Распоряжение Правительства Кировской области от 26.02.2013 № 38
Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
26.02.2013 N 38
г. Киров
Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты")
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные
на повышение эффективности сферы культуры"
(В редакции распоряжений Правительства Кировской области
от 10.04.2014 № 84)
В целях реализации распоряжения Председателя Правительства
Кировской области от 25.01.2013 N 10-пр "Об утверждении мероприятий и
ответственных исполнителей по реализации Соглашения об условиях
предоставления бюджету Кировской области дополнительной финансовой
помощи из федерального бюджета в виде дотации на частичную компенсацию
дополнительных расходов на повышение оплаты труда работников бюджетной
сферы":
1. Утвердить план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в
отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности
сферы культуры" (далее - план). Прилагается.
2. Департаменту культуры Кировской области ежегодно представлять
в Правительство Кировской области информацию о ходе реализации плана.
3. Департаменту финансов Кировской области при подготовке проекта
областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период
учитывать мероприятия, предусмотренные планом.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных
образований Кировской области обеспечить реализацию плана.
5. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя
Председателя Правительства области Галицких А. А.
Губернатор -
Председатель Правительства
Кировской области Н. Ю. Белых
УТВЕРЖДЕН
распоряжением Правительства
Кировской области
от 26.02.2013 N 38
ПЛАН
мероприятий ("дорожная карта")
"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные
на повышение эффективности сферы культуры"
(В редакции распоряжений Правительства Кировской области
от 10.04.2014 № 84)
1. Цели разработки "дорожной карты"
Целями плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы
культуры" (далее - "дорожная карта") являются:
сохранение культурного и исторического наследия народов,
населяющих Кировскую область, обеспечение доступа населения области к
культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация
творческого потенциала граждан;
развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;
сокращение разрыва между средним уровнем оплаты труда работников
учреждений культуры и средним уровнем заработной платы по экономике
Кировской области;
повышения эффективности деятельности учреждений культуры и
качества оказываемых учреждениями культуры государственных
(муниципальных) услуг;
создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы
культуры.
2. Проведение структурных реформ в сфере культуры
В рамках структурных реформ предусматривается:
повышение качества и расширение спектра государственных услуг в
сфере культуры;
обеспечение доступности к культурному продукту путем
информатизации отрасли (создание электронных библиотек, виртуальных
музеев, размещение в информационно-телекоммуникационной сети
"Интернет" информации о культурном продукте);
создание многофункциональных культурных центров в малых и средних
городах Кировской области;
формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем
расширения грантовой поддержки творческих проектов;
создание условий для творческой самореализации жителей Кировской
области;
участие учреждений сферы культуры в формировании комфортной среды
жизнедеятельности населенных пунктов;
популяризация Кировской области во внутреннем и внешнем
культурно-туристическом пространстве.
3. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и
меры, обеспечивающие их достижение
3.1. С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут
достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):
3.1.1. Увеличение количества посещений театрально-концертных
мероприятий (по сравнению с предыдущим годом), процентов:
----------------------------------------------------------------------
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
| год | год | год | год | год | год | год |
|---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------|
| 0,5 | 3,2 | 3,4 | 3,5 | 3,6 | 4,0 | 4,1". |
----------------------------------------------------------------------
(Подпункт в редакции распоряжения Правительства Кировской области
от 29.04.2013 г. N 110)
3.1.2. Увеличение количества библиографических записей в сводном
электронном каталоге библиотек Кировской области (по сравнению с
предыдущим годом), процентов:
----------------------------------------------------------------------
|2012 год| 2013 год| 2014 год| 2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|--------+---------+---------+---------+---------+---------+---------|
| 1,7 | 1,8 | 1,9 | 2,0 | 2,1 | 2,2 | 2,3 |
----------------------------------------------------------------------
3.1.3. Увеличение доли объектов культурного наследия, информация
о которых внесена в электронную базу данных единого государственного
реестра объектов культурного наследия (памятников истории и культуры)
народов Российской Федерации, в общем количестве объектов культурного
наследия, процентов:
----------------------------------------------------------------------
|2012 год| 2013 год| 2014 год| 2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|--------+---------+---------+---------+---------+---------+---------|
| 0,4 | 10 | 23 | 30 | 35 | 42 | 52 |
----------------------------------------------------------------------
3.1.4. Увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю
музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного
фонда, процентов:
----------------------------------------------------------------------
|2012 год| 2013 год| 2014 год| 2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|--------+---------+---------+---------+---------+---------+---------|
| 15,9 | 16 | 16,1 | 16,2 | 16,3 | 16,4 | 16,5 |
----------------------------------------------------------------------
