Приложение к Решению от 18.10.2006 г № 7/88 Изменение
Изменения в положение о муниципальной службе муниципального образования — кирово-чепецкий муниципальный район кировской области, утвержденное решением районной думы от 21.04.2004 № 27/143
1.В главе 6 Положения слово "контракт" заменить словами "трудовой договор".
2.В главе 9 "Нахождение на муниципальной службе" в пункте 9.7 абзац 4 дополнить словами "ежемесячное денежное поощрение".
3.В главе 13 "Гарантии на муниципальной службе":
1) в пункте 13.1 подпункт 13 исключить, подпункт 14 считать соответственно подпунктом 13;
2) пункт 13.2 изложить в новой редакции следующего содержания:
"13.2. При увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или сокращением его штата муниципальному служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается. В этом случае муниципальный служащий остается в течение года в реестре муниципальных служащих муниципального образования.
Муниципальный служащий, находящийся в резерве, имеет преимущественное право на замещение вакантной должности муниципальной службы в соответствии с его квалификацией.
Муниципальному служащему, который имеет стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости (включая пенсию на льготных условиях), при увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, при сокращении его штата с его согласия пенсия назначается досрочно, но не ранее чем за два года до установленного законодательством Российской Федерации пенсионного возраста.".
4.В главе 17 Положения "Право муниципальных служащих на пенсионное обеспечение" в пункте 17.2 абзац 1 изложить в новой редакции следующего содержания:
"Лица, замещавшие муниципальные должности муниципальной службы, имеют право на пенсию за выслугу лет. В соответствии с Законом Кировской области "О порядке установления пенсии за выслугу лет к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в Кировской области" пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях", в том числе досрочно установленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".".