Постановление Правительства Кировской области от 09.08.2005 № 40/188
О внесении изменений в постановление Правительства области от 19.10.2004 N 18/235
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЯот 09.08.2005 N 40/188 г. КировО внесении изменений впостановление Правительстваобласти от 19.10.2004 N 18/235 Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Правительства области от 19.10.2004N 18/235 "Об областной целевой программе "Совершенствование кадровогообеспечения агропромышленного комплекса Кировской области" на 2005год" следующие изменения: 1.1. В заголовке и по всему тексту постановления, а также взаголовке и по всему тексту областной целевой программы"Совершенствование кадрового обеспечения агропромышленного комплексаКировской области" на 2005 год (далее - Программа), утвержденнойпунктом 1 вышеуказанного постановления, слова "2005 год" заменитьсловами "2005-2006 годы" в соответствующем падеже. 1.2. По всему тексту постановления и Программы: 1.2.1. Слова "комитет сельского хозяйства и продовольствияКировской области" заменить словами "департамент сельского хозяйства ипродовольствия Кировской области" в соответствующем падеже. 1.2.2. Слова "финансовое управление Кировской области" заменитьсловами "департамент финансов Кировской области" в соответствующемпадеже. 1.3. Внести и утвердить изменения в областной целевой программе"Совершенствование кадрового обеспечения агропромышленного комплексаКировской области" на 2005-2006 годы. Прилагаются. 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования.Первый заместительПредседателя ПравительстваКировской области Э. А. Носков УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Кировской области от 09.08.2005 N 40/188 ИЗМЕНЕНИЯ в областной целевой программе "Совершенствование кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Кировской области" на 2005-2006 годы 1. В паспорте областной целевой программы "Совершенствованиекадрового обеспечения агропромышленного комплекса Кировской области"на 2005-2006 годы: 1.1. В разделе "Перечень основных мероприятий Программы": 1.1.1. Второй абзац исключить. 1.1.2. Третий абзац изложить в следующей редакции: "повышениепрофессиональной подготовки, переподготовка, повышение квалификациируководителей, специалистов и рабочих сельскохозяйственных организацийи крестьянских (фермерских) хозяйств, зарегистрированных на территорииКировской области (далее - сельскохозяйственные предприятия)". 1.2. Раздел "Объемы и источники финансирования Программы"изложить в следующей редакции:"Объемы и источники общий объем средств для реализации Про-финансирования граммы в 2005 году - 38734 тыс. рублей,Программы в том числе: средства областного бюджета - 30000 тыс. рублей, средства внебюджетных источников финан- сирования - 8734 тыс. рублей. Общий объем средств для реализации Про- граммы в 2006 году - 39750 тыс. рублей, в том числе: средства областного бюджета - 30000 тыс. рублей, средства внебюджетных источников финан- сирования - 9750 тыс. рублей". 1.3. Раздел "Система организации контроля за исполнениемПрограммы" изложить в следующей редакции:"Система организации контроль за реализацией Программы осуще-контроля за ствляется в соответствии с постановле-исполнением Программы нием Правительства области от 30.06.2005 N 37/155 "О разработке, утверждении и реализации целевых программ на террито- рии Кировской области". 2. Раздел 3 "Система программных мероприятий" изложить вследующей редакции: "3. Система программных мероприятий Программой предусматриваются мероприятия, направленные нафинансовую поддержку молодых специалистов, подготовку, переподготовку,повышение квалификации кадров агропромышленного комплекса области,оздоровление работников сельскохозяйственных предприятий". 3. В разделе 4 "Ресурсное обеспечение Программы" второй абзацизложить в следующей редакции: "Объемы и порядок финансирования мероприятий Программы приведеныв разделе 8 настоящей Программы". 4. Раздел 5 "Механизм реализации Программы" изложить в следующейредакции: "5. Механизм реализации Программы "Реализация Программы представляет собой скоординированные посрокам и направлениям действия исполнителей конкретных мероприятий. Основанием государственной поддержки программных мероприятийдолжно быть наличие у сельскохозяйственных предприятий положительныхфинансово-экономических, результатов по перечню показателей,определяемых государственным заказчиком. Органам местного самоуправления рекомендуется проводить анализреализации Программы, вносить предложения по ее совершенствованию. 5.1. Государственная поддержка мероприятий Программы за счетсредств областного бюджета осуществляется в виде: 5.1.1. Средств областного бюджета, направляемых: 5.1.1.1. На проведение областных конкурсов школьников посельскохозяйственным профессиям. 5.1.1.2. На проведение областных смотров работы учебныхпредприятий. 5.1.1.3. На участие в 2006 году во Всероссийском слетеученических производственных бригад. 