Распоряжение Правительства Кировской области от 16.11.2004 № 389
Об утверждении Положения о конкурсе "Организация высокой социальной эффективности"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕот 16.11.2004 N 389 г. КировОб утверждении Положения оконкурсе "Организация высокойсоциальной эффективности" В соответствии с постановлением Правительства области от19.10.2004 N 18/229 "Об организации проведения конкурса "Организациявысокой социальной эффективности": 1. Утвердить Положение о конкурсе "Организация высокой социальнойэффективности". Прилагается. 2. Департаменту культуры, информации и общественных связейКировской области (Микрюков В. А.) организовать освещение материаловконкурса "Организация высокой социальной эффективности" (далее -конкурс) в средствах массовой информации области. 3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителяПредседателя Правительства области Галицких А. А.Губернатор Кировскойобласти Н. И. Шаклеин УТВЕРЖДЕНО Распоряжением Правительства Кировской области от 16.11.2004 N 389 ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсе "Организация высокой социальной эффективности" 1. ЦЕЛИ КОНКУРСА Основными целями конкурса являются активизация работы посоциальному развитию трудовых коллективов, обобщение и распространениепередового опыта, имеющегося в Кировской области. 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА 2.1. Организаторами конкурса являются Правительство Кировскойобласти, Вятская торгово-промышленная палата Кировской области,территориальные органы федеральных органов исполнительной власти,Федерация профсоюзных организаций Кировской области и Советхозяйственных руководителей Кировской области. 2.2. В конкурсе принимают участие организации, зарегистрированныена территории области, независимо от их организационно-правовых форм иформ собственности. 2.3. Конкурс проводится по следующим номинациям: 2.3.1. Организации с численностью работающих свыше 1000 человек. 2.3.2. Организации с численностью работающих от 100 до 1000человек. 2.3.3. Организации с численностью работающих до 100 человек. 2.4. Для участия в конкурсе организациям необходимо представитьследующие документы: 2.4.1. Заявку на участие в конкурсе установленного образца(заверяется подписью руководителя и печатью организации) поприлагаемой форме 1. 2.4.2. Заполненную информационную карту участника конкурса(каждая страница заверяется подписью руководителя и печатьюорганизации) по прилагаемой форме 2. 2.4.3. Отчеты о финансовом состоянии организации (поустановленным формам федерального государственного статистическогонаблюдения и годовой бухгалтерской отчетности) за отчетный год. 2.4.4. Копию коллективного договора, прошедшего государственнуюуведомительную регистрацию (при наличии). 2.4.5. Иные материалы и документы по усмотрению участникаконкурса. 2.5. Организацию и контроль за ходом конкурса осуществляетконкурсная комиссия (далее - комиссия), утвержденная постановлениемПравительства области. 2.6. Пакет конкурсной документации организации представляют вкомиссию не позднее 1 мая 2005 года. 3. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА 3.1. Комиссия рассматривает представленные администрациями ипрофсоюзными комитетами (представителями трудовых коллективов)организаций области материалы. Победителями в конкурсе признаютсяорганизации, добившиеся наилучших результатов по основным показателямконкурса в своих номинациях. 3.2. По каждой номинации для победителей конкурсапредусматривается одно первое, два вторых и три третьих места, 4. ПООЩРЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ 4.1. Для поощрения победителей, достигших по итогам конкурсанаилучших результатов, предусматривается вручение дипломов I, II и IIIстепени за 1-е, 2-е и 3-е места соответственно. 4.2. Организаторы конкурса вправе учреждать собственные призы дляпобедителей конкурса. Форма N 1 ЗАЯВКА на участие в конкурсе "Организация высокой социальной эффективности"______________________________________________________________________ (полное наименование организации-заявителя)зарегистрировано_________________ ________г._____________________________________________________________________, (орган, зарегистрировавший организацию-заявителя)о чем выдано свидетельство N__________, заявляет о своем намерениипринять участие в конкурсе "Организация высокой социальнойэффективности". С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.Подтверждаем, что организация-заявитель не является банкротом, ненаходится в состоянии ликвидации, не имеет задолженности по заработнойплате и социальным выплатам в размере, превышающем 1/12 годового фондазаработной платы за __________год, арест на ее имущество не наложен. Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке иприлагаемых документах, гарантируем. Уведомлены о том, что участники конкурса, представившие вконкурсную комиссию недостоверные данные, могут быть не допущены кучастию в конкурсе или сняты с участия в конкурсе в процессе егопроведения. К конкурсной заявке прилагаются следующие документы,предусмотренные конкурсной документацией: заполненная информационная карта участника конкурса (каждаястраница заверяется подписью руководителя и печатью организации); отчеты о финансовом состоянии организации (по установленнымформам федерального государственного статистического наблюдения игодовой бухгалтерской отчетности) за отчетный год; копия коллективного договора, прошедшего государственнуюуведомительную регистрацию (при наличии); иные материалы и документы по усмотрению участника конкурса(указать какие).