3.1.5. Увеличение посещаемости музейных учреждений, посещений на
1 жителя в год:
----------------------------------------------------------------------
|2012 год| 2013 год| 2014 год| 2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|--------+---------+---------+---------+---------+---------+---------|
| 0,6 | 0,7 | 0,8 | 0,9 | 1 | 1 | 1 |
----------------------------------------------------------------------
3.1.6. Увеличение численности участников культурно-досуговых
мероприятий по сравнению с предыдущим годом, процентов:
----------------------------------------------------------------------
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
| год | год | год | год | год | год | год |
|--------+--------+--------+----------+---------+---------+----------|
| 6,5 | 6,6 | 6,7 | 6,8 | 7,0 | 7,1 | 7,2". |
----------------------------------------------------------------------
(Подпункт в редакции распоряжения Правительства Кировской области
от 29.04.2013 г. N 110)
3.1.7. Повышение уровня удовлетворенности граждан Российской
Федерации качеством предоставления государственных и муниципальных
услуг в сфере культуры, процентов:
----------------------------------------------------------------------
|2012 год| 2013 год| 2014 год| 2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|--------+---------+---------+---------+---------+---------+---------|
| 65 | 66 | 69 | 71 | 74 | 77 | 80 |
----------------------------------------------------------------------
3.1.8. Увеличение доли объектов культурного наследия, находящихся
в удовлетворительном состоянии, в общем количестве объектов
культурного наследия федерального, регионального и местного
(муниципального) значения, процентов:
----------------------------------------------------------------------
|2012 год| 2013 год| 2014 год| 2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|--------+---------+---------+---------+---------+---------+---------|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 35 |
----------------------------------------------------------------------
3.1.9. Увеличение доли общедоступных библиотек, подключенных к
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в общем количестве
библиотек Кировской области, процентов:
----------------------------------------------------------------------
|2012 год| 2013 год| 2014 год| 2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|--------+---------+---------+---------+---------+---------+---------|
| 20,9 | 28,3 | 35,7 | 43,1 | 50,5 | 57,9 | 70,0 |
----------------------------------------------------------------------
3.1.10. Увеличение доли музеев, имеющих сайт в информационно-
телекоммуникационной сети "Интернет", в общем количестве музеев
Кировской области, процентов:
----------------------------------------------------------------------
|2012 год| 2013 год| 2014 год| 2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|--------+---------+---------+---------+---------+---------+---------|
| 27,5 | 27, 6 | 27,7 | 27,8 | 27,9 | 28,0 | 28,1 |
----------------------------------------------------------------------
3.1.11. Увеличение доли театров, имеющих сайт в информационно-
телекоммуникационной сети "Интернет", в общем количестве театров
Кировской области:
----------------------------------------------------------------------
|2012 год| 2013 год| 2014 год| 2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|--------+---------+---------+---------+---------+---------+---------|
| 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
----------------------------------------------------------------------
3.1.12. Увеличение объема передвижного фонда областных музеев для
экспонирования произведений искусства в музеях, единиц:
----------------------------------------------------------------------
|2012 год| 2013 год| 2014 год| 2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|--------+---------+---------+---------+---------+---------+---------|
| 357 | 410 | 420 | 440 | 460 | 480 | 500 |
----------------------------------------------------------------------
3.1.13. Увеличение количества выставочных проектов,
осуществляемых в муниципальных образованиях области, процентов по
отношению к 2012 году:
----------------------------------------------------------------------
|2012 год| 2013 год| 2014 год| 2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|--------+---------+---------+---------+---------+---------+---------|
| 4,0 | 6,0 | 7,0 | 8,0 | 9,0 | 10,0 | 11,0 |
----------------------------------------------------------------------
3.1.14. Количество социальных выплат в виде стипендий творческим
работникам - писателям и художникам Кировской области, единиц:
----------------------------------------------------------------------
|2012 год| 2013 год| 2014 год| 2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|--------+---------+---------+---------+---------+---------+---------|
| 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 |
----------------------------------------------------------------------
3.1.15. Увеличение доли детей, привлекаемых к участию в
творческих мероприятиях, в общем числе детей, процентов:
----------------------------------------------------------------------
|2012 год| 2013 год| 2014 год| 2015 год| 2016 год| 2017 год| 2018 год|
|--------+---------+---------+---------+---------+---------+---------|
| 3,0 | 4,0 | 4,5 | 5,0 | 6,0 | 7,0 | 8,0 |
----------------------------------------------------------------------
3.2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей
(индикаторов) развития сферы культуры, являются:
3.2.1. Создание механизма дифференциации в оплате труда и
стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги
(выполняющих работы) различной сложности, внедрение системы
"эффективного контракта", прозрачное формирование оплаты труда,
обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг.