5.1.1.4. На проведение профессионального праздника День работникасельского хозяйства и перерабатывающей промышленности и поощрение нанем работников отрасли. 5.1.2. Субсидий сельскохозяйственным предприятиям на возмещениечасти затрат: 5.1.2.1. На выплату единовременного пособия при поступлении напостоянную работу на сельскохозяйственные предприятия молодымспециалистам и молодым квалифицированным рабочим - выпускникамобразовательных учреждений 2004-2006 годов, а также ранее закончившимобразовательные учреждения и призванным на военную службу приувольнении в запас в указанные годы. Выпускники образовательных учреждений 2004 года имеют право наполучение единовременного пособия, если ранее его не получали. Субсидия выплачивается в размере 75% от выплаченного пособия, ноне более 40 тыс. рублей на пособие специалисту с высшим образованием,не более 35 тыс. рублей на пособие специалисту со среднимпрофессиональным образованием, не более 20 тыс. рублей на пособиемолодому квалифицированному рабочему (трактористу-машинисту). Выплата единовременного пособия молодым специалистам и молодымквалифицированным рабочим осуществляется при условии заключениятрудового договора на срок не менее трех лет. В случае увольнения молодого специалиста, молодогоквалифицированного рабочего (тракториста-машиниста) ранееустановленного трудовым договором срока без уважительных причинсельскохозяйственное предприятие обязано вернуть в областной бюджетсубсидию пропорционально отработанному молодым специалистом, молодымквалифицированным рабочим (трактористом-машинистом) времени. 5.1.2.2. На ежемесячную доплату к заработной плате выпускниковобразовательных учреждений 2004-2006 годов, поступивших на постояннуюработу при условии заключения трудового договора на срок не менее трехлет: работников с высшим профессиональным образованием - в размере 80%от суммы выплаченной доплаты к заработной плате, но не более 2000рублей, работников со средним профессиональным образованием - вразмере 80%, но не более 1500 рублей. 5.1.2.3. На повышение профессиональной квалификации, подготовку,переподготовку руководителей, специалистов и квалифицированных рабочихсельскохозяйственных предприятий по программам, которые осуществляютсяна базе образовательных учреждений высшего, среднего и дополнительногопрофессионального образования, имеющих лицензию и государственнуюаккредитацию на оказание образовательных услуг, в размере 80% отстоимости обучения, но не свыше предельной суммы, установленной вразделе 4 настоящей Программы. Субсидии предоставляются при условии обучения работников, имеющихнепрерывный стаж работы в сельскохозяйственном производстве области неменее трех лет. 5.1.2.4. На проведение один раз в год мероприятий, направленныхна оздоровление работников: оказание стоматологической помощи и зубопротезирование - вразмере 30%, но не более 1000 рублей на работника; приобретение путевок в санатории - в размере 50%, но не более5000 рублей на работника; проведение платных операций - в размере 50%, но не более 10000рублей на работника. Субсидии предоставляются при условии оздоровления работников,имеющих непрерывный стаж работы на данном предприятии не менее пятилет. 5.1.3. Субсидий на возмещение части затрат на приобретение новыхмоделей (узлов, агрегатов) продукции сельскохозяйственногомашиностроения для создания постоянно действующего выставочного центрасельскохозяйственной техники на базе Федерального государственногообразовательного учреждения высшего профессионального образования"Вятская государственная сельскохозяйственная академия". 5.2. Субсидии предоставляются при условии ежегодного приема 60выпускников сельских школ на агрономический, биологический, инженерныйфакультеты, факультет ветеринарной медицины в целях целевойконтрактной подготовки специалистов для сельскохозяйственныхпредприятий. 5.3. Субсидия выплачивается в размере 50% от стоимости моделей(узлов, агрегатов) продукции сельскохозяйственного машиностроения, ноне более 1320 тыс. рублей в год. 5.4. Финансирование мероприятий Программы осуществляется всоответствии с Порядком предоставления средств областного бюджета нареализацию программ и мероприятий развития агропромышленного комплексаКировской области в 2005 году, утвержденным постановлениемПравительства области от 21.02.2005 N 29/34". 5. В разделе 6 "Организация управления Программой и контроль заходом ее реализации" третий абзац изложить в следующей редакции: "Департамент сельского хозяйства и продовольствия Кировскойобласти, департамент финансов Кировской области осуществляют контрольза реализацией Программы в соответствии с постановлением Правительстваобласти от 30.06.2005 N 37/155 "О разработке, утверждении и реализациицелевых программ на территории Кировской области". 6. Приложения N 1 и N 2 к Программе исключить. 