Постановление Правительства Кировской области от 20.09.2019 № 492-П

О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 20.08.2013 № 223/520

ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20.09.2019

№

492-П

г. Киров

О внесении изменений в постановление
Правительства Кировской области от 20.08.2013 № 223/520

Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести впостановление Правительства Кировской области от 20.08.2013№ 223/520 «Об утверждении административных регламентовпредоставления государственных услуг в области содействия занятости населения» следующиеизменения:

1.1. Утвердитьизменения в Административном регламенте предоставления государственной услугипо содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборенеобходимых работников, утвержденном вышеуказанным постановлением, согласноприложению № 1.

1.2. Утвердитьизменения в Административном регламенте предоставления государственной услугипо информированию о положении на рынке труда в Кировской области, утвержденномвышеуказанным постановлением, согласно приложению № 2.

1.3. Утвердитьизменения в Административном регламенте предоставления государственной услугипо психологической поддержке безработных граждан, утвержденном вышеуказаннымпостановлением, согласно приложению № 3.

1.4..Утвердитьизменения в Административном регламенте предоставления государственной услугипо организации проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденномвышеуказанным постановлением, согласно приложению № 4.

1.5. Утвердить измененияв Административном регламенте предоставления государственной услуги по организациивременного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 летв свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поискеработы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональноеобразование и ищущих работу впервые, утвержденном вышеуказанным постановлением,согласно приложению № 5.

1.6. Утвердить измененияв Административном регламенте предоставления государственной услуги по социальнойадаптации безработных граждан на рынке труда, утвержденном вышеуказанным постановлением,согласно приложению № 6.

1.7. Утвердить измененияв Административном регламенте предоставления государственной услуги по содействиюбезработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселениив другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости,утвержденном вышеуказанным постановлением, согласно приложению № 7.

1.8. В пункте 9 слова «на заместителя Председателя Правительства областиКурдюмова Д.А.» заменить словами «на первого заместителя ПредседателяПравительства области Курдюмова Д.А.».

2. Настоящее постановление вступает в силу черездесять дней со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства

Кировскойобласти А.А. Чурин

Приложение № 1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Кировской области

от 20.09.2019 № 492-П

ИЗМЕНЕНИЯ

в Административномрегламенте предоставления государственной услуги по содействию гражданам впоиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

1. Повсему тексту слова «приказ Минтруда России от 26.02.2015 № 125н»заменить словами «приказ Минтруда России от 19.02.2019 № 90н» всоответствующем падеже.

2. Пункт1.3.3 подраздела 1.3 раздела 1 «Общие положения» после слов «Единого портала»дополнить словами «(при наличии технической возможности)».

3. Вразделе 2 «Стандарт предоставления государственной услуги»:

3.1. Подраздел 2.5 после слова «размещен» дополнить словами «в федеральнойгосударственной информационной системе «Федеральный реестр государственных имуниципальных услуг (функций),».

3.2. В подразделе 2.6:

3.2.1.. Подпункт 2.6.1.1 пункта 2.6.1 изложить в следующей редакции:

«2.6.1.1. Заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданамв поиске подходящей работы (далее – заявление гражданина) по форме согласно приложению№ 6, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты РоссийскойФедерации от 19.02.2019 № 90н «Об утверждении форм бланков личногодела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения»(далее – приказ Минтруда России от 19.02.2019 № 90н)».

3.2.2. В пункте 2.6.2:

3.2.2.1.. В абзаце первом подпункта 2.6.2.1 слова «согласно приложению № 10»заменить словами «согласно приложению № 9».

3.2.2.2..В подпункте 2.6.2.3 слова «согласно приложению № 11» заменить словами«согласно приложению № 10».

3.2.3. Абзац второйпункта 2.14.1 подраздела 2.14 после слов «О государственной услуге»дополнить словами «, в том числе о ходе ее предоставления,».

4. Вразделе 3 «Состав, последовательность и сроки выполнения административныхпроцедур, требования к порядку их выполнения»:

4.1.В заголовке слова «процедур, требования к порядку их выполнения» заменитьсловами «процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числеособенности выполнения административных процедур (действий) в электроннойформе».

4.2. В подразделе 3.1:

4.2.1. Пункт 3.1.1.2 исключить.

4.2.2.. В подпункте 3.1.2.8 пункта 3.1.2 слова «согласно приложению№ 8» заменить словами «согласно приложению № 7».

4.2.3. Пункт 3.1.4 исключить.

4.3. В подразделе 3.2:

4.3.1. Подпункт 3.2.1.2 исключить.

4.3.2. Пункт 3.2.4 исключить.

5. Дополнитьразделом 3–1 следующего содержания:

«3–1. Состав,последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий),требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполненияадминистративных процедур (действий) в МФЦ

3–1.1. Состав, последовательность административныхпроцедур (действий) при предоставлении государственной услуги в частисодействия гражданам в поиске подходящей работы

3–1.1.1.Предоставление государственной услуги в МФЦ включает в себя следующиеадминистративные процедуры:

получениеинформации о порядке и сроках предоставления государственной услуги;

приеми регистрацию заявления и документов, необходимых для предоставлениягосударственной услуги, представленных гражданином;

принятиерешения о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги;

направлениедокументов в центр занятости населения;

получениерезультата предоставления государственной услуги и выдача его гражданину.

3–1.1.2. Основанием для начала предоставления государственной услуги вчасти содействия гражданам в поиске подходящей работы является обращениегражданина в МФЦ с заявлением о предоставлении государственной услуги.

Информирование граждан о порядке предоставления государственной услуги вМФЦ осуществляется по бесплатному номеру телефона центра телефонногообслуживания МФЦ, при личном посещении МФЦ, а также на официальном сайте МФЦ всети «Интернет».

3–1.1.3. Гражданин при личном обращении в МФЦ представляет работнику МФЦдокументы, указанные в пункте 2.6.1 настоящего Административного регламента.