Руководитель организации ____________/ ___________/ М. П.Главный бухгалтер ____________/ ___________/Представитель трудовогоколлектива ____________/ ___________/ "__" ______2004 г. Форма N 2 Информационная карта участника конкурса "Организация высокой социальной эффективности" 1. Общая информация---------------------------------------------------------------------| N | Представляемая информация || п/п | ||-----+-------------------------------------------------------------|| 1.1 | Полное наименование организации ||-----+-------------------------------------------------------------|| 1.2 | Организационно-правовая форма в настоящее время ||-----+-------------------------------------------------------------|| 1.3 | Год основания организации ||-----+-------------------------------------------------------------|| 1.4 | ИНН/КПП ||-----+-------------------------------------------------------------|| 1.5 | Юридический адрес ||-----+-------------------------------------------------------------|| 1.6 | Вид экономической деятельности /код ОКВЭД ||-----+-------------------------------------------------------------|| 1.7 | Почтовый адрес (с указанием индекса) ||-----+-------------------------------------------------------------|| 1.8 | Телефон/факс (с указанием телефонного кода населенного || | пункта) ||-----+-------------------------------------------------------------|| 1.9 | Адрес электронной почты ||-----+-------------------------------------------------------------|| 1.10| Адрес сайта в Интернете ||-----+-------------------------------------------------------------|| 1.11| Ф. И. О. руководителя организации (полностью), должность ||-----+-------------------------------------------------------------|| 1.12| Телефон руководителя организации ||-----+-------------------------------------------------------------|| 1.13| Основные позиции номенклатуры выпускаемой продукции (работ, || | услуг) ||-----+-------------------------------------------------------------|| 1.14| Среднесписочная численность работников (учитывая работников,|| | обслуживающих объекты жилищно-коммунального хозяйства и || | социально-культурного назначения), человек, - всего (формы || | П-4 и 1-т) ||-----+-------------------------------------------------------------|| 1.15| Наличие коллективного договора (нет, да) ||-----+-------------------------------------------------------------|| 1.16| Наличие профсоюзных организаций (нет, да) |--------------------------------------------------------------------- 2. Общеэкономические показатели----------------------------------------------------------------------| N | Представляемая информация | N формы, |2004|| п/п | | периодичность |год ||-------+-------------------------------------+-----------------+----|| 2.1 |Экономические показатели | | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.1.1 |Выручка (нетто) от продажи товаров, |ф. 2 годового | || |продукции, работ, услуг (за минусом |бухгалтерского | || |НДС, акцизов и аналогичных |отчета (ГБО), | || |обязательных платежей), тыс. рублей, |стр. 010 | || |- всего в том числе на одного | | || |работника Для организаций торговли - | | || |валовая прибыль (торговая наценка) - | | || |стр. 029 | | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.1.2 |Затраты на производство и реализацию |ф. 2 ГБО, стр. | || |продукции, работ, услуг, тыс. рублей |020+030+040 | || |Для организаций торговли - издержки | | || |обращения - стр. 300+040 | | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.1.3 |Сумма прибыли (убытка) до |ф. 2 ГБО, стр. | || |налогообложения, тыс. рублей |140 | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.1.4. |Состояние расчетов по единому | | || |социальному налогу (задолженность), | | || |тыс. рублей | | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.1.5. |Использовано денежных средств на |ф. 12-ф (годовая)| || |текущие расходы на содержание | | || |объектов (расходы состоящих на | | || |балансе организации обслуживающих | | || |хозяйств), тыс. рублей, - всего | | || |в том числе: | | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.1.5.1|Объектов здравоохранения, тыс. рублей|стр. 305 | || |-------------------------------------+-----------------+----|| |в том числе в % к общей сумме затрат |стр. 305 ф. 12-ф.| || |на производство и реализацию |/стр. 2 данной | || | |таблицы | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.1.5.2|Объектов образования, тыс. рублей |стр. 306 | || |-------------------------------------+-----------------+----|| |в том числе в % к общей сумме затрат |стр. 306 ф. 12-ф.| || |на производство и реализацию |/стр. 2 данной | || | |таблицы | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.1.5.3|Объектов жилого фонда, тыс. рублей |стр. 307 | || |-------------------------------------+-----------------+----|| |в том числе в % к общей сумме затрат |стр. 307 ф. 12-ф.| || |на производство и реализацию |/стр. 2 данной | || | |таблицы | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.1.5.4|Удельный вес затрат на оплату труда в|стр. 19 формы | || |общей сумме затрат на производство и |5-з*100/стр. 03 | || |реализацию продукции, % |данной таблицы | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.1.6 |Фонд заработной платы, начисленной |1-т (год) стр. 1 | || |работникам списочного состава и |гр. 5 | || |внешним совместителям, тыс. рублей, -| | || |всего | | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.1.7 |Начислено выплат социального |1-т (год) стр. 1 | || |характера работникам списочного |гр. 6 | || |состава и внешним совместителям, тыс.