Распоряжение Губернатора Кировской области от 31.10.2013 № 39
Об утверждении квалификационных требований к руководителю органа исполнительной власти Кировской области, осуществляющего переданные полномочия в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов
ГУБЕРНАТОР КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ 31.10.2013 N 39 г. Киров Об утверждении квалификационных требований к руководителю органа исполнительной власти Кировской области, осуществляющего переданные полномочия в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов В соответствии с частью 5 статьи 33 Федерального закона от24.07.2009 N 209-ФЗ "Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и овнесении изменений в отдельные законодательные акты РоссийскойФедерации" и по согласованию с Министерством природных ресурсов иэкологии Российской Федерации (письмо от 29.08.2013 N 04-15-29/16570)утвердить квалификационные требования к руководителю органаисполнительной власти Кировской области, осуществляющего переданныеполномочия в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов согласноприложению.ГубернаторКировской области Н. Ю. Белых Приложение УТВЕРЖДЕНЫ распоряжением Губернатора Кировской области от 31.10.2013 N 39 КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ к руководителю органа исполнительной власти Кировской области, осуществляющего переданные полномочия в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов 1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, Устава Кировскойобласти; знание федеральных конституционных законов, федеральных законов ииных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иныхнормативных правовых актов Кировской области, соответствующихнаправлениям деятельности органов исполнительной власти Кировскойобласти, применительно к исполнению должностных обязанностей; знание основных принципов построения и функционирования системыгосударственной службы; знание принципов гражданской службы, требований к служебномуповедению государственного гражданского служащего; знание основных прав и основных обязанностей государственногогражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных сгражданской службой; знание основ государственного и муниципального управления; знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебнуюдеятельность; наличие специальных профессиональных знаний, необходимых дляисполнения должностных обязанностей; наличие знаний, необходимых для исполнения должностныхобязанностей, предусмотренных должностным регламентом гражданскогослужащего, подтвержденных документом государственного образца обосновном и (или) дополнительном профессиональном образовании. 2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: владение современными средствами, методами и технологиями работыс информацией; наличие навыков работы с документами; владение официально-деловым стилем современного русскоголитературного языка; систематическое повышение квалификации; наличие навыков оперативного принятия и реализации управленческихрешений, стратегического планирования и координирования управленческойдеятельности, квалифицированного планирования работы, системногоподхода к решению задач, правотворческой деятельности, ведения деловыхпереговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования,грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным,организации работы по эффективному взаимодействию с государственнымиорганами, адаптации к новой ситуации и поиска новых подходов в решениипоставленных задач, квалифицированной работы с персоналом понедопущению личностных конфликтов, определения мотивации поведенияподчиненных, взаимодействия со средствами массовой информации, другихнавыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 3. Требование к уровню профессионального образования: высшеепрофессиональное образование. 4. Требования к стажу гражданской службы (государственной службыиных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стажгосударственной гражданской службы (государственной службы иных видов)не менее 6 лет или не менее 7 лет стажа работы по специальности.