Постановление Правительства Кировской области от 14.03.2005 № 30/49
Об утверждении Положения о порядке предоставления бесплатной жилой площади с отоплением и освещением работникам и пенсионерам учреждений образования Кировской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Отменено - Постановление Правительства Кировской области от 11.10.2005 г. N 45/248 от 14.03.2005 N 30/49 г. КировОб утверждении Положения о порядкепредоставления бесплатной жилойплощади с отоплением и освещениемработникам и пенсионерам учрежденийобразования Кировской области В целях реализации пункта 5 статьи 55 Закона Российской Федерацииот 10.07.92 N 3266-1 "Об образовании" (в редакции Федерального законаот 29.12.2004 N 199-ФЗ), статьи 20.1 Закона Кировской области от11.02.2003 N 133-ЗО "Об образовании в Кировской области" (сизменениями, внесенными Законом Кировской области от 29.12.2004 N 303-ЗО) в части предоставления бесплатной жилой площади с отоплением иосвещением руководителям, педагогическим работникам и инымспециалистам (за исключением совместителей) образовательныхучреждений, работающим и проживающим в сельской местности, рабочихпоселках (поселках городского типа), а также руководителям,педагогическим работникам и иным специалистам, вышедшим на пенсию, приусловии, что на момент выхода на пенсию они проработали не менее 10лет в образовательных учреждениях, расположенных в указанныхместностях, Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение о порядке предоставления бесплатной жилойплощади с отоплением и освещением работникам и пенсионерам учрежденийобразования Кировской области (далее - Положение). Прилагается. 2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней послеего официального опубликования и распространяется на правоотношения,января 2005 года.Губернатор Кировскойобласти Н. И. Шаклеин УТВЕРЖДЕНО Постановлением Правительства Кировской области от 14.03.2005 N 30/49 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления бесплатной жилой площади с отоплением и освещением работникам и пенсионерам учреждений образования Кировской области 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставлениябесплатной жилой площади с отоплением и освещением руководителям,педагогическим работникам и иным специалистам (далее - работникиобразования) (за исключением совместителей) образовательныхучреждений, работающим и проживающим в сельской местности, рабочихпоселках (поселках городского типа), а также руководителям,педагогическим работникам и иным специалистам, вышедшим на пенсию(далее - пенсионеры), при условии, что на момент выхода на пенсию онипроработали не менее 10 лет в образовательных учреждениях,расположенных в указанных местностях. 1.2. Работники образования и пенсионеры бесплатно пользуютсяпредоставленными им: 1.2.1. Жилой площадью в пределах социальной нормы площади жилья*. 1.2.2. Отоплением (теплоснабжением) в пределах нормативовпотребления, установленных органами местного самоуправления (приналичии локального отопления - твердым топливом, приобретаемым впределах норм, установленных для продажи населению, рассчитанных насоциальную норму жилья, и транспортными услугами для доставки этоготоплива). 1.2.3. Освещением в пределах нормативов потребления**,установленных органами местного самоуправления.__________________ * До введения законодательного акта области, устанавливающегорегиональные стандарты нормативной площади жилого помещения,применяется областной стандарт социальной нормы площади жилья,установленный Законом Кировской области от 01.07.2004 N 248-ЗО "Обустановлении областного стандарта социальной нормы площади жилья вКировской области". ** При определении нормативов потребления жилищно-коммунальныхуслуг рекомендуется пользоваться Методическими рекомендациями поформированию нормативов потребления услуг жилищно-коммунальногохозяйства, утвержденными приказом Министерства экономики РоссийскойФедерации от 06.05.99 N 240. Бесплатное предоставление работникам образования и пенсионерамжилой площади, отопления и освещения производится путем возмещениягражданам произведенных ими расходов (далее - компенсация). 1.3. Предусмотренные настоящим Положением нормы разработаны наоснове Жилищного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодексаРоссийской Федерации, Закона Российской Федерации от 10.07.92 N 3266-1"Об образовании" (в редакции Федерального закона от 29.12.2004 N 199-ФЗ), Закона Кировской области от 11.02.2003 N 133-ЗО "Об образовании вКировской области" (с изменениями, внесенными Законом Кировскойобласти от 29.12.2004 N 303-ЗО), иных нормативных правовых актовРоссийской Федерации и Кировской области. 2. РАБОТНИКИ ОБРАЗОВАНИЯ И ПЕНСИОНЕРЫ 2.1. Правом на выплату компенсации обладают работникиобразовательных учреждений независимо от установленного им объемаучебной нагрузки, работающие в должностях: 2.1.1. Руководителя, директора, начальника, заведующего. 2.1.2. Заместителя руководителя, директора, начальника,заведующего (за исключением заместителя директора по административно-хозяйственной деятельности). 2.1.3. Руководителя структурного подразделения, директорафилиала, заместителя директора филиала, старшего мастера. 2.1.4. Учителя, учителя-логопеда, учителя-дефектолога. 2.1.5. Воспитателя (включая старшего), классного воспитателя,воспитателя-методиста. 2.1.6. Социального педагога, педагога-психолога, педагогадополнительного образования, педагога - организатора. 2.1.7. Преподавателя (включая старшего). 2.1.8. Мастера производственного обучения. 2.1.9. Руководителя физического воспитания, инструктора пофизической культуре. 2.1.10. Преподавателя-организатора основ безопасностижизнедеятельности (допризывной подготовки). 2.1.11. Инструктора по труду. 2.1.12. Тренера-преподавателя (включая старшего). 2.1.13. Музыкального руководителя, концертмейстера. 2.1.14. Старшего вожатого. 2.1.15. Методиста, инструктора-методиста (включая старшего). 2.1.16. Заведующего библиотекой, библиотекаря (включая старшего). 2.2. Правом на выплату компенсации обладают пенсионеры: 2.2.1. Проработавшие на момент выхода на пенсию не менее 10 лет вучреждениях образования, расположенных в сельской местности, поселкахгородского типа (рабочих поселках). 2.2.2. Работавшие в иных должностях, не указанных в пункте 2.1настоящего Положения, но до его утверждения пользовавшиеся бесплатнойжилой площадью, отоплением и освещением. 2.2.3. Вышедшие на пенсию независимо от ее вида (по старости,инвалидности или за выслугу лет) и времени назначения пенсии. 2.2.4. Поступившие на работу в образовательное учреждение или наработу, не связанную с педагогической деятельностью. 2.2.5. Переехавшие на новое место жительства в сельскоепоселение, поселок городского типа (рабочий поселок). 2.2.6. Проживающие в городе после его переименования из сельскогопоселения или поселка городского типа (рабочего поселка). 2.3. Компенсация выплачивается каждому члену семьи, обладающемуправом ее получения, в соответствии с настоящим Положением. В этомслучае общий размер компенсации не может быть выше суммы фактическиоплаченных услуг (произведенных расходов). 2.4. При наличии у работников образования и пенсионеров правапользоваться разными видами мер социальной поддержки, предусмотреннымизаконодательством Российской Федерации и Кировской области в частиоплаты жилья и коммунальных услуг, они выбирают и пользуются одним изних. 3. НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ 3.1. К образовательным учреждениям в рамках настоящего Положенияотносятся областные государственные и муниципальные образовательныеучреждения всех типов и видов. Типы и виды образовательных учрежденийопределены соответствующими типовыми положениями, утвержденнымипостановлениями Правительства Российской Федерации. 3.2. Перечень населенных пунктов, имеющих статус сельскойместности, поселков городского типа и рабочих поселков, установлензаконами Кировской области 06.05.98 N 44-ЗО "О Реестре населенных пунктов Кировской области" (сизменениями, внесенными Законом Кировской области от 03.11.2004 N 269-ЗО). 4. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ 4.1. Расходы, связанные с выплатой работникам образования ипенсионерам компенсации, осуществляются за счет средств областногобюджета. 4.2. Работники образования и пенсионеры обязаны своевременно иполностью вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги.Выплата компенсации осуществляется после фактической оплаты указанныхпунктом 1.2 настоящего Положения услуг при условии представленияплатежных документов. 4.3. Работникам образования и пенсионерам, проживающим в жилыхпомещениях по договору коммерческого найма, выплачивается компенсацияв порядке, предусмотренном настоящим Положением. 4.4. Образовательные учреждения ведут учет работников, обладающихправом на получение компенсации, осуществляют ежемесячную выплатукомпенсации, принимают меры к организации доставки и (или) заготовкидров и угля, предусматривают на эти цели денежные средства приформировании смет расходов на очередной финансовый год, направляют вустановленные сроки отчет о выплате компенсации в органы управленияобразованием по подчиненности. 4.5. Органы управления образованием направляют в территориальныефинансовые органы сведения о потребности в денежных средствах,необходимых подведомственным образовательным учреждениям для выплатыкомпенсации, а также представляют отчет о произведенных учреждениямирасходах. 4.6. Выплата компенсации пенсионерам производится органамисоциальной защиты населения. 4.7. Расходы, связанные с доставкой и (или) разгрузкойпотребителям твердого топлива, входят в размер компенсации. 4.8. Органы исполнительной власти области отраслевой компетенциии органы местного самоуправления осуществляют контроль за финансовымобеспечением подведомственных им образовательных учреждений, целевымиспользованием денежных средств и своевременной выплатой компенсацииработникам образования и пенсионерам.