Постановление Правительства Кировской области от 06.06.2013 № 211/331
О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 13.12.2011 N 132/677
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 06.06.2013 N 211/331 г. Киров О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 13.12.2011 N 132/677 Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Правительства Кировской области от13.12.2011 N 132/677 "Об утверждении порядков по организации ифинансированию мероприятий по содействию занятости населения"следующие изменения: 1.1. Утвердить изменения в Порядке финансирования и расходованиясредств областного бюджета на мероприятия по содействию занятостинаселения, утвержденном вышеуказанным постановлением, согласноприложению N 1. 1.2. Утвердить изменения в Порядке предоставления финансовойподдержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам ичленам их семей при переселении в другую местность длятрудоустройства, утвержденном вышеуказанным постановлением, согласноприложению N 2. 1.3. Утвердить Порядок и условия направления женщин в периодотпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет напрофессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации вновой редакции согласно приложению N 3. 1.4. Утвердить изменения в Порядке предоставления финансовойподдержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходуза ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным напрофессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации вдругую местность, утвержденном вышеуказанным постановлением, согласноприложению N 4. 2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней содня его официального опубликования.Губернатор -Председатель ПравительстваКировской области Н. Ю. Белых Приложение N 1 УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Кировской области от 06.06.2013 N 211/331 ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДКЕ финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения 1. В пункте 6: 1.1. Подпункт 6.1 изложить в следующей редакции: "6.1. Подготовку и издание справочных, информационных иметодических материалов, оформление наглядной информации,изготовление, приобретение или аренду рекламных щитов, баннеров,тиражирование рекламно-информационных материалов по информированию оположении на рынке труда в Кировской области, спросе на рабочую силу иее предложении, мероприятиях государственной программы Кировскойобласти "Содействие занятости населения Кировской области", размещениематериалов в средствах массовой информации, в том числе сиспользованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет",оплату типографских расходов". 1.2. Подпункт 6.3 изложить в следующей редакции: "6.3. Приобретение, перевозку и доставку печатной продукции поинформированию о положении на рынке труда в Кировской области,расходных материалов, информационного оборудования и информационныхматериалов". 2. Пункт 10 дополнить подпунктом 10.9 следующего содержания: "10.9. Подготовку и издание справочных, информационных иметодических материалов, изготовление наглядной информации, размещениематериалов в средствах массовой информации". 3. Подпункт 16.1 пункта 16 изложить в следующей редакции: "16.1. Подготовку и издание справочных, информационных иметодических материалов, изготовление наглядной информации,приобретение учебных пособий, размещение материалов в средствахмассовой информации". 4. Пункт 18 дополнить подпунктом 18.7 следующего содержания: "18.7. Подготовку и издание справочных, информационных иметодических материалов, изготовление наглядной информации, размещениематериалов в средствах массовой информации". Приложение N 2 УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Кировской области от 06.06.2013 N 211/331 ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДКЕпредоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства 1. В подпункте 2.1 пункта 2: 1.1. Абзац первый изложить в следующей редакции: "2.1. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда гражданинак месту работы и обратно (включая оплату услуг по оформлению проездныхдокументов, расходы за пользование в поездах постельнымипринадлежностями) в размере фактических расходов, подтвержденныхпроездными документами, но не выше стоимости проезда:". 1.2. Абзац пятый изложить в следующей редакции: "автомобильным транспортом общего пользования, кроме такси". 2. В подпункте 4.1 пункта 4: 2.1. Абзац первый изложить в следующей редакции: "4.1. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда гражданинаи каждого члена его семьи к новому месту жительства (включая оплатууслуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование впоездах постельными принадлежностями) в размере фактических расходов,подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:". 2.2. Абзац пятый изложить в следующей редакции: "автомобильным транспортом общего пользования, кроме такси". Приложение N 3 УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Кировской области от 06.06.2013 N 211/331 ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 1. Настоящие Порядок и условия направления женщин в периодотпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет напрофессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации(далее - Порядок) определяют механизм направления кировскимиобластными государственными казенными учреждениями центрами занятостинаселения (далее - центры занятости населения) женщин в период отпускапо уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее -женщины) на профессиональную подготовку, переподготовку и повышениеквалификации. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышениеквалификации (далее - обучение) организуется для женщин, состоящих втрудовых отношениях с юридическим лицом независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, физическим лицом,зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, либокрестьянским (фермерским) хозяйством (далее - работодатели) ипланирующих возобновить трудовую деятельность по прежнему месту работыили у другого работодателя либо зарегистрироваться в качествеиндивидуального предпринимателя после окончания обучения. 2. Обучение женщин осуществляется по направлению центровзанятости населения при условии личного обращения женщины в центрзанятости населения по постоянному месту жительства с заявлением-анкетой и представления следующих документов: паспорта или иного документа, удостоверяющего личность женщины; копии приказа (распоряжения) работодателя о предоставленииженщине отпуска по уходу за ребенком до трех лет, заверенной вустановленном порядке; свидетельства о рождении ребенка; документа об образовании и (или) документа, удостоверяющегопрофессиональную квалификацию женщины; гарантийного письма от работодателя о трудоустройстве женщины пополученной профессии (специальности) в случае трудоустройства кдругому работодателю; индивидуальной программы реабилитации инвалида (для женщин,относящихся к категории инвалидов). 3. Центр занятости населения по согласованию с женщинойопределяет профессию, специальность, образовательную программу, виды иформы профессионального обучения, исходя из сведений об образовании,профессиональной квалификации женщины. 4. При затруднении женщины с выбором профессии (специальности)центр занятости населения предлагает ей получить услугу попрофессиональной ориентации. 5. При выборе женщиной профессии (специальности), требующей всоответствии с законодательством Российской Федерации получениязаключения о результатах медицинского освидетельствования, работникцентра занятости населения информирует женщину о необходимостипредставления в образовательное учреждение заключения о медицинскомосвидетельствовании, выданного в установленном порядке медицинскойорганизацией. 6. После выбора профессии (специальности), вида обучения иподбора образовательного учреждения центр занятости населениязаключает с женщиной договор на обучение, выдает ей направление наобучение и информирует ее о месторасположении образовательногоучреждения, номерах контактных телефонов и схеме проезда к нему. 7. Формы заявления-анкеты, направления на обучение и договора наобучение устанавливаются управлением государственной службы занятостинаселения Кировской области. 8. В случае досрочного выхода на работу женщины из отпуска поуходу за ребенком (до окончания установленного договором на обучениесрока ее обучения) женщина вправе продолжить обучение при соблюденииусловий договора на обучение. 9. Основаниями для отказа в направлении женщины на обучениеявляются: непредставление или неполное представление документов,предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка; недостаточность бюджетных ассигнований, предусмотренных в текущемфинансовом году на финансовое обеспечение обучения женщин". Приложение N 4 УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Кировской области от 06.06.2013 N 211/331 ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДКЕпредоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность 1. В подпункте 2.1 пункта 2: 1.1. Абзац первый изложить в следующей редакции: "2.1. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к местуобучения и обратно (включая оплату услуг по оформлению проездныхдокументов, расходы за пользование в поездах постельнымипринадлежностями) в размере фактических расходов, подтвержденныхпроездными документами, но не выше стоимости проезда:". 1.2. Абзац пятый изложить в следующей редакции: "автомобильным транспортом общего пользования, кроме такси". 2. Абзац третий пункта 4 изложить в следующей редакции: "справку учебного заведения о посещении занятий гражданином;".