3.2.2. Поэтапный рост оплаты труда работников учреждений
культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты
труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до
средней заработной платы по экономике Кировской области в соответствии
с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597
"О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".
3.2.3. Переобучение, повышение квалификации работников учреждений
культуры, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы
культуры.
3.2.4. Реорганизация неэффективных учреждений культуры.
3.2.5. Совершенствование оплаты труда работников учреждений
культуры.
Основным показателем (индикатором), характеризующим эффективность
мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений
культуры, является динамика примерных (индикативных) значений
соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры и
средней заработной платы по экономике Кировской области:
-------------------------------------------------------------------
| 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
|----------+----------+----------+----------+----------+----------|
| 56,1 | 64,9 | 73,7 | 82,4 | 91,2 | 100,0 |
-------------------------------------------------------------------
3.2.6. Численность работников государственных и муниципальных
учреждений культуры Кировской области (человек без внешних
совместителей).
----------------------------------------------------------------------
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
| год | год | год | год | год | год | год |
|---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------|
| 6591 | 6000 | 6000 | 5850 | 5700 | 5550 | 5400 |
----------------------------------------------------------------------
(Подпункт дополнен - распоряжение Правительства Кировской области
от 10.04.2014 № 84)
3.2.7. Привлечение дополнительных финансовых средств на повышение
оплаты труда.
Одним из источников привлечения дополнительных финансовых средств
на повышение оплаты труда являются средства, полученные от приносящей
доход деятельности.
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году за счет
средств от приносящей доход деятельности, в млн. рублей.
----------------------------------------------------------------------
| 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
| год | год | год | год | год |
|-------------+-------------+-------------+-------------+------------|
| 4,0 | 7,6 | 5,4 | 5,7 | 6,6 |
----------------------------------------------------------------------
(Подпункт дополнен - распоряжение Правительства Кировской области
от 10.04.2014 № 84)
3.2.8. Увеличение посещаемости учреждений культуры (% роста к
2012 году)
----------------------------------------------------------------------
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
| год | год | год | год | год | год | год |
|----------+----------+---------+---------+--------+--------+--------|
| 100,0 | 105,0 | 110,0 | 115,0 | 120,0 | 125,0 | 130,0 |
----------------------------------------------------------------------
(Подпункт дополнен - распоряжение Правительства Кировской области
от 10.04.2014 № 84)
3.2.9. Увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг
учреждениями культуры (единиц)
----------------------------------------------------------------------
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
| год | год | год | год | год | год | год |
|---------+---------+---------+---------+---------+---------+--------|
| 40 | 45 | 46 | 48 | 51 | 54 | 59 |
----------------------------------------------------------------------
(Подпункт дополнен - распоряжение Правительства Кировской области
от 10.04.2014 № 84)
4. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности
и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные
с переходом на эффективный контракт
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Наименование мероприятия | Результат | Ответственный ис- | Сроки испол- |
| п/п | | | полнитель | нения |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.1 | Совершенствование системы оплаты труда | | | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.1.1 | Разработка (изменение) и утверждение | приказ главы департамен- | департамент куль- | ежегодно |
| | показателей эффективности деятельности | та культуры Кировской | туры Кировской | |
| | руководителей областных государственных | области | области | |
| | учреждений, подведомственных департа- | | | |
| | менту культуры Кировской области | | | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.1.2 | Разработка (изменение) показателей эф- | правовые акты департа- | департамент куль- | II квартал |
