Приложение к Решению от 19.06.2006 г № 39А Положение
Положение о благодарственном письме главы унинского муниципального района
1.Благодарственное письмо главы Унинского муниципального района является формой поощрения за заслуги перед Унинским районом в сфере экономики, строительства, социального развития и иных сферах деятельности.
Благодарственного письма могут быть удостоены граждане Российской Федерации, а также предприятия, учреждения и организации независимо от форм собственности, общественные объединения.
2.Ходатайство о награждении Благодарственным письмом могут представлять глава Унинского муниципального района, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации независимо от форм собственности, общественные объединения (далее - организации).
3.Для рассмотрения вопроса о награждении Благодарственным письмом в комиссию представляется ходатайство с указанием заслуг представляемого к награждению лица или организации не позднее чем в месячный срок до даты награждения.
4.Ходатайство о награждении рассматривается комиссией и направляется главе Унинского муниципального района для утверждения. В случае отклонения ходатайства о награждении комиссия письменно сообщает мотивы отказа.
5.Награждение Благодарственным письмом производится по решению комиссии.
Благодарственное письмо подписывается главой Унинского муниципального района,
6.Благодарственное письмо вручается в торжественной обстановке главой Унинского муниципального района или по его поручению должностным лицом администрации района на совещаниях и других общественных мероприятиях.
7.Учет и регистрацию награждения Благодарственным письмом осуществляет отдел кадровой и юридической работы администрации Унинского муниципального района.
8.Граждане, предприятия, учреждения, организации, общественные объединения, награжденные Благодарственным письмом за заслуги в какой-либо одной сфере деятельности, могут представляться к награждению за новые заслуги в иной сфере не ранее через год после предыдущего награждения.
9.Сведения о награждении Благодарственным письмом вносятся в трудовую книжку награжденного лица.