3–1.1.4. Работник МФЦ:

проверяет наличие документов, необходимых для предоставлениягосударственной услуги, сканирует их. В случае непредставления гражданином ИПРАлибо страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования специалистМФЦ осуществляет их запрос в электронной форме с использованием единой системымежведомственного электронного взаимодействия в соответствии с Федеральнымзаконом от 27.07.2010 № 210-ФЗ и приказом Минтруда России от 13.06.2017№ 486н;

принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлениигосударственной услуги на основании абзаца второго и (или) абзаца третьегопункта 2.8.2 настоящего Административного регламента и информирует гражданина опринятом решении. В случае отказа в предоставлении государственной услугиработник МФЦ разъясняет гражданину причины и основания принятия такого решения,а также порядок предоставления государственной услуги;

регистрирует заявление и прилагаемые к нему документы о профессии(специальности), должности, виде деятельности, об уровне профессиональнойподготовки и квалификации, опыте и навыках работы, о размере средней заработнойплаты за последние 3 месяца по последнему месту работы гражданина, а такжекопию заключения федерального учреждения медико-социальной экспертизы орекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в ИПРА, или сведения дляподбора рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалида сучетом нарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности,содержащихся в ИПРА (выписке из ИПРА);

информирует гражданина о положениях статьи 4 Закона Российской Федерации от 19.04.1991№ 1032-1 и требованиях к подбору подходящей работы, утвержденныхпостановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 № 891,о правовых последствиях отказа гражданина от подходящей работы, а также оположениях трудового законодательства, устанавливающих право на труд,запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;

в день регистрации заявления направляет его и прилагаемые к немудокументы в центр занятости населения посредством региональной системымежведомственного электронного взаимодействия в соответствии с Федеральнымзаконом от 27.07.2010 № 210-ФЗ, информирует гражданина о срокахполучения ответа центра занятости населения.

3–1.1.5. Работник центра занятости населения на основании полученныхдокументов:

осуществляет для гражданина подбор подходящей работы исходя из сведений освободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистреполучателей государственных услуг. Подбор гражданину варианта подходящей работыосуществляется в соответствии с требованиями к подбору подходящей работы,предусмотренными Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1и постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 № 891;

формирует перечень вариантов подходящей работы. В случае отсутствиявариантов подходящей работы сотрудник центра занятости населения готовитпредложение о посещении центра занятости населения гражданином дляпредоставления иных государственных услуг в области содействия занятостинаселения, определенных статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991№ 1032-1.

Работник центра занятости населения не позднее следующего рабочего дня содня получения документов направляет результаты их рассмотрения в МФЦпосредством региональной системы межведомственного электронного взаимодействияв соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ.

3–1.1.6. Работник МФЦ при личном обращении гражданина за получениемрезультата государственной услуги проверяет наличие документов, указанных вподпункте 2.6.1.2 настоящего Административного регламента, и осуществляетзаверение и выдачу экземпляра электронного документа на бумажном носителе. Приэтом работник МФЦ при подготовке экземпляра электронного документа на бумажномносителе, направленного центром занятости населения по результатам рассмотрениязаявления и прилагаемых к нему документов, обеспечивает:

проверку действительности электронной подписи должностного лица центразанятости населения, подписавшего электронный документ, полученный МФЦ;

изготовление экземпляра электронного документа на бумажном носителе и егозаверение с использованием печати МФЦ;

учет выдачи экземпляра электронного документа на бумажном носителе.

3–1.1.7. Работник МФЦ передает документы, являющиеся результатомпредоставления государственной услуги, гражданину.

3–1.1.8. Получатели государственной услуги припредоставлении государственной услуги по экстерриториальному принципу имеют правона обращение в любой МФЦ вне зависимости от места регистрации гражданина поместу жительства.

Приемграждан в МФЦ осуществляется по предварительной записи либо в порядке живойочереди при непосредственном личном посещении МФЦ в случае, если загруженностьМФЦ позволяет обеспечить их обслуживание.

Гражданинупредоставляется возможность записи на любые свободные для приема дату и время впределах установленного графика приема граждан.

Вслучае несоответствия сведений, которые сообщил гражданин при предварительнойзаписи, документам, представленным им при личном приеме, предварительная записьаннулируется.

Предварительнаязапись также аннулируется по истечении 15 минут при неявке гражданина кназначенному времени приема».

3 –1.2. Состав, последовательность административныхпроцедур
(действий) при предоставлении государственной услуги в части содействияработодателям в подборе необходимых работников

3–1.2.1.Предоставление государственной услуги в МФЦ включает в себя следующиеадминистративные процедуры:

получениеинформации о порядке и сроках предоставления государственной услуги;

приеми сканирование документов, необходимых для предоставления государственнойуслуги и представленных работодателем;

принятиерешения о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги;

направлениедокументов в центр занятости населения;

получениерезультата предоставления государственной услуги и выдача его работодателю.

3–1.2.2.Основанием для начала предоставления государственной услуги в части содействияработодателям в подборе необходимых работников является обращение работодателяв МФЦ с заявлением о предоставлении государственной услуги.

3–1.2.3.Работодатель при обращении в МФЦ представляет работнику МФЦ документы,указанные в пункте 2.6.2 настоящего Административного регламента.

3–1.2.4.Работник МФЦ:

проверяетналичие документов, необходимых для предоставления государственной услуги,сканирует их. В случае непредставления работодателем копии свидетельства огосударственной регистрации юридического лица в Едином государственном реестреюридических лиц или копии свидетельства о государственной регистрациииндивидуального предпринимателя в Едином государственном реестре индивидуальныхпредпринимателей либо копии листа записи Единого государственного реестраюридических лиц или копии листа записи Единого государственного реестраиндивидуальных предпринимателей специалист МФЦ осуществляет запроссоответствующих сведений в электронной форме с использованием единой системымежведомственного электронного взаимодействия в соответствии с Федеральнымзаконом от 27.07.2010 № 210-ФЗ;

принимаетрешение о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услугина основании абзаца второго и (или) абзаца третьего пункта 2.8.2 настоящегоАдминистративного регламента и информирует работодателя о принятом решении. Вслучае отказа в предоставлении государственной услуги работник МФЦ разъясняетработодателю причины и основания принятия такого решения, а также порядокпредоставления государственной услуги;

согласовываетс работодателем способ представления и размещения в регистре получателейгосударственных услуг сведений о потребности в работниках, наличии свободныхрабочих мест (вакантных должностей);

регистрируетзаявление и прилагаемые к нему документы о потребности в работниках, о наличиисвободных рабочих мест (вакантных должностей), о государственной регистрацииюридического лица в Едином государственном реестре юридических лиц или огосударственной регистрации индивидуального предпринимателя в Единомгосударственном реестре индивидуальных предпринимателей (при наличии), о способахпредставления и размещения сведений о потребности в работниках, наличиисвободных рабочих мест (вакантных должностей);

информируетработодателя о положениях Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1,определяющих права и обязанности работодателей при участии в обеспечениизанятости населения, о положениях трудового законодательства, устанавливающихправо граждан на труд, запрещение принудительного труда и дискриминации в сферетруда, права и обязанности работодателя при заключении трудового договора сработником и ответственность за нарушение трудового законодательства иположений иных актов, содержащих нормы трудового права;

вдень регистрации заявления направляет его и прилагаемые к нему документы вцентр занятости населения посредством региональной системы межведомственногоэлектронного взаимодействия в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010№ 210-ФЗ, информирует работодателя о сроках получения ответа центразанятости населения.

