Постановление Правительства Кировской области от 29.01.2014 № 245/44
Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 29.01.2014 N 245/44 г. Киров Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Оборганизации предоставления государственных и муниципальных услуг" (сизменениями, внесенными Федеральным законом от 23.07.2013 N 251-ФЗ),Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятостинаселения в Российской Федерации" (с изменениями, внесеннымиФедеральным законом от 02.07.2013 N 185-ФЗ), постановлениемПравительства Кировской области от 30.08.2011 N 118/414 "Обадминистративных регламентах предоставления государственных услуг" (сизменениями, внесенными постановлениями Правительства Кировскойобласти от 15.10.2012 N 175/640) Правительство Кировской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Административный регламент предоставлениягосударственной услуги по организации профессиональной ориентацииграждан в целях выбора сферы деятельности (профессии),трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получениядополнительного профессионального образования согласно приложению. 2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителяПредседателя Правительства области Мачехина Г. Н. 3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней содня его официального опубликования.Врио Губернатора -Председателя ПравительстваКировской области Н. Ю. Белых Приложение УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Кировской области от 29.01.2014 N 245/44 АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования 1. Общие положения 1.1. Предмет регулирования Административного регламента Предметом регулирования Административного регламентапредоставления государственной услуги по организации профессиональнойориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии),трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получениядополнительного профессионального образования (далее -Административный регламент) являются порядок, сроки ипоследовательность действий (административных процедур),осуществляемых подведомственными управлению государственной службызанятости населения Кировской области (далее - управление) кировскимиобластными государственными казенными учреждениями центрами занятостинаселения (далее - центры занятости населения) и автономнымиобразовательными учреждениями дополнительного профессиональногообразования, функции и полномочия учредителя которых выполняетуправление (далее - автономные учреждения), при предоставлениигосударственной услуги по организации профессиональной ориентацииграждан в целях выбора сферы деятельности (профессии),трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получениядополнительного профессионального (далее - государственная услуга). 1.2. Круг заявителей Государственная услуга предоставляется гражданам РоссийскойФедерации, иностранным гражданам, лицам без гражданства (далее -граждане). 1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги 1.3.1. Информирование о государственной услуге и порядке еепредоставления осуществляется: 1.3.1.1. По месту нахождения управления: 610021, г. Киров, ул.Риммы Юровской, д. 3. График работы управления: понедельник - четверг - с 8.45 до 18.00; пятница - с 8.00 до 16.00; обед - с 12.30 до 13.30; суббота, воскресенье - выходные дни; контактный телефон: (8332) 50-29-47, факс: (8332) 50-27-10; адрес электронной почты: job@center.kirov.ru; информационной портал службы занятости населения Кировскойобласти: www.trudkirov.ru (далее - информационный портал службызанятости). 1.3.1.2. По месту нахождения центров занятости населения(информация о местах нахождения, контактных телефонах, адресахэлектронной почты содержится в приложении N 1). Часы приема получателей государственной услуги в центрахзанятости населения: понедельник - с 08.00 до 17.00; вторник - с 09.00 до 18.00; среда - с 08.00 до 17.00; четверг - с 09.00 до 18.00; пятница - с 08.00 до 17.00. 1.3.1.3. В федеральной государственной информационной системе"Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)"www.gosuslugi.ru (далее - Единый портал). 1.3.1.4. В информационной системе "Портал государственных имуниципальных услуг Кировской области" (далее - региональный портал). 1.3.1.5. С использованием средств массовой информации. 1.3.2. В случае заключения соглашения о взаимодействии междуКировским областным государственным автономным учреждением"Многофункциональный центр предоставления государственных имуниципальных услуг" (далее - многофункциональный центр) и управлениеминформирование о государственной услуге и порядке ее предоставленияосуществляется в многофункциональном центре. 1.3.3. Информация о процедуре предоставления государственнойуслуги, в том числе в электронной форме, сообщается гражданам приличном или письменном обращении, включая обращение в формеэлектронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числеинформационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть"Интернет"), включая Единый портал, региональный портал, и потелефону. 1.3.4. При ответах на телефонные звонки и устные обращенияработники центров занятости населения, участвующие в предоставлениигосударственной услуги, подробно и в вежливой форме информируютобратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонокдолжен содержать информацию о наименовании центра занятости населения,в который позвонил получатель государственной услуги, фамилии, имени,отчестве (последнее - при наличии) и должности работника, принявшеготелефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут. 1.3.5. Ответы на письменные обращения граждан по вопросампредоставления государственной услуги производятся в письменной формеили в форме электронного документа в соответствии с Федеральнымзаконом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращенийграждан Российской Федерации". 1.3.6. Раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты ит.п.) находятся в помещениях, предназначенных для приема получателейгосударственной услуги, информационных залах, иных местахпредоставления государственной услуги центров занятости населения,участвующих в предоставлении государственной услуги, раздаются вместах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. 1.3.7. Работники центров занятости населения, участвующие впредоставлении государственной услуги, информируют получателейгосударственной услуги о порядке заполнения реквизитов заявления опредоставлении государственной услуги. 1.3.8. На информационных стендах, расположенных в доступном дляпросмотра месте в помещениях центров занятости населения, содержитсяследующая информация: месторасположение, график работы, часы приема получателейгосударственной услуги, номера телефонов, адреса электронной почтыуправления и центров занятости населения, информационного порталаслужбы занятости, Единого и регионального порталов; реестр государственных услуг в области содействия занятостинаселения; процедуры предоставления государственной услуги (в текстовом видеили в виде блок-схемы); порядок обжалования решений, действий (бездействий) работниковцентров занятости населения; перечень получателей государственной услуги; перечень документов, необходимых для получения государственнойуслуги; схема размещения работников центров занятости населения,участвующих в предоставлении государственной услуги; извлечения из нормативных правовых актов, содержащих нормы,регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги; основания отказа в предоставлении государственной услуги; образец заполнения бланка заявления получателя государственнойуслуги; график предоставления государственной услуги по групповой формепроведения занятий. 1.3.9. На информационном портале службы занятости, Едином ирегиональном порталах содержится следующая информация: месторасположение, схема проезда, график (режим) работы, номерателефонов, адреса электронной почты управления и центров занятостинаселения; реестр государственных услуг в области содействия занятостинаселения; процедура предоставления государственной услуги; порядок обжалования решения, действия или бездействия работниковцентров занятости населения; порядок рассмотрения обращений получателей государственнойуслуги; перечень получателей государственной услуги; перечень документов, необходимых для получения государственнойуслуги; бланк заявления получателя государственной услуги; извлечения из нормативных правовых актов, содержащих нормы,регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги; основания для отказа в предоставлении государственной услуги; ответы на вопросы получателей государственной услуги. 1.3.10. Информация о процедуре предоставления государственнойуслуги предоставляется бесплатно. 2. Стандарт предоставления государственной услуги 2.1. Наименование государственной услуги Наименование государственной услуги - организацияпрофессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности(профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения иполучения дополнительного профессионального образования. 2.2. Наименование органа исполнительной власти Кировской области, предоставляющего государственную услугу 2.2.1. Управление организует, обеспечивает и контролирует натерритории Кировской области деятельность центров занятости населенияпо предоставлению государственной услуги. 2.2.2. Государственную услугу предоставляют гражданам центрызанятости населения на территории обслуживаемых центрами занятостинаселения муниципальных образований Кировской области и (или)автономные учреждения в соответствии с государственным заданием дляоказания государственных услуг в области содействия занятостинаселения. 2.2.3. Предоставление государственной услуги осуществляетсяработниками центров занятости населения и автономных учреждений,участвующими в предоставлении государственной услуги. 2.2.4. Предоставление государственной услуги работникамиавтономных учреждений осуществляется в соответствии садминистративными процедурами, предусмотренными настоящимАдминистративным регламентом. 