Постановление Правительства Кировской области от 27.05.2014 № 264/353
Об утверждении Порядка конкурсного отбора общественных организаций инвалидов для предоставления субсидий из областного бюджета на поддержку программ (проектов) общественных организаций инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда в Кировской области, в том числе по созданию (сохранению) рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест в Кировской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 27.05.2014 N 264/353 Об утверждении Порядка конкурсного отбора общественных организаций инвалидов для предоставления субсидий из областного бюджета на поддержку программ (проектов) общественных организаций инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда в Кировской области, в том числе по созданию (сохранению) рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест в Кировской области В целях реализации мероприятий подпрограммы "Доступная среда"государственной программы Кировской области "Социальная поддержка исоциальное обслуживание граждан Кировской области" на 2013-2020 годы,утвержденной постановлением Правительства Кировской области от28.12.2012 N 189/845 "Об утверждении государственной программыКировской области "Социальная поддержка и социальное обслуживаниеграждан Кировской области" на 2013-2020 годы" (с изменениями,внесенными постановлением Правительства Кировской области от21.05.2014 N 263/347), Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Порядок конкурсного отбора общественных организацийинвалидов для предоставления субсидий из областного бюджета наподдержку программ (проектов) общественных организаций инвалидов посодействию трудоустройству инвалидов на рынке труда в Кировскойобласти, в том числе по созданию (сохранению) рабочих мест иобеспечению доступности рабочих мест в Кировской области, согласноприложению. 2. Настоящее постановление вступает в силу через десять днейпосле его официального опубликования.Врио Губернатора -Председателя ПравительстваКировской области Н. Ю. Белых Приложение УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Кировской области от 21.03.2014 N 254/207 ПОРЯДОК конкурсного отбора общественных организаций инвалидов для предоставления субсидий из областного бюджета на поддержку программ (проектов) общественных организаций инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда в Кировской области, в том числе по созданию (сохранению) рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест в Кировской области 1. Общие положения 1.1. Порядок конкурсного отбора общественных организацийинвалидов для предоставления субсидий из областного бюджета наподдержку программ (проектов) общественных организаций инвалидов посодействию трудоустройству инвалидов на рынке труда в Кировскойобласти, в том числе по созданию (сохранению) рабочих мест иобеспечению доступности рабочих мест в Кировской области (далее -Порядок), устанавливает правила конкурсного отбора общественныхорганизаций инвалидов для предоставления субсидий из областногобюджета на поддержку программ (проектов) общественных организацийинвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда вКировской области, в том числе по созданию (сохранению) рабочих мест иобеспечению доступности рабочих мест в Кировской области (далее -конкурсный отбор). 1.2. Целью конкурсного отбора является определение общественныхорганизаций инвалидов, которым будут предоставлены субсидии изобластного бюджета на поддержку программ (проектов) общественныхорганизаций инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынкетруда в Кировской области, в том числе по созданию (сохранению)рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест в Кировскойобласти (далее - программа). 1.3. Проведение конкурсного отбора организует департаментсоциального развития Кировской области (далее - уполномоченный орган). 1.4. Срок реализации мероприятий программы не может превышатьодин календарный год. 1.5. Победителям конкурсного отбора предоставляются субсидии врамках реализации мероприятия "Обеспечение профессиональнойподготовки, переподготовки и трудового устройства инвалидов"подпрограммы "Доступная среда" государственной программы Кировскойобласти "Социальная поддержка и социальное обслуживание гражданКировской области" на 2013-2020 годы, утвержденной постановлениемПравительства Кировской области от 28.12.2012 N 189/845"Об утверждении государственной программы Кировской области"Социальная поддержка и социальное обслуживание граждан Кировскойобласти" на 2013-2020 годы", в пределах средств областного бюджета,предусмотренных на эти цели на соответствующий финансовый год насофинансирование мероприятий, направленных на поддержку программ. 