Распоряжение Правительства Кировской области от 19.03.2012 № 56
Об утверждении Методики оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Кировской области, проводимой администрацией Правительства Кировской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ 19.03.2012 N 56 г. Киров Об утверждении Методики оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Кировской области, проводимой администрацией Правительства Кировской области В соответствии с распоряжением Правительства Кировской области от11.05.2011 N 92 "Об оценке эффективности деятельности органовисполнительной власти области" (с изменениями, внесеннымираспоряжением Правительства Кировской области от 28.02.2012 N 40), наосновании протокола заседания межведомственной комиссии по оценкерезультатов и эффективности исполнения государственных функцийорганами исполнительной власти Кировской области от 19.01.2011, вцелях совершенствования системы результативного управления в органахисполнительной власти Кировской области утвердить Методику оценкиэффективности деятельности органов исполнительной власти Кировскойобласти, проводимой администрацией Правительства Кировской области.Прилагается.Губернатор -Председатель ПравительстваКировской области Н. Ю. Белых УТВЕРЖДЕНА распоряжением Правительства Кировской области от 19.03.2012 N 56 МЕТОДИКА оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Кировской области, проводимой администрацией Правительства Кировской области 1. Настоящая Методика оценки эффективности деятельности органовисполнительной власти Кировской области, проводимой администрациейПравительства Кировской области (далее - Методика), определяетосновные показатели, порядок, а также критерии оценки результатовдеятельности органов исполнительной власти Кировской области заотчетный год. 2. Цель проведения ежегодной оценки - повышение качестваорганизации работы с обращениями граждан, исполнения органамиисполнительной власти области поручений, данных Губернатором области,работы по повышению квалификации и профессиональной переподготовкигосударственных гражданских служащих. 3. Оценка результатов деятельности органов исполнительной властиКировской области администрацией Правительства Кировской областипроводится по следующим показателям: 3.1. Отсутствие нарушений порядка рассмотрения обращений граждан. 3.2. Не исполненные качественно и в срок поручения, данныеГубернатором области. 3.3. Удельный вес государственных гражданских служащих, прошедшихобучение по программам повышения квалификации и профессиональнойпереподготовки в соответствии с установленными сроками, к общему числугосударственных гражданских служащих органа исполнительной властиобласти, которые должны были пройти обучение по данным программам. 4. Оценка результатов деятельности органов исполнительной властиКировской области осуществляется по балльной системе в соответствии скритериями оценки результатов деятельности органов исполнительнойвласти Кировской области согласно приложению. 5. В проведении оценки участвуют управление делопроизводстваадминистрации Правительства Кировской области, управлениеорганизационной и кадровой работы администрации ПравительстваКировской области, ответственные за проведение оценки в установленнойсфере деятельности. Оценка показателя, указанного в подпункте 3.2 настоящей Методики,производится управлением организационной и кадровой работыадминистрации Правительства Кировской области на основе информацииконтрольного управления Губернатора Кировской области. 6. По результатам оценки показателей деятельности органовисполнительной власти Кировской области полученные баллы суммируются(чем выше сумма баллов, тем выше показатели эффективности). 7. Результаты оценки органов исполнительной власти Кировскойобласти и предложения по совершенствованию работы направляются вуправление организационной и кадровой работы администрацииПравительства Кировской области для подготовки сводного заключения всрок не позднее 20 мая текущего года. 8. Управление организационной и кадровой работы администрацииПравительства Кировской области готовит сводное заключениеадминистрации Правительства Кировской области и в срок не позднее 25мая текущего года направляет его в департамент экономического развитияКировской области. Приложение к Методике Критерии оценки результатов деятельности органов исполнительной власти Кировской области----------------------------------------------------------------------| N | Наименование показателя | Балльная оценка || п/п | | (в баллах) ||-----+--------------------------------------------+-----------------|| 1 | Отсутствие нарушений порядка рассмотрения | от 0 до 1, где || | обращений граждан | 0 - наличие на- || | | рушений, || | | 1 - отсутствие || | | нарушений ||-----+--------------------------------------------+-----------------|| 2 | Не исполненные качественно и в срок пору- | от 0 до 1, где || | чения, данные Губернатором области | 0 - наличие, || | | 1 - отсутствие ||-----+--------------------------------------------+-----------------|| 3 | Удельный вес государственных гражданских | от 0 до 1, где || | служащих, прошедших обучение по программам | 1 - выполнение || | повышения квалификации и профессиональной | плана (100%), || | переподготовки в соответствии с установ- | 0 - невыполне- || | ленными сроками, к общему числу государст- | ние плана (ме- || | венных гражданских служащих органа испол- | нее 100%) || | нительной власти области, которые должны | || | были пройти обучение по данным программам | |----------------------------------------------------------------------