3–1.2.5.Работник центра занятости населения на основании полученных документов:

вноситсведения о работодателе и свободных рабочих местах (вакантных должностях) врегистр получателей государственных услуг;

осуществляетдля работодателя подбор кандидатур необходимых работников с учетом требований кисполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности)или должности), уровню профессиональной подготовки и квалификации, опыту инавыкам работы, содержащихся в форме «Сведения о потребности в работниках,наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)», утвержденной приказомМинтруда России от 19.02.2019 № 90н, при наличии в регистреполучателей государственных услуг сведений о гражданах, выразивших согласие напередачу своих персональных данных работодателю;

формируетинформацию о наличии в регистре получателей государственных услуг сведений оподходящих работниках и способе получения их персональных данных (лично вцентре занятости населения или через раздел «Личный кабинет» информационногопортала службы занятости). При отсутствии в регистре получателейгосударственных услуг кандидатур подходящих работников готовит для работодателяпредложение об организации оплачиваемых общественных работ, временноготрудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,принятии участия в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест.

Работникцентра занятости населения не позднее следующего рабочего дня со дня получениядокументов направляет результаты их рассмотрения в МФЦ посредством региональнойсистемы межведомственного электронного взаимодействия в соответствии сФедеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ.

3–1.2.6.Работник МФЦ при личном обращении работодателя за получением результатагосударственной услуги проверяет наличие документов, указанных в подпункте2.6.2.2 настоящего Административного регламента, и осуществляет заверение ивыдачу экземпляра электронного документа на бумажном носителе. При этомработник МФЦ при подготовке экземпляра электронного документа на бумажномносителе, направленного центром занятости населения по результатам рассмотрениязаявления и прилагаемых к нему документов, обеспечивает:

проверкудействительности электронной подписи должностного лица центра занятостинаселения, подписавшего электронный документ, полученный МФЦ;

изготовлениеэкземпляра электронного документа на бумажном носителе и его заверение сиспользованием печати МФЦ;

учетвыдачи экземпляра электронного документа на бумажном носителе.

3–1.2.7.Работник МФЦ передает документы, являющиеся результатом предоставлениягосударственной услуги, работодателю.

3–1.2.8.Получатели государственной услуги при предоставлении государственной услуги поэкстерриториальному принципу имеют право на обращение в любой МФЦ внезависимости от места регистрации работодателя.

Приемполучателей государственной услуги в МФЦ осуществляется по предварительнойзаписи либо в порядке живой очереди при непосредственном личном посещении МФЦ вслучае, если загруженность МФЦ позволяет обеспечить обслуживание получателягосударственной услуги.

Получателюгосударственной услуги предоставляется возможность записи на любые свободныедля приема дату и время в пределах установленного графика приема.

Вслучае несоответствия сведений, которые сообщил получатель государственнойуслуги при предварительной записи, документам, представленным получателемгосударственной услуги при личном приеме, предварительная запись аннулируется.

Предварительнаязапись аннулируется в случае неявки получателя государственной услуги поистечении 15 минут с назначенного времени приема».

6. Раздел6 «Особенности выполнения административных процедур (действий) в МФЦ»исключить.

____________

Приложение № 2

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Кировской области

от 20.09.2019 № 492-П

ИЗМЕНЕНИЯ

в Административномрегламенте предоставления государственной услуги по информированию о положениина рынке труда в Кировской области

1. Впункте 1.3.3 подраздела 1.3 раздела 1 «Общие положения» после слов «Единогопортала» добавить слова «(при наличии технической возможности)».

2. Вразделе 2 «Стандарт предоставления государственной услуги»:

2.1. В подразделе 2.5 после слова «размещен» добавить слова «в федеральнойгосударственной информационной системе «Федеральный реестр государственных имуниципальных услуг (функций),».

2.2. В подразделе 2.6:

2.2.1. Пункт2.6.1 изложить в следующей редакции:

«2.6.1. Государственная услуга предоставляется получателю государственнойуслуги на основании его обращения с заявлением о предоставлении государственнойуслуги (далее – заявление) согласно приложению № 11, утвержденному приказомМинистерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.02.2019 № 90н«Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услугв области содействия занятости населения».

2.2.2. Пункт 2.6.2 после слов «Единого портала» дополнить словами «(при наличиитехнической возможности)».

2.3. Абзац второй подраздела 2.11 после слов «Единого портала» дополнить словами«(при наличии технической возможности)».

2.4. В пункте 2.13.1 подраздела 2.13:

2.4.1. Абзацвторой после слов «О государственной услуге» дополнить словами «, в томчисле о ходе ее предоставления,».

2.4.2. Абзацтретий после слов «Единого портала» дополнить словами «(при наличии техническойвозможности)».

2.5. Подраздел 2.14 исключить.

2.6. В подразделе2.15:

2.6.1. Взаголовке слова «Особенности предоставления» заменить словами «Иные требования,в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги поэкстерриториальному принципу (в случае, если государственная услугапредоставляется по экстерриториальному принципу) и особенности предоставления».

2.6.2. Абзацпервый изложить в следующей редакции:

«Получателигосударственной услуги при предоставлении государственной услуги по экстерриториальномупринципу имеют право на обращение в любой центр занятости населения внезависимости от места регистрации гражданина по месту жительства».

2.6.3. Послеабзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:

«При направлении гражданином документов на получение государственнойуслуги в форме электронных документов используется простая электронная подписьили усиленная квалифицированная электронная подпись».