| | || |рублей | | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----|| 2.2. |Развитие персонала | | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.2.1. |Среднемесячная начисленная заработная|1-т (год) стр. 1 | || |плата работников списочного состава, |гр. 5/гр. 4/12 | || |рублей | | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.2.1.1|Средний размер премий и |данные первичного| || |единовременных поощрительных выплат, |учета | || |приходящихся на одного работника |организации. | || |списочного состава |Расчет | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.2.1.2|Удельный вес премий и единовременных |данные первичного| || |поощрительных выплат в фонде оплаты |учета | || |труда, % |организации. | || | |Расчет | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.2.2. |Материальная помощь работникам, тыс. |данные первичного| || |рублей, - всего |учета организации| || |-------------------------------------+-----------------+----|| |в том числе материальная помощь |данные первичного| || |работникам в расчете на одного |учета | || |работника списочного состава, рублей |организации. | || | |Расчет | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.2.3 |Затраты на переподготовку и повышение|данные первичного| || |квалификации персонала, тыс. рублей, |учета организации| || |- всего | | || |-------------------------------------+-----------------+----|| |в том числе затраты на переподготовку|данные первичного| || |и повышение квалификации персонала в |учета | || |расчете на одного среднесписочного |организации. | || |работника, рублей |Расчет | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.2.4 |Затраты на содержание учреждений |данные первичного| || |профессионального образования, тыс. |учета организации| || |рублей, - всего | | || |-------------------------------------+-----------------+----|| |в том числе расходы на |данные первичного| || |профессиональное обучение работников |учета | || |в расчете на одного среднесписочного |организации. | || |работника, рублей |Расчет | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.2.5 |Количество работников, повысивших |данные первичного| || |квалификацию и прошедших |учета организации| || |переподготовку, человек, - всего | | || |-------------------------------------+-----------------+----|| |в том числе количество работников, |данные первичного| || |повысивших квалификацию и прошедших |учета организации| || |переподготовку в расчете на 100 | | || |человек среднесписочного состава, | | || |человек | | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.2.6 |Затраты на содействие в |данные первичного| || |трудоустройстве высвобождаемых |учета организации| || |работников, тыс. рублей, - всего | | || |-------------------------------------+-----------------+----|| |в том числе затраты на содействие в |данные первичного| || |трудоустройстве высвобождаемых |учета организации| || |работников (в расчете на одного |Расчет | || |высвобожденного работника), тыс. | | || |рублей | | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----|| 2.3 |Охрана здоровья и безопасные условия | | || |труда | | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.3.1 |Израсходовано средств на мероприятия |7-травматизм | || |по охране труда, тыс. рублей, - всего|(годовая) стр. 11| || |-------------------------------------+-----------------+----|| |в том числе израсходовано средств на |7-травматизм | || |мероприятия по охране труда в расчете|(годовая) стр. | || |на одного работающего, тыс. рублей |11/стр. 13 | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.3.2 |Затраты на медицинское обслуживание |данные первичного| || |работников, тыс. рублей, - всего |учета организации| || |-------------------------------------+-----------------+----|| |в том числе затраты на медицинское |расчет | || |обслуживание в расчете на одного | | || |среднесписочного работника, рублей | | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.3.3 |Наличие соглашения по охране труда |данные | || |(плана мероприятий по охране труда) |коллективного | || |(нет, да) |договора | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.3.4 |Численность лиц с впервые |7-травматизм | || |установленным профессиональным |(годовая) стр. 10| || |заболеванием, человек | | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.3.5 |Уровень временной нетрудоспособности,|данные первичного| || |человеко-дней, - всего |учета организации| || |-------------------------------------+-----------------+----|| |в том числе коэффициент тяжести |7-травматизм | || |производственного травматизма |(годовая) стр. | || | |07/стр. 01 | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.3.6 |Численность пострадавших при |7-травматизм | || |несчастных случаях на производстве, |(годовая) стр. 1 | || |человек, - всего | | || |в том числе: | | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.3.6.1|С тяжелым исходом |данные первичного| || | |учета организации| ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.3.6.2|Групповых |данные первичного| || | |учета | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.3.6.3|Со смертельным исходом |7-травматизм стр.