1.6. Право на участие в конкурсном отборе имеют общественныеорганизации инвалидов, зарегистрированные и осуществляющие своюдеятельность на территории Кировской области в установленном порядке,соответствующие требованиям статьи 33 Федерального закона от24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РоссийскойФедерации" (далее - организации). 1.7. Проведение конкурсного отбора организаций осуществляетсяконкурсной комиссией по проведению конкурсного отбора общественныхорганизаций инвалидов для предоставления субсидий из областногобюджета на поддержку программ (проектов) общественных организацийинвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда вКировской области, в том числе по созданию (сохранению) рабочих мест иобеспечению доступности рабочих мест в Кировской области (далее -конкурсная комиссия), состав которой утверждается правовым актомуполномоченного органа. 2. Организация проведения конкурсного отбора 2.1. Уполномоченный орган осуществляет следующие функции: 2.1.1. Определяет дату проведения конкурсного отбора и размещаетизвещение о его проведении на официальном информационном сайтеПравительства Кировской области в срок не менее чем за 20 дней до датыпроведения конкурсного отбора. В извещении о проведении конкурсного отбора указываются следующиесведения: наименование, место нахождения, почтовый адрес, номер контактноготелефона уполномоченного органа; даты начала и окончания приема заявок для участия в конкурсномотборе (далее - заявка); перечень документов, необходимых для участия в конкурсном отборе; иная необходимая информация. 2.1.2. Осуществляет прием заявок от организаций в срок,определенный в извещении о проведении конкурсного отбора, и ихрегистрацию. Датой получения заявки считается дата, проставленная врегистрационной отметке уполномоченным органом при приеме заявки. 2.1.3. Обеспечивает учет, хранение заявок, поступивших отучастников конкурсного отбора. 2.1.4. В течение десяти рабочих дней после даты окончания приемазаявок, указанной в извещении о проведении конкурсного отбора,проводит проверку их комплектности в соответствии с требованиямипунктов 3.1-3.4 настоящего Порядка. Организации, заявки которых соответствуют требованиям пунктов3.1-3.4 настоящего Порядка, считаются допущенными к конкурсномуотбору. Организации, заявки которых не соответствуют требованиям пунктов3.1-3.4 настоящего Порядка, считаются не допущенными к конкурсномуотбору. 2.1.5. В срок, не превышающий одиннадцати рабочих дней со дняокончания срока приема заявок, возвращает заявки организаций, недопущенных к конкурсному отбору, с указанием причин. 2.1.6. В срок, не превышающий одиннадцати рабочих дней со дняокончания срока приема заявок, передает заявки организаций, допущенныхк конкурсному отбору, в конкурсную комиссию для проведения конкурсногоотбора. 2.1.7. Доводит до сведения организаций результаты конкурсногоотбора. 2.2. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции: проводит рассмотрение и оценку заявок организаций, допущенных кконкурсному отбору, по балльной системе в соответствии с критериямиконкурсного отбора согласно приложению N 1; принимает решение о победителях конкурсного отбора. 2.3. Порядок работы конкурсной комиссии. 2.3.1. Количество членов конкурсной комиссии не может быть менеешести человек. 2.3.2. В состав конкурсной комиссии входят председательконкурсной комиссии, заместитель председателя конкурсной комиссии,секретарь конкурсной комиссии и члены конкурсной комиссии. 2.3.3. Состав конкурсной комиссии утверждается правовым актомуполномоченного органа. 2.3.4. Работой конкурсной комиссии руководит председательконкурсной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателяконкурсной комиссии. 2.3.5. Конкурсная комиссия правомочна оценивать заявкиорганизаций, если на заседании присутствует не менее 2/3 от общегоколичества ее членов. 2.3.6. Решение конкурсной комиссии по итогам рассмотренияпредставленных на конкурсный отбор заявок принимается открытымголосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии,присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим являетсяголос председательствующего на заседании конкурсной комиссии. 