7. Дополнить Программу разделом 8 "Мероприятия по реализацииПрограммы" следующего содержания: "8. Мероприятия по реализации Программы----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | | 2005 год | 2006 год || | |-----------------------------------------------+-----------------------------------------------|| N | Перечень | Коли- | Расходы на одно- | Сумма | Количе-| Расходы на одно- | Сумма || п/п | мероприятий | че- | го человека | (тыс. рублей) | ство | го человека | (тыс. рублей) || | | ство | (тыс. рублей) | | (чело- | (тыс. рублей) | || | | (чело-|-------------------+-------------------| век) |--------+---------+-------------------|| | | век) | Областной| Внебюд-| Област- | Внебюд- | |Област- | Внебюд- | Област-| Внебюд- || | | | бюджет | жетные | ной бюд-| жетные | |ной бюд-| жетные | ной | жетные || | | | | источ- | жет |источники| | жет |источники| бюджет| источники|| | | | | ники | | | | | | | ||-----+--------------------------------+-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 ||-----+--------------------------------+-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------|| 8.1 | Мероприятия по организации | | | | 300,0 | | | | | 165,0 | || | смотров и конкурсов | | | | | | | | | | ||-----+--------------------------------+-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------||8.1.1| Проведение смотров работы учеб-| | | | 150,0 | | | | | 32,0 | || | ных предприятий | | | | | | | | | | ||-----+--------------------------------+-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------||8.1.2| Проведение областных конкурсов | | | | 150,0 | | | | | 30,0 | || | по сельскохозяйственным профес-| | | | | | | | | | || | сиям | | | | | | | | | | ||-----+--------------------------------+-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------||8.1.3| Участие во Всероссийском слете | | | | | | | | | 103,0 | || | ученических производственных | | | | | | | | | | || | бригад | | | | | | | | | | ||-----+--------------------------------+-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------|| 8.2 | Организация проведения профес- | | | | 1778,0 | | | | | 1778,0| || | сионального праздника День ра- | | | | | | | | | | || | ботника сельского хозяйства и | | | | | | | | | | || | перерабатывающей промышленности| | | | | | | | | | || | и поощрение передовиков произ- | | | | | | | | | | || | водства агропромышленного ком- | | | | | | | | | | || | плекса области по итогам обла- | | | | | | | | | | || | стного соревнования на торжест-| | | | | | | | | | || | венном заседании | | | | | | | | | | ||-----+--------------------------------+-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------|| 8.3 | Мероприятия по закреплению мо- | | | | 20872,5 | 1540,0 | | | | 20737,0| 5750,0 || | лодых специалистов, руководите-| | | | | | | | | | || | лей, специалистов и работников | | | | | | | | | | || | сельскохозяйственных предпри- | | | | | | | | | | || | ятий | | | | | | | | | | ||-----+--------------------------------+-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------||8.3.1| Выплата единовременного пособия| | | | 11500,0 | 1375,0 | | | | 6800,0| 2260,0 || | при поступлении на постоянную | | | | | | | | | | || | работу молодым специалистам и | | | | | | | | | | || | молодым квалифицированным рабо-| | | | | | | | | | || | чим: | | | | | | | | | | || | |-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------|| | высшее профессиональное образо-| | | | | | | | | | || | вание | | | | | | | | | | || | |-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------|| | 2004 год | 10 | 20 | | 200,0 | | | | | | || | |-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------|| | 2005 год | 120 | 40 |4,0 | 3200,0 | 480,0 | | | | | || | |-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------|| | 2006 год | | | | | | 60 |40,0 |13,3 | 2400,0| 800,0 || | |-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------|| | среднее профессиональное обра- | | | | | | | | | | || | зование | | | | | | | | | | || | |-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------|| | 2004 год | 10 | 15,0 | | 150,0 | | | | | | || | |-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------|| | 2005 год | 170 | 35,0 |3,5 | 5250,0 | 595,0 | | | | | || | |-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------|| | 2006 год | | | | | | 80 |35,0 |11,6 | 2800,0| || | |-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------|| | начальное и общее профессио- | | | | | | | | | | || | нальное образование | | | | | | | | | | || | |-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------|| | 2004 год | 10 | 10,0 | | 100,0 | | | | | | || | |-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------|| | 2005 год | 150 | 20,0 |2,0 | 2600,0 | 300,0 | | | | | || | |-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------|| | 2006 год | | | | | | 80 |200 |66 | 1600,0| 530,0 ||-----+--------------------------------+-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------||8.3.2| Ежемесячная