Постановление Правительства Кировской области от 19.03.2002 № 12/103
Об утверждении областной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Кировской области на 2002-2005 годы"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 19.03.2002 N 12/103 г. КировОб утверждении областной целевойпрограммы "Улучшение условий иохраны труда в Кировской областина 2002-2005 годы" В соответствии с Законом области "О Правительстве и иных органахисполнительной власти Кировской области" от 26.07.2001 N 10-ЗОПравительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить областную целевую программу "Улучшение условий иохраны труда в Кировской области на 2002-2005 годы". Прилагается. 2. Постановление Правительства области от 19.02.2002 N 10/80считать утратившим силу. 3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителяПредседателя Правительства области Покручину А. А.Первый заместительПредседателя ПравительстваКировской области А. А. Пинаев УТВЕРЖДЕНА Постановлением Правительства Кировской области от 19.03.2002 N 12/103 ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "Улучшение условий и охраны труда в Кировской области на 2002-2005 годы" ПАСПОРТ областной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Кировской области на 2002-2005 годы"----------------------------------------------------------------------| Наименование | "Улучшение условий и охраны труда в Кировской || областной | области на 2002-2005 годы" (далее - Программа)|| целевой программы | ||--------------------+-----------------------------------------------|| Государственный | комитет по труду Кировской области || заказчик | || Программы | ||--------------------+-----------------------------------------------|| Основные | комитет по труду Кировской области, || разработчики | Государственная инспекция труда в Кировской || Программы | области, управление "Кировгосэнергонадзор", || | федеральное государственное учреждение "Центр || | государственного санитарно-эпидемиологического|| | надзора в Кировской области", Федерация || | профсоюзных организаций Кировской области, || | Кировский отдел управления Западно-Уральского || | округа Государственного горнотехнического || | надзора России, органы исполнительной власти || | при Правительстве области и отраслевой || | компетенции ||--------------------+-----------------------------------------------|| Цель Программы | осуществление первоочередных мероприятий по || | предупреждению несчастных случаев на || | производстве и сохранению здоровья работающего|| | населения ||--------------------+-----------------------------------------------|| Задачи Программы, | создание нормативно-правовой базы для || важнейшие целевые | обеспечения реализации законодательства || показатели | Российской Федерации по охране труда, Закона || | Кировской области "Об охране труда в Кировской|| | области" от 26.09.2000 N 200-ЗО; || | содействие в создании организационно- || | технических условий, включая совершенствование|| | системы государственного управления охраной || | труда в области; || | обеспечение взаимодействия органов || | законодательной и исполнительной власти || | области, а также контрольно-надзорных органов || | по Кировской области, работодателей и || | профессиональных союзов области в решении || | задач улучшения условий и охраны труда в || | организациях и на предприятиях области ||--------------------+-----------------------------------------------|| Сроки и этапы | 2002-2005 годы || реализации | || Программы | ||--------------------+-----------------------------------------------|| Перечень подпро- | мероприятия по нормативному правовому || грамм и основных | обеспечению охраны труда; || мероприятий | мероприятия по организационно-техническому || | обеспечению охраны труда; || | мероприятия по обучению и подготовке кадров и || | информационно-аналитическому обеспечению || | охраны труда ||--------------------+-----------------------------------------------|| Исполнители | комитет по труду Кировской области, органы || подпрограмм и | исполнительной власти при Правительстве || основных | области и отраслевой компетенции во || мероприятий | взаимодействии с администрациями районов и || | городов области, Государственной инспекцией || | труда в Кировской области, управлением || | "Кировгосэнергонадзор", федеральным || | государственным учреждением "Центр || | государственного санитарно-эпидемиологического|| | надзора в Кировской области", Федерацией || | профсоюзных организаций Кировской области, || | Кировским отделом управления Западно- || | Уральского округа Государственного || | горнотехнического надзора России, Кировским || | областном комитетом государственной || | статистики, областным центром медицинской || | профилактики профзаболеваний, Вятской торгово-|| | промышленной палатой, предприятиями и || | организациями области различных форм || | собственности ||--------------------+-----------------------------------------------|| Объем и источники | к финансированию Программы планируется || финансирования | привлечь средства областного бюджета, средства|| Программы | от штрафных санкций за нарушения || | законодательства о труде, внебюджетные || | средства ||--------------------+-----------------------------------------------|| Ожидаемые