Постановление Правительства Кировской области от 13.11.2007 № 113/460
О Порядке и условиях возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Кировской области и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Кировской области в другой государственный орган Кировской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Правительства Кировской области от 25.01.2012 г. N 136/26 от 13.11.2007 N 113/460 г. КировО Порядке и условиях возмещениярасходов, связанных с переездомгосударственного гражданскогослужащего Кировской области и членовего семьи в другую местность припереводе государственного гражданскогослужащего Кировской области в другойгосударственный орган Кировскойобласти В соответствии со статьей 22 Закона Кировской области от02.03.2005 N 314-ЗО "О государственной гражданской службе Кировскойобласти" (с изменениями, внесенными законами Кировской области от04.07.2006 N 23-ЗО, от 29.11.2006 N 63-ЗО, от 04.06.2007 N 124-ЗО, от01.08.2007 N 158-ЗО) Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Порядок и условия возмещения расходов, связанных спереездом государственного гражданского служащего Кировской области ичленов его семьи в другую местность при переводе государственногогражданского служащего Кировской области в другой государственныйорган Кировской области. Прилагаются. 2. Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления,осуществляются за счет средств, предусмотренных в областном бюджете насодержание соответствующих государственных органов Кировской области. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания. 4. Департаменту информационно-аналитической работы и связей собщественностью Кировской области (Гусынский О. С.) опубликоватьпостановление в официальных средствах массовой информации.ГубернаторКировской области Н. И. Шаклеин УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Кировской области от 13.11.2007 N 113/460 Порядок и условия возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Кировской области и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Кировской области в другой государственный орган Кировской области 1. Настоящий Порядок и условия возмещения расходов, связанных спереездом государственного гражданского служащего Кировской области ичленов его семьи в другую местность при переводе государственногогражданского служащего Кировской области в другой государственныйорган Кировской области (далее - Порядок), определяет механизм иусловия возмещения расходов, связанных с переездом государственногогражданского служащего Кировской области и членов его семьи в другуюместность при переводе гражданского служащего Кировской области вдругой государственный орган Кировской области. При этом под членами семьи государственного гражданскогослужащего понимаются супруг, супруга, несовершеннолетние дети, детистарше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет,дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учрежденияхпо очной форме обучения, родители, лица, находящиеся на иждивениигосударственного гражданского служащего и проживающие совместно с ним. 2. При переводе государственного гражданского служащего (далее -гражданский служащий) в другой государственный орган Кировскойобласти, находящийся в другой местности, гражданскому служащемувозмещаются: 2.1. Расходы по проезду гражданского служащего и членов его семьивоздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом, крометакси (включая страховой взнос на обязательное личное страхованиепассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездныхдокументов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), вразмере фактических расходов, подтвержденных проездными документами,но не выше норм, установленных Указом Губернатора области от01.03.2006 N 11 "Об утверждении Порядка и условий командированиягосударственных гражданских служащих Кировской области". 2.2. Расходы по проезду гражданского служащего и членов его семьик станции, пристани, аэропорту при наличии документов (билетов),подтверждающих эти расходы. 2.3. Расходы по провозу имущества (весом до 20 тонн) гражданскогослужащего и членов его семьи железнодорожным, водным и автомобильнымтранспортом, кроме такси, в размере документально подтвержденныхфактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных дляперевозки грузов (грузобагажа) железнодорожным транспортом. Приотсутствии указанных видов транспорта гражданскому служащемувозмещаются расходы по провозу имущества воздушным транспортом отближайшей к месту службы гражданского служащего железнодорожнойстанции или от ближайшего речного порта (причала), открытого длянавигации в данное время. 2.4. Расходы по найму жилого помещения гражданским служащим ичленами его семьи в случае вынужденной задержки в пути следования - понормам, установленным Указом Губернатора области от 01.03.2006 N 11"Об утверждении Порядка и условий командирования государственныхгражданских служащих Кировской области", на основании документов,подтверждающих факт вынужденной задержки в пути. 2.5. Расходы по обустройству на новом месте жительства израсчета: на гражданского служащего 2,5 месячного оклада гражданскогослужащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службыпо новому месту службы; на супругу (супруга) 1,5 указанного оклада гражданскогослужащего; на каждого переезжающего члена семьи 1 указанный окладгражданского служащего. 2.6. Иные расходы, связанные с переездом (при условии, что онипроизведены гражданским служащим с согласия представителя нанимателяили уполномоченного им лица). 3. В случае, если представитель нанимателя или уполномоченное имлицо предоставляет гражданскому служащему соответствующие средствапередвижения, расходы, предусмотренные подпунктами 2.1, 2.2 и 2.3настоящего Порядка, не подлежат возмещению. 4. Гражданскому служащему и членам его семьи выплачиваютсясуточные за каждый день нахождения в пути следования к новому местуслужбы. 5. В случае необходимости гражданскому служащему по его просьбевыдается аванс на основании акта государственного органа, в который онпереведен. 6. Возмещение расходов, связанных с переездом членов семьигражданского служащего, провозом их имущества, а также обустройствомна новом месте жительства, осуществляется в том случае, если онипереезжают на новое место жительства гражданского служащего дляпостоянного проживания. 7. Возмещение расходов, связанных с переездом гражданскогослужащего и членов его семьи, осуществляется государственным органомКировской области, в который переведен гражданский служащий, в течение1 месяца после предоставления им документов, подтверждающих этирасходы. В случае выдачи гражданскому служащему аванса возмещение расходовпроизводится с учетом выданного аванса. 8. Возмещение расходов, связанных с переездом гражданскогослужащего и членов его семьи, в том числе расходов, превышающихразмеры, установленные пунктом 2 настоящего Порядка (при условии, чторасходы, превышающие установленные размеры, произведены гражданскимслужащим с согласия представителя нанимателя или уполномоченного имлица), а также выдача аванса осуществляются в пределах средств,предусмотренных в областном бюджете на содержание соответствующегогосударственного органа Кировской области. 9. Гражданский служащий обязан вернуть полностью денежныесредства, выплаченные ему в связи с переездом его и членов его семьипри переводе в другой государственный орган области, в случаях: 9.1. Если он не приступил к исполнению должностных обязанностей вустановленный срок без уважительной причины. 9.2. Если он до окончания срока, установленного служебнымконтрактом, а при заключении служебного контракта на неопределенныйсрок - до истечения одного года службы уволился по собственнойинициативе без уважительной причины или был уволен за виновныедействия, которые в соответствии с законодательством явилисьоснованием прекращения служебного контракта. 10. Гражданский служащий, который не явился на работу илиотказался приступить к работе по уважительной причине, обязан вернутьвыплаченные ему средства за вычетом понесенных расходов по переездуего и членов его семьи, а также по провозу имущества.