Постановление Правительства Кировской области от 09.08.2005 № 40/196
О повышении заработной платы работников областных государственных учреждений
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу с 1 мая 2006 года - Постановление Правительства Кировской области от 16.05.2006 г. N 59/93 от 09.08.2005 N 40/196 г. КировО повышении заработной платы работников областныхгосударственных учреждений В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2004 N 198-ФЗ"О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальномразмере оплаты труда", Законом Кировской области от 27.12.2004 N 287-ЗО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений"Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Установить тарифную ставку (оклад) первого разряда тарифнойставки по оплате труда работников областных государственных учрежденийс 1 сентября 2005 года 800 рублей в месяц. 2. Ввести в действие с 1 сентября 2005 года тарифные ставки(оклады) тарифной сетки по оплате труда работников областныхгосударственных учреждений согласно приложению. 3. Повысить с 1 сентября 2005 года в 1,11 раза должностныеоклады: 3.1. Работникам областных государственных учреждений, на которыхне распространяется тарифная сетка по оплате труда, исходя издолжностных окладов, установленных по состоянию на 1 января 2005 года. 3.2. Рабочим, занятым обслуживанием органов государственнойвласти области, исходя из должностных окладов (ставок), установленныхпо состоянию на 1 января 2005 года. 4. Финансирование расходов на выплату заработной платы работникамобластных государственных учреждений производить с учетом введенныхпунктами 2, 3 настоящего постановления тарифных ставок. 5. Признать утратившими силу пункты 8, 9 постановленияПравительства области от 27.12.2004 N 25/298 "О тарифной системеоплаты труда работников государственных учреждений" с 01.09.2005.Губернатор Кировскойобласти Н. И. Шаклеин Приложение к постановлению Правительства Кировской области от 09.08.2005 N 40/196 ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| Разряды оплаты | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 || труда | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||----------------+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----|| Тарифная ставка| 800| 890| 990| 1090| 1210| 1340| 1480| 1620| 1780| 1960| 2150| 2320| 2500| 2690| 2900| 3120| 3360| 3600|| (оклад) | | | | | | | | | | | | | | | | | | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Примечание. Размер тарифной ставки (оклада) заместителяруководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки(оклада) соответствующего руководителя.