Постановление Правительства Кировской области от 28.04.2017 № 63/222

 

 

 ПРАВИТЕЛЬСТВОКИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

28.04.2017                                                                                            № 63/222

г. Киров

 

О единовременных компенсационных выплатах

медицинским работникам в 2017 году

 

В соответствии с частями 12.1, 12.2 статьи 51Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательноммедицинском страховании в Российской Федерации» (с изменениями, внесенными Федеральнымзаконом от 28.12.2016 № 493-ФЗ), распределением в 2017 году иныхмежбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательногомедицинского страхования бюджетам территориальных фондов обязательногомедицинского страхования в целях осуществления в соответствии с частью 12.1статьи 51 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании вРоссийской Федерации» единовременных компенсационных выплат медицинскимработникам, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 22.12.2016№ 2772-р, в целях осуществления единовременных компенсационных выплатмедицинским работникам Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить Порядок заключения договоров и предоставления единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам в 2017 году (далее – Порядок)согласно приложению.

2.Определить министерство здравоохранения Кировской области органом исполнительнойвласти Кировской области, уполномоченным на заключение договоров опредоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам всоответствии с Порядком.

3. Министерствуздравоохранения Кировской области и Кировскому областному территориальномуфонду обязательного медицинского страхования ежемесячно представлять в Федеральныйфонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иныхмежбюджетных трансфертов по форме, установленной Федеральным фондомобязательного медицинского страхования.

4. Контроль за выполнениемпостановления возложить на и.о. заместителя Председателя Правительства области КурдюмоваД.А.

5.Настоящее постановление вступает в силу через десять дней со дня егоофициального опубликования.

ВриоГубернатора –

ПредседателяПравительства

Кировскойобласти    И.В. Васильев

 

Приложение

 

УТВЕРЖДЕН

 

постановлением Правительства

Кировской области

от 28.04.2017   № 63/222 

 

ПОРЯДОК

заключениядоговоров и предоставления единовременных компенсационных выплат медицинскимработникам в 2017 году

 

1.Порядок заключения договоров и предоставления единовременных компенсационныхвыплат медицинским работникам в 2017 году (далее – Порядок) устанавливаетмеханизм заключения договоров и предоставления единовременных компенсационныхвыплат в размере одного миллиона рублей медицинским работникам в возрасте до 50лет, имеющим высшее медицинское образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах наработу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселокгородского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либорабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта.

2.Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам ввозрасте до 50 лет, имеющим высшее медицинское образование, прибывшим в 2016 и2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либопоселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт,либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенногопункта (далее-медицинские работники), заключившим трудовой договор с областнойгосударственной медицинской организацией (далее – медицинская организация), всоответствии с которым работа осуществляется в сельском населенном пункте, либов рабочем поселке, либо в поселке городского типа, расположенном на территорииКировской области.

Единовременнаякомпенсационная выплата предоставляется медицинским работникам при условиизаключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплатымедицинскому работнику (далее – договор) с министерством здравоохраненияКировской  области (далее –министерство). Форма договора утверждается распоряжением министерства.

3.Медицинский работник для заключения договора представляет в министерство личнолибо по почте следующие документы:

заявлениемедицинского работника о предоставлении единовременной компенсационной выплатыс указанием личного счета в кредитной организации, наименования, адреса иреквизитов кредитной организации;

копиютрудового договора, заверенную работодателем;

копиютрудовой книжки, заверенную работодателем;

копиюдокумента, удостоверяющего личность заявителя;

копиюдиплома об окончании образовательной организации высшего профессиональногообразования;

справку,подтверждающую неполучение единовременной компенсационной выплаты, еслимедицинский работник работал в государственных медицинских организациях,расположенных в иных субъектах Российской Федерации, начиная с 01.01.2011.

4.Копии документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, должны быть заверенынадлежащим образом либо представляются в министерство с предъявлениеморигиналов документов и подлежат регистрации в день поступления в министерство.

5.Министерство в течение 30 дней со дня регистрации документов, указанных впункте 3 настоящего Порядка, рассматривает их и принимает решение опредоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в еепредоставлении.

6.Министерство отказывает медицинскому работнику в предоставлении единовременнойкомпенсационной выплаты в случае несоответствия медицинского работникатребованиям, установленным статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ«Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», и (или)представления не в полном объеме документов, указанных в пункте 3 настоящегоПорядка, и (или) несоответствия их требованиям, указанным в пункте 4 настоящегоПорядка, о чем письменно информирует медицинского работника с указаниеммотивированных причин отказа в течение семи рабочих дней с даты принятиярешения об отказе.

Вслучае устранения причин, являющихся основанием для отказа в предоставленииединовременной компенсационной выплаты, медицинский работник имеет право вустановленном порядке вновь представить в министерство документы, указанные впункте 3 настоящего Порядка.

7. Вслучае принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплатыминистерство письменно уведомляет об этом медицинского работника в течение семирабочих дней с даты принятия данного решения.

8.Договор должен предусматривать:

8.1.Обязанность медицинского работника проработать в течение пяти лет по основномуместу работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени,установленной трудовым законодательством для данной категории работников, всоответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником смедицинской организацией.

8.2.Порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационнойвыплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключениядоговора с министерством.

8.3.Обязанность медицинского работника возвратить в областной бюджет частьединовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договорас медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключениемслучаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1,2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации),рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, путем перечисления денежныхсредств на лицевой счет министерства в течение месяца со дня прекращениятрудового договора.

8.4.Ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей,предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременнойкомпенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 8.3 пункта 8настоящего Порядка.

9.Единовременная компенсационная выплата перечисляется министерством на личныйсчет медицинского работника, указанный в заявлении о предоставленииединовременной компенсационной выплаты, в срок не позднее 30 дней со днязаключения договора при наличии бюджетных ассигнований.

10.Медицинская организация в случае прекращения до истечения пятилетнего срокатрудового договора с медицинским работником уведомляет министерство втрехдневный срок с момента его прекращения с указанием оснований прекращения.

11. Вслучае расторжения трудового договора до истечения пятилетнего срокамедицинский работник возвращает в областной бюджет часть единовременнойкомпенсационной выплаты в размере, пропорциональном неотработанной частипятилетнего срока, за исключением оснований прекращения трудового договора, указанных в подпункте 8.3 пункта 8настоящего Порядка, путем перечисления денежных средств на лицевой счетминистерства в течение месяца со дня прекращения трудового договора.

12.Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинскимработникам в 2017 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов,предоставляемых бюджету Кировского областного территориального фондаобязательного медицинского страхования из бюджета Федерального фондаобязательного медицинского страхования в соответствии с федеральным законом обюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на очереднойфинансовый год, и средств областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований,предусмотренных в областном бюджете, в соотношении соответственно 60 и 40процентов.

Средстваот возврата части единовременной компенсационной выплаты зачисляются вобластной бюджет. Средства, полученные из бюджета Кировского областноготерриториального фонда обязательного медицинского страхования, подлежатвозврату в течение трех рабочих дней в названный бюджет для последующегоперечисления в течение трех рабочих дней в бюджет Федерального фондаобязательного медицинского страхования для последующего перечисления в течениетрех рабочих дней в бюджет Федерального фонда обязательного медицинскогострахования.

13.Министерство в рамках своих полномочий осуществляет контроль за соблюдениемустановленных настоящим Порядком условий для осуществления единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам и выполнением условий договора.

 

________________