| | фективности деятельности подведомствен- | мента культуры Кировской | туры Кировской | 2014 года, |
| | ных департаменту культуры Кировской об- | области и органов мест- | области, | далее ежегод- |
| | ласти и органам местного самоуправления | ного самоуправления | органы местного | но |
| | учреждений культуры | | самоуправления | |
| | | | муниципальных об- | |
| | | | разований Киров- | |
| | | | ской области <*> | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.1.3 | Разработка (изменение) и утверждение | приказ главы департамен- | департамент куль- | 2016-2018 |
| | региональных отраслевых норм труда ра- | та культуры Кировской | туры Кировской | годы |
| | ботников учреждений культуры, включая | области | области, органы | |
| | разработку и утверждение региональных | | местного само- | |
| | отраслевых норм труда работников биб- | | управления муни- | 2016 год |
| | лиотек, разработку и утверждение регио- | | ципальных образо- | |
| | нальных отраслевых норм труда работни- | | ваний Кировской | 2017 год |
| | ков иных учреждений культуры | | области <*> | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.1.4 | Внедрение систем нормирования труда в | правовые акты департа- | департамент куль- | |
| | областных государственных (муниципаль- | мента культуры Кировской | туры Кировской | |
| | ных) | области и органов мест- | области, органы | |
| | учреждениях культуры, в том числе | ного самоуправления | местного само- | 2014 год |
| | для общеотраслевых должностей; | | управления муни- | 2015-2018 |
| | для отраслевых должностей | | ципальных образо- | годы |
| | | | ваний Кировской | |
| | | | области <*> | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.1.5 | Уточнение потребности в дополнительных | доклад о результатах и | департамент куль- | ежегодно, |
| | ресурсах на повышение заработной платы | основных направлениях | туры Кировской | с 2014 года |
| | работников учреждений культуры с учетом | деятельности департамен- | области, органы | |
| | возможного привлечения не менее трети | та культуры Кировской | местного само- | |
| | средств за счет реорганизации неэффек- | области | управления муни- | |
| | тивных учреждений и программ, а также | | ципальных образо- | |
| | по возможному привлечению средств от | | ваний Кировской | |
| | приносящей доход деятельности (включая | | области <*> | |
| | мероприятии по максимальному использо- | | | |
| | ванию закрепленных площадей и имущест- | | | |
| | ва, по расширению перечня платных ус- | | | |
| | луг, повышению доступности информации | | | |
| | об услугах учреждений культуры) | | | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.1.6 | Внедрение нормативно-подушевого финан- | правовые акты департа- | департамент куль- | 2014-2018 |
| | сирования в государственных (муници- | мента культуры Кировской | туры Кировской | годы |
| | пальных) учреждениях культуры, в том | области и органов мест- | области, органы | |
| | числе: | ного самоуправления | местного само- | |
| | утверждение ведомственных перечней го- | | управления муни- | |
| | сударственных (муниципальных) услуг и | | ципальных образо- | 2014 год |
| | работ, оказываемых (выполняемых) госу- | | ваний Кировской | |
| | дарственными (муниципальными) учрежде- | | области <*> | |
| | ниями в качестве основных видов дея- | | | |
| | тельности; | | | |
| | внедрение методики расчета нормативных | | | |
| | затрат на оказание государственных (му- | | | 2014-2016 |
| | ниципальных) услуг (выполнение работ), | | | годы |
| | утверждаемой нормативным правовым актом | | | |
| | Правительства Кировской области, орга- | | | |
| | нами местного самоуправления | | | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.2 | Создание прозрачного механизма оплаты | | | |
| | труда руководителей учреждений культуры | | | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| | Контроль за выполнением в полном объеме | трудовые договоры с ру- | департамент куль- | ежегодно |
| | мер по созданию прозрачного механизма | ководителями учреждений | туры Кировской | |
| | оплаты труда руководителей учреждений | культуры | области, заинте- | |
| | культуры, включая: | | ресованные органы | |
| | организацию мероприятий по представле- | | исполнительной | |
| | нию руководителями учреждения культуры | | власти Кировской | |
| | сведений о доходах, об имуществе и обя- | | области, органы | |
| | зательствах имущественного характера и | | местного само- | |
| | размещению ее в информационно- | | управления муни- | |