2.2.5. Центры занятости населения не вправе требовать отполучателя государственной услуги осуществления действий, в том числесогласований, необходимых для получения государственной услуги исвязанных с обращением в иные государственные органы, органы местногосамоуправления, организации, за исключением получения услуг иполучения документов и информации, предоставляемых в результатепредоставления таких услуг, включенных в перечни услуг, которыеявляются необходимыми и обязательными для предоставлениягосударственных услуг, утверждаемые Правительством Кировской области. 2.3. Описание результата предоставления государственной услуги Результатом предоставления государственной услуги является выдачагражданину заключения о предоставлении государственной услуги,содержащего рекомендуемые виды профессиональной деятельности,занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональнуюдеятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу поконкретным профессиям (специальностям), возможные направленияпрохождения профессионального обучения и (или) полученияпрофессионального образования, дополнительного профессиональногообразования, при осуществлении которых возможно достижение гражданиномуспешности в профессиональной или предпринимательской деятельности(далее - заключение о предоставлении государственной услуги) по формесогласно приложению N 4. 2.4. Срок предоставления государственной услуги 2.4.1. При личном обращении граждан, впервые обратившихся в центрзанятости населения или в многофункциональный центр, государственнаяуслуга оказывается в порядке очереди. Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут. Допускается предоставление государственной услуги попредварительной записи. 2.4.2. При направлении заявления в центр занятости населения илив многофункциональный центр почтовой связью, с использованием средствфаксимильной связи или в электронной форме, в том числе сиспользованием Единого портала или регионального портала,обеспечивается возможность предварительной записи для предоставлениягосударственной услуги. Согласование с гражданами даты и времени обращения в центрзанятости населения или в многофункциональный центр осуществляется сиспользованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть"Интернет", почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со днярегистрации заявления. Время ожидания предоставления государственной услуги в случаепредварительного согласования даты и времени обращения гражданина недолжно превышать 5 минут. 2.4.3. При обращении граждан в многофункциональный центрпредоставление государственной услуги осуществляется в соответствии ссоглашением между многофункциональным центром и управлением. 2.4.4. Государственная услуга может предоставляться гражданину поиндивидуальной форме предоставления и (или) группе граждан погрупповой форме предоставления согласно утвержденному в установленномпорядке графику. Форма предоставления государственной услуги согласовывается сгражданином. 2.4.5. Максимально допустимое время предоставлениягосударственной услуги гражданам не должно превышать 60 минут. 2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги Предоставление государственной услуги по организациипрофессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности(профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения иполучения дополнительного профессионального образования осуществляетсяв соответствии с: Конституцией Российской Федерации (Собрание законодательстваРоссийской Федерации, 2009 год, N 4, статья 445); Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятостинаселения в Российской Федерации" (Собрание законодательстваРоссийской Федерации, 1996 год, N 17, статья 1915); Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательстваРоссийской Федерации, 2002 год, N 1 (часть 1), статья 3); Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электроннойподписи" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011 год, N15, статья 2036); Федеральным законом от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации,информационных технологиях и о защите информации" (Собраниезаконодательства Российской Федерации, 2006 год, N 31 (1 часть),статья 3448); Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональныхданных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006 год,N 31 (часть 1), статья 3451); Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотренияобращений граждан Российской Федерации" (Собрание законодательстваРоссийской Федерации, 2006 год, N 19, статья 2060); Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организациипредоставления государственных и муниципальных услуг" (Собраниезаконодательства Российской Федерации, 2010 год, N 31, статья 4179); постановлением Министерства труда и социального развитияРоссийской Федерации от 27.09.1996 N 1 "Об утверждении Положения опрофессиональной ориентации и психологической поддержке населения вРоссийской Федерации" (Бюллетень нормативных актов федеральных органовисполнительной власти, 1996 год, N 10); приказом Министерства труда и социальной защиты РоссийскойФедерации от 23.08.2013 N 380н "Об утверждении федеральногогосударственного стандарта государственной услуги по организациипрофессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности(профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения иполучения дополнительного профессионального образования" ("Российскаягазета", 13.11.2013, N 255). 2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для получения государственной услуги 2.6.1. Документами, необходимыми для получения гражданамигосударственной услуги, являются: 2.6.1.1. Заявление о предоставлении государственной услуги (далее- заявление) по форме согласно приложению N 2 или предложение опредоставлении государственной услуги по форме согласно приложению N3, выданное центром занятости населения, в котором гражданин выражаетсвое согласие на получение государственной услуги. 2.6.1.1.1. В заявлении содержится фамилия, имя, отчество(последнее - при наличии) гражданина, дата обращения. 2.6.1.1.2. Заявление заполняется гражданином на русском языке припомощи технических средств или от руки разборчиво. При заполнениизаявления получателя государственной услуги не допускаетсяиспользования сокращений и аббревиатур. 2.6.1.1.3. Заявление заверяется личной или простой электроннойподписью гражданина в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011N 63-ФЗ "Об электронной подписи". 2.6.1.1.4. В предложении содержатся наименование центра занятостинаселения; фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)гражданина; фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работникацентра занятости населения, выдавшего предложение; согласие(несогласие) гражданина с предложением о предоставлениигосударственной услуги; дата выдачи предложения. 2.6.1.2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ,его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранногогражданина, лица без гражданства. 2.6.1.3. Индивидуальная программа реабилитации инвалида,выдаваемая в установленном порядке и содержащая заключение орекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся ккатегории инвалидов). 2.6.2. Гражданам обеспечивается возможность выбора способа подачизаявления: при личном обращении в центр занятости населения или вмногофункциональный центр (при заключении соглашения междумногофункциональным центром и управлением), почтовой связью, сиспользованием средств факсимильной связи или в электронной форме, втом числе с использованием информационного портала службы занятости,Единого или регионального порталов. 2.6.3. При обращении граждан в многофункциональный центр (призаключении соглашения между многофункциональным центром и управлением)обеспечивается передача заявления в центр занятости населения впорядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии междумногофункциональным центром и управлением, но не позднее следующегорабочего дня со дня регистрации заявления. 2.6.4. Запрещается требовать от заявителя представлениядокументов и информации, не предусмотренных настоящим Административнымрегламентом. 2.7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги Основания для отказа в приеме документов, необходимых дляпредоставления государственной услуги, отсутствуют. 2.8. Основания для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги 2.8.1. Основания для приостановления предоставлениягосударственной услуги отсутствуют. 2.8.2. Основанием для отказа в предоставлении государственнойуслуги являются: непредставление или представление не в полном объеме документов,указанных в пункте 2.6.1 настоящего Административного регламента; представление гражданином ложной информации или недостоверныхсведений, документов; письменный отказ гражданина от предложения работника центразанятости населения о предоставлении государственной услуги. 2.9. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги Государственная услуга предоставляется бесплатно. 2.10. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги 2.10.1. Время ожидания в очереди для подачи заявления опредоставлении государственной услуги при личном обращении заявителейв центр занятости населения не должно превышать 15 минут. 2.10.2. Заключение о предоставлении государственной услуги,содержащее рекомендации, выдается в день окончания предоставлениягосударственной услуги. 2.11. Срок и порядок регистрации заявления заявителя о предоставлении государственной услуги Срок регистрации заявления заявителя о предоставлениигосударственной услуги - в день подачи (поступления) заявления. 2.12. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, услуга, предоставляемая организацией, участвующей в предоставлении государственной услуги, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления таких услуг 2.12.1. Предоставление государственной услуги гражданамосуществляется в отдельных, специально оборудованных помещениях (далее- помещение для предоставления государственной услуги), обеспечивающихбеспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующихкресла-коляски. 