Постановление Правительства Кировской области от 26.04.2012 № 149/218
Об утверждении Порядка предоставления и расходования средств на финансирование мероприятий областной целевой программы "Реализация дополнительных мероприятий на рынке труда Кировской области в 2012 году"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 26.04.2012 N 149/218 г. Киров Об утверждении Порядка предоставления и расходования средств на финансирование мероприятий областной целевой программы "Реализация дополнительных мероприятий на рынке труда Кировской области в 2012 году" В соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 26.12.2011 N 1146 "О предоставлении и распределении в2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектовРоссийской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектовРоссийской Федерации" и постановлением Правительства Кировской областиот 06.09.2011 N 119/419 "Об утверждении областной целевой программы"Реализация дополнительных мероприятий на рынке труда Кировскойобласти в 2012 году" (с изменениями, внесенными постановлениемПравительства Кировской области от 20.03.2012 N 144/151) ПравительствоКировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Порядок предоставления и расходования средств нафинансирование мероприятий областной целевой программы "Реализациядополнительных мероприятий на рынке труда Кировской области в 2012году". Прилагается. 2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителяПредседателя Правительства области Мачехина Г. Н. 3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней содня его официального опубликования и распространяется направоотношения, возникшие с 20.04.2012.Губернатор -Председатель ПравительстваКировской области Н. Ю. Белых УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Кировской области от 26.04.2012 N 149/218 ПОРЯДОК предоставления и расходования средств на финансирование мероприятий областной целевой программы "Реализация дополнительных мероприятий на рынке труда Кировской области в 2012 году" 1. Порядок предоставления и расходования средств нафинансирование мероприятий областной целевой программы "Реализациядополнительных мероприятий на рынке труда Кировской области в 2012году" (далее - Порядок) устанавливает условия и механизмпредоставления и расходования средств на финансирование мероприятийобластной целевой программы "Реализация дополнительных мероприятий нарынке труда Кировской области в 2012 году" (далее - Программа),утвержденной постановлением Правительства Кировской области от06.09.2011 N 119/419 "Об утверждении областной целевой программы"Реализация дополнительных мероприятий на рынке труда Кировскойобласти в 2012 году" (с изменениями, внесенными постановлениемПравительства Кировской области от 20.03.2012 N 144/151). 2. Источником финансового обеспечения мероприятий Программыявляются средства федерального бюджета, выделяемые бюджету Кировскойобласти в виде субсидий в соответствии с постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 26.12.2011 N 1146 "О предоставлении ираспределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетамсубъектов Российской Федерации на реализацию дополнительныхмероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке трудасубъектов Российской Федерации" и поступившие в областной бюджет(далее - средства федерального бюджета), и средства областногобюджета. 3. Средства федерального бюджета и средства областного бюджетанаправляются на финансирование следующих мероприятий Программы: 3.1. Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов,многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, наоборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - содействиетрудоустройству инвалидов и родителей). 3.2. Информационное сопровождение реализации Программы. 4. К участию в реализации мероприятия по содействиютрудоустройству инвалидов и родителей привлекаются работодатели -юридические лица и работодатели - физические лица, зарегистрированныев установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей(далее - работодатели), заключившие с кировскими областнымигосударственными казенными учреждениями центрами занятости населения(далее - центры занятости населения) соответствующие договоры поформам, установленным управлением государственной службы занятостинаселения Кировской области. 4.1. Средства федерального и (или) областного бюджетовпредоставляются центрами занятости населения работодателям с цельювозмещения затрат работодателей на приобретение, монтаж и установкуоборудования для оснащения (далее - оснащение) дополнительных: рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов; специальных рабочих мест с учетом индивидуальных возможностейинвалидов для трудоустройства незанятых инвалидов; рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройствамногодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов. 4.2. Предоставление работодателям средств федерального и (или)областного бюджетов производится в соответствии с заявками опотребности центров занятости населения в средствах федерального илиобластного бюджетов. Перераспределение средств федерального илиобластного бюджетов между центрами занятости населения производитсяуправлением государственной службы занятости населения Кировскойобласти в зависимости от ситуации на локальных рынках труда. 