далее - гражданская служба) на должностяхгражданской службы категорий "специалисты" и "обеспечивающиеспециалисты", относящихся к старшей и младшей группам должностей. 5. Конкурс объявляется государственным органом и проводитсяконкурсной комиссией, образуемой в государственном органе всоответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ"О государственной гражданской службе Российской Федерации". 6. Объявление о проведении конкурса публикуется государственныморганом в одном или нескольких периодических печатных изданиях, атакже размещается на официальном сайте государственного органа винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем заодин месяц до даты проведения конкурса. В объявлении указываются категории и группы должностейгражданской службы, которые подлежат замещению гражданами послеокончания обучения; квалификационные требования к этим должностям(требования к уровню профессионального образования, профессиональнымзнаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностныхобязанностей); перечень документов, представляемых на конкурс всоответствии с пунктом 7 настоящего Порядка; место и время их приема;срок, до истечения которого принимаются указанные документы; дата,место и порядок проведения конкурса, а также могут содержаться другиеинформационные материалы. 7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе,представляет в государственный орган: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии; копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии наконкурс); копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую(служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когдатрудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась); заключение медицинской организации об отсутствии у гражданиназаболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и еепрохождению; справку образовательной организации, подтверждающую, чтогражданин впервые получает высшее или среднее профессиональноеобразование по очной форме обучения в образовательной организации, атакже содержащую информацию об образовательной программе, которую оносваивает (с указанием наименования направления подготовки(специальности), о результатах прохождения гражданином промежуточныхаттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении имобязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннегораспорядка образовательной организации. 8. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основаниипредставленных документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, атакже по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры порешению государственного органа могут предусматривать индивидуальноесобеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата,прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащиефедеральным законам и иным нормативным правовым актам. Методикупроведения конкурсных процедур и критерии оценки претендентовопределяет государственный орган. 9. Конкурсная комиссия проводит заседания и принимает решение озаключении договора в порядке, установленном законодательствомРоссийской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантнойдолжности гражданской службы. Перед заключением договора по решению руководителягосударственного органа может быть осуществлена проверка достоверностии полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы,представленные гражданином в соответствии с пунктом 7 настоящегоПорядка. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах вписьменной форме в течение одного месяца со дня его завершения. 10. Договор между государственным органом и победителем конкурсазаключается в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дняпринятия решения по итогам конкурса. В договоре должно быть предусмотрено обязательство гражданинапроходить гражданскую службу в государственном органе после полученияим документа государственного образца о высшем или среднемпрофессиональном образовании в течение срока, установленного договоромна обучение. Указанный срок в соответствии со статьей 25 Федерального законаот 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации" должен составлять от одного года до пяти лет и быть неменее срока, в течение которого государственный орган осуществлялдополнительную выплату гражданину в соответствии с пунктом 11настоящего Порядка. 11. Государственный орган на основании заключенного договораосуществляет дополнительную выплату гражданину в порядке и размерах,определяемых Указом Губернатора Кировской области, за счет бюджетныхассигнований, предусматриваемых на эти цели в областном бюджете. 12. Контроль за исполнением обязательств по договору осуществляетподразделение государственного органа по вопросам государственнойслужбы и кадров. 13. Расходные обязательства, связанные с организацией проведенияконкурсов на заключение договоров, обеспечиваются за счет и в пределахбюджетных ассигнований, предусматриваемых в областном бюджетеКировской области государственным органам на руководство и управлениев сфере установленных функций. 14. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к меступроведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание,пользование услугами средств связи и другие), осуществляютсягражданами за счет собственных средств. 15. Граждане, участвовавшие в конкурсе на заключение договоров,вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.