| | телекоммуникационной сети "Интернет"; | | ципальных образо- | |
| | заключение дополнительных соглашений к | | ваний Кировской | |
| | трудовым договорам с руководителями уч- | | области <*>, за- | |
| | реждений по типовой форме, утвержденной | | интересованные | |
| | постановлением Правительства Российской | | организации <*> | |
| | Федерации от 12.04.2013 N 329 | | | |
| | "О типовой форме трудового договора с | | | |
| | руководителем государственного (муници- | | | |
| | пального) учреждения; | | | |
| | соблюдение установленного соотношения | | | |
| | средней заработной платы руководителей | | | |
| | учреждений и средней заработной платы | | | |
| | работников учреждений (1:6) | | | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.3 | Развитие кадрового потенциала работни- | | | |
| | ков учреждений культуры | | | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.3.1 | Внедрение показателей эффективности | правовые акты департа- | департамент куль- | 2014 год |
| | деятельности работников государственных | мента культуры Кировской | туры Кировской | |
| | (муниципальных) учреждений культуры | области и органов мест- | области, органы | |
| | | ного самоуправления, | местного само- | |
| | | трудовые договоры (до- | управления муни- | |
| | | полнительные соглашения | ципальных образо- | |
| | | к трудовым договорам) | ваний Кировской | |
| | | | области <*> | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.3.2 | Проведение аттестации работников госу- | правовые акты департа- | департамент куль- | 2014-2015 |
| | дарственных (муниципальных) учреждений | мента культуры Кировской | туры Кировской | годы |
| | культуры в соответствии с рекомендация- | области и органов мест- | области, органы | |
| | ми, утвержденными приказом Министерства | ного самоуправления | местного само- | |
| | труда и социальной защиты Российской | | управления муни- | |
| | Федерации от 26.04.2013 N 167н | | ципальных образо- | |
| | "Об утверждении рекомендаций по оформ- | | ваний Кировской | |
| | лению трудовых отношений с работником | | области <*> | |
| | государственного (муниципального) учре- | | | |
| | ждения при введении в 2014-2015 годах | | | |
| | "эффективного контракта" | | | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.3.3 | Проведение мероприятий по организации | трудовые договоры работ- | департамент куль- | ежегодно |
| | заключения дополнительных соглашений к | ников | туры Кировской | |
| | трудовым договорам (новых трудовых до- | | области, заинте- | |
| | говоров) с работниками учреждений куль- | | ресованные органы | |
| | туры в соответствии с примерной формой | | исполнительной | |
| | трудового договора ("эффективный кон- | | власти Кировской | |
| | тракт") в сфере культуры и анализ луч- | | области <*>, ор- | |
| | ших практик | | ганы местного са- | |
| | | | моуправления му- | |
| | | | ниципальных обра- | |
| | | | зований Кировской | |
| | | | области <*>, за- | |
| | | | интересованные | |
| | | | организации <*> | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.3.4 | Внедрение профессиональных стандартов | приказы главы департа- | департамент куль- | 2015-2018 |
| | работников учреждений культуры | мента культуры Кировской | туры Кировской | годы |
| | | области | области, органы | |
| | | | местного само- | |
| | | | управления муни- | |
| | | | ципальных образо- | |
| | | | ваний Кировской | |
| | | | области <*> | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.3.5 | Обеспечение дифференциации оплаты труда | приказ главы департамен- | департамент куль- | 2014-2015 |
| | основного и прочего персонала, оптими- | та культуры Кировской | туры Кировской | годы |
| | зация расходов на административно- | области | области | |
| | управленческий и вспомогательный персо- | | | |
| | нал областных учреждений культуры, под- | | | |
| | ведомственных департаменту культуры Ки- | | | |
| | ровской области, с учетом предельной | | | |
| | доли расходов на оплату их труда в фон- | | | |
| | де оплаты труда учреждения не более | | | |
| | 40 процентов | | | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.4 | Мониторинг достижения целевых показате- | | | |
| | лей средней заработной платы отдельных | | | |
| | категорий работников, определенных Ука- | | | |
| | зом Президента Российской Федерации от | | | |
| | 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по | | | |
| | реализации государственной социальной | | | |
| | политики" | | | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.4.1 | Проведение анализа уровня и динамики | информация о среднеме- | департамент куль- | ежемесячно |
| | заработной платы работников учреждений | сячной заработной плате | туры Кировской | |
| | культуры, повышение заработной платы | работников учреждений | области | |
| | которых предусмотрено Указом Президента | культуры и образования в | | |
| | Российской Федерации от 07.05.2012 | сфере культуры с разде- | | |
| | N 597 "О мероприятиях по реализации го- | лением на учреждения ре- | | |
| | сударственной социальной политики" | гионального и муници- | | |
| | | пального ведения | | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.4.2 | Проведение анализа кадрового состава | информация о кадровом | департамент куль- | ежеквартально |
| | работников учреждений культуры с учетом | составе работников учре- | туры Кировской | |
| | ситуации на рынке труда, в том числе в | ждений культуры с учетом | области | |
| | части дефицита (избытка) кадров отдель- | ситуации на рынке труда, | | |
| | ных категорий работников, определенных | в том числе в части де- | | |
| | Указом Президента Российской Федерации | фицита (избытка) кадров | | |
| | от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по | | | |
| | реализации государственной социальной | | | |
| | политики" | | | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.4.3 | Деятельность постоянно действующей ра- | приказ департамента | департамент куль- | ежегодно |
| | бочей группы департамента культуры Ки- | культуры Кировской об- | туры Кировской | |
| | ровской области по оценке результатов | ласти | области | |
| | реализации "дорожной карты" | | | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.4.4 | Проведение мониторинга реализации меро- | доклад о результатах и | департамент куль- | ежегодно, |
| | приятий по поэтапному повышению оплаты | основных направлениях | туры Кировской | с 2014 года |
| | труда работников учреждений культуры | деятельности департамен- | области | |
| | | та культуры Кировской | | |
| | | области | | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.4.5 | Уточнение потребности в дополнительных | информация о потребности | департамент куль- | ежегодно |
| | ресурсах на повышение заработной платы | в дополнительных ресур- | туры Кировской | |
| | работников учреждений культуры с учетом | сах на повышение зара- | области, органы | |
| | возможного привлечения не менее трети | ботной платы работников | местного само- | |
| | средств за счет реорганизации неэффек- | учреждений культуры | управления муни- | |
| | тивных учреждений | | ципальных образо- | |
| | | | ваний Кировской | |
| | | | области <*> | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.5 | Независимая система оценки качества ра- | | | |
| | боты государственных (муниципальных) | | | |
| | учреждений культуры | | | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.5.1 | Обеспечение координации работы государ- | распоряжение Правитель- | департамент куль- | III квартал |
| | ственных (муниципальных) учреждений | ства Кировской области | туры Кировской | 2014 года |
| | культуры, образования в сфере культуры | об уполномоченном органе | области | |
| | по реализации независимой системы оцен- | по проведению независи- | | |
| | ки качества работы государственных (му- | мой оценки | | |
| | ниципальных) учреждений культуры | | | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.5.2 | Завершение с участием общественных ор- | приказ департамента | департамент куль- | III квартал |
| | ганизаций, профессиональных сообществ, | культуры Кировской об- | туры Кировской | 2014 года |
| | независимых экспертов формирования об- | ласти | области | |
| | щественного совета по проведению неза- | | | |
| | висимой оценки качества работы государ- | | | |
| | ственных (муниципальных) учреждений | | | |
| | культуры и составление рейтингов | | | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.5.3 | Обеспечение организационно-технического | приказ департамента | департамент куль- | ежегодно |
| | сопровождения деятельности общественно- | культуры Кировской об- | туры Кировской | |
| | го совета | ласти | области | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.5.4 | Активизация участия социально ориенти- | выделение финансовой | департамент куль- | 2015 год |
| | рованных некоммерческих организаций в | поддержки социально ори- | туры Кировской | |
| | проведении независимой оценки | ентированным НКО в уста- | области, органы | |
| | | новленном порядке | местного само- | |
| | | | управления муни- | |
| | | | ципальных образо- | |
| | | | ваний Кировской | |
