Постановление Правительства Кировской области от 16.05.2006 № 59/93
О повышении заработной платы работников областных государственных учреждений
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Правительства Кировской области от 11.01.2009 г. N 158/559 от 16.05.2006 N 59/93 г. КировО повышении заработнойплаты работников областныхгосударственных учреждений В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2004 N 198-ФЗ"О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальномразмере оплаты труда", Законом Кировской области от 27.12.2004 N 287-ЗО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений"Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Установить тарифную ставку (оклад) первого разряда тарифнойсетки по оплате труда работников областных государственных учрежденийс 1 мая 2006 года в размере 1100 рублей в месяц. 2. Утвердить с 1 мая 2006 года тарифные коэффициенты по оплатетруда работников областных государственных учреждений. Прилагаются. 3. Ввести в действие с 1 мая 2006 года тарифные ставки (оклады)тарифной сетки по оплате труда работников областных государственныхучреждений согласно приложению. 4. Повысить с 1 мая 2006 года в 1,15 раза должностные оклады: 4.1. Работникам областных государственных учреждений, на которыхне распространяется тарифная сетка по оплате труда, исходя издолжностных окладов, установленных по состоянию на 1 сентября 2005года. 4.2. Рабочим, занятым обслуживанием органов государственнойвласти области, исходя из должностных окладов (ставок), установленныхпо состоянию на 1 сентября 2005 года. 5. Финансирование расходов на выплату заработной платы работникамобластных государственных учреждений производить с учетомустановленных пунктами 3, 4 настоящего постановления тарифных ставок(окладов). 6. Признать утратившими силу с 1 мая 2006 года: 6.1. Тарифные коэффициенты, утвержденные постановлениемПравительства области от 27.12.2004 N 25/298 "О тарифной системеоплаты труда работников государственных учреждений". 6.2. Постановление Правительства области от 09.08.2005 N 40/196"О повышении заработной платы работников областных государственныхучреждений".ГубернаторКировской области Н. И. Шаклеин УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Кировской области от 16.05.2006 N 59/93 ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ по оплате труда работников областных государственных учреждений-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| Разряды оплаты| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 || труда | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||---------------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|| Тарифные | 1,000| 1,040| 1,090| 1,142| 1,268| 1,407| 1,546| 1,699| 1,866| 2,047| 2,242| 2,423| 2,618| 2,813| 3,036| 3,259| 3,510| 4,500|| коэффициенты | | | | | | | | | | | | | | | | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение к постановлению Правительства Кировской области от 16.05.2006 N 59/93 ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| Разряды оплаты | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 || труда | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----|| Тарифная ставка| 1100| 1150| 1200| 1260| 1400| 1550| 1700| 1870| 2060| 2260| 2470| 2670| 2880| 3100| 3340| 3590| 3870| 4950|| (оклад) | | | | | | | | | | | | | | | | | | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Примечание. Размер тарифной ставки (оклада) заместителяруководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки(оклада) соответствующего руководителя.