2.3.7. Решение конкурсной комиссии в течение трех рабочих днейпосле ее заседания оформляется протоколом, который подписывается всемиприсутствовавшими на заседании членами конкурсной комиссии. 2.3.8. Члены конкурсной комиссии участвуют в ее работе без правазамены. 3. Представление заявок 3.1. Для участия в конкурсном отборе организации представляют вуполномоченный орган заявку, включающую в себя следующие документы: 3.1.1. Заявление на участие в конкурсном отборе согласноприложению N 2. 3.1.2. Программу (проект), утвержденную локальным нормативнымактом общественной организации инвалидов, предусматривающую реализациюмероприятий по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда вКировской области, в том числе по созданию (сохранению) рабочих мест иобеспечению доступности рабочих мест в Кировской области (далее -мероприятия программы). Программа должна включать: общую характеристику организации на начало реализации мероприятийпрограммы; цель (цели) и задачи мероприятий программы; план реализации мероприятий программы с указаниемпоследовательности их проведения; финансово-экономическое обоснование мероприятий программы; перечень собственных и привлеченных средств на финансированиереализации мероприятий программы с указанием объемов финансовогообеспечения; объем запрашиваемой субсидии из областного бюджета; механизм управления реализацией программы; ожидаемые результаты реализации мероприятий. В программу также может быть включена другая информация. Организация представляет в составе документов на участие вконкурсном отборе только одну программу. 3.1.3. Письмо руководителя организации об отсутствии уорганизации средств, полученных из других бюджетов бюджетной системыРоссийской Федерации на реализацию программы, предусматривающихперекрестное софинансирование ее мероприятий. 3.1.4. Копию выписки из Единого государственного реестраюридических лиц, полученную не ранее чем за один месяц до датыразмещения объявления о проведении конкурсного отбора, завереннуюподписью руководителя и печатью организации. 3.1.5. Копии устава организации и свидетельства о государственнойрегистрации организации, заверенные подписью руководителя и печатьюорганизации. 3.1.6. Копию решения высшего органа управления организации,подтверждающую полномочия руководителя организации, завереннуюподписью руководителя и печатью организации. 3.1.7. Справку, уведомляющую, что в отношении организации невведена процедура банкротства, взыскания на имущество и в отношении еене открыта процедура ликвидации и реорганизации, заверенную подписьюруководителя и печатью организации. 3.1.8. Справку, подтверждающую отсутствие задолженности поплатежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации по состояниюна 1 число месяца, следующего за отчетным периодом, завереннуюподписью руководителя и главного бухгалтера организации, скрепленнуюпечатью организации. 3.1.9. Справку об отсутствии долгов по заработной плате передсвоими работниками, заверенную подписью руководителя и главногобухгалтера организации, скрепленную печатью организации. 3.1.10. Гарантийное письмо руководителя организации согласноприложению N 3. В состав заявки на участие в конкурсном отборе может включатьсяиная информация (в том числе документы) о деятельности организации. Если документы, представленные для участия в конкурсном отборе,содержат персональные данные, то в их состав должны быть включены вписьменной форме согласия субъектов персональных данных на ихобработку. Заявки на участие в конкурсном отборе представляются вуполномоченный орган на бумажном носителе непосредственно илинаправляются почтой. 3.2. Оригинал заявки должен быть сброшюрован и пронумерован водну папку в очередности, приведенной в пункте 3.1 настоящего Порядка,и скреплен печатью организации. 3.3. На первой странице папки указываются: 3.3.1. Слова "На конкурсный отбор общественных организацийинвалидов для предоставления субсидий из областного бюджета наподдержку программ (проектов) общественных организаций инвалидов посодействию трудоустройству инвалидов на рынке труда в Кировскойобласти, в том числе по созданию (сохранению) рабочих мест иобеспечению доступности рабочих мест в Кировской области". 3.3.2. Наименование участника конкурсного отбора. 3.4. К папке должен прилагаться перечень документов с указаниемнумерации листов, на которых расположены соответствующие документы. 