доплата к заработ- | | | | 5130,0 | 165,0 | | | | 9750,0| 2440,0 || | ной плате молодым специалистам-| | | | | | | | | | || | выпускникам 2004-2006 гг.: | | | | | | | | | | || | |-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------|| | высшее профессиональное образо-| | | | 2160,0 | | | | | 4080,0| 1020,0 || | вание | | | | | | | | | | || | |-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------|| | 2004 год | 50 | 50х2,0 | | 1200,0 | | 60 | 60х2,0 |60х0,5х12| 1440,0| 360,0 || | | | xl2 | | | | | xl2 | | | || | |-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------|| | 2005 год | 80 | 80х2,0 x6| | 960,0 | | 80 | 80х2,0 |80х0,5х12| 1920,0| 480,0 || | | | | | | | | xl2 | | | || | |-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------|| | 2006 год | | | | | | 60 | 60х2,0 | 60х0,5х6| 720,0 | 180,0 || | | | | | | | | x6 | | | || | |-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------|| | среднее профессиональное обра- | | | | 2970,0 | | | | | 5670,0| 1420,0 || | зование | | | | | | | | | | || | |-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------|| | 2004 год | 90 | 90х1,5 | | 1620,0 | | 100 | 100х1, |100x0,37x| 1800,0| 450,0 || | | | xl2 | | | | | 5х12 | 12 | | || | |-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------|| | 2005 год | 170 | 170х1, | | 1350,0 | | 170 | 170х1, |170x0,37x| 3060,0| 764,0 || | | | 5х6 | | | | | 5х12 | 12 | | || | |-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------|| | 2006 год | | | | | | 90 | 90х1,5 |90х0,37х6| 810,0 | 206,0 || | | | | | | | | x6 | | | ||-----+--------------------------------+-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------||8.3.3| Повышение квалификации руково- | 500 | 3,0 | 0,3 | 1500,0 | 150,0 | 500 | 3,0 | 0,75 | 1500,0| 375,0 || | дителей и специалистов сельско-| | | | | | | | | | || | хозяйственных предприятий | | | | | | | | | | ||-----+--------------------------------+-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------||8.3.4| Подготовка техников по искусст-| 75 | 2,5 | 0,5 | 187,5 | 37,5 | 75 | 2,48 | 0,6 | 187,5 | 48,0 || | венному осеменению сельскохо- | | | | | | | | | | || | зяйственных животных | | | | | | | | | | ||-----+--------------------------------+-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------||8.3.5| Целевая учеба руководителей и | 210 | 1,5 | 0,3 | 315,0 | 63,0 | 210 | 1,5 | 0,4 | 315,0 | 80,0 || | специалистов сельхозпредприятий| | | | | | | | | | ||-----+--------------------------------+-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------||8.3.6| Подготовка трактористов-машини-| 250 | 5,5 | 1,1 | 1340,0 | 260,0 | 250 | 5,5 | 1,4 | 1340,0| 335,0 || | стов | | | | | | | | | | ||-----+--------------------------------+-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------||8.3.7| Переподготовка трактористов-ма-| 120 | 2,5 | 0,5 | 300,0 | 60,0 | 98 | 2,5 | 0,6 | 245,0 | 61,0 || | шинистов с категории на катего-| | | | | | | | | | || | рию | | | | | | | | | | ||-----+--------------------------------+-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------||8.3.8| Подготовка кочегаров-машинистов| 150 | 1,0 | 0,2 | 150,0 | 30,0 | 150 | 1,0 | 0,25 | 150,0 | 38,0 || | котлов низкого давления | | | | | | | | | | ||-----+--------------------------------+-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------||8.3.9| Переподготовка водителей авто- | 300 | 1,5 | 0,3 | 450,0 | 90,0 | 300 | 1,5 | 0,4 | 450,0 | 113,0 || | транспортных средств на катего-| | | | | | | | | | || | рии "Е", "Д" | | | | | | | | | | ||-----+--------------------------------+-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------|| 8.4 | Возмещение части затрат на при-| | | | 1320,0 | | | | | 1320,0| || | обретение новых моделей (узлов,| | | | | | | | | | || | агрегатов) продукции сельскохо-| | | | | | | | | | || | зяйственного машиностроения для| | | | | | | | | | || | создания постоянно действующего| | | | | | | | | | || | выставочного центра сельскохо- | | | | | | | | | | || | зяйственной техники на базе Фе-| | | | | | | | | | || | дерального государственного об-| | | | | | | | | | || | разовательного учреждения выс- | | | | | | | | | | || | шего профессионального образо- | | | | | | | | | | || | вания "Вятская государственная | | | | | | | | | | || | сельскохозяйственная академия" | | | | | | | | | | ||-----+--------------------------------+-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------|| 8.5 | Оздоровление работников сель- | | | | 4729,5 | 6660,5 | | | | 6000,0| 4000,0 || | скохозяйственных предприятий | | | | | | | | | | ||-----+--------------------------------+-------+----------+--------+---------+---------+--------+--------+---------+--------+----------|| | ИТОГО | | | | 30 000,0| 8734,0 | | | | 30000,0| 9750,0 |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------