Решение от 28.06.2011 г № 4/40
О расходах на оплату труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Немского района
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", постановлением Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120 "О расходах на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области", Уставом муниципального образования Немский муниципальный район Кировской области Немская районная Дума решила:
1.При установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления учитываются расходы на оплату труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований Немского района.
2.Расходы на оплату труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, включают в себя средства на выплату ежемесячного денежного содержания, состоящего из денежного вознаграждения, включающего в себя должностной оклад и ежемесячное денежное поощрение, и дополнительных выплат:
2.1.Размеры должностных окладов выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, определяются в соответствии с приложениями N 1, N 2, N 3, N 4.
2.2.К дополнительным выплатам относятся:
2.2.1.Премия по результатам работы.
2.2.2.Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определенных законодательством Российской Федерации.
2.2.3.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.
2.2.4.Материальная помощь в размере двух должностных окладов, выплачиваемая выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, в органах местного самоуправления муниципального района, в размере одного должностного оклада - в органах местного самоуправления городского и сельских поселений.
3.Расходы на оплату труда муниципального служащего органов местного самоуправления включают в себя денежное содержание, состоящее из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат:
3.1.Размеры должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления определяются в соответствии с приложениями N 5, N 6, N 7, N 8.
3.2.К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
3.2.1.Ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе:
При стаже муниципальной службы В процентах От 1 года до 5 лет 10 От 5 до 10 лет 15 От 10 до 15 лет 20 Свыше 15 лет 30
3.2.2.Ежемесячная надбавка за классный чин - в размерах согласно приложению N 9.
3.2.3.Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы:
по высшим должностям - до 200 процентов должностного оклада;
по главным должностям - до 150 процентов должностного оклада;
по ведущим должностям - до 120 процентов должностного оклада;
по старшим должностям - до 90 процентов должностного оклада;
по младшим должностям - до 60 процентов должностного оклада.
3.2.4.Ежемесячное денежное поощрение - до 100 процентов должностного оклада согласно приложению N 10.
3.2.5.Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
3.2.6.Премии за выполнение особо важных и сложных заданий - согласно приложению N 11.
3.2.7.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере до двух должностных окладов.
3.2.8.Материальная помощь - в размере до одного должностного оклада.
4.При формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
4.1.Выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе:
4.1.1.Ежемесячного денежного поощрения - в размере 24 должностных окладов.
4.1.2.Ежемесячной премии по результатам работы - в размере 12 должностных окладов.
4.1.3.Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1 должностного оклада.
4.1.4.Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов в органах местного самоуправления муниципального района, в размере 3 должностных окладов - в органах местного самоуправления городского и сельских поселений.
4.2.Муниципальным служащим:
4.2.1.Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 3 должностных окладов.
4.2.2.Ежемесячной надбавки за классный чин - в размере 4 должностных окладов.
4.2.3.Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 12 должностных окладов.
4.2.4.Ежемесячного денежного поощрения - в размере 4 должностных окладов.
4.2.5.Ежемесячной процентной надбавки к должностном окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1 должностного оклада.
4.2.6.Премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 2 должностных окладов.
4.2.7.Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 должностных окладов.
5.Фонд оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих органов местного самоуправления формируется с учетом районного коэффициента в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
6.Численность населения, учитываемая при установлении должностных окладов выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим органов местного самоуправления, берется на 1 января года, предшествующего текущему, на основании отчетных данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Кировской области.
7.Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований района при подготовке муниципальных правовых актов, устанавливающих размеры и условия оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих органов местного самоуправления, руководствоваться настоящим решением.
8.Признать утратившим силу решение Немской районной Думы от 20.02.2008 N 146 "О формировании расходов на оплату труда главы Немского района и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования Немский муниципальный район Кировской области".
9.Контроль за выполнением решения возложить на финансовое управление администрации Немского района (Малышкина С.Н.).
10.Настоящее решение распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011.
Глава
Немского района
Кировской области
Н.И.МАРКОВ
Приложения
2011-06-28 Приложение к Решению от 28 июня 2011 года № 4/40 Положение
2011-06-28 Приложение к Решению от 28 июня 2011 года № 4/40 Положение
2011-06-28 Приложение к Решению от 28 июня 2011 года № 4/40 Положение
2011-06-28 Приложение к Решению от 28 июня 2011 года № 4/40
2011-06-28 Приложение к Решению от 28 июня 2011 года № 4/40
2011-06-28 Приложение к Решению от 28 июня 2011 года № 4/40 Положение
2011-06-28 Приложение к Решению от 28 июня 2011 года № 4/40 Положение
2011-06-28 Приложение к Решению от 28 июня 2011 года № 4/40 Положение
2011-06-28 Приложение к Решению от 28 июня 2011 года № 4/40 Положение