3.Раздел 3 «Состав, последовательность и сроки выполнения административныхпроцедур, требования к порядку их выполнения» изложить в следующей редакции:

«3. Состав, последовательность и сроки выполнения административныхпроцедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числеособенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме

3.1. Описаниепоследовательности действий при предоставлении государственной услуги

Предоставлениегосударственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

информированиенеопределенного круга лиц;

предоставление заявителямзапрашиваемых сведений.

Переченьадминистративных процедур (действий) при предоставлении государственной услугив электронной форме включает предоставление заявителям запрашиваемых сведений на основании электронного запросазаявителя.

3.2. Предоставление государственной услуги в форме информирования неопределенного круга лиц

3.2.1. Предоставление государственной услугив форме информированиянеопределенного круга лиц включает:

сбор, обобщение, анализстатистических, информационных и иных материалов о положении на рынке труда вКировской области;

подготовку информации оположении на рынке труда в Кировской области для ее размещения наинформационном портале службы занятости, в средствах массовой информации, наинформационных стендах, расположенных в управлении, центрах занятостинаселения, иных органах и учреждениях;

размещение информации оположении на рынке труда в Кировской области ее размещение на информационномпортале службы занятости, в средствах массовой информации, на информационныхстендах, расположенных в управлении, центрах занятости населения, иных органахи учреждениях;

приобщение информации оположении на рынке труда в Кировской области к аналогичным документам всоответствии с номенклатурой дел по делопроизводству.

3.2.2. Основанием дляначала административной процедуры по информированию неопределенного круга лиц оположении на рынке труда в Кировской области является наступление датыобновления информации о положении на рынке труда в соответствии сустановленными формами федерального статистического и ведомственногонаблюдения.

3.2.3. Работникиуправления, центра занятости населения осуществляют сбор, обобщение, анализстатистических, информационных и иных материалов о положении на рынке труда попоказателям, предусмотренным пунктом 2.3.3.1 настоящего Административногорегламента.

3.2.4. Работникиуправления, центра занятости населения осуществляют подготовку информации оположении на рынке труда для ее размещения на информационном портале службызанятости, в средствах массовой информации, на информационных стендах,расположенных в управлении, центрах занятости населения, иных органах иучреждениях.

3.2.5. Работникиуправления, центра занятости населения осуществляют подготовку информации оположении на рынке труда для тиражирования в виде раздаточных информационныхматериалов (брошюр, буклетов и иных материалов).

3.2.6. Работникиуправления, центра занятости населения осуществляют размещение оформленной всоответствии с макетом информации о положении на рынке труда на соответствующихстраницах информационного портала службы занятости, на информационных стендах,расположенных в управлении, центрах занятости населения, иных органах иучреждениях, в средствах массовой информации.

3.2.7. Работникиуправления, центра занятости населения осуществляют учет подготовленной дляразмещения информации о положении на рынке труда Кировской области, приобщаютуказанную информацию к аналогичным материалам в соответствии с номенклатуройдел по делопроизводству.

3.2.8. Результатомадминистративной процедуры по информированию неопределенного круга лиц оположении на рынке труда в Кировской области является размещение информации оположении на рынке труда Кировской области на информационном портале службызанятости, в средствах массовой информации, на информационных стендах,расположенных в управлении, центрах занятости населения, иных органах иучреждениях.

3.2.9. Информация оположении на рынке труда в Кировской области размещается на информационномпортале службы занятости, в средствах массовой информации, на информационныхстендах, расположенных в управлении, центрах занятости населения, иных органахи учреждениях не реже одного раза в течение календарного месяца.

3.3. Предоставление государственной услуги в форме предоставления заявителям запрашиваемых сведенийпутем обращения гражданина в центр занятости населения

3.3.1. Предоставлениегосударственной услуги в форме предоставления заявителям запрашиваемых сведенийпутем личного обращения гражданина в центр занятости населения включает:

внесение сведений озаявителе в регистр получателей государственных услуг в сфере занятостинаселения на основании данных заявления;

сбор, обобщение, анализстатистических, информационных и иных материалов о положении на рынке труда вКировской области для подготовки запрашиваемых сведений согласно заявлению;

подготовку запрашиваемыхсведений;

направление запрашиваемыхсведений заявителю согласно указанному в заявлении способу их получения;

внесение сведений орезультатах предоставления государственной услуги в регистр получателейгосударственных услуг в сфере занятости населения.

3.3.2. Основанием для началаадминистративной процедуры является личное обращение гражданина в центр занятостинаселения с заявлением о предоставлении государственной услуги.

3.3.2.1. Работник центразанятости населения при отсутствии сведений о получателе государственной услугив регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее – регистр получателей государственныхуслуг) осуществляет внесение соответствующих сведений в регистр получателейгосударственных услуг на основании данных заявления и уточняет у получателягосударственной услуги характер информации, за которой он обратился.

3.3.2.2. Работник центразанятости населения осуществляет сбор, обобщение, анализ статистических,информационных и иных материалов о положении на рынке труда для подготовкизапрашиваемых сведений согласно заявлению.

3.3.2.3. Работник центразанятости населения осуществляет подготовку запрашиваемых получателемгосударственной услуги сведений.

3.3.2.4. Работник центразанятости населения предоставляет получателю государственной услугизапрашиваемую информацию о положении на рынке труда в следующих формах: вустной форме, посредством предоставления брошюр, буклетов и иных информационныхматериалов.

3.3.2.5. Работник центразанятости населения отвечает на вопросы получателя государственной услуги (приих наличии).

3.3.2.6. Работник центразанятости населения информирует получателя государственной услуги о возможностиполучения информации о положении на рынке труда на информационном порталеслужбы занятости, на странице центра занятости населения на информационномпортале службы занятости, на Едином портале и (или) региональном портале, всредствах массовой информации, раздаточных информационных материалах (брошюрах,буклетах и т.д.).

3.3.2.7. В случае еслизаданные получателем государственной услуги вопросы или характер запрашиваемыхотдельных сведений не относятся к информации о положении на рынке труда,работник центра занятости населения подробно и в вежливой форме информируетполучателя государственной услуги о его праве на получение информации из иныхисточников или от органов и организаций, уполномоченных на предоставлениенеобходимой получателю государственной услуги информации.