3.5. При принятии заявки на папке делается регистрационнаяотметка, подтверждающая ее прием, с указанием даты приема. 3.6. Заявки организаций, поступившие по истечении срока приемазаявок, указанного в извещении, не принимаются. 3.7. Заявки организаций, допущенных к конкурсному отбору, невозвращаются. 4. Конкурсный отбор 4.1. Конкурсная комиссия в срок, не превышающий пятнадцатирабочих дней со дня получения заявок от уполномоченного органа: рассматривает и осуществляет оценку заявок по балльной системе всоответствии с критериями согласно приложению N 1; оформляет оценочные листы по каждой заявке согласно приложениюN 4; составляет путем ранжирования рейтинговый перечень организаций -участников конкурсного отбора. Итоговый балл определяется путемвычисления среднего балла из суммы баллов, поставленных по каждомукритерию членами конкурсной комиссии. Дробное (нецелое) значениеитогового балла округляется до одного десятичного знака после запятойпо математическим правилам округления; определяет победителей конкурсного отбора с учетом объемасредств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующийфинансовый год. 4.2. По итогам конкурсного отбора уполномоченный органосуществляет подготовку и внесение в установленном порядке нарассмотрение Правительству Кировской области проекта правового акта обутверждении списка (перечня) организаций, признанных победителямиконкурсного отбора, для предоставления субсидий из областного бюджетана поддержку программ (проектов) общественных организаций инвалидов посодействию трудоустройству инвалидов на рынке труда в Кировскойобласти, в том числе по созданию (сохранению) рабочих мест иобеспечению доступности рабочих мест в Кировской области. Приложение N 1 к Порядку КРИТЕРИИ конкурсного отбора----------------------------------------------------------------------| N | Наименование критерия | Количество || п/п | | баллов ||-----+-------------------------------------------------+------------|| 1. | Цели и задачи программы в указанные сроки реаль-| 5 || | но достижимы | ||-----+-------------------------------------------------+------------|| 2. | Содержание программы соответствует цели конкурс-| 3 || | ного отбора | ||-----+-------------------------------------------------+------------|| 3. | Масштабность реализации программы: | максимально|| | | 6 баллов || | | || | в одном муниципальном районе (городском округе) | 2 || | | || | в двух муниципальных районах (городских округах)| 4 || | | || | в трех и более муниципальных районах (городских| 6 || | округах) | ||-----+-------------------------------------------------+------------|| 4. | Доля софинансирования из бюджета организации -| 2 || | 30% и более | ||-----+-------------------------------------------------+------------|| 5. | Доля инвалидов, работающих в организации, от об-| максимально|| | щего количества работников этой организации: | 6 баллов || | | || | до 50% | 2 || | | || | от 51 до 55% | 4 || | | || | от 56% и более | 6 ||-----+-------------------------------------------------+------------|| 6. | Показана результативность мероприятий программы | 2 ||-----+-------------------------------------------------+------------|| 7. | Проработаны риски реализации программы | 2 ||-----+-------------------------------------------------+------------|| 8. | Показана социально-реабилитационная эффектив-| 4 || | ность для инвалидов мероприятий программы | ||-----+-------------------------------------------------+------------|| 9. | Общее количество созданных (сохраненных) рабочих| максимально|| | мест для инвалидов в соответствии с программой: | 20 баллов || | | || | менее 10 рабочих мест | 5 || | | || | от 11 до 50 рабочих мест | 10 || | | || | от 51 до 99 рабочих мест | 15 || | | || | более 100 рабочих мест | 20 ||-----+-------------------------------------------------+------------|| 10. | Создание (сохранение) рабочих мест для инвалидов| максимально|| | в соответствии с программой с учетом групп инва-| 6 баллов || | лидности: | || | | || | для инвалидов 1 группы | 3 || | | || | для инвалидов 2 группы | 2 || | | || | для инвалидов 3 группы | 1 ||-----+-------------------------------------------------+------------|| 11. | Наличие в программе мероприятий по обеспечению | максимально|| | доступности рабочих мест для инвалидов с учетом | 17 баллов || | их категорий: | || | | || | для инвалидов по зрению и инвалидов, передвигаю-| 10 || | щихся на креслах-колясках | || | | || | для других категорий инвалидов | 7 ||-----+-------------------------------------------------+------------|| 12. | Доля средств организации, затраченных на меро- | максимально|| | приятия по созданию физической доступности рабо-| 7 баллов || | чих мест для инвалидов внутри здания, помещения,| || | цеха, от общего объема собственных средств в со-| || | ответствии с программой: | || | | || | 3% | 3 || | | || | 5% | 5 || | | || | 7% и более | 7 ||-----+-------------------------------------------------+------------|| 13. | Наличие у организации опыта использования целе-| 5 || | вых поступлений из бюджетов бюджетной системы| || | Российской Федерации на реализацию аналогичных| || | программ | ||-----+-------------------------------------------------+------------|| 14. | Наличие в организации программы по содействию| 5 || | трудоустройству инвалидов | ||-----+-------------------------------------------------+------------|| 15. | Наличие в программе мероприятий по созданию ус-| 10 || | ловий для профессиональной ориентации, переобу-| || | чения на новую профессию или переквалификации| || | инвалидов | ||-----+-------------------------------------------------+------------|| 16. | Наличие в организации программы социально-| 5 || | трудовой реабилитации инвалидов | ||-----+-------------------------------------------------+------------|| 17. | Наличие в программе мероприятий по содействию| 5 || | самозанятости инвалидов | ||-----+-------------------------------------------------+------------|| 18. | Наличие у организации опыта осуществления дея- | максимально|| | тельности по направлению программы: | 20 баллов || | | || | до 1 года | 3 || | | || | за каждый дополнительный 1 год | 1 ||-----+-------------------------------------------------+------------|| 19. | Для софинансирования реализации мероприятий про-| максимально|| | граммы привлекаются: | 4 балла || | | || | собственные средства | 1 || | | || | средства иных некоммерческих организаций | 1 || | | || | средства коммерческих организаций | 1 || | | || | другие внебюджетные средства | 1 ||-----+-------------------------------------------------+------------|| | Максимальное количество баллов | 134 |---------------------------------------------------------------------- Приложение N 2 к Порядку ЗАЯВЛЕНИЕ на участие в конкурсном отборе----------------------------------------------------------------------| 1. | Название программы | ||-------+------------------------------------------+-----------------|| 2. | Наименование общественной организации | || | инвалидов в соответствии с уставом | ||-------+------------------------------------------+-----------------|| 3. | Фамилия, имя, отчество руководителя об- | || | щественной организации инвалидов | ||-------+------------------------------------------+-----------------|| 4. | Юридический адрес организации, телефон, | || | e-mail | ||-------+------------------------------------------+-----------------|| 5. | Срок реализации мероприятий программы | ||-------+------------------------------------------+-----------------|| 6. | Территория реализации мероприятий про- | || | граммы: наименование муниципальных рай- | || | онов (городских округов) | ||-------+------------------------------------------+-----------------|| 7. | Сумма затрат на реализацию мероприятий | || | программы (рублей) - всего, | || | из них: | ||-------+------------------------------------------+-----------------|| 7.1. | Объем запрашиваемой субсидии из област- | || | ного бюджета (рублей) | ||-------+------------------------------------------+-----------------|| 7.2. | Объем средств общественной организации | || | инвалидов (рублей) | ||-------+------------------------------------------+-----------------|| 7.3. | Объем иных внебюджетных финансовых | || | средств (рублей), указать, каких (при | || | наличии) | ||-------+------------------------------------------+-----------------|| 7.4. | Объем средств организации, затраченных | || | на мероприятия по созданию физической | || | доступности рабочих мест для инвалидов | || | внутри здания, помещения, цеха (рублей) | ||-------+------------------------------------------+-----------------|| 8. | Общее количество работающих в организа- | || | ции (человек) | ||-------+------------------------------------------+-----------------|| | из них инвалидов (человек) | ||-------+------------------------------------------+-----------------|| 9. | Краткая характеристика программы, цель | || | (цели) и задачи программы, социально- | || | реабилитационная эффективность, ожидае- | || | мые конечные результаты | ||-------+------------------------------------------+-----------------|| 10. | Количество созданных (сохраненных) рабо- | || | чих мест и соответствии с программой - | || | всего, | || | том числе: | ||-------+------------------------------------------+-----------------|| 10.1. | Для инвалидов 1 группы | ||-------+------------------------------------------+-----------------|| 10.2. | Для инвалидов 2 группы | ||-------+------------------------------------------+-----------------|| 10.3. | Для инвалидов 3 группы | ||-------+------------------------------------------+-----------------|| 11. | Наличие в программе мероприятий по обес- | || | печению доступности рабочих мест для ин- | || | валидов с указанием категорий инвалидно- | || | сти | ||-------+------------------------------------------+-----------------|| 12. | Наличие у организации опыта использова- | || | ния целевых поступлений из бюджетов бюд- | || | жетной системы Российской Федерации на | || | реализацию аналогичных программ с указа- | || | нием наименования программы, ведомства и | || | сроков реализации | ||-------+------------------------------------------+-----------------|| 13. | Наличие в организации программы трудо- | || | устройства инвалидов с указанием наиме- | || | нования и сроков реализации | ||-------+------------------------------------------+-----------------|| 14. | Наличие в организации программы реабили- | || | тации инвалидов с указанием наименования | || | и сроков реализации | |----------------------------------------------------------------------Руководитель общественнойорганизации инвалидов _____________ ___________________________ (подпись) (расшифровка подписи)М. П. Приложение N 3 к Порядку ГАРАНТИЙНОЕ ПИСЬМО______________________________________________________________________ (наименование общественной организации инвалидов)гарантирует долевое софинансирование в размере не менее ___(_________)процентов реализации программ (проектов) общественных организацийинвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда вКировской области, в том числе по созданию (сохранению) рабочих мест иобеспечению доступности рабочих мест в Кировской области, в сумме_____(_____________________) тыс. рублей в 20__ году.Руководитель общественнойорганизации инвалидов _____________ ___________________________ (подпись) (расшифровка подписи)"___" ___________ 20__ годаМ. П. Приложение N 4 к Порядку ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ заявки общественной организации инвалидов для предоставления субсидии из областного бюджета на поддержку программ (проектов) общественных организаций инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда в Кировской области, в том числе по созданию (сохранению) рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест в Кировской области Наименование общественной организации инвалидов________________________________________________________________________________________----------------------------------------------------------------------| N | Наименование критерия | Количество | Балл, по- || п/п | | баллов | лученный || | | | при оценке||-----+-------------------------------------+------------+-----------|| 1. | Цели и задачи программы в указанные | 5 | || | сроки реально достижимы | | ||-----+-------------------------------------+------------+-----------|| 2. | Содержание программы соответствует | 3 | || | цели конкурсного отбора | | ||-----+-------------------------------------+------------+-----------|| 3. | Масштабность реализации программы: | максимально| || | | 6 баллов | || | | | || | в одном муниципальном районе (го- | 2 | || | родском округе) | | || | | | || | в двух муниципальных районах (го- | 4 | || | родских округах) | | || | | | || | в трех и более муниципальных рай- | 6 | || | онах (городских округах) | | ||-----+-------------------------------------+------------+-----------|| 4. | Доля софинансирования из бюджета | 2 | || | организации - 30% и более | | ||-----+-------------------------------------+------------+-----------|| 5. | Доля инвалидов, работающих