Постановление Правительства Кировской области от 23.09.2019 № 510-П

 

 

	ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ
23.09.2019			№	510-П

 

г. Киров

 

Утратило силу - Постановление Правительства Кировской области от 02.03.2020 г. № 94-П

 

О внесении изменений в постановление
Правительства Кировской области от 14.03.2019 № 104-П

Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.  Внести изменения в постановление Правительства Кировской области от 14.03.2019№ 104-П «Об утверждении Порядка предоставления и расходованиясредств на финансирование мероприятия по организации профессионального обученияи дополнительного профессионального образования граждан предпенсионноговозраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихсяв органы службы занятости», утвердив изменения в Порядке предоставления ирасходования средств на финансирование мероприятия по организациипрофессионального обучения и дополнительного профессионального образованияграждан предпенсионного возраста из числаработников организаций и ищущих работуграждан, обратившихся в органы службы занятости (далее – Порядок),согласно приложению.

2.   Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после егоофициального опубликования.

ПредседательПравительства

Кировскойобласти    А.А. Чурин

 

 

Приложение   УТВЕРЖДЕНЫ   постановлением Правительства Кировской области от 23.09.2019    № 510-П

ИЗМЕНЕНИЯ

в Порядке предоставленияи расходования средств
на финансирование мероприятия по организации профессионального обучения идополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возрастаиз числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихся в органыслужбы занятости

1. В разделе 2«Условия и порядок предоставления субсидии на возмещение затрат при обученииграждан предпенсионного возраста из числа работников организаций по направлениюработодателей»:

1.1. Пункт 2.6дополнить абзацем следующего содержания:

«В случае обученияграждан предпенсионного возраста из числа работников филиала организациисправки, предусмотренные абзацами шестым иседьмым пункта 2.6 настоящего Порядка, могут быть представлены вотношении филиала организации».

1.2. Пункт 2.11изложить в следующей редакции:

«2.11. Работодательвправе получить субсидию в следующем порядке:

2.11.1. Дляполучения субсидии (части субсидии) до завершения обучения граждан предпенсионноговозраста из числа работников организацииработодатель представляет в управление следующие документы:

заявление согласноприложению № 2;

справку работодателяоб отсутствии просроченной задолженности по выплате заработной платы работникаморганизации по состоянию на первое число месяца обращения за субсидией;

заверенные вустановленном порядке копии следующих документов:

договора(контракта) с образовательной организацией на оказание услуг по обучению граждан предпенсионного возраста из числаработников организации (за исключением случаев, когда обучение организуется вобразовательных подразделениях работодателей),

счета,предъявленного образовательной организацией работодателю на предварительнуюоплату за услуги по обучению,

платежных документов,подтверждающих понесенные работодателем затраты на предварительную оплатуобучения граждан предпенсионного возраста из числа работников организации (за исключениемслучаев, когда обучение организуется в образовательных подразделенияхработодателей),

документов,подтверждающих расходы работодателя на обучение граждан предпенсионноговозраста из числа работников организации (в случае, когда обучение организуетсяв образовательных подразделениях работодателя).

2.11.2. Дляполучения субсидии (оставшейся части субсидии) после завершения обучениягражданами предпенсионного возраста из числа работниковорганизации работодатель в течение двадцати рабочих дней с датызавершения гражданами предпенсионного возраста из числа работников организацииобучения и при условии сохранения их занятости представляет в управлениеследующие документы:

заявление согласноприложению № 2;

справку работодателяо сохранении занятости завершивших обучение граждан предпенсионного возраста изчисла работников организации;

заверенные вустановленном порядке копии следующих документов:

распорядительногоакта о приеме граждан предпенсионного возраста из числа работников организациина обучение или выписки из распорядительного акта о приеме гражданпредпенсионного возраста из числа работников организации на обучение,

распорядительногоакта об окончании гражданами предпенсионного возраста из числа работниковорганизации обучения или выписки из распорядительного акта об окончаниигражданами предпенсионного возраста из числа работников организации обучения,

акта-приемаоказанных образовательной организацией услуг (работ) (за исключением случаев,когда обучение организуется в образовательных подразделениях работодателей),

счетов и (или)счетов-фактур, предъявленных образовательной организацией работодателю заоказанные услуги по обучению, (за исключением случаев, когда обучениеорганизуется в образовательных подразделениях работодателей) (при наличии),

платежныхдокументов, подтверждающих понесенные работодателем затраты на оплату обученияграждан предпенсионного возраста из числа работников организации (заисключением случаев, когда обучение организуется в образовательныхподразделениях работодателей) (при наличии),

документов,подтверждающих расходы работодателя на обучение граждан предпенсионноговозраста из числа работников организации (в случае, когда обучение организуетсяв образовательных подразделениях работодателя) (при наличии)».

1.3. Пункт 2.19изложить в следующей редакции:

«2.19. В случаенарушения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии,недостижения целевых показателей результативности предоставления субсидии,установленных соглашением о предоставлении субсидии, а также в случае, если покаким-либо причинам граждане не завершили обучение, перечисленная работодателюсубсидия (часть субсидии) на основании актауправления либо органа государственного финансового контроля подлежит возврату работодателем в областной бюджетв соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации в течениедесяти рабочих дней со дня получения соответствующего требования (акта)».

2.Внести изменение в приложение № 1 к Порядку, заменив слово «Дата» словами «Дата рождения».

 

___________