| || | |04 | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.3.7 |Число пострадавших при несчастных |7-травматизм | || |случаях на производстве в расчете на |(годовая) стр. | || |1000 работающих, человек |01/стр. 13 | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.3.8 |Количество рабочих мест, подвергнутых|данные первичного| || |аттестации по условиям труда, в |учета организации| || |процентах к общему количеству рабочих| | || |мест | | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.3.9 |Количество работников, прошедших |данные первичного| || |обучение по охране труда, человек, - |учета организации| || |всего | | || |-------------------------------------+-----------------+----|| |в том числе в процентах к |расчет | || |среднесписочной численности | | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.3.10 |Затраты на санаторно-курортное |данные первичного| || |лечение, тыс. рублей |учета организации| || |-------------------------------------+-----------------+----|| |Затраты на санаторно-курортное |расчет | || |лечение в расчете на одного | | || |работающего, тыс. рублей | | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.3.11 |Затраты на возмещение работникам |данные первичного| || |платы за содержание детей в |учета организации| || |дошкольных и образовательных | | || |учреждениях, тыс. рублей, - всего | | || |-------------------------------------+-----------------+----|| |в том числе затраты на возмещение |данные первичного| || |работникам платы за содержание детей |учета организации| || |в дошкольных и образовательных | | || |учреждениях в расчете на одного | | || |ребенка, посещающего детские | | || |учреждения, тыс. рублей | | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.3.12 |Затраты на спортивно-оздоровительные |данные первичного| || |мероприятия, тыс. рублей, - всего |учета организации| || |-------------------------------------+-----------------+----|| |в том числе затраты на спортивно- |данные первичного| || |оздоровительные мероприятия в расчете|учета организации| || |на одного работающего, рублей | | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.3.13 |Другие затраты на охрану здоровья и |данные первичного| || |безопасные условия труда (указать |учета организации| || |какие), тыс. рублей, - всего | | || |-------------------------------------+-----------------+----|| |в том числе другие затраты на охрану |данные первичного| || |здоровья и безопасные условия труда в|учета организации| || |расчете на одного среднесписочного | | || |работника, рублей | | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----|| 2.4 |Реализация социальных программ | | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.4.1 |Затраты на реализацию социальных |данные первичного| || |программ (по каждой программе указать|учета организации| || |название), тыс. рублей | | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.4.2 |Затраты на благотворительную |данные первичного| || |деятельность (по каждому виду |учета организации| || |благотворительной деятельности | | || |указать название, дать описание), | | || |тыс. рублей | | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----|| 2.5 |Социально-экономическая эффективность| | || |коллективного договора | | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.5.1 |Численность работников, охваченных |данные | || |коллективным договором, человек |организации | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.5.2 |Количество коллективных и |данные | || |индивидуальных трудовых споров |организации | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.5.3 |Затраты на дополнительные (по |данные | || |сравнению с действующим |организации | || |законодательством) социальные | | || |гарантии, льготы и компенсации | | || |работникам, тыс. рублей, - всего | | || |-------------------------------------+-----------------+----|| |в том числе на одного |данные | || |среднесписочного работника, рублей |организации. | || | |Расчет | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----|| 2.6 |Природоохранная деятельность и | | || |ресурсосбережение | | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.6.1 |Текущие затраты на охрану окружающей |4-ос | || |среды | | ||-------+-------------------------------------+-----------------+----||2.6.2 |Инвестиции в природоохранные объекты |ф. П-2 | || |- всего |(квартальная) | || |-------------------------------------+-----------------+----|| |в том числе инвестиции в |расчет | || |природоохранные объекты в % к общей | | || |сумме инвестиций организации | | || | | | |---------------------------------------------------------------------- 3. Наличие объектов жилищно-коммунального хозяйства и социально-культурного назначения Предприятие готовит информацию в виде записки о наличии объектовжилищно-коммунального хозяйства и социально-культурного назначения и озатратах, связанных с оказанием услуг в этой сфере в 2004 году. 4. Эффективность мер по охране общественного порядка и борьбы спреступностью. 4.1. Участие в организации в охране общественного порядка. 4.2. Количество преступлений, совершенных работниками натерритории организации. 4.3. Профилактические мероприятия по борьбе с преступностью иохране общественного порядка. Предприятие готовит информацию в виде записки. Примечание: малые предприятия, не представляющие официальнуюстатистическую отчетность, информационную карту заполняют на основеданных первичного учета.