в орга- | максимально| || | низации, от общего количества ра- | 6 баллов | || | ботников этой организации: | | || | | | || | до 50% | 2 | || | | | || | от 51 до 55% | 4 | || | | | || | от 56% и более | 6 | ||-----+-------------------------------------+------------+-----------|| 6. | Показана результативность мероприя- | 2 | || | тий программы | | ||-----+-------------------------------------+------------+-----------|| 7. | Проработаны риски реализации про- | 2 | || | граммы | | ||-----+-------------------------------------+------------+-----------|| 8. | Показана социально-реабилитационная | 4 | || | эффективность для инвалидов меро- | | || | приятий программы | | ||-----+-------------------------------------+------------+-----------|| 9. | Общее количество созданных (сохра- | максимально| || | ненных) рабочих мест для инвалидов | 20 баллов | || | в соответствии с программой: | | || | | | || | менее 10 рабочих мест | 5 | || | | | || | от 11 до 50 рабочих мест | 10 | || | | | || | от 51 до 99 рабочих мест | 15 | || | | | || | более 100 рабочих мест | 20 | ||-----+-------------------------------------+------------+-----------|| 10. | Создание (сохранение) рабочих мест | максимально| || | для инвалидов в соответствии с про- | 6 баллов | || | граммой с учетом групп инвалидно- | | || | сти: | | || | | | || | для инвалидов 1 группы | 3 | || | | | || | для инвалидов 2 группы | 2 | || | | | || | для инвалидов 3 группы | 1 | ||-----+-------------------------------------+------------+-----------|| 11. | Наличие в программе мероприятий по | максимально| || | обеспечению доступности рабочих | 17 баллов | || | мест для инвалидов с учетом их ка- | | || | тегорий: | | || | | | || | для инвалидов по зрению и инвали- | 10 | || | дов, передвигающихся на креслах- | | || | колясках | | || | | | || | для других категорий инвалидов | 7 | ||-----+-------------------------------------+------------+-----------|| 12. | Доля средств организации, затрачен- | максимально| || | ных на мероприятия по созданию фи- | 7 баллов | || | зической доступности рабочих мест | | || | для инвалидов внутри здания, поме- | | || | щения, цеха, от общего объема соб- | | || | ственных средств в соответствии с | | || | программой: | | || | | | || | 3% | 3 | || | | | || | 5% | 5 | || | | | || | 7% и более | 7 | ||-----+-------------------------------------+------------+-----------|| 13. | Наличие у организации опыта исполь- | 5 | || | зования целевых поступлений из бюд- | | || | жетов бюджетной системы Российской | | || | Федерации на реализацию аналогичных | | || | программ | | ||-----+-------------------------------------+------------+-----------|| 14. | Наличие в организации программы по | 5 | || | содействию трудоустройству инвали- | | || | дов | | ||-----+-------------------------------------+------------+-----------|| 15. | Наличие в программе мероприятий по | 10 | || | созданию условий для профессиональ- | | || | ной ориентации, переобучения на но- | | || | вую профессию или переквалификации | | || | инвалидов | | ||-----+-------------------------------------+------------+-----------|| 16. | Наличие в организации программы со- | 5 | || | циально-трудовой реабилитации инва- | | || | лидов | | ||-----+-------------------------------------+------------+-----------|| 17. | Наличие в программе мероприятий по | 5 | || | содействию самозанятости инвалидов | | ||-----+-------------------------------------+------------+-----------|| 18. | Наличие у организации опыта осуще- | максимально| || | ствления деятельности по направле- | 20 баллов | || | нию программы: | | || | | | || | до 1 года | 3 | || | | | || | за каждый дополнительный 1 год | 1 | ||-----+-------------------------------------+------------+-----------|| 19. | Для софинансирования реализации ме- | максимально| || | роприятий программы привлекаются: | 4 балла | || | | | || | собственные средства | 1 | || | | | || | средства иных некоммерческих орга- | 1 | || | низаций | | || | | | || | средства коммерческих организаций | 1 | || | | | || | другие внебюджетные средства | 1 | ||-----+-------------------------------------+------------+-----------|| | Максимальное количество баллов | 134 | |----------------------------------------------------------------------Член конкурсной комиссии,оценивающий заявку _____________ ___________________________ (подпись) (расшифровка подписи)