Постановление Правительства Кировской области от 13.04.2016 № 94/247

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13.04.2016		№	94/247
г. Киров

 

О внесении изменений впостановление Правительства

Кировской области от 11.05.2011№ 103/178

 

Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Кировскойобласти от 11.05.2011№ 103/178 «О территориальном фонде обязательного медицинскогострахования Кировской области» (с изменениями, внесенными постановлениямиПравительства Кировской области от 09.06.2012 № 155/310 от 17.09.2013№ 227/604) следующие изменения:

1.1. Пункты 3 и 4 изложить в следующей редакции:

«3. Установить, что трудовой договор с директоромтерриториального фонда обязательного медицинского страхования Кировской областизаключает должностное лицо, уполномоченное Правительством Кировской области.

4. Утвердить Положение о системе и размерах оплатытруда, порядке формирования фонда оплаты труда работников территориальногофонда обязательного медицинского страхования Кировской области. Прилагается».

1.2. Дополнить пунктом 5 следующего содержания:

«5. Условия оплаты труда,должностные оклады, порядок и размеры возмещения расходов, связанных сослужебными командировками, работников территориального фонда обязательногомедицинского страхования Кировской области устанавливаются применительно кусловиям оплаты труда, должностным окладам, порядку и размерам возмещениярасходов, связанных со служебными командировками, государственных гражданскихслужащих Кировской области в иных органах исполнительной власти Кировскойобласти».

1.3. Дополнить Положением о системе и размерах оплатытруда, порядке формирования фонда оплаты труда работников территориальногофонда обязательного медицинского страхования Кировской области согласноприложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10дней со дня его официального опубликования.

 

 

Губернатор–

Председатель Правительства

Кировской области    Н.Ю. Белых

 

Приложение

 

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства Кировской области

от  13.04.2016  № 94/247

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о системе иразмерах оплаты труда, порядке

формирования фондаоплаты труда работников

территориального фондаобязательного медицинского

страхования Кировскойобласти

 

 

Настоящим Положением о системе и размерах оплатытруда, порядке формирования фонда оплаты труда работников территориальногофонда обязательного медицинского страхования Кировской области устанавливаетсясистема и размеры оплаты труда, порядок формирования фонда оплаты трудаработников территориального фонда обязательного медицинского страхованияКировской области.

1. Система оплаты трудаработников (за исключением работников, осуществляющих свою деятельность попрофессиям рабочих) территориального фонда обязательного медицинскогострахования Кировской области включает должностные оклады, ежемесячные и иныедополнительные выплаты.

2. К ежемесячным и инымдополнительным выплатам относятся:

2.1. Ежемесячная надбавка кдолжностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы.

2.2. Ежемесячная надбавка кдолжностному окладу за выслугу лет.

2.3. Премии за выполнение особоважных и сложных заданий (по результатам работы).

2.4. Ежемесячное денежноепоощрение.

2.5. Единовременная выплата припредоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

2.6. Материальная помощь.

3. Система оплаты трудаработников, осуществляющих свою деятельность по профессиям рабочих,территориального фонда обязательного медицинского страхования Кировской областивключает оклады, компенсационные и стимулирующие выплаты.

4. Размеры должностных окладов(окладов), ежемесячных и иных дополнительных выплат, компенсационных истимулирующих выплат устанавливаются локальным нормативным актомтерриториального фонда обязательного медицинского страхования Кировскойобласти. Должностные оклады работников (за исключением работников, осуществляющихсвою деятельность по профессиям рабочих) устанавливаются применительно кдолжностным окладам государственных гражданских служащих в иных органахисполнительной власти Кировской области.

5. Фонд оплаты трудаработников территориального фонда обязательного медицинского страхованияКировской области на текущий финансовый год устанавливается распоряжениемПравительства Кировской области.

6. При формированиифонда оплаты труда работников территориального фонда обязательного медицинскогострахования Кировской области сверх средств, направляемых для выплатыдолжностных окладов (окладов), предусматриваются средства для выплаты (врасчете на год):

6.1. Для работников(за исключением работников, осуществляющих свою деятельность по профессиямрабочих) в виде:

6.1.1. Ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режимработы – в размере четырнадцати должностных окладов.

6.1.2. Ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере трех должностныхокладов.

6.1.3. Премий завыполнение особо важных и сложных заданий (по результатам работы) – в размередвух должностных окладов.

6.1.4. Ежемесячногоденежного поощрения – в размере восемнадцати должностных окладов.

6.1.5. Единовременнойвыплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере двухдолжностных окладов.

6.1.6. Материальнойпомощи – в размере одного должностного оклада.

6.2. Для работников,осуществляющих свою деятельность по профессиям рабочих, в виде компенсационныхи стимулирующих выплат – в размере сорока пяти окладов.

7. Фонд оплаты трудаработников территориального фонда обязательного медицинского страхованияКировской области формируется с учетом районного коэффициента, установленногонормативными правовыми актами Российской Федерации.