Постановление Правительства Кировской области от 20.08.2020 № 467-П

 

 

	ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ
20.08.2020			№	467-П
г. Киров

О внесении изменений в постановление
Правительства Кировской области от 30.12.2019 № 733-П

ПравительствоКировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внестив постановление Правительства Кировской области от 30.12.2019№ 733-П «О предоставлении единовременной компенсационной выплатыучителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либорабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50тыс. человек на территории Кировской области» следующие изменения:

1.1. Внестиизменение в раздел 2 «Цели создания и задачи конкурсной комиссии» Положения оконкурсной комиссии по отбору претендентов на право получения единовременнойкомпенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельскийнаселенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либогород с населением до 50 тыс. человек на территории Кировской области,утвержденного вышеуказанным постановлением, изложив пункт 2.2 в следующейредакции:

«2.2. Задачами конкурсной комиссии являются:

рассмотрение документов претендентов на правополучения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему(переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок,либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек натерритории Кировской области (далее – единовременная компенсационная выплата),на соответствие критериям конкурсного отбора, определенным Положением оконкурсном отборе;

рейтингование претендентов на право полученияединовременной компенсационной выплаты (далее – претендент) по результатамрассмотрения их документов на соответствие критериям конкурсного отбора,определенным Положением о конкурсном отборе, формирование списка победителей поитогам рейтингования претендентов;

рассмотрение согласий о готовности переезда всельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа,либо города с населением до 50 тыс. человек на территории Кировской области,представленных победителями по итогам рейтингования претендентов;

принятиерешения о включении в список победителей конкурсного отбора или об исключениииз списка победителей конкурсного отбора в порядке, установленном Положением оконкурсном отборе».

1.2. Утвердитьизменения в Положении о конкурсном отборе претендентов на право полученияединовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) наработу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселокгородского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек на территорииКировской области, утвержденном вышеуказанным постановлением, согласноприложению.

2. Настоящее постановление вступает в силучерез десять дней после его официального опубликования.

Председатель Правительства Кировской области    А.А. Чурин

 

Приложение

 

УТВЕРЖДЕНЫ

 

постановлением Правительства

Кировской области

от 20.08.2020   № 467-П

ИЗМЕНЕНИЯ

в Положении о конкурсном отборе претендентов на правополучения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему(переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок,либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек натерритории Кировской области

1. В пункте 1.3 раздела 1 «Общие положения» абзац «В порядке, установленномправовым актом уполномоченного органа, решение о внесении изменения в переченьможет быть принято в текущем финансовом году в случае отсутствия претендентовна какую-либо вакантную должность, включенную в перечень» изложить в следующейредакции:

«Впорядке, установленном правовым актом уполномоченного органа, решение овнесении изменения в перечень может быть принято в текущем финансовом году вслучае отсутствия претендентов на какую-либо вакантную должность, включенную вперечень, или в случае наступления события, предусмотренного подпунктом 3.3.3настоящего Положения».

2.Абзац пятый подпункта 2.1.2.1 пункта 2.1.2 подраздела 2.1 раздела 2 «Этапыконкурсного отбора» изложить в следующей редакции:

«копиятрудовой книжки или сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;».

3. Вразделе 3 «Заключительные положения»:

3.1.Пункты 3.2 – 3.4 изложить в следующей редакции:

«3.2. Победителиконкурсного отбора, включенные в список победителей конкурсного отбора,утвержденный правовым актом уполномоченного органа, представившие в срок до 1сентября включительно отказ или не заключившие по состоянию на 1 сентябрявключительно трудовой договор с общеобразовательной организацией и договор собщеобразовательной организацией и уполномоченным органом, исключаются изсписка победителей конкурсного отбора правовым актом уполномоченного органа илишаются права на получение единовременной компенсационной выплаты в течениевсего периода реализации комплекса мероприятий по ее предоставлению.

3.3. Вслучае наступления событий, предусмотренных пунктом 3.2 настоящего Положения, втечение трех рабочих дней со дня истечения срока, установленного пунктом 3.1настоящего Положения, или со дня поступления в уполномоченный орган отказапроводится заседание конкурсной комиссии, по итогам которого решениемконкурсной комиссии замещение имеющейся вакантной должности, включенной вперечень, и предоставление единовременной компенсационной выплаты в порядке,предусмотренном подпунктами 3.3.1 – 3.3.3 настоящего Положения, предлагаютсяпоследовательно претендентам, которым не позднее двух рабочих дней с датыподписания протокола заседания конкурсной комиссии посредством электронной илипочтовой связи направляется подписанное руководителем уполномоченного органауведомление с предложением представления согласия в срок, не превышающий десятирабочих дней со дня направления уведомления.

3.3.1. Замещениеимеющейся вакантной должности, включенной в перечень, и предоставлениеединовременной компенсационной выплаты предлагаются последовательно следующимпо рейтингу претендентам на данную вакантную должность, включенную в перечень,в порядке убывания набранных ими итоговых баллов.

3.3.2. Приотсутствии в рейтинге претендентов на имеющуюся вакантную должность, включеннуюв перечень, ее замещение и предоставление единовременной компенсационнойвыплаты предлагаются последовательно претендентам – участникам конкурсногоотбора по другим вакантным должностям, включенным в перечень, не определеннымпобедителями по итогам рейтингования, в заявлениях которых указан такой жеучебный предмет, и соответствующим требованиям, установленным абзацем вторымпункта 1.4 настоящего Положения (далее – претендент по аналогичной должности),в порядке убывания набранных ими итоговых баллов при проведении рейтингования.

3.3.3. Приотсутствии в рейтинге претендентов на имеющуюся вакантную должность, включеннуюв перечень, и (или) претендентов по аналогичной должности претендентам, неопределенным победителями по итогам рейтингования, предлагается рассмотретьиные вакантные должности, включенные в перечень, при условии соответствияпретендента требованиям, установленным абзацем вторым пункта 1.4 настоящегоПоложения.

Вакантныедолжности, включенные в перечень, предлагаются последовательно претендентам впорядке убывания набранных ими итоговых баллов при проведении рейтингования.

3.4.Претендент включается в список победителей конкурсного отбора на основаниирешения конкурсной комиссии при поступлении его согласия в срок, указанный вуведомлении».

3.2.В пункте 3.5 слова «до 25 сентября включительно» заменить словами «в течениедвух рабочих дней со дня принятия конкурсной комиссией решения».

___________