| | | | области <*> | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.5.5 | Обеспечение открытости и доступности | создание официальных | государственные и | 2015 год |
| | информации о деятельности всех государ- | сайтов государственных | муниципальные уч- | |
| | ственных (муниципальных) учреждений | (муниципальных) учрежде- | реждения <*> | |
| | культуры | ний культуры | | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.5.6 | Проведение мониторинга работы государ- | публикация рейтингов | департамент куль- | 2015 год |
| | ственных (муниципальных) учреждений | деятельности, разработка | туры Кировской | |
| | культуры, формирование независимой | и утверждение планов ра- | области, органы | |
| | оценки качества работы государственных | боты государственных | местного само- | |
| | (муниципальных) учреждений культуры, | (муниципальных) учрежде- | управления муни- | |
| | составление рейтингов их деятельности в | ний культуры | ципальных образо- | |
| | соответствии с принятыми нормативными и | | ваний Кировской | |
| | методическими документами | | области <*> | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.5.7 | Проведение информационной кампании в | повышение информирован- | департамент куль- | ежегодно |
| | средствах массовой информации, в том | ности потребителей услуг | туры Кировской | |
| | числе: | и общественности о про- | области | |
| | с использованием информационно- | ведении независимой | | |
| | телекоммуникационной сети "Интернет" о | оценки | | |
| | функционировании независимой оценки ка- | | | |
| | чества государственных (муниципальных) | | | |
| | учреждений культуры | | | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.5.8 | Проведение мониторинга функционирования | отчет о реализации неза- | департамент куль- | ежегодно |
| | независимой системы оценки качества ра- | висимой системы в Мини- | туры Кировской | |
| | боты государственных (муниципальных) | стерство культуры Рос- | области | |
| | учреждений культуры | сийской Федерации и в | | |
| | | Министерства труда и со- | | |
| | | циальной защиты Россий- | | |
| | | ской Федерации, заполне- | | |
| | | ние форм отчетности в | | |
| | | соответствии с приказом | | |
| | | Министерства труда и со- | | |
| | | циальной защиты Россий- | | |
| | | ской Федерации от | | |
| | | 31.05.2013 N 234а | | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.6 | Сопровождение "дорожной карты" | | | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.6.1 | Разработка, утверждение и актуализация | приказы руководителей | областные госу- | 2014 год |
| | областными государственными учреждения- | учреждений | дарственные учре- | |
| | ми культуры планов мероприятий по повы- | | ждения культуры | |
| | шению эффективности деятельности в час- | | | |
| | ти оказания государственных услуг на | | | ежегодно |
| | основе целевых показателей деятельности | | | |
| | учреждения, совершенствованию системы | | | |
| | оплаты труда, включая мероприятия по | | | |
| | повышению оплаты труда соответствующих | | | |
| | категорий работников, и контроль за их | | | |
| | выполнением | | | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.6.2 | Заключение соглашений с муниципальными | соглашения между | департамент куль- | ежегодно |
| | образованиями области по повышению эф- | департаментом культуры | туры Кировской | |
| | фективности и качества услуг в сферах | Кировской области и | области, | |
| | образования и культуры | администрациями | органы местного | |
| | | муниципальных | самоуправления | |
| | | образований Кировской | муниципальных об- | |
| | | области | разований Киров- | |
| | | | ской области <*> | |
|-------+-----------------------------------------+--------------------------+-------------------+---------------|
| 4.6.3 | Информационное сопровождение "дорожной | публикации в средствах | департамент куль- | ежегодно |
| | карты": | массовой информации, | туры Кировской | |
| | организация проведения разъяснительной | проведение семинаров и | области | |
| | работы с участием профсоюзных организа- | других мероприятий | | |
| | ций о мероприятиях, реализуемых в рам- | | | |
| | ках "дорожной карты", в том числе о ме- | | | |
| | рах по повышению оплаты труда; | | | |
| | публикации в средствах массовой инфор- | | | |
| | мации; | | | |
| | проведение семинаров и других мероприя- | | | |
| | тий | | | |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
(Пункт в редакции распоряжения Правительства Кировской области
от 10.04.2014 № 84)
______________________________
<*> Органы и организации, участвующие в реализации "дорожной
карты" по согласованию.