Указ Губернатора Кировской области от 25.01.2012 № 6
О Порядке и условиях возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Кировской области и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Кировской области в другой государственный орган Кировской области
ГУБЕРНАТОР КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ УКАЗ 25.01.2012 N 6 г. Киров О Порядке и условиях возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Кировской области и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Кировской области в другой государственный орган Кировской области(В редакции Указа Губернатора Кировской области от 03.07.2013 г. N 95) В соответствии с частью 2 статьи 22 Закона Кировской области от02.03.2005 N 314-ЗО "О государственной гражданской службе Кировскойобласти" (с изменениями, внесенными законами Кировской области от04.07.2006 N 23-ЗО, от 29.11.2006 N 63-ЗО, от 04.06.2007 N 124-ЗО, от01.08.2007 N 158-ЗО, от 17.04.2008 N 233-ЗО, от 06.10.2008 N 292-ЗО,от 30.07.2009 N 412-ЗО, от 06.12.2009 N 461-ЗО, от 06.12.2009 N470-ЗО, от 25.12.2009 N 491-ЗО, от 10.03.2010 N 510-ЗО, от 25.02.2011N 620-ЗО, от 22.07.2011 N 29-ЗО, от 03.11.2011 N 85-ЗО) ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Порядок и условия возмещения расходов, связанных спереездом государственного гражданского служащего Кировской области ичленов его семьи в другую местность при переводе государственногогражданского служащего Кировской области в другой государственныйорган Кировской области. Прилагается. 2. Расходы, связанные с реализацией Указа, осуществляются за счетсредств, предусмотренных в областном бюджете на содержаниесоответствующих государственных органов Кировской области. 3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официальногоопубликования.ГубернаторКировской области Н. Ю. Белых УТВЕРЖДЕН Указом Губернатора Кировской области от 25.01.2012 N 6 ПОРЯДОК и условия возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Кировской области и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Кировской области в другой государственный орган Кировской области(В редакции Указа Губернатора Кировской области от 03.07.2013 г. N 95) 1. Порядок и условия возмещения расходов, связанных с переездомгосударственного гражданского служащего Кировской области и членов егосемьи в другую местность при переводе государственного гражданскогослужащего Кировской области в другой государственный орган Кировскойобласти (далее - Порядок) определяет механизм и условия возмещениярасходов, связанных с переездом государственного гражданскогослужащего Кировской области и членов его семьи в другую местность припереводе гражданского служащего Кировской области в другойгосударственный орган Кировской области. При этом под членами семьи государственного гражданскогослужащего понимаются супруг, супруга, несовершеннолетние дети, детистарше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет,дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учрежденияхпо очной форме обучения, родители, лица, находящиеся на иждивениигосударственного гражданского служащего и проживающие совместно с ним. 2. При переводе государственного гражданского служащего (далее -гражданский служащий) в другой государственный орган Кировскойобласти, находящийся в другой местности, гражданскому служащемувозмещаются: 2.1. Расходы по проезду гражданского служащего и членов его семьивоздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом, крометакси (включая оплату услуг по оформлению проездных документов,предоставлению в поездах постельных принадлежностей), в размерефактических расходов, подтвержденных проездными документами, но невыше норм, установленных Указом Губернатора Кировской области от01.03.2006 N 11 "Об утверждении Порядка и условий командированиягосударственных гражданских служащих Кировской области". (В редакцииУказа Губернатора Кировской области от 03.07.2013 г. N 95) 2.2. Расходы по проезду гражданского служащего и членов его семьик станции, пристани, аэропорту при наличии документов (билетов),подтверждающих эти расходы. 2.3. Расходы по провозу имущества (весом до 20 тонн) гражданскогослужащего и членов его семьи железнодорожным, водным и автомобильнымтранспортом, кроме такси, в размере документально подтвержденныхфактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных дляперевозки грузов (грузобагажа) железнодорожным транспортом. Приотсутствии указанных видов транспорта гражданскому служащемувозмещаются расходы по провозу имущества воздушным транспортом отближайшей к месту службы гражданского служащего железнодорожнойстанции или от ближайшего речного порта (причала), открытого длянавигации в данное время. 2.4. Расходы по найму жилого помещения гражданским служащим ичленами его семьи в случае вынужденной задержки в пути следования - понормам, установленным Указом Губернатора области от 01.03.2006 N 11"Об утверждении Порядка и условий командирования государственныхгражданских служащих Кировской области", на основании документов,подтверждающих факт вынужденной задержки в пути. 2.5. Расходы по обустройству на новом месте жительства израсчета: на гражданского служащего 2,5 месячного оклада гражданскогослужащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службыпо новому месту службы; на супругу (супруга) 1,5 указанного оклада гражданскогослужащего; на каждого переезжающего члена семьи 1 указанный окладгражданского служащего. 2.6. Иные расходы, связанные с переездом (при условии, что онипроизведены гражданским служащим с согласия представителя нанимателяили уполномоченного им лица). 3. В случае, если представитель нанимателя или уполномоченное имлицо предоставляет гражданскому служащему соответствующие средствапередвижения, расходы, предусмотренные подпунктами 2.1, 2.2 и 2.3настоящего Порядка, не подлежат возмещению. 4. Гражданскому служащему и членам его семьи выплачиваютсясуточные за каждый день нахождения в пути следования к новому местуслужбы. 5. В случае необходимости гражданскому служащему по его просьбевыдается аванс на основании акта государственного органа, в который онпереведен. 6. Возмещение расходов, связанных с переездом членов семьигражданского служащего, провозом их имущества, а также обустройствомна новом месте жительства, осуществляется в том случае, если онипереезжают на новое место жительства гражданского служащего дляпостоянного проживания. 7. Возмещение расходов, связанных с переездом гражданскогослужащего и членов его семьи, осуществляется государственным органомКировской области, в который переведен гражданский служащий в течение1 месяца после предоставления им документов, подтверждающих этирасходы. В случае выдачи гражданскому служащему аванса возмещение расходовпроизводится с учетом выданного аванса. 8. Возмещение расходов, связанных с переездом гражданскогослужащего и членов его семьи, в том числе расходов, превышающихразмеры, установленные пунктом 2 настоящего Порядка (при условии, чторасходы, превышающие установленные размеры, произведены гражданскимслужащим с согласия представителя нанимателя или уполномоченного имлица), а также выдача аванса осуществляются в пределах средств,предусмотренных в областном бюджете на содержание соответствующегогосударственного органа Кировской области. 9. Гражданский служащий обязан вернуть полностью денежныесредства, выплаченные ему в связи с переездом его и членов его семьипри переводе в другой государственный орган области, в случаях: 9.1. Если он не приступил к исполнению должностных обязанностей вустановленный срок без уважительной причины. 9.2. Если он до окончания срока, установленного служебнымконтрактом, а при заключении служебного контракта на неопределенныйсрок - до истечения одного года службы уволился по собственнойинициативе без уважительной причины или был уволен за виновныедействия, которые в соответствии с законодательством явилисьоснованием прекращения служебного контракта. 10. Гражданский служащий, который не явился на работу илиотказался приступить к работе по уважительной причине, обязан вернутьвыплаченные ему средства за вычетом понесенных расходов по переездуего и членов его семьи, а также по провозу имущества.