Решение Думы г. Кирова от 26.02.2016 № 44/35

 

 

КИРОВСКАЯ  ГОРОДСКАЯ ДУМА

ПЯТОГО СОЗЫВА

 

 

Р Е Ш Е Н И Е

 

 

от 26.02.2016 № 44/35

            г.Киров, обл.

 

О внесении изменений в Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы муниципального образования «Город Киров», утвержденное решением Кировской городской Думы от 22.12.2008 № 23/24

 

В соответствии со статьей17 Закона Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО «О муниципальнойслужбе в Кировской области» Кировская городская Дума РЕШИЛА:

1. Внести в Положениео порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальнойслужбы муниципального образования «Город Киров», утвержденное решениемКировской городской Думы от 22.12.2008 № 23/24, следующие изменения:

1.1. В подразделе 3.2раздела 3 слова «составляет 15 дней» заменить словами «составляет 21календарный день».

1.2. Пункт 7подраздела 3.3 раздела 3 после слов «… Кировской области» дополнить словами«(для должностей, требующих предоставления сведений)».

1.3. Подраздел 3.7. раздела 3 изложить вследующей редакции:

«3.7. Несвоевременное представлениедокументов, представление их в неполном объеме или с нарушением правилоформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданин не допускаетсяк участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиямк вакантной должности муниципальной службы, в связи с ограничениями,установленными действующим законодательством о муниципальной службе дляпоступления на муниципальную службу и ее прохождения, а также в случае установленияв процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина намуниципальную службу. Указанныйгражданин информируется в письменной форме о причинах отказав допуске к участию в конкурсных процедурах».

1.4. Подраздел 3.8 раздела 3 изложить вследующей редакции:

«3.8. На втором этапеконкурсная комиссия в назначенный день проведения конкурсных процедур(тестирование, анкетирование, написание реферата, …) на основаниипредставленных документов об образовании, осуществлении трудовой (служебной)деятельности, а также на основании результатов проверки, проведенной всоответствии с п. 3.6 настоящего Положения, и результатов конкурсных процедур(тестирование, анкетирование, написание реферата, …) принимает решение одопуске или отказе в допуске граждан к собеседованию.

Кандидаты на замещение вакантной должностимуниципальной службы оцениваются конкурсной комиссией на основе представленныхдокументов, а также на основе конкурсных процедур с использованием непротиворечащих действующему законодательству методов оценки профессиональных и личностныхкачеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование,проведение групповых дискуссий, написание реферата, тестирование и т.п. Приоценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссиятакже исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантнойдолжности муниципальной службы и других положений должностной инструкции, атакже иных положений, установленных действующим законодательством омуниципальной службе.

Результаты конкурсных процедур (тестирование,индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата, …) оцениваются согласно Методики проведения оценкиконкурсных испытаний, утвержденной решением конкурсной комиссии.

Результаты тестирования в баллахуказываются в индивидуальной ведомости оценки кандидата по форме согласноприложению № 2 к настоящему Положению. Результаты индивидуальногособеседования с кандидатами, выполнения теста (реферата) заносятся в итоговуюведомость оценки кандидатов по форме согласно приложению № 3 к настоящемуПоложению».

1.5. Подраздел 3.9 раздела 3 дополнитьабзацем следующего содержания:

«По результатам конкурса конкурснаякомиссия принимает одно из следующих решений:

- признать победителем конкурса;

- признать, что по результатам конкурсапобедитель не определен».

2. Опубликоватьнастоящее решение в газете «Наш Город. Газета муниципального образования «ГородКиров».

 

 

 

Глава города Кирова                                                                 В.В. Быков