Постановление Главы администрации г. Кирова от 31.10.2008 № 4330-п
О выплате стимулирующих выплат работникам, муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КИРОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕот 31.10.2008 N 4330-п
г. Киров обл.О выплате стимулирующих выплатработникам, муниципальныхобразовательных учреждений,реализующих основныеобщеобразовательные программыдошкольного образования
В целях материальной поддержки молодых специалистов- работниковмуниципальных образовательных учреждений, реализующих основныеобщеобразовательные программы дошкольного образования, закрепления ихв отрасли образования, повышения качественного состава педагогическихкадров, снижения среднего возрастного показателя, повышения уровняоплаты труда, поднятия статуса работников муниципальныхобразовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательныепрограммы дошкольного образования, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить в ноябре-декабре 2008 года в муниципальныхобразовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательныепрограммы дошкольного образования, ежемесячные доплаты к заработнойплате воспитателям в размере 1300 рублей, помощникам воспитателя имладшим воспитателям в размере 800 рублей.
В случаях, когда работником не полностью отработана месячнаянорма времени, доплата производится пропорционально отработанномувремени. Доплата учитывается при расчете средней заработной платы всоответствии с действующим законодательством.
2. Установить единовременное пособие в размере 20000 рублейкаждому молодому специалисту, приступившему к педагогическойдеятельности в муниципальном образовательном учреждении, реализующемосновные общеобразовательные программы дошкольного образования, в 2008году после окончания дневного отделения образовательного учреждениявысшего или среднего профессионального образования.
2.1. Основанием для выплаты единовременного пособия являетсязаключенный трудовой договор с муниципальным дошкольнымобразовательным учреждением, содержащий условия:
2.1.1. Обязательство отработать в муниципальном образовательномучреждении, реализующем основные общеобразовательные программыдошкольного образования, не менее трех лет на педагогическойдолжности, связанной с организацией образовательного процесса и (или)воспитанием и развитием детей.
2.1.2. Обязательство о возврате единовременного пособияработодателю в случае увольнения работника по собственному желанию всоответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, посоглашению сторон в соответствие со статьей 78 Трудового КодексаРоссийской Федерации или по инициативе работодателя по основаниям,предусмотренным пунктами 5, 6, 7, 8, 11,14 статьи 81 и пунктами 1, 2статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения срокаобязательства, предусмотренного пунктом 2.1.1. настоящегопостановления.
2.2. Пособие выплачивается, если муниципальное образовательноеучреждение, реализующее основные общеобразовательные программыдошкольного образования, является основным местом работы молодогоспециалиста.
2.3. Молодые специалисты имеют право на получение единовременногопособия только один раз. В случае возврата молодым специалистом ранееполученного пособия в связи с увольнением по основаниям, указанным впункте 2.1.2, вторично право на получение единовременного пособия невозникает.
3. Выплата единовременного пособия молодым специалистам иежемесячной надбавки работникам муниципальных образовательныхучреждений, реализующих основные общеобразовательные программыдошкольного образования, осуществляется за счет средств, выделенных наоплату труда бюджетом муниципального образования "Город Киров" поотрасли "Образование".
4. Отделу пресс-служба города Кирова (Лялин А. В.) опубликовать(обнародовать) настоящее постановление в средствах массовойинформации.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.11.2008 идействует по 31.12.2008.
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителяглавы администрации города Кирова А. А. Покручину.Глава администрациигорода Кирова Г. Н. Мачехин