3.3.2.8. Работник центразанятости населения в выбранной получателем государственной услуги формедоступа к информации информирует получателя государственной услуги овозможности неоднократного получения государственной услуги и о срокахобновления информации о положении на рынке труда.

3.3.2.9. Результатомадминистративной процедуры по предоставлению получателям государственной услугизапрашиваемых сведений при личном обращении в центр занятости населенияявляется получение гражданином информации согласно его заявлению.

3.3.2.10. Работник центразанятости населения вносит сведения о результатах предоставлениягосударственной услуги в регистр получателей государственных услуг.

3.3.2.11. Максимальнодопустимый срок выполнения административной процедуры составляет не более 15минут с момента подачи заявления.

3.3.3. Предоставление государственной услугив форме предоставления заявителям запрашиваемых сведений путем письменногообращения гражданина в центр занятости населения включает:

внесение сведений озаявителе в регистр получателей государственных услуг в сфере занятостинаселения на основании данных заявления;

сбор, обобщение, анализстатистических, информационных и иных материалов о положении на рынке труда вКировской области для подготовки запрашиваемых сведений согласно заявлению;

подготовку запрашиваемыхсведений;

направление запрашиваемыхсведений заявителю согласно указанному в заявлении способу их получения;

внесение сведений орезультатах предоставления государственной услуги в регистр получателейгосударственных услуг в сфере занятости населения.

3.3.3.1. Основанием дляначала административной процедуры является поступление заявления в центрзанятости населения от получателя государственной услуги посредством почтовогоотправления, включая сообщения по факсимильной связи, по электронной почте.

3.3.3.2. Работник центразанятости населения при отсутствии сведений о получателе государственной услугив регистре получателей государственных услуг осуществляет внесениесоответствующих сведений в регистр получателей государственных услуг наосновании данных заявления.

3.3.3.3. Работник центразанятости населения осуществляет сбор, обобщение, анализ статистических,информационных и иных материалов о положении на рынке труда для подготовкизапрашиваемых сведений согласно заявлению.

3.3.3.4. Работник центразанятости населения осуществляет подготовку ответа в доступной для восприятияформе, содержание которого максимально полно отражает объем запрашиваемойинформации о положении на рынке труда.

3.3.3.5. Работник центразанятости населения при подготовке ответа получателю государственной услугииспользует макеты информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.),публикаций и страниц информационного портала службы занятости в электроннойформе и в виде печатных (текстовых, табличных) материалов, иллюстрации идиаграммы к информации о положении на рынке труда, другие материалы,находящиеся в распоряжении работника центра занятости населения.

3.3.3.6. Работник центразанятости населения в установленном порядке направляет ответ получателюгосударственной услуги в соответствии с реквизитами почтового адреса, адресаэлектронной почты, указанного в заявлении получателя государственной услуги.

3.3.3.7. Результатомадминистративной процедуры по предоставлению получателям государственной услугизапрашиваемых сведений при письменном обращении в центр занятости населенияявляется направление гражданину информации согласно его заявлению.

3.3.3.8. Работник центразанятости населения фиксирует результат предоставления государственной услуги впрограммно-техническом комплексе «Катарсис».

3.3.3.9. Максимальнодопустимое время на выполнение административной процедуры составляет 15 дней содня регистрации заявления.

3.4. Порядок осуществленияадминистративных процедур в электронной форме

3.4.1.Основанием для начала административной процедуры является поступление заявлениячерез информационный портал службы занятости, Единый портал (при наличиитехнической возможности) и (или) региональный портал, а также в иных формах,предусмотренных законодательством Российской Федерации.

3.4.2.П ри получениигосударственной услуги с использованием информационного портала службы занятости, Единого портала(при наличии технической возможности) и (или) регионального портала заявителюобеспечивается возможность получения информации о порядке и сроках предоставления государственнойуслуги, заполнения интерактивной формы заявления о предоставлениигосударственной услуги, получение сведений о ходе выполнения государственной услуги, получение результата предоставлениягосударственной услуги в форме электронного документа через раздел «Личный кабинет».

3 .4.3. Формирование заявления о предоставлениигосударственной услуги на информационном портале службы занятости, Едином портале (при наличии технической возможности) и (или) региональномпортале осуществляетсязаявителем посредством заполнения интерактивной формы без необходимостидополнительной подачи заявления в какой-либо иной форме.

3 .4.4 . Сформированная интерактивная форма заявления опредоставлении государственной услуги поступает и автоматически обрабатываетсяв рамках технических возможностей и в соответствии с информацией,предусмотренной базой данных программно-технического комплекса «Катарсис».

3.4.5. Результатомадминистративной процедуры по предоставлению государственной услуги вэлектронной форме является направление запрашиваемой информации заявителю через раздел «Личный кабинет» на информационном портале службы занятости,Едином портале (при наличии технической возможности) и (или) региональномпортале».

4.Дополнить разделом 3–1 следующего содержания:

«3–1. Состав,последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий) вМФЦ, требования к порядку их выполнения

Приобращении получателей государственной услуги в МФЦ обеспечиваетсяпредоставление государственной услуги в МФЦ по принципу одного окна по меступребывания в порядке и в сроки, которые установлены настоящим Административнымрегламентом, либо передача заявления в центр занятости населения в соответствиис заключенным соглашением между МФЦ и управлением.

3–1.1.Предоставление государственной услуги в МФЦ включает в себя следующиеадминистративные процедуры:

предоставлениеинформации о порядке и сроках предоставления государственной услуги;

приеми регистрация заявления, представленного гражданином;

направлениезаявления в центр занятости населения;

согласованиес гражданином даты и времени обращения в центр занятости населения;

выдача гражданинурезультата предоставления государственной услуги (в случае указания гражданиномсоответствующего способа получения запрашиваемых сведений).

3–1.2.Информирование граждан о порядке предоставления государственной услуги в МФЦосуществляется по бесплатному номеру телефона центра телефонного обслуживанияМФЦ, при личном обращении в МФЦ, а также на официальном сайте МФЦ в сети«Интернет».

3–1.3.Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращениегражданина в МФЦ с заявлением о предоставлении государственной услуги.

