Закон Кировской области от 09.11.2009 № 441-ЗО
О внесении изменений в Закон Кировской области "О социальном партнерстве в Кировской области"
ЗАКОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ О внесении изменений в Закон Кировской области "О социальном партнерстве в Кировской области" Принят Законодательным Собранием Кировской области 29 октября 2009 года Статья 1 Внести в Закон Кировской области от 6 ноября 2003 года N 202-ЗО"О социальном партнерстве в Кировской области" (Сборник основныхнормативных правовых актов органов государственной власти Кировскойобласти, 2003, N 6 (51), ст. 2047) следующие изменения: 1) преамбулу признать утратившей силу; 2) статью 1 изложить в следующей редакции: "Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего Закона Настоящий Закон в соответствии с Конституцией РоссийскойФедерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральнымизаконами, законами Кировской области, иными нормативными правовымиактами, содержащими нормы трудового права, регулирует правовыеотношения по организации социального партнерства в сфере труда (далее- социальное партнерство) в Кировской области."; 3) абзац второй статьи 2 изложить в следующей редакции: "Органы государственной власти области и органы местногосамоуправления являются сторонами социального партнерства в случаях,когда они выступают в качестве работодателей, а также в другихслучаях, предусмотренных трудовым законодательством."; 4) в статье 3: в наименовании слово "Система" заменить словом "Уровни"; абзац первый изложить в следующей редакции: "Социальное партнерство в Кировской области осуществляется наследующих уровнях:"; в абзаце четвертом слова "в муниципальных образованиях области"заменить словами "в муниципальном образовании"; абзац пятый изложить в следующей редакции: "локальный уровень, устанавливающий обязательства работников иработодателя в сфере труда."; 5) в статье 4: абзац первый изложить в следующей редакции: "В Кировской области для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовкипроектов коллективных договоров, соглашений, заключения коллективныхдоговоров, соглашений, а также для организации контроля за ихвыполнением на всех уровнях на равноправной основе по решению сторонобразуются комиссии из наделенных необходимыми полномочиямипредставителей сторон:"; абзацы четвертый и пятый изложить в следующей редакции: "на отраслевом (межотраслевом) уровне - отраслевые(межотраслевые) комиссии по регулированию социально-трудовыхотношений, которые могут образовываться как на областном, так и натерриториальном уровнях социального партнерства; на локальном уровне - комиссия для ведения коллективныхпереговоров, подготовки проекта коллективного договора и заключенияколлективного договора."; 6) в статье 5: абзац второй изложить в следующей редакции: "Федерация профсоюзных организаций области и объединенияработодателей области самостоятельно определяют персональный составсвоих представителей и порядок их замены в соответствии с действующимзаконодательством, уставами соответствующих объединений и решениями ихорганов."; дополнить абзацем четвертым следующего содержания: "Количество членов областной трехсторонней комиссии определяетсярегламентом областной трехсторонней комиссии."; 7) в статье 6: абзац восьмой изложить в следующей редакции: "участие в установленном порядке в разработке и (или) обсуждениипроектов законов и иных нормативных правовых актов области в сферетруда, проектов программ социально-экономического развития области;"; в абзаце девятом слова "в работе по заключению соглашений"исключить, слово "отраслевыми" заменить словами "отраслевыми(межотраслевыми)"; дополнить абзацами двенадцатым и тринадцатым следующегосодержания: "согласование позиций сторон по основным направлениям социальнойполитики в сфере труда; рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникающих в ходевыполнения областного трехстороннего соглашения."; абзацы двенадцатый-четырнадцатый считать абзацами четырнадцатым-шестнадцатым; дополнить абзацами семнадцатым и восемнадцатым следующегосодержания: "запрашивать у органов исполнительной власти области,работодателей и (или) профессиональных союзов информацию о заключенныхсоглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения и связанные сними экономические отношения, и коллективных договорах в целяхвыработки рекомендаций областной трехсторонней комиссии по развитиюколлективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений,организации деятельности отраслевых (межотраслевых) и территориальныхкомиссий по регулированию социально-трудовых отношений; осуществлять контроль за выполнением своих решений."; 8) в статье 7: в абзаце одиннадцатом после слов "трехсторонней комиссии"дополнить словами ", не вмешивается в деятельность сторон"; дополнить абзацем двенадцатым следующего содержания: "В период отсутствия координатора его полномочия исполняетзаместитель координатора областной трехсторонней комиссии, назначаемыйПравительством области по согласованию сторон."; 9) статью 8 дополнить абзацем четвертым следующего содержания: "Координатор каждой из сторон по ее поручению вносит координаторуобластной трехсторонней комиссии предложения по проектам планов работыобластной трехсторонней комиссии, повесткам ее заседаний,персональному составу представителей сторон в рабочих группах,информирует областную трехстороннюю комиссию об измененияхперсонального состава стороны, организует совещания представителейсторон в целях уточнения их полномочий по вопросам, внесенным нарассмотрение областной трехсторонней комиссии."; 10) в абзаце четвертом статьи 10 слова "обязательным для всехучастников соглашения" заменить словами "обязательным к исполнениювсеми участниками соглашения"; 11) статью 11 дополнить абзацами вторым-седьмым следующегосодержания: "К основным полномочиям территориальных трехсторонних комиссийотносятся: ведение коллективных переговоров, подготовка и заключениетерриториального соглашения; рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходевыполнения территориального соглашения; согласование социально-экономических интересов органов местногосамоуправления муниципального образования, территориальных объединенийпрофессиональных союзов и работодателей при выработке общих принциповрегулирования социально-трудовых отношений на уровне муниципальногообразования; содействие договорному регулированию социально-трудовых отношенийна уровне муниципального образования; решение иных вопросов, определенных положениями об этихкомиссиях, утверждаемыми представительными органами местногосамоуправления."; 12) в статье 12: абзац первый изложить в следующей редакции: "Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовыеотношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных сними экономических отношений, заключаемый между полномочнымипредставителями работников и работодателей на областном, отраслевом(межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства впределах их компетенции."; в абзаце третьем после слов "социально-трудовых отношений"дополнить словами "и связанных с ними экономических отношений"; в абзаце четвертом слова "трудовые гарантии" заменить словами"гарантии, компенсации"; в абзаце пятом слова "трудовые гарантии" заменить словами"гарантии, компенсации"; в абзаце седьмом после слов "социально-трудовых" дополнить словом"отношений"; 13) статьи 13 и 14 изложить в следующей редакции: "Статья 13. Областное трехстороннее соглашение Сторонами областного трехстороннего соглашения являютсяПравительство области, Федерация профсоюзных организаций области иобъединение работодателей области. Порядок, сроки разработки проекта областного трехстороннегосоглашения и его заключения определяются областной трехстороннейкомиссией. Областное трехстороннее соглашение заключается до внесенияГубернатором области в Законодательное Собрание области проекта законаобласти об областном бюджете на очередной финансовый год. Условия, содержащиеся в областном трехстороннем соглашении, немогут ухудшать положение работников применительно к законодательствуРоссийской Федерации, генеральному соглашению. Изменения и дополнения в областное трехстороннее соглашениевносятся по взаимному согласию сторон областного трехстороннегосоглашения в порядке, определенном в соглашении. Статья 14. Действие соглашения Соглашение действует в отношении: всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей,заключившего соглашение; работодателей, не являющихся членами объединения работодателей,заключившего соглашение, которые уполномочили указанное объединение отих имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашениелибо присоединились к соглашению после его заключения; органов государственной власти области и органов местногосамоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств. В отношении работодателей - областных государственных учреждений,муниципальных учреждений и других организаций, финансируемых изсоответствующих бюджетов, соглашение действует также в случае, когдаоно заключено от их имени соответствующим органом государственнойвласти области или органом местного самоуправления. Соглашение действует в отношении всех работников, состоящих втрудовых отношениях с работодателями, указанными в абзацах втором-пятом настоящей статьи. Соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонамисоглашения либо со дня, установленного соглашением, и действует втечение срока, определенного сторонами соглашения, но не более трехлет. Стороны соглашения имеют право один раз продлить действиесоглашения на срок не более трех лет. В тех случаях, когда в отношении работников действуетодновременно несколько соглашений, применяются условия соглашенийнаиболее благоприятные для работников. Порядок опубликования соглашений определяется сторонамисоглашений.". Статья 2 Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дняего официального опубликования.ГубернаторКировской области Н. Ю. Белыхг. Киров9 ноября 2009 годаN 441-ЗО