4.3. Право на получение средств федерального и (или) областногобюджетов имеют работодатели в случае трудоустройства ими на созданныерабочие места, указанные в подпункте 4.1 настоящего Порядка, незанятыхинвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, по направлению центров занятости населения. 4.4. Возмещение работодателю затрат на оснащение дополнительныхрабочих мест (в том числе специальных) для инвалидов, рабочих мест (втом числе надомных) для многодетных родителей, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, производится на основаниипредставленных работодателем в центр занятости населения заверенных вустановленном порядке копий следующих документов: приказа о создании постоянного рабочего место; приказа о приеме инвалида, многодетного родителя или родителя,воспитывающего ребенка-инвалида, на постоянное рабочее место; трудового договора, заключенного на неопределенный срок струдоустроенным инвалидом, многодетным родителем или родителем,воспитывающим ребенка-инвалида; документов, подтверждающих затраты работодателя на оснащениедополнительного рабочего места (в том числе специального) длятрудоустройства незанятого инвалида, дополнительного рабочего места (втом числе надомного) для трудоустройства многодетного родителя,родителя, воспитывающего ребенка-инвалида. 4.5. Средства федерального бюджета предоставляются работодателямна возмещение затрат на оснащение дополнительных рабочих мест дляработы на дому многодетных родителей или родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, если надомный труд используется работодателем какформа хозяйствования, а оформление надомного труда осуществляется всоответствии со статьями 310-312 главы 49 "Особенности регулированиятруда надомников" Трудового кодекса Российской Федерации. 4.6. Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней послеполучения копий документов, указанных в подпункте 4.4 настоящегоПорядка, принимает решение о возмещении затрат работодателя наоснащение дополнительного рабочего места (в том числе специального)для трудоустройства незанятого инвалида, дополнительного рабочегоместа (в том числе надомного) для трудоустройства многодетногородителя, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида. 4.7. Центр занятости населения в течение 7 рабочих дней послепринятия решения путем перечисления средств федерального и (или)областного бюджетов на расчетный счет работодателя производитвозмещение затрат работодателя на оснащение дополнительного: рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида,составляющее не более 50 тыс. рублей из средств федерального бюджетаза 1 рабочее место; специального рабочего места для трудоустройства незанятогоинвалида, включая технические приспособления, специальную мебель,средства для создания благоприятных климатических условий для работыинвалида, составляющее не более 50 тыс. рублей из средств федеральногобюджета и не более 10 тыс. рублей из средств областного бюджета за 1специальное рабочее место; рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройствамногодетного родителя или родителя, воспитывающего ребенка-инвалида,составляющее не более 30 тыс. рублей из средств федерального бюджетаза 1 рабочее место (в том числе надомное). 4.8. Работодатель в случае увольнения работника с рабочего места,созданного в рамках мероприятия по содействию трудоустройствуинвалидов и родителей, в течение 5 рабочих дней со дня освобожденияданного рабочего места уведомляет об этом центр занятости населения,трудоустраивает на данное рабочее место другого незанятого инвалидаили многодетного родителя, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида,по направлению центра занятости населения. 5. Управление государственной службы занятости населенияКировской области и центры занятости населения производят расходы поинформационному сопровождению реализации Программы на: подготовку и издание справочных и информационных материалов; оформление наглядной информации; изготовление рекламных щитов; тиражирование рекламно-информационных материалов поинформированию населения и работодателей о реализации Программы. 6. Расходы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, производятсяза счет средств федерального бюджета. 7. Ответственность за нецелевое использование средствфедерального и (или) областного бюджетов возлагается на получателейданных средств. 8. Контроль за целевым использованием средств федерального иобластного бюджетов осуществляют департамент финансов Кировскойобласти и управление государственной службы занятости населенияКировской области. 9. В случае нарушения работодателем условий предоставлениясредств федерального или областного бюджетов, установленных настоящимПорядком, средства федерального и (или) областного бюджетов подлежатвозврату в областной бюджет в полном объеме в течение 10 рабочих днейсо дня получения работодателем уведомления от центра занятостинаселения о возврате полученных денежных средств.