3–1.4.Работник МФЦ регистрирует заявление в электронном виде посредством единойрегиональной автоматизированной информационной системы поддержки деятельностимногофункциональных центров в Кировской области.

Порядоки сроки передачи заявления на предоставление государственной услуги в центрызанятости населения определяются соглашением, заключенным между МФЦ иуправлением.

3–1.5.Работник МФЦ в день регистрации заявления направляет его в электронном виде вцентр занятости населения в порядке, предусмотренном соглашением между МФЦ иуправлением.

3–1.6.Работник центра занятости населения при получении заявления через МФЦ (всоответствии с соглашением между МФЦ и управлением) в случае указаниягражданином в заявлении способа получения результата предоставлениягосударственной услуги при личном обращении в центр занятости населениясогласовывает с гражданином дату и время его личного обращения в центрзанятости населения с использованием средств телефонной или электронной связи,включая сеть «Интернет», почтовой связи не позднее следующего рабочего дня содня регистрации заявления.

Работникцентра занятости населения выполняет административные процедуры в соответствиис пунктом 3.2.1 настоящего Административного регламента.

Вслучае указания гражданином в заявлении способа получения результатапредоставления государственной услуги при личном обращении в МФЦ работникцентра занятости населения направляет результаты предоставления государственнойуслуги в МФЦ в порядке, предусмотренном соглашением между МФЦ и управлением.

Работник МФЦ не позднееследующего рабочего дня со дня поступления информации согласовывает сполучателем государственной услуги дату и время обращения в МФЦ за получениемрезультата предоставления государственной услуги и обеспечивает дальнейшуюпередачу его гражданину.

3–1.7.Работник центра занятости населения при получении заявления через МФЦ (всоответствии с соглашением между МФЦ и управлением) в случае указаниягражданином в заявлении способа получения результата предоставлениягосударственной услуги по почтовой связи выполняет административные процедуры всоответствии с пунктом 3.3.3 настоящего Административного регламента.

3–1.8.Работник центра занятости населения при получении заявления через МФЦ (всоответствии с соглашением между МФЦ и управлением) в случае указаниягражданином в заявлении способа получения результата предоставлениягосударственной услуги по электронной почте выполняет административныепроцедуры в соответствии с пунктом 3.3.3 настоящего Административногорегламента.

3–1.9.Получатели государственной услуги при предоставлении государственной услуги поэкстерриториальному принципу имеют право на обращение в любой МФЦ внезависимости от места регистрации гражданина по месту жительства.

Приемполучателей государственной услуги в МФЦ осуществляется по предварительнойзаписи либо в порядке живой очереди при непосредственном личном посещении МФЦ вслучае, если загруженность МФЦ позволяет обеспечить обслуживание получателягосударственной услуги.

Получателюгосударственной услуги предоставляется возможность записи на любые свободныедля приема дату и время в пределах установленного графика приема.

Вслучае несоответствия сведений, которые сообщил получатель государственнойуслуги при предварительной записи, документам, представленным получателемгосударственной услуги при личном приеме, предварительная запись аннулируется.

Предварительнаязапись аннулируется в случае неявки получателя государственной услуги поистечении 15 минут с назначенного времени приема.

3–1.10. Предоставление государственной услугив территориальных отделах МФЦ организуется в том числе посредствоминформационного терминала ».

5.Заголовок раздела 5 «Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений идействий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а такжедолжностных лиц» изложить в следующей редакции:

«5.Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия)органа, предоставляющего государственную услугу, МФЦ, организаций, указанных вчасти 1.1 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ, атакже их должностных лиц, государственных или муниципальных служащих,работников».

6.Раздел 6 «Особенности выполнения административных процедур в МФЦ» исключить.

_____________

Приложение № 3

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Кировской области

от 20.09.2019 № 492-П

ИЗМЕНЕНИЯ

вАдминистративном регламенте предоставления государственной услуги по психологическойподдержке безработных граждан

1. Пункт1.3.3 подраздела 1.3 раздела 1 «Общие положения» после слов «Единого портала»дополнить словами «(при наличии технической возможности)».

2. Вразделе 2 «Стандарт предоставления государственной услуги»:

2.1. Подраздел 2.3 изложить в следующей редакции:

«2.3Результат предоставления государственной услуги

Результатом предоставления государственной услуги является выдача безработномугражданину заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендациипо повышению мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройству,разрешению или снижению актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональнойи социальной самореализации, повышению адаптации к существующим условиям, реализациипрофессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния, согласноприложению № 16, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защитыРоссийской Федерации от 19.02.2019 № 90н «Об утверждении форм бланковличного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения»(далее – приказ Минтруда России от 19.02.2019 № 90н)».

2.2. Подраздел 2.5 после слова «размещен» дополнить словами «вфедеральной государственной информационной системе «Федеральный реестргосударственных и муниципальных услуг (функций),».

2.3..Подпункт2.6.1.1 пункта 2.6.1 подраздела 2.6 изложить в следующей редакции:

«2.6.1.1.Заявление о предоставлении государственной услуги в области содействиязанятости населения (далее – заявление) согласно приложению № 13,утвержденному приказом Минтруда России от 19.02.2019 № 90н, илипредложение о предоставлении государственной услуги в области содействиязанятости населения согласно приложению № 14, утвержденному приказомМинтруда России от 19.02.2019 № 90н, выданное центром занятости, вкотором гражданин выражает свое согласие на получение государственной услуги».

2.4. Абзац второйпункта 2.14.1 подраздела 2.14 после слов «О государственной услуге»дополнить словами «, в том числе о ходе ее предоставления,».

2.5. Подраздел 2.15исключить.

2.6. Взаголовке подраздела 2.16 слова «Особенности предоставления» заменить словами«Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставлениягосударственной услуги по экстерриториальному принципу (в случае, еслигосударственная услуга предоставляется по экстерриториальному принципу) иособенности предоставления».

3. Вразделе 3 «Состав, последовательность и сроки выполнения административныхпроцедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числеособенности выполнения административных процедур (действий) в электроннойформе, а также особенности выполнения административных процедур в МФЦ»:

3.1.В заголовке слова «, а также особенности выполнения административных процедур вМФЦ» исключить.

3.2. Пункт 3.1.2 подраздела 3.1 исключить.

3.3. Подраздел3.3 исключить.

4. Дополнитьразделом 3–1 следующего содержания:

«3-1. Состав,последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий) вМФЦ, требования к порядку их выполнения

3–1.1.Предоставление государственной услуги в МФЦ включает в себя следующиеадминистративные процедуры:

предоставлениеинформации о порядке и сроках предоставления государственной услуги;

приеми регистрацию заявления и документов, необходимых для предоставлениягосударственной услуги, представленных гражданином;

направлениедокументов в центр занятости населения;

согласованиес гражданином даты и времени обращения в центр занятости населения.

3–1.2.Предоставление информации о порядке и сроках предоставления государственнойуслуги в МФЦ осуществляется по бесплатному номеру телефона центра телефонногообслуживания МФЦ, при личном обращении в МФЦ, а также на официальном сайте МФЦв сети «Интернет».

3–1.3.Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращениегражданина с заявлением о предоставлении государственной услуги в МФЦ.

Гражданинпри личном обращении в МФЦ представляет работнику МФЦ документы, указанные впункте 2.6.1 настоящего Административного регламента.

РаботникМФЦ проверяет наличие документов, необходимых для предоставлениягосударственной услуги, сканирует их и регистрирует заявление с документами вэлектронном виде с использованием автоматизированной информационной системы.

Приприеме заявления и необходимых документов работник МФЦ должен удостовериться вличности гражданина.

Порядоки сроки передачи документов на предоставление государственной услуги в центрзанятости населения определяются соглашением о взаимодействии, заключенныммежду МФЦ и управлением.

3–1.4.Работник МФЦ в день регистрации заявления направляет его, а также документы напредоставление государственной услуги в центр занятости населения сиспользованием региональной системы межведомственного электронноговзаимодействия в порядке, установленном в субъекте Российской Федерации всоответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ.

3–1.5.Работник центра занятости населения при получении заявления через МФЦ (всоответствии с соглашением о взаимодействии между МФЦ и управлением)согласовывает с гражданином дату и время его личного обращения в центрзанятости населения с использованием средств телефонной или электронной связи,включая сеть «Интернет», почтовой связи не позднее следующего рабочего дня содня регистрации заявления.

3–1.6.Работник центра занятости населения выполняет административные процедуры всоответствии с пунктами 3.2.3, 3.2.4 настоящего Административного регламента.

3–1.7.Прием граждан в МФЦ осуществляется по предварительной записи либо в порядкеживой очереди при непосредственном личном посещении МФЦ в случае, еслизагруженность МФЦ позволяет обеспечить их обслуживание.

Гражданинупредоставляется возможность записи на любые свободные для приема дату и время впределах установленного графика приема граждан.

Вслучае несоответствия сведений, которые сообщил гражданин при предварительнойзаписи, документам, представленным им при личном приеме, предварительная записьаннулируется.

Предварительнаязапись также аннулируется по истечении 15 минут при неявке гражданина кназначенному времени приема».

5. Взаголовке раздела 4 «Формы контроля за исполнением Административногорегламента» слова «за исполнением Административного регламента» заменитьсловами «за предоставлением государственной услуги».

6. Взаголовке раздела 5 «Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений идействий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, егодолжностных лиц, привлекаемых организаций и их работников, а также МФЦ и ихработников» слова «его должностных лиц, привлекаемых организаций и ихработников, а также МФЦ и их работников» заменить словами: «МФЦ, организаций,указанных в части 1.1 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ,а также их должностных лиц, государственных или муниципальных служащих,работников».

7.Раздел 6 «Особенности выполнения административных процедур в МФЦ» исключить.

___________

Приложение № 4

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Кировской области

от 20.09.2019 № 492-П

ИЗМЕНЕНИЯ

в Административномрегламенте предоставления государственной услуги по организации проведенияоплачиваемых общественных работ

1. Пункт1.3.3 подраздела 1.3 раздела 1 «Общие положения» после слов «Единого портала»дополнить словами «(при наличии технической возможности)».

2. Вразделе 2 «Стандарт предоставления государственной услуги»:

2.1. Подраздел 2.5 после слова «размещен» дополнить словами «в федеральнойгосударственной информационной системе «Федеральный реестр государственных имуниципальных услуг (функций),».

2.2. Подпункт 2.6.1.1 пункта 2.6.1 подраздела 2.6 изложить в следующейредакции:

«2.6.1.1. Заявление о предоставлении государственной услуги в областисодействия занятости населения (далее – заявление) согласно приложению № 13,утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты РоссийскойФедерации от 19.02.2019 № 90н «Об утверждении форм бланковличного дела получателя государственных услуг в области содействия занятостинаселения» (далее – приказ Минтруда России от 19.02.2019 № 90н), илипредложение о предоставлении государственной услуги в области содействиязанятости населения согласно приложению № 14, утвержденному приказомМинтруда России от 19.02.2019 № 90н, выданное центром занятостинаселения».

2.3. Абзац второй пункта2.14.1 подраздела 2.14 после слов «О государственной услуге» дополнитьсловами «, в том числе о ходе ее предоставления,».

2.4. Подраздел 2.15исключить.

2.5. Взаголовке подраздела 2.16 слова «Особенности предоставления» заменить словами«Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставлениягосударственной услуги по экстерриториальному принципу (в случае, еслигосударственная услуга предоставляется по экстерриториальному принципу) иособенности предоставления».

3. В разделе 3 «Состав,последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий),требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполненияадминистративных процедур (действий) в электронной форме, а также особенностивыполнения административных процедур в МФЦ»:

3.1.В заголовке слова «, а также особенности выполнения административных процедур вМФЦ» исключить.

3.2. Пункт 3.1.2подраздела 3.1 исключить.

3.3. Подпункт 3.2.2.6 пункта3.2.2 подраздела 3.2 изложить в следующей редакции:

«3.2.2.6. Работник центразанятости населения оформляет и выдает гражданину не более двух направлений дляучастия в общественных работах в соответствии с приложением № 19,утвержденным приказом Минтруда России от 19.02.2019 № 90н».

3.4. Подраздел 3.3исключить.

4. Дополнить разделом 3–1следующего содержания:

«3–1. Состав, последовательность исроки выполнения административных процедур (действий) в МФЦ, требования кпорядку их выполнения

3–1.1. Предоставлениегосударственной услуги в МФЦ включает в себя следующие административныепроцедуры:

предоставление информациио порядке и сроках предоставления

государственной услуги;

прием и регистрациюзаявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги,представленных гражданином;

направление документов вцентр занятости населения;

согласование сгражданином даты и времени обращения в центр занятости населения.

3–1.2. Предоставлениеинформации о порядке и сроках предоставления государственной услуги в МФЦосуществляется по бесплатному номеру телефона центра телефонного обслуживанияМФЦ, при личном обращении в МФЦ, а также на официальном сайте МФЦ в сети«Интернет».

3–1.3. Основанием дляначала предоставления государственной услуги является обращение гражданина сзаявлением о предоставлении государственной услуги в МФЦ.

Гражданин при личномобращении в МФЦ представляет работнику МФЦ документы, указанные в пункте 2.6.1настоящего Административного регламента.

Работник МФЦ проверяет наличиедокументов, необходимых для предоставления государственной услуги, сканирует ихи регистрирует заявление с документами в электронном виде с использованиемавтоматизированной информационной системы.

При приеме заявления инеобходимых документов работник МФЦ должен удостовериться в личностигражданина.

Порядок и сроки передачидокументов на предоставление государственной услуги в центр занятости населенияопределяются соглашением о взаимодействии, заключенным между МФЦ и управлением.

3–1.4. Работник МФЦ вдень регистрации заявления направляет его, а также документы на предоставлениегосударственной услуги в центр занятости населения с использованиемрегиональной системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке,установленном в субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральнымзаконом от 27.07.2010 № 210-ФЗ.

3–1.5. Работник центразанятости населения при получении заявления через МФЦ (в соответствии ссоглашением о взаимодействии между МФЦ и управлением) согласовывает сгражданином дату и время его личного обращения в центр занятости населения сиспользованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть«Интернет», почтовой связи не позднее следующего рабочего дня со днярегистрации заявления.

3–1.6. Работник центразанятости населения выполняет административные процедуры в соответствии спунктами 3.2.2 и 3.2.3 настоящего Административного регламента.

3–1.7. Получателигосударственной услуги при предоставлении государственной услуги поэкстерриториальному принципу имеют право на обращение в любой МФЦ внезависимости от места регистрации гражданина по месту жительства.

Прием граждан в МФЦосуществляется по предварительной записи либо в порядке живой очереди принепосредственном личном посещении МФЦ в случае, если загруженность МФЦпозволяет обеспечить их обслуживание.

Гражданинупредоставляется возможность записи на любые свободные для приема дату и время впределах установленного графика приема граждан.

В случае несоответствиясведений, которые сообщил гражданин при предварительной записи, документам,представленным им при личном приеме, предварительная запись аннулируется.

Предварительная записьтакже аннулируется по истечении 15 минут при неявке гражданина к назначенномувремени приема».

5. Взаголовке раздела 4 «Формы контроля за исполнением Административногорегламента» слова «за исполнением Административного регламента» заменитьсловами «за предоставлением государственной услуги».

6. Взаголовке раздела 5 «Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений идействий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, егодолжностных лиц, привлекаемых организаций и их работников, а также МФЦ и ихработников» слова «его должностных лиц, привлекаемых организаций и ихработников, а также МФЦ и их работников» заменить словами: «МФЦ, организаций,указанных в части 1.1 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ,а также их должностных лиц, государственных или муниципальных служащих,работников».

7. Раздел 6 «Особенностивыполнения административных процедур в МФЦ» исключить.

____________

Приложение № 5

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Кировской области

от 20.09.2019 № 492-П

ИЗМЕНЕНИЯ

в Административномрегламенте предоставления государственной услуги по организации временноготрудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет всвободное
от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности
в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющихсреднее профессиональное образование и ищущих
работу впервые

1. Пункт1.3.3 подраздела 1.3 раздела 1 «Общие положения» после слов «Единого портала»дополнить словами «(при наличии технической возможности)».

2. Вразделе 2 «Стандарт предоставления государственной услуги»:

2.1.Подраздел 2.5 после слова «размещен» дополнить словами «в федеральнойгосударственной информационной системе «Федеральный реестр государственных имуниципальных услуг (функций),».

2.2. Подпункт 2.6.1.1 пункта 2.6.1 подраздела 2.6 изложить в следующей редакции:

«2.6.1.1. Заявление о предоставлении государственной услуги в областисодействия занятости населения (далее – заявление) согласно приложению № 13,утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты РоссийскойФедерации от 19.02.2019 № 90н «Об утверждении форм бланковличного дела получателя государственных услуг в области содействия занятостинаселения» (далее – приказ Минтруда России от 19.02.2019 № 90н), илипредложение о предоставлении государственной услуги в области содействиязанятости населения согласно приложению № 14, утвержденному приказомМинтруда России от 19.02.2019 № 90н, выданное центром занятостинаселения».

2.3. Абзац второйпункта 2.14.1 подраздела 2.14 «Показатели доступности и качествагосударственной услуги» после слов «О государственной услуге» дополнитьсловами «, в том числе о ходе ее предоставления,».

2.4. Подраздел 2.15исключить.

2.5. Взаголовке подраздела 2.16 слова «Особенности предоставления» заменить словами«Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставлениягосударственной услуги по экстерриториальному принципу (в случае, еслигосударственная услуга предоставляется по экстерриториальному принципу) иособенности предоставления».

3. Вразделе 3 «Состав, последовательность и сроки выполнения административныхпроцедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числеособенности выполнения административных процедур (действий) в электроннойформе, а также особенности выполнения административных процедур в МФЦ»:

3.1. В заголовке слова «, а также особенности выполнения административных процедур вМФЦ» исключить.

3.2. Пункт 3.1.2 подраздела 3.1 исключить.

3.3. Подпункт 3.2.4.6 пункта 3.2.4 подраздела 3.2 изложить в следующей редакции:

«3.2.4.6.Работник центра занятости населения оформляет и выдает гражданину не более двухнаправлений на временное трудоустройство в соответствии с приложением № 20,утвержденным приказом Минтруда России от 19.02.2019 № 90н».

3.4. Подраздел3.3 исключить.

4. Дополнитьразделом 3–1 следующего содержания:

«3–1. Состав,последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий) вМФЦ, требования к порядку их выполнения