Постановление Правительства Кировской области от 26.03.2013 № 201/158
Об утверждении Порядка проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, поступающими на должность руководителей кировских областных государственных учреждений, и лицами, замещающими данные должности
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 26.03.2013 N 201/158 г. Киров Об утверждении Порядка проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, поступающими на должность руководителей кировских областных государственных учреждений, и лицами, замещающими данные должности В соответствии с частью 7.1 статьи 8 Федерального закона от25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановлениемПравительства Кировской области от 19.02.2013 N 196/72"О представлении лицами, поступающими на должность руководителейкировских областных государственных учреждений, и руководителямикировских областных государственных учреждений сведений о своихдоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, атакже о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" ПравительствоКировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Порядок проверки достоверности и полноты сведений одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,представляемых лицами, поступающими на должность руководителейкировских областных государственных учреждений, и лицами, замещающимиданные должности. Прилагается. 2. Рекомендовать органам местного самоуправленияруководствоваться настоящим постановлением при разработке иутверждении Порядка проверки достоверности и полноты сведений одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,представляемых лицами, поступающими на должность руководителеймуниципальных учреждений, и лицами, замещающими данные должности. 3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десятидней со дня его официального опубликования.Губернатор -Председатель ПравительстваКировской области Н. Ю. Белых УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Кировской области от 26.03.2013 N 201/158 ПОРЯДОК проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, поступающими на должность руководителей кировских областных государственных учреждений, и лицами, замещающими данные должности 1. Порядком проверки достоверности и полноты сведений о доходах,об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемыхлицами, поступающими на должность руководителей кировских областныхгосударственных учреждений, и лицами, замещающими данные должности(далее - Порядок), определяется порядок осуществления проверкидостоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, представляемых в соответствиис постановлением Правительства Кировской области от 19.02.2013N 196/72 "О представлении лицами, поступающими на должностьруководителей кировских областных государственных учреждений, ируководителями кировских областных государственных учреждений сведенийо своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера, а также о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"(далее - проверка): лицами, поступающими на должность руководителей кировскихобластных государственных учреждений, руководителями кировских областных государственных учреждений. 2. Проверка осуществляется органами исполнительной властиКировской области, осуществляющими функции и полномочия учредителейкировских областных государственных учреждений, по решениюруководителя соответствующего органа исполнительной власти Кировскойобласти или лица, уполномоченного им. 3. Кадровые службы органов исполнительной власти Кировскойобласти, указанных в пункте 2 настоящего Порядка (далее - кадровыеслужбы), осуществляют проверку: достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, представляемых лицами,поступающими на должность руководителя кировского областногогосударственного учреждения, достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, представляемых руководителямикировских областных государственных учреждений. 4. Кадровые службы осуществляют проверку: 4.1. Самостоятельно. 4.2. Путем направления запросов в органы прокуратуры РоссийскойФедерации, иные федеральные государственные органы, государственныеорганы субъектов Российской Федерации, территориальные органыфедеральных органов исполнительной власти, органы местногосамоуправления, общественные объединения и иные организации. 5. Основанием для осуществления проверки является информация,представленная в письменном виде в установленном порядке: правоохранительными органами, иными государственными органами,органами местного самоуправления и их должностными лицами; работниками кадровых служб государственных органов Кировскойобласти, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иныхправонарушений, либо должностными лицами кадровых служб указанныхорганов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иныхправонарушений; постоянно действующими руководящими органами политических партий(их региональных отделений) и зарегистрированных в соответствии сзаконом иных общероссийских и региональных общественных объединений,не являющихся политическими партиями; Общественной палатой Российской Федерации и Общественной палатойКировской области; общероссийскими и региональными средствами массовой информации. 6. Информация анонимного характера не может служить основаниемдля проверки. 7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дняпринятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до90 дней руководителем соответствующего органа исполнительной власти,осуществляющего функции и полномочия учредителя кировского областногогосударственного учреждения. 8. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом 4.1настоящего Порядка, кадровая служба вправе: 8.1. Проводить беседу с лицом, поступающим на должностьруководителя кировского областного государственного учреждения, атакже руководителем кировского областного государственного учреждения. 8.2. Изучать представленные лицом, поступающим на должностьруководителя кировского областного государственного учреждения, атакже руководителем кировского областного государственного учреждения,сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера и дополнительные материалы. 8.3. Получать от лица, поступающего на должность руководителякировского областного государственного учреждения, а такжеруководителя кировского областного государственного учреждения,пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера и материалам. 8.4. Направлять в установленном порядке запросы в органыпрокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственныеорганы, государственные органы субъектов Российской Федерации,территориальные органы федеральных органов исполнительной власти,органы местного самоуправления, общественные объединения и иныеорганизации в целях проверки достоверности и полноты сведений одоходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц,поступающих на должность руководителя кировского областногогосударственного учреждения, а также руководителя кировскогообластного государственного учреждения 8.5. Наводить справки у физических лиц и получать от нихинформацию с их согласия. 8.6. Осуществлять анализ сведений, представленных лицом,поступающим на должность руководителя кировского областногогосударственного учреждения, а также руководителем кировскогообластного государственного учреждения в соответствии сзаконодательством Российской Федерации о противодействии коррупции. 9. В запросе, предусмотренном подпунктом 8.4 настоящегоПоложения, указываются: 9.1. Фамилия, имя, отчество руководителя государственного органаили организации, в которые направляется запрос. 9.2. Нормативный правовой акт, на основании которого направляетсязапрос. 9.3. Фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, месторегистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы(службы) лица, поступающего на должность руководителя кировскогообластного государственного учреждения, или руководителя кировскогообластного государственного учреждения, его супруги (супруга) инесовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера которых проверяются, лица,поступающего на должность руководителя кировского областногогосударственного учреждения, или руководителя кировского областногогосударственного учреждения, представившего сведения в соответствии снормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота идостоверность которых проверяются; содержание и объем сведений,подлежащих проверке. 9.4. Срок представления запрашиваемых сведений. 9.5. Фамилия, инициалы и номер телефона лица, подготовившегозапрос. 9.6. Другие необходимые сведения. 10. Органы исполнительной власти Кировской области,осуществляющие функции и полномочия учредителей кировских областныхгосударственных учреждений, обеспечивают: 10.1. Уведомление в письменной форме руководителя кировскогообластного государственного учреждения о начале в отношении егопроверки и разъяснение ему содержания подпункта 10.2 настоящегоПорядка - в течение двух рабочих дней со дня принятия соответствующегорешения. 10.2. Проведение в случае обращения руководителя кировскогообластного государственного учреждения беседы с ним, в ходе которой ондолжен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им всоответствии с настоящим Порядком подлежат проверке, - в течение семирабочих дней со дня обращения руководителя кировского областногогосударственного учреждения, а при наличии уважительной причины - всрок, согласованный с руководителем кировского областногогосударственного учреждения. 11. По окончании проверки руководитель органа исполнительнойвласти Кировской области, осуществляющего функции и полномочияучредителя соответствующего кировского областного государственногоучреждения, или уполномоченное им лицо, обязан ознакомить руководителяКировского областного государственного учреждения с результатамипроверки. 12. Руководитель кировского областного государственногоучреждения вправе: давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также порезультатам проверки; представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения вписьменной форме; обращаться к руководителю органа исполнительной власти Кировскойобласти, осуществляющего функции и полномочия учредителясоответствующего кировского областного государственного учреждения,или уполномоченному им лицу с подлежащим удовлетворению ходатайством опроведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 10.2настоящего Порядка. 13. Пояснения, указанные в пункте 12 настоящего Порядка,приобщаются к материалам проверки. 14. На период проведения проверки руководитель кировскогообластного государственного учреждения может быть отстранен отзанимаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятиярешения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 днейлицом, принявшим решение о проведении проверки. На период отстранения руководителя кировского областногогосударственного учреждения от занимаемой должности за ним сохраняетсязаработная плата. 15. По результатам проверки руководитель органа исполнительнойвласти Кировской области, осуществляющего функции и полномочияучредителя соответствующего кировского областного государственногоучреждения, принимает одно из следующих решений: о назначении лица, поступающего на должность руководителякировского областного государственного учреждения, на должностьруководителя; об отказе лицу, поступающему на должность руководителя кировскогообластного государственного учреждения, в назначении на должностьруководителя; об отсутствии оснований для применения к руководителю кировскогообластного государственного учреждения мер юридическойответственности; о применении к руководителю кировского областногогосударственного учреждения мер юридической ответственности. 16. При установлении в ходе проверки обстоятельств,свидетельствующих о наличии признаков преступления илиадминистративного правонарушения, материалы об этом представляются вгосударственные органы в соответствии с их компетенцией. 17. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, поступивших в кадровую службу, приобщаются кличным делам. 18. Материалы проверки хранятся в кадровых службах в течение трехлет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.