2.12.2. Вход и выход из помещения для предоставлениягосударственной услуги оборудуются соответствующими указателями савтономными источниками бесперебойного питания. 2.12.3. В помещении для предоставления государственной услуги навидном месте размещаются схемы размещения средств пожаротушения ипутей эвакуации посетителей и работников центра занятости населения, атакже средства пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайнойситуации. 2.12.4. Места ожидания предоставления государственной услугиоборудуются стульями, кресельными секциями и скамьями. 2.12.5. Помещение для предоставления государственной услугиобеспечивается необходимым для предоставления государственной услугиоборудованием (компьютеры, средства электронно-вычислительной техники,средства связи, включая сеть "Интернет", оргтехника, аудио- ивидеотехника), канцелярскими принадлежностями, информационными иметодическими материалами, включая профессиограммы, видеофильмы,содержащие информацию о характере и условиях труда по профессиям(специальностям), наглядной информацией, периодическими изданиями повопросам трудоустройства, профессионального обучения, программно-техническими комплексами, позволяющими осуществлять тестирование,выявлять личностные особенности, профессиональные наклонности,возможности и потребности гражданина в определении рода деятельности,сферы занятости и профессиональном обучении, стульями и столами. 2.12.6. В помещениях для предоставления государственной услугипредусматривается оборудование доступных мест общего пользования(туалетов) и хранения верхней одежды посетителей. 2.12.7. Рабочие места работников центров занятости населенияоснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указаниемфамилии, имени, отчества (последнее - при наличии) и должности.Работники центров занятости населения обеспечиваются личныминагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества(последнее - при наличии) и должности. 2.13. Показатели доступности и качества государственной услуги 2.13.1. Показателями доступности предоставления государственнойуслуги являются: своевременность, полнота и достоверность информирования огосударственной услуге посредством различных форм информирования, втом числе с использованием информационного портала службы занятости,Единого и регионального порталов; возможность направления заявления о предоставлениигосударственной услуги в электронном виде, в том числе сиспользованием Единого портала, регионального портала, черезмногофункциональный центр (при заключении соглашения междумногофункциональным центром и управлением). 2.13.2. Качество предоставления государственной услугихарактеризуется отсутствием: нарушений сроков и последовательности административных процедур(действий), установленных настоящим Административным регламентом; обоснованных жалоб на действия (бездействие) работников центровзанятости населения, предоставляющих государственную услугу. 2.14. Предоставление государственной услуги в электронной форме Государственная услуга в электронной форме не предоставляется. 3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур по предоставлению государственной услуги 3.1. Перечень административных процедур (действий) 3.1.1. Основанием для начала предоставления государственнойуслуги является обращение гражданина с заявлением о предоставлениигосударственной услуги или его согласие с предложением опредоставлении государственной услуги, выданным центром занятостинаселения. 3.1.2. При получении и регистрации заявления черезмногофункциональный центр (при заключении соглашения междумногофункциональным центром и управлением), почтовой связью, сиспользованием средств факсимильной связи или в электронной формеработник центра занятости населения согласовывает с гражданином дату ивремя его личного обращения в центр занятости населения сиспользованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть"Интернет", почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со днярегистрации заявления. 3.1.3. Гражданин при личном обращении в центр занятости населенияпредставляет работнику центра занятости населения документы, указанныев пункте 2.6.1 настоящего Административного регламента. 3.1.4. Работник центра занятости населения анализирует сведения огражданине, внесенные в регистр получателей государственных услуг,принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлениигосударственной услуги в соответствии с основаниями, предусмотреннымив пункте 2.8.2 настоящего Административного регламента, и информируетгражданина о принятом решении. 3.1.5. В случае отказа в предоставлении государственной услугиработник центра занятости населения разъясняет причины, основанияотказа, порядок предоставления государственной услуги, фиксируетрешение в регистре получателей государственных услуг в сфере занятостинаселения. Оформленное решение выдает гражданину по форме согласноприложению N 5. 3.1.6. При предоставлении государственной услуги работник центразанятости населения осуществляет следующие административные процедуры(действия): 3.1.6.1. Информирует гражданина о порядке предоставлениягосударственной услуги, направлениях профессиональной ориентации. 3.1.6.2. Анализирует сведения о гражданине, содержащиеся врегистре получателей государственных услуг в сфере занятостинаселения, или уточняет и вводит в регистр получателей государственныхуслуг в сфере занятости населения следующие сведения о гражданине: профессию (специальность), квалификацию, должность, виддеятельности; знания, умения, навыки и компетенции, позволяющие вестипрофессиональную деятельность, их уровень и объем; наличие медицинских показаний или медицинских противопоказанийдля осуществления отдельных видов деятельности, учебы. 3.1.6.3. Проводит профессиональную консультацию с использованиемметодов интервьюирования (беседы), включая выявление: факторов мотивации к труду, поиску работы, выбору видапрофессиональной (трудовой, служебной) деятельности (далее -профессиональная деятельность), прохождению профессионального обученияи (или) получению дополнительного профессионального образования; знаний о характере труда, содержании профессиональнойдеятельности, требованиях к профессиональным знаниям, умениям инавыкам, уровне и объеме компетенций, позволяющих вестипрофессиональную деятельность или выполнять работу по конкретнойпрофессии или специальности, способах достижения успешности впрофессиональной или предпринимательской деятельности; профессиональных устремлений, предпочтений, способностей,физических и (или) психологических качеств гражданина; соответствия профессиональным стандартам, квалификационнымтребованиям, указанным в квалификационных справочниках посоответствующим должностям, профессиям и специальностям, иликвалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам,необходимым для исполнения должностных обязанностей, которыеустанавливаются в соответствии с федеральными законами и иныминормативными правовыми актами Российской Федерации. 3.1.6.4. Знакомит гражданина с методами, методиками,используемыми при профессиональной ориентации граждан, формамитренингов и технологий профессиональной ориентации граждан. 3.1.6.5. Предлагает гражданину пройти тестирование(анкетирование) по методикам, используемым при профессиональнойориентации граждан, выбрать способ тестирования (с использованиемсоответствующего программного обеспечения или в письменной форме). 3.1.6.6. Проводит тестирование (анкетирование) в соответствии свыбранным гражданином способом. 3.1.6.7. Обрабатывает материалы тестирования (анкетирования)гражданина. 3.1.6.8. Знакомит гражданина с результатами тестирования(анкетирования). 3.1.6.9. Знакомит гражданина с возможными видами профессиональнойдеятельности, занятости и компетенциями, позволяющими вестипрофессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнятьработу по конкретным профессиям, специальностям, возможныминаправлениями прохождения профессионального обучения и (или) получениядополнительного профессионального образования, наиболеесоответствующими его способностям, физическим и (или) психологическимкачествам, ограниченным возможностям здоровья. 3.1.6.10. Знакомит гражданина со спросом и предложением на рынкетруда, прогнозом баланса трудовых ресурсов, прогнозной потребностьюрынка труда по профессиям, специальностям и направлениям подготовки. 3.1.6.11. Определяет с участием гражданина виды профессиональнойдеятельности, занятости и компетенций, позволяющих вестипрофессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнятьработу по конкретным профессиям, специальностям, возможные направленияпрохождения профессионального обучения и (или) полученияпрофессионального образования, дополнительного профессиональногообразования, при осуществлении которых возможно достижение гражданиномуспешности в профессиональной или предпринимательской деятельности. 3.1.6.12. Знакомит гражданина с: профессиональными стандартами, квалификационными требованиями,указанными в квалификационных справочниках по соответствующимдолжностям, профессиям и специальностям, или квалификационнымитребованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым дляисполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются всоответствии с федеральными законами и иными нормативными правовымиактами Российской Федерации, профессиограммами, видеофильмами и (или)аудиозаписями, содержащими информацию о выбранных гражданином видахпрофессиональной деятельности, занятости и компетенциях, позволяющихвести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или)выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям; федеральными государственными образовательными стандартами,образовательными стандартами, федеральными государственнымитребованиями, образовательными программами, примерными основнымиобразовательными программами, дополнительными профессиональнымипрограммами по выбранным гражданином направлениям прохожденияпрофессионального обучения и (или) получения дополнительногопрофессионального образования, перечнем образовательных организаций,организаций, осуществляющих обучение, организаций, осуществляющихобразовательную деятельность по профессиям, специальностям инаправлениям подготовки (далее - перечень образовательныхорганизаций), с указанием квалификации, присваиваемой посоответствующим профессиям, специальностям и направлениям подготовки,условий целевого приема и заключения договора о целевом обучении, атакже с перечнем образовательных организаций, в которых созданыспециальные условия для получения образования обучающимися сограниченными возможностями здоровья (при необходимости). 3.1.6.13. Предлагает гражданину с низким уровнем мотивации ктруду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности,прохождению профессионального обучения и (или) получениюдополнительного профессионального образования пройти тренинг попрофессиональной ориентации и выбрать форму тренинга. 3.1.6.14. Проводит с гражданином с низким уровнем мотивации ктруду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности,прохождению профессионального обучения и (или) получениюдополнительного профессионального образования тренинг попрофессиональной ориентации по выбранной им форме тренинга. 3.1.6.15. Подводит итоги тренинга по профессиональной ориентациис гражданином с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы,выбору вида профессиональной деятельности, прохождениюпрофессионального обучения и (или) получению дополнительногопрофессионального образования и обсуждает с гражданином результаты. 3.1.6.16. Готовит и выдает гражданину рекомендации, содержащиеперечень видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций,позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и(или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям,возможные направления прохождения профессионального обучения и (или)получения профессионального образования, дополнительногопрофессионального образования, при осуществлении которых возможнодостижение гражданином успешности в профессиональной илипредпринимательской деятельности. 3.1.6.17. Обсуждает рекомендации с гражданином и определяетнаправления действий гражданина по их реализации. 3.1.6.18. Выдает гражданину заключение о предоставлениигосударственной услуги. 3.1.6.19. Вносит результаты выполнения административных процедур(действий) в регистр получателей государственных услуг в сферезанятости населения. 3.1.6.20. Выдает предложение о предоставлении государственнойуслуги по профессиональному обучению и дополнительномупрофессиональному образованию безработных граждан, включая обучение вдругой местности, гражданину, получившему государственную услугу, изчисла признанных в установленном порядке безработными и вноситсоответствующие сведения в регистр получателей государственных услуг всфере занятости населения. 3.1.7. Последовательность административных процедур припредоставлении государственной услуги отражена в блок-схеме вприложении N 6. 3.2. Сроки выполнения административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги Максимально допустимое время предоставления государственнойуслуги гражданам не должно превышать 60 минут. 4. Формы контроля за предоставлением государственной услуги Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляетсяв следующих формах: текущий контроль за предоставлением государственной услуги; контроль за обеспечением государственных гарантий в областисодействия занятости населения в части осуществления мер активнойполитики занятости населения, включая бесплатное получение услуг попрофессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности(профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения иполучения дополнительного профессионального образования (далее -контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействиязанятости населения). 4.1. Порядок осуществления текущего контроля за предоставлением государственной услуги 4.1.1. Текущий контроль за предоставлением государственной услугиосуществляется директором центра занятости населения илиуполномоченным им работником. 4.1.2. Текущий контроль осуществляется путем проведения провероксоблюдения и исполнения работниками центра занятости населениянастоящего Административного регламента, Порядка ведения регистровполучателей государственных услуг в сфере занятости населения(физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и формупредставления в них сведений, утвержденного приказом Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации от08.11.2010 N 972н, требований к заполнению, ведению и хранению бланковучетной документации получателей государственной услуги и другихдокументов, регламентирующих деятельность по предоставлениюгосударственной услуги. 4.1.3. Периодичность осуществления текущего контроляустанавливается директором центра занятости населения. 4.2. Порядок осуществления контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения 4.2.1. Контроль за обеспечением государственных гарантий вобласти содействия занятости населения осуществляет управление. 4.2.2. Контроль за обеспечением государственных гарантий вобласти содействия занятости населения осуществляется путем проведенияуправлением плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок. 4.2.3. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведениепроверок, периодичность проведения плановых выездных (документарных)проверок определяются в установленном порядке управлением. 4.2.4. Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных)проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений ипринятия мер по их устранению и недопущению. 4.2.5. Работники центров занятости населения несутответственность за исполнение административных процедур и соблюдениесроков, установленных настоящим Административным регламентом, всоответствии с действующим законодательством. 4.2.6. По результатам контрольных мероприятий при наличииоснований для применения мер дисциплинарной ответственности директорцентра занятости населения налагает дисциплинарные взыскания наработников центра занятости населения. Решение о применении мер дисциплинарной ответственности кдиректору центра занятости населения принимает начальник управления. 5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц 5.1. Заявители имеют право на обжалование в досудебном порядкерешений и действий (бездействия) органа, предоставляющегогосударственную услугу, должностных лиц центров занятости населения, атакже путем обращения с жалобой. 5.2. Жалобы на решения и (или) действия (бездействия), принятыедолжностным лицом центра занятости населения, подаются директорусоответствующего центра занятости населения. 5.3. Жалобы на решения и (или) действия (бездействия), принятыедиректором центра занятости населения, подаются в управление. 5.4. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе вследующих случаях: нарушения срока регистрации заявления заявителя о предоставлениигосударственной услуги; нарушения срока предоставления государственной услуги; требования представления заявителем документов, непредусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации иКировской области для предоставления государственной услуги; отказа в приеме документов, представление которых предусмотренонормативными правовыми актами Российской Федерации и Кировской областидля предоставления государственной услуги; отказа в предоставлении государственной услуги, если основанияотказа не предусмотрены нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации и Кировской области; требования внесения заявителем при предоставлении государственнойуслуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актамиРоссийской Федерации и Кировской области; отказа центра занятости населения, его должностного лица висправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результатепредоставления государственной услуги документах либо нарушенияустановленного срока таких исправлений. 5.5. Жалоба должна содержать: полное наименование управления, либо фамилию, имя, отчество(последнее ( при наличии) соответствующего должностного лицауправления, либо должность соответствующего должностного лицауправления в случае, если жалоба подается на действия директора центразанятости населения, либо наименование центра занятости населения,предоставляющего государственную услугу, фамилию, имя, отчество(последнее - при наличии) должностного лица центра занятости населения(при наличии сведений), решения и действия (бездействие) которогообжалуются; фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения оместе жительства заявителя, а также номер (номера) контактноготелефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовыйадрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю; сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) центразанятости населения, предоставляющего государственную услугу, егодолжностного лица; доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением идействием (бездействием) центра занятости населения, предоставляющегогосударственную услугу, его должностного лица. Заявителем могут бытьпредставлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя,либо их копии. 5.6. В случае, если жалоба подается через представителязаявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия наосуществление действий от имени заявителя. В качестве документа,подтверждающего полномочия на осуществление действий от именизаявителя, может быть представлена оформленная в соответствии сзаконодательством Российской Федерации доверенность. 5.7. Жалоба подается в письменной форме, в том числе при личномприеме заявителя, или в электронной форме. 5.8. Прием жалоб в письменной форме осуществляется центромзанятости населения, предоставляющим государственную услугу, в местепредоставления государственной услуги (в месте, где заявитель подавалзапрос на получение государственной услуги, нарушение порядка которойобжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указаннойгосударственной услуги). Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставлениягосударственных услуг. Жалоба в письменной форме может быть также направлена по почте. В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляетдокумент, удостоверяющий его личность, в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 5.9. В электронном виде жалоба может быть подана заявителемпосредством официального информационного сайта Правительства Кировскойобласти, информационного портала службы занятости, Единого ирегионального порталов. 5.10. При подаче жалобы в электронной форме документ, указанный впункте 5.6 настоящего Административного регламента, может бытьпредставлен в форме электронного документа, подписанного электроннойподписью, вид которой предусмотрен законодательством РоссийскойФедерации, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, нетребуется. 5.11. Жалоба рассматривается центром занятости населения,предоставляющим государственную услугу, а в случае, указанном в пункте5.3, - управлением. В случае, если жалоба подана заявителем в центр занятостинаселения, в компетенцию которого не входит принятие решения пожалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный центрзанятости населения направляет жалобу в уполномоченный на еерассмотрение центр занятости населения, а в случае, предусмотренномпунктом 5.3 настоящего Административного регламента, - в управление ив письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы. При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрациижалобы в уполномоченном на ее рассмотрение центре занятости населенияили управлении. Если жалоба на решения и (или) действия (бездействия), принятыедолжностным лицом центра занятости населения, подана заявителем вуправление, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации управлениенаправляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение центр занятостинаселения и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлениижалобы. При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрациижалобы в уполномоченном на ее рассмотрение центре занятости населения. 5.12. Жалоба может быть подана заявителем черезмногофункциональный центр. При поступлении жалобы многофункциональныйцентр обеспечивает ее передачу в управление в порядке и сроки, которыеустановлены соглашением о взаимодействии между многофункциональнымцентром и управлением, но не позднее следующего рабочего дня со дняпоступления жалобы. Жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услугимногофункциональным центром рассматривается управлением. При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрациижалобы в управлении. 5.13. В центрах занятости населения, предоставляющихгосударственную услугу, определяются уполномоченные должностные лица,которые обеспечивают прием, регистрацию жалоб, направление жалоб вуполномоченный на их рассмотрение центр занятости населения или вуправление в соответствии с пунктом 5.11 настоящего Административногорегламента и рассмотрение жалоб. 5.14. В случае установления в ходе или по результатамрассмотрения жалобы признаков состава административногоправонарушения, предусмотренного статьей 5.63 Кодекса РоссийскойФедерации об административных правонарушениях, или признаков составапреступления должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб,незамедлительно направляет соответствующие материалы в органыпрокуратуры. 5.15. Жалоба, поступившая в управление, центр занятостинаселения, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня содня ее поступления. Жалоба рассматривается в течение 15 рабочих днейсо дня ее регистрации. В случае обжалования отказа центра занятости населения, егодолжностного лица в приеме документов у заявителя либо в исправлениидопущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования заявителемнарушения установленного срока таких исправлений жалобарассматривается в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации. 5.16. По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью7 статьи 11.2 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ"Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"управление, центр занятости населения принимает решение обудовлетворении жалобы либо об отказе в ее удовлетворении. При удовлетворении жалобы управление, центр занятости населенияпринимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в томчисле по выдаче заявителю результата государственной услуги, непозднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное неустановлено законодательством Российской Федерации. 5.17. В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются: наименование управления или центра занятости населения,рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (последнее -при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе; номер, дата, место принятия решения, включая сведения одолжностном лице, решение или действие (бездействие) которогообжалуется; фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя; основания для принятия решения по жалобе; принятое по жалобе решение; в случае если жалоба признана обоснованной, - сроки устранениявыявленных нарушений, в том числе срок предоставления результатагосударственной услуги; сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения. 5.18. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписываетсяуполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом управления илицентра занятости населения. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителюне позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменнойформе. По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобыможет быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятиярешения, в форме электронного документа, подписанного электроннойподписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица, видкоторой установлен законодательством Российской Федерации. 5.19. Управление, центр занятости населения отказывает вудовлетворении жалобы в следующих случаях: наличия вступившего в законную силу решения суда, арбитражногосуда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям; подачи жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены впорядке, установленном законодательством Российской Федерации; наличия решения по жалобе, принятого ранее в соответствии стребованиями настоящего Административного регламента в отношении тогоже заявителя и по тому же предмету жалобы. 5.20. Управление, центр занятости населения вправе оставитьжалобу без ответа в следующих случаях: наличия в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угрозжизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов егосемьи; отсутствия возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы,фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) и (или) почтовыйадрес заявителя, указанные в жалобе. 5.21. В случае, если текст жалобы не поддается прочтению, об этомв течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщается заявителю,направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаютсяпрочтению. 5.22. Заявитель вправе обжаловать принятое по жалобе решение всудебном порядке в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 5.23. Управление, центр занятости населения обеспечивают: оснащение мест приема жалоб; информирование заявителей о порядке обжалования решений идействий (бездействия) центра занятости населения, предоставляющегогосударственную услугу, его должностных лиц посредством размещенияинформации на стендах в местах предоставления государственной услуги,на информационном портале службы занятости, в Едином и региональномпорталах; консультирование заявителей о порядке обжалования решений идействий (бездействия) центра занятости населения, предоставляющегогосударственную услугу, их должностных лиц, в том числе по телефону,электронной почте, при личном приеме; заключение соглашений о взаимодействии в части осуществлениямногофункциональными центрами приема жалоб и выдачи заявителямрезультатов рассмотрения жалоб. 5.24. Управление обеспечивает формирование и представлениеежеквартально в департамент информационных технологий и связиКировской области отчетности о полученных и рассмотренных жалобахуправлением и центрами занятости населения (в том числе о количествеудовлетворенных и неудовлетворенных жалоб). Приложение N 1 к Административному регламенту Информация о местах нахождения, контактных телефонах, адресах электронной почты кировских областных государственных казенных учреждений центров занятости населения--------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Полное наименование | Местонахождение | Электронный адрес | Код | Теле- | Факс || п/п | центра занятости | | | горо- | фон | || | | | | да | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 1 | Кировское областное | 612180, Кировская область, | arbazh@jobcenter.insys- | 83330 | 21338 | 21940 || | государственное ка- | пгт Арбаж, ул. Зеленая, 2 | net.ru | | | || | зенное учреждение | | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Арбажского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 2 | Кировское областное | 613060, Кировская область, | aphanasyevo@jobcenter. | 83331 | 22256 | 22245 || | государственное ка- | пгт Афанасьево, | insysnet.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Советская, 14 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Афанасьев- | | | | | || | ского района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 3 | Кировское областное | 613200, Кировская область, | bel_khol@jobcenter.ins- | 83364 | 41936 | 41936 || | государственное ка- | г. Белая Холуница, | ysnet.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Глазырина, 7а | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Белохолуниц- | | | | | || | кого района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 4 | Кировское областное | 612470, Кировская область, | bogorodsk@jobcenter.in- | 83333 | 21437 | 21437 || | государственное ка- | пгт Богородское, | sysnet.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Советская, 5 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Богородского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 5 | Кировское областное | 612820, Кировская область, | kirs@jobcenter.insysne | 83339 | 21603 | 21603 || | государственное ка- | г. Кирс, ул. Кирова, 20 | t.ru | | | || | зенное учреждение | | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Верхнекам- | | | | | || | ского района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 6 | Кировское областное | 613310, Кировская область, | verhoshizhemye@jobcent- | 83335 | 21135 | 21135 || | государственное ка- | пгт Верхошижемье, | er.insysnet.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Советская, 45 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Верхошижем- | | | | | || | ского района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 7 | Кировское областное | 612964, Кировская область, | vpolyany@jobcenter.ins- | 83334 | 61372 | 62344 || | государственное ка- | г. Вятские Поляны, | ysnet.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Мира, 45 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Вятскополян- | | | | | || | ского района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 8 | Кировское областное | 612140, Кировская область, | darovskoy@jobcenter.in- | 83336 | 22709 | 22709 || | государственное ка- | пгт Даровской, | sysnet.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Кооперативная, 29а | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Даровского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 9 | Кировское областное | 612412, Кировская область, | zuevka@jobcenter.insys- | 83337 | 26018 | 26032 || | государственное ка- | г. Зуевка, | net.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Ст. Халтурина, 2 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Зуевского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 10 | Кировское областное | 612300, Кировская область, | kiknur@jobcenter.insys- | 83341 | 51171 | 51171 || | государственное ка- | пгт Кикнур, | net.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Советская, 36 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Кикнурского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 11 | Кировское областное | 613570, Кировская область, | kilmez@jobcenter.insys- | 83338 | 21233 | 21233 || | государственное ка- | пгт Кильмезь, | net.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Советская, 79 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Кильмезского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 12 | Кировское областное | 613050, Кировская область, | kchepetsk@jobcenter.in- | 83361 | 52002 | 52002 || | государственное ка- | г. Кирово-Чепецк, | sysnet.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Пушкина, 5 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Кирово- | | | | | || | Чепецкого района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 13 | Кировское областное | 612600, Кировская область, | kotelnitch@jobcenter.i- | 83342 | 42643 | 42643 || | государственное ка- | г. Котельнич, | nsysnet.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Советская, 61 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Котельнич- | | | | | || | ского района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 14 | Кировское областное | 613400, Кировская область, | kumeny@jobcenter.insys- | 83343 | 21742 | 21742 || | государственное ка- | пгт Кумены, | net.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Мелиоративная, 6 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Куменского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 15 | Кировское областное | 613500, Кировская область, | lebyazhye@jobcenter.in- | 83344 | 20208 | 20836 || | государственное ка- | пгт Лебяжье, | sysnet.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Комсомольская, 5 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Лебяжского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 16 | Кировское областное | 613980, Кировская область, | luza@jobcenter.insysne | 83346 | 51983 | 51983 || | государственное ка- | г. Луза, | t.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Добролюбова, 17 а | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Лузского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 17 | Кировское областное | 612920, Кировская область, | malmyzh@jobcenter.insy- | 83347 | 21858 | 21031 || | государственное ка- | г. Малмыж, | snet.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Комсомольская, 50 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Малмыжского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 18 | Кировское областное | 613711, Кировская область, | murashy@jobcenter.insy- | 83348 | 21808 | 21808 || | государственное ка- | г. Мураши, | snet.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Ст. Халтурина, 53 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Мурашинского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 19 | Кировское областное | 613260, Кировская область, | nagorsk@jobcenter.insy- | 83349 | 21758 | 21957 || | государственное ка- | пгт Нагорск, | snet.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Клубная, 8 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Нагорского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 20 | Кировское областное | 613470, Кировская область, | nema@jobcenter.insysne | 83350 | 21596 | 21596 || | государственное ка- | пгт Нема, | t.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Советская, 2 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Немского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 21 | Кировское областное | 613440, Кировская область, | nolinsk@jobcenter.insy- | 83368 | 22818 | 22818 || | государственное ка- | г. Нолинск, | snet.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Советская, 21а | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Нолинского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 22 | Кировское областное | 612740, Кировская область, | omutninsk@jobcenter.in- | 83352 | 23703 | 23703 || | государственное ка- | г. Омутнинск, | sysnet.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Свободы, 32 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Омутнинского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 23 | Кировское областное | 613810, Кировская область, | oparino@jobcenter.insy- | 83353 | 22252 | 22252 || | государственное ка- | пгт Опарино, | snet.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Профсоюзная, 2 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Опаринского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 24 | Кировское областное | 612080, Кировская область, | orichy@jobcenter.insys- | 83354 | 21767 | 21767 || | государственное ка- | пгт Оричи, | net.ru | | | , || | зенное учреждение | ул. Молодой гвардии, 34 | | | | 22640 || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Оричевского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 25 | Кировское областное | 612270, Кировская область, | orlov@jobcenter.insysn- | 83365 | 21901 | 21462 || | государственное ка- | г. Орлов, | et.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Октябрьская, 54а | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Орловского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 26 | Кировское областное | 613380, Кировская область, | pizhanka@jobcenter.ins- | 83355 | 21661 | 21225 || | государственное ка- | пгт Пижанка, | ysnet.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Кирова, 19 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Пижанского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 27 | Кировское областное | 613930, Кировская область, | podosinovets@jobcenter | 83351 | 21376 | 21376 || | государственное ка- | пгт Подосиновец, | .insysnet.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Советская, 77 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Подосинов- | | | | | || | ского района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 28 | Кировское областное | 612370, Кировская область, | sanchursk@jobcenter.in- | 83357 | 21430 | 22555 || | государственное ка- | пгт Санчурск, | sysnet.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Зевахина, 2 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Санчурского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 29 | Кировское областное | 612040, Кировская область, | svecha@jobcenter.insys- | 83358 | 22182 | 22182 || | государственное ка- | пгт Свеча, | net.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Привокзальная, 19-а | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Свечинского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 30 | Кировское областное | 613150, Кировская область, | slobodskoy@jobcenter.i- | 83362 | 41848 | 46368 || | государственное ка- | г. Слободской, ул. Володар- | nsysnet.ru | | | || | зенное учреждение | ского, 49 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Слободского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 31 | Кировское областное | 613340, Кировская область, | sovetsk@jobcenter.insy- | 83375 | 21795 | 21795 || | государственное ка- | г. Советск, | snet.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Красноармейская, 12 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Советского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 32 | Кировское областное | 612450, Кировская область, | suna@jobcenter.insysne | 83369 | 30127 | 30127 || | государственное ка- | пгт Суна, | t.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Набережная, 3 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Сунского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 33 | Кировское областное | 612200, Кировская область, | tuzha@jobcenter.insysn- | 83340 | 21393 | 21393 || | государственное ка- | пгт Тужа, | et.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Свободы, 9 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Тужинского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 34 | Кировское областное | 612540, Кировская область, | uni@jobcenter.insysnet | 83359 | 21388 | 21056 || | государственное ка- | пгт Уни, | .ru | | | || | зенное учреждение | ул. Труда, 54 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Унинского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 35 | Кировское областное | 613530, Кировская область, | urzhum@jobcenter.insys- | 83363 | 21835 | 22578 || | государственное ка- | г. Уржум, | net.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Советская, 9 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Уржумского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 36 | Кировское областное | 612500, Кировская область, | phalenki@jobcenter.ins- | 83332 | 21581 | 21581 || | государственное ка- | пгт Фаленки, | ysnet.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Коминтерна, 21 а | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Фаленского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 37 | Кировское областное | 612020, Кировская область, | shabalino@jobcenter.in- | 83345 | 22288 | 22288 || | государственное ка- | пгт Ленинское, | sysnet.ru | | | || | зенное учреждение | пл. Победы, 2 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Шабалинского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 38 | Кировское областное | 613600, Кировская область, | yurya@jobcenter.insysn- | 83366 | 21005 | 21872 || | государственное ка- | пгт Юрья, | et.ru | | | || | зенное учреждение | ул. Лермонтова, 6 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Юрьянского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 39 | Кировское областное | 612261, Кировская область, | yaransk@jobcenter.insy- | 83367 | 22733 | 22733 || | государственное ка- | г. Яранск, ул. Мира, 17 | snet.ru | | | || | зенное учреждение | | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения Яранского | | | | | || | района | | | | | ||-----+----------------------+-----------------------------+-------------------------+-------+-------+-------|| 40 | Кировское областное | 610017, Кировская область, | office@employ.kirov.ru | 8332 | 57982 | 57988 || | государственное ка- | г. Киров, | | | 4 | 9 || | зенное учреждение | ул. Пролетарская, 67 | | | | || | Центр занятости на- | | | | | || | селения города Киро- | | | | | || | ва | | | | | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 2 к Административному регламенту ЗАЯВЛЕНИЕ о предоставлении государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности(профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образованияЯ, __________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина)прошу предоставить мне государственную услугу по организациипрофессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности(профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения иполучения дополнительного профессионального образования."____" ______________ 20__ г. ___________________________________ (подпись гражданина) Приложение N 3 к Административному регламенту ПРЕДЛОЖЕНИЕ о предоставлении государственной услуги по организации профессио- нальной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (про- фессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования______________________________________________________________________ (наименование центра занятости населения)______________________________________________________________________предлагает гражданину ______________________________________________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина) получить государственную услугу по организации профессиональнойориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии),трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получе- ниядополнительного профессионального образования. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию попредоставлению государственной услуги, _______________________________ (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника)______________________________________________________________________"____"___________20__г. ___________________________________ (подпись работника) С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получениегосударственной услуги (нужное подчеркнуть)"____"___________20__г. _________ _____________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина) Приложение N 4 к Административному регламенту ЗАКЛЮЧЕНИЕ о предоставлении государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности(профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования______________________________________________________________________ (наименование центра занятости населения)предоставлена государственная услуга по организации профессиональнойориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии),трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получениядополнительного профессионального образования______________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина)Рекомендовано: ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Работник центра занятости населения, осуществляющий предоставлениегосударственной услуги, ______________________________________________ (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника)"____"____________20___г. _______________________________ (подпись работника)С заключением о предоставлении государственной услуги ознакомлен(а):"____"____________20___г. __________ ________________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина) Приложение N 5 к Административному регламенту РЕШЕНИЕ об отказе в предоставлении государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности(профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования от "___" _________20__г.____________________________________________________________________________________________________________________________________________ (наименование центра занятости населения)отказывает в предоставлении государственной услуги______________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина)по причине____________________________________________________________Работник центра занятости населения _________ __________________ (подпись) (Ф.И.О.)Решение об отказе в предоставлении государственной услуги получил(а).____________________ _______________________ (дата) (подпись) Приложение N 6 к Административному регламенту БЛОК-СХЕМА последовательности действий при предоставлении государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования---------------------------------------------------------------------| Работник центра занятости населения, осуществляющий || предоставление государственной услуги, информирует || гражданина о порядке предоставления государственной услуги, || направлениях профессиональной ориентации |--------------------------------------------------------------------- |---------------------------------------------------------------------| Работник центра занятости населения, осуществляющий || предоставление государственной услуги, анализирует сведения о || гражданине, содержащиеся в регистре получателей государственных || услуг в сфере занятости населения, или уточняет и вводит в || регистр получателей государственных услуг в сфере занятости || населения следующие сведения о гражданине: профессию || (специальность), квалификацию, должность, вид деятельности; || знания, умения, навыки и компетенции, позволяющие вести || профессиональную деятельность, их уровень и объем; наличие || медицинских показаний или медицинских противопоказаний для || осуществления отдельных видов деятельности, учебы |--------------------------------------------------------------------- |---------------------------------------------------------------------| Работник центра занятости населения, осуществляющий || предоставление государственной услуги, проводит || профессиональную консультацию с использованием методов || интервьюирования (беседы), включая выявление: факторов || мотивации к труду, поиску работы, выбору вида || профессиональной (трудовой, служебной) деятельности || (далее - профессиональная деятельность), прохождению || профессионального обучения и (или) получению дополнительного || профессионального образования; знаний о характере труда, || содержании профессиональной деятельности, требованиях к || профессиональным знаниям, умениям и навыкам, уровне и объеме || компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность или || выполнять работу по конкретной профессии или || специальности, способах достижения успешности в || профессиональной или предпринимательской деятельности; || профессиональных устремлений, предпочтений, способностей, || физических и (или) психологических качеств гражданина; || соответствия профессиональным стандартам, квалификационным || требованиям, указанным в квалификационных справочниках || по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, || или квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и || навыкам, необходимым для исполнения должностных || обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с || федеральными законами и иными нормативными правовыми актами || Российской Федерации |--------------------------------------------------------------------- |---------------------------------------------------------------------| Работник центра занятости населения, осуществляющий || предоставление государственной услуги, знакомит гражданина с || методами, методиками, используемыми при профессиональной || ориентации граждан, формами тренингов и технологий || профессиональной ориентации граждан |--------------------------------------------------------------------- |---------------------------------------------------------------------| Работник центра занятости населения, осуществляющий || предоставление государственной услуги, предлагает гражданину || пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым || при профессиональной ориентации граждан, выбрать способ || тестирования (с использованием соответствующего программного || обеспечения или в письменной форме) |--------------------------------------------------------------------- |---------------------------------------------------------------------| Работник центра занятости населения, осуществляющий || предоставление государственной услуги, проводит тестирование || (анкетирование) в соответствии с выбранным гражданином способом |--------------------------------------------------------------------- |---------------------------------------------------------------------| Работник центра занятости населения, осуществляющий || предоставление государственной услуги, обрабатывает материалы || тестирования (анкетирования) гражданина |--------------------------------------------------------------------- |---------------------------------------------------------------------| Работник центра занятости населения, осуществляющий || предоставление государственной услуги, знакомит гражданина || с результатами тестирования (анкетирования) |--------------------------------------------------------------------- |---------------------------------------------------------------------| Работник центра занятости населения, осуществляющий || предоставление государственной услуги, знакомит гражданина с || возможными видами профессиональной деятельности, занятости и || компетенциями, позволяющими вести профессиональную деятельность || в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным || профессиям, специальностям, возможными направлениями прохождения || профессионального обучения и (или) получения дополнительного || профессионального образования, наиболее соответствующими его || способностям, физическим и (или) психологическим качествам, || ограниченным возможностям здоровья |--------------------------------------------------------------------- |---------------------------------------------------------------------| Работник центра занятости населения, осуществляющий || предоставление государственной услуги, знакомит гражданина со || спросом и предложением на рынке труда, прогнозом баланса || трудовых ресурсов, прогнозной потребностью рынка труда по || профессиям, специальностям и направлениям подготовки |--------------------------------------------------------------------- |---------------------------------------------------------------------| Работник центра занятости населения, осуществляющий || предоставление государственной услуги, определяет с || участием гражданина виды профессиональной деятельности, || занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную || деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу || по конкретным профессиям, специальностям, возможные || направления прохождения профессионального обучения и (или) || получения профессионального образования, дополнительного || профессионального образования, при осуществлении которых || возможно достижение гражданином успешности в || профессиональной или предпринимательской деятельности |--------------------------------------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------------| Работник центра занятости населения, осуществляющий || предоставление государственной услуги, знакомит гражданина с: || профессиональными стандартами, квалификационными требованиями, || указанными в квалификационных справочниках по || соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или || квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и || навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, || которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами || и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, || профессиограммами, видеофильмами и (или) аудиозаписями, || содержащими информацию о выбранных гражданином видах || профессиональной деятельности, занятости и компетенциях, || позволяющих вести профессиональную деятельность в || определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным || профессиям, специальностям; федеральными государственными || образовательными стандартами, образовательными стандартами, || федеральными государственными требованиями, образовательными || программами, примерными основными образовательными программами, || дополнительными профессиональными программами по выбранным || гражданином направлениям прохождения профессионального || обучения и (или) получения дополнительного профессионального || образования, перечнем образовательных организаций, организаций, || осуществляющих обучение, организаций, осуществляющих || образовательную деятельность по профессиям, специальностям || и направлениям подготовки (далее - перечень образовательных || организаций), с указанием квалификации, присваиваемой по || соответствующим профессиям, специальностям и направлениям || подготовки, условий целевого приема и заключения договора о || целевом обучении, а также с перечнем образовательных || организаций, в которых созданы специальные условия для получения || образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья || (при необходимости) |--------------------------------------------------------------------- |---------------------------------------------------------------------| Работник центра занятости населения, осуществляющий || предоставление государственной услуги, предлагает гражданину с || низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида || профессиональной деятельности, прохождению профессионального || обучения и (или) получению дополнительного профессионального || образования пройти тренинг по профессиональной ориентации и || выбрать форму тренинга |--------------------------------------------------------------------- |---------------------------------------------------------------------| Работник центра занятости населения, осуществляющий || предоставление государственной услуги, проводит с гражданином с || низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида || профессиональной деятельности, прохождению профессионального || обучения и (или) получению дополнительного профессионального || образования тренинг по профессиональной ориентации по выбранной || им форме тренинга |--------------------------------------------------------------------- |---------------------------------------------------------------------| Работник центра занятости населения, осуществляющий || предоставление государственной услуги, подводит итоги тренинга по || профессиональной ориентации с гражданином с низким уровнем || мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной || деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) || получению дополнительного профессионального образования и || обсуждает с гражданином результаты |--------------------------------------------------------------------- |---------------------------------------------------------------------| Работник центра занятости населения, осуществляющий || предоставление государственной услуги, готовит и выдает || гражданину рекомендации, содержащие перечень видов || профессиональной деятельности, занятости и компетенций, || позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной || сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, || специальностям, возможные направления прохождения || профессионального обучения и (или) получения профессионального || образования, дополнительного профессионального образования, при || осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности || в профессиональной или предпринимательской деятельности |--------------------------------------------------------------------- |---------------------------------------------------------------------| Работник центра занятости населения, осуществляющий || предоставление государственной услуги, обсуждает рекомендации с || гражданином и определяет направления действий гражданина по их || реализации |--------------------------------------------------------------------- |---------------------------------------------------------------------| Работник центра занятости населения, осуществляющий || предоставление государственной услуги, выдает гражданину || заключение о предоставлении государственной услуги, приобщает к || личному делу получателя государственных услуг в области || содействия занятости населения второй экземпляр заключения о || предоставлении государственной услуги |--------------------------------------------------------------------- |---------------------------------------------------------------------| Работник центра занятости населения, осуществляющий || предоставление государственной услуги, вносит результаты || выполнения административных процедур (действий) в регистр || получателей государственных услуг в сфере занятости населения |--------------------------------------------------------------------- |---------------------------------------------------------------------| Работник центра занятости населения, осуществляющий || предоставление государственной услуги, выдает предложение о || предоставлении государственной услуги по профессиональному || обучению и дополнительному профессиональному образованию || безработных граждан, включая обучение в другой местности, || гражданину, получившему государственную услугу, из числа || признанных в установленном порядке безработными и вносит || соответствующие сведения в регистр получателей государственных || услуг в сфере занятости населения |---------------------------------------------------------------------