конечные | снижение производственного травматизма и || результаты | профессиональной заболеваемости на 20-ЗО%, || реализации | уменьшение доли расходов на выплату || Программы | компенсаций, улучшение социального положения || | работников ||--------------------+-----------------------------------------------|| Система организации| комитет по труду Кировской области || контроля за | представляет отчеты о ходе выполнения || исполнением | мероприятий Программы, которые ежегодно || Программы | заслушиваются на заседании областной || | Межведомственной комиссии по охране труда. || | Доклад о выполнении Программы ежегодно до 1 || | марта представляется в Правительство области |---------------------------------------------------------------------- 1. Общие положения На предприятиях и в организациях области ежегодно травмируется4,5-5 тыс. человек, из них 80-90 человек погибает. По количеству пострадавших на 1000 работающих коэффициент частотытравматизма по итогам 2000 года в области составил 11,0 пострадавшихна 1000 работающих (по России - 5,1). По отдельным отраслям количествопострадавших на 1000 работающих за 2000 год составило: по сельскомухозяйству - 23,8, лесному хозяйству - 9,0, строительству - 11,0,промышленности -8,9. Показатели области по производственному травматизму за последние10 лет в 1,5-2 раза выше, чем в среднем по России. В 1998-1999 годах в области наметилась тенденция ростапоказателей производственного травматизма со смертельным исходом. В последние годы начал увеличиваться показатель - количествопогибших на производстве на 1000 работающих (коэффициент частотысмертельного травматизма). В 2000 году в области он составил 0,168 (поРоссии - 0,149). Если в целом по области коэффициент частоты смертельноготравматизма в 2000 году составил 0,168, то в сельском хозяйстве этотпоказатель составил 0,208, в лесном хозяйстве - 0,286, впромышленности - 0,195, в строительстве - 0,347. Самыми травмоопасными отраслями экономики области являютсяпромышленность и сельское хозяйство. В 2000 году в промышленностиобласти погибли 34 человека, в сельском хозяйстве - 18 человек. По данным Кировского областного комитета государственнойстатистики, в основных отраслях экономики области: промышленности,строительстве, транспорте, связи - на рабочих местах, не отвечающихсанитарно-гигиеническим нормам, трудятся 32 тыс. человек (14,3%списочной численности), в том числе 8,4 тыс. женщин (9,4%). Из общего числа лиц, подверженных профессиональному риску из-занесоблюдения санитарно-гигиенических норм на рабочих местах, в нашейобласти 48,3% работников испытывают воздействие повышенного уровняшума, ультразвука, инфразвука, 43,3% работают при повышеннойзагазованности или запыленности, а на каждого одиннадцатоговоздействует повышенный уровень вибрации. Тяжелым физическим трудом в обследуемых отраслях занято 12,2 тыс.человек. Беспокойство вызывает состояние условий труда женщин. Пооперативным данным, в промышленности во вредных условиях трудаработают более 10% женщин, а в отдельных отраслях промышленности этотпоказатель еще выше. Так, в мукомольно-крупяной он составляет 22%, втекстильной - 31%, в химико-фармацевтической - 37%. В сельском хозяйстве области занято более 90 тыс. работающих, изних 18% (около 16 тыс. работников) занято в животноводстве. Дать качественную оценку условий труда работников сельскогохозяйства не представляется возможным, поскольку такой статистическойотчетности не предусмотрено. Выводы можно сделать толькоопосредствованно, через результаты замеров величины вредныхпроизводственных факторов, которые проводят органы Госсанэпиднадзора.В среднем 50-60% замеров, проводимых на объектах животноводства,выявляют несоответствие условий труда санитарным нормам и превышениепредельно допустимых значений вредных производственных факторов. Необеспеченность работников села санитарно-бытовыми помещениями испецодеждой, снижение уровня механизации работ позволяют говорить отом, что более 50% работников сельского хозяйства работают внеблагоприятных условиях труда. На это указывают и показателипрофессиональных заболеваний. За 2000 год в производственных отраслях экономики областиустановлены профессиональные заболевания у 147 человек. Половина изних работали на промышленных предприятиях. Главными причинами, определяющими высокие показателипроизводственного травматизма и профессиональной заболеваемости,являются: старение основных производственных фондов, износ которых внекоторых отраслях достигает 70% и более, заметное сокращение объемовкапитального и профилактического ремонта промышленных зданий,сооружений, машин и оборудования; прекращение финансирования разработок по созданию новой техники итехнологий, технического обновления производства на этой основе; ослабление ведомственного контроля за технической безопасностьюпроизводств в результате разрушения отраслевой системы управленияохраной труда, сокращения служб охраны труда на предприятиях и ворганизациях; ослабление ответственности работодателей и руководителейпроизводств за состояние условий и охраны труда; ухудшение производственной и технологической дисциплины. Наряду с техническими причинами, устранение которых требуетзначительных финансовых и материально-технических затрат, решениемногих проблем сдерживается недостатками законодательной и нормативнойбазы в этой сфере деятельности, незавершенностью формированиягосударственной системы управления охраной труда. Не отработан экономический механизм, побуждающий работодателейпринимать более эффективные меры по обеспечению здоровых и безопасныхусловий труда. Проведенный анализ фактического состояния производственноготравматизма и профессиональной заболеваемости на предприятиях и ворганизациях области диктует необходимость разработки и утверждениярегиональной программы мер по реализации действующего законодательствапо охране труда. 2. Цель Программы В соответствии с основным направлением государственной политикипо вопросом охраны труда, а именно по обеспечению приоритетасохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовойдеятельности, Программа предусматривает осуществление первоочередныхмероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве исохранению здоровья работающего населения. 3. Задачи Программы К числу первоочередных задач Программы относятся: 3.1. Создание нормативно-правовой базы для обеспечения реализациизаконодательства Российской Федерации по охране труда, ЗаконаКировской области "Об охране труда в Кировской области" от 26.09.2000N 200-ЗО как составной части общероссийского законодательства поохране труда и государственных гарантий прав на охрану труда инеобходимого уровня социальной защиты работников, участвующих втрудовом процессе. 3.2. Содействие в создании организационно-технических условий,включая совершенствование системы государственного управления охранойтруда в области, а также проведение эффективной экономическойполитики, стимулирующей решение проблем охраны труда, создание рынкаэкспертных и диагностических услуг, эффективных средств защиты. 3.3. Обеспечение взаимодействия органов законодательной иисполнительной власти области, а также контрольно-надзорных органов поКировской области, Кировского областного комитета государственнойстатистики, областного центра медицинской профилактикипрофзаболеваний, Вятской торгово-промышленной палаты, работодателей ипрофессиональных союзов области в решении задач улучшения условий иохраны труда в организациях и на предприятиях области. 4. Механизм реализации Программы и ее финансовое обеспечение Программа предусматривает повышение роли органов местногосамоуправления в создании региональной системы безопасности труда игосударственного управления охраной труда в области, совершенствованиеправового и нормативного обеспечения безопасных условий труда,введение классификации действующих организаций по степенипроизводственных рисков и состоянию безопасности. Механизм реализации Программы предусматривает разграничениеполномочий и ответственности Правительства области, администрацийрайонов и городов области и организаций в реализации мероприятий посозданию безопасных условий труда в регионе. Финансирование Программы предполагается из следующих источников: областного бюджета; средств внебюджетных источников; средств от штрафных санкций за нарушение требований нормативныхактов по охране труда; средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Предприятия и организации области в соответствии с действующимзаконодательством о труде и охране труда вправе использовать средствана охрану труда. Функции координации и контроля за выполнением Программывозлагаются на комитет по труду Кировской области. Отчеты о ходе выполнения мероприятий Программы ежегоднозаслушиваются на заседании областной Межведомственной комиссии поохране труда. Доклад о выполнении Программы ежегодно до 1 мартапредставляется в Правительство области. 5. Оценка ожидаемого эффекта В результате реализации Программы предполагаетсяусовершенствование региональной системы государственного управленияохраной труда, нормативно-правовой базы охраны труда, экономическогомеханизма стимулирования мероприятий по охране труда и сохраненияздоровья работающего населения. Весь комплекс мероприятий предполагает снижение производственноготравматизма и профессиональной заболеваемости, уменьшение расходов накомпенсацию потери здоровья в результате производственнойдеятельности. 6. МЕРОПРИЯТИЯ ПРОГРАММЫ-------------------------------------------------------------------------------------------------------------| N | Наименование мероприятий |Финан-| Источник | Срок | Исполнитель || п/п | | совые|финансирования| исполне-| || | |затра-| | ния | || | | ты | | | || | | (тыс.| | | || | | руб.)| | | ||-------+--------------------------------------+------+--------------+---------+----------------------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 ||-------+--------------------------------------+------+--------------+---------+----------------------------|| 6.1 |Мероприятия по нормативному правовому | | | 2002 год| комитет по труду Кировской || |обеспечению охраны труда | | | | области || 6.1.1 |Разработка предложений по | | | | || |совершенствованию нормативной правовой| | | | || |базы федерального уровня по вопросам | | | | || |охраны труда: | | | | ||6.1.1.1|О государственной системе управления | | | | || |охраной труда. | | | | ||6.1.1.2|О совершенствовании государственной | | | | || |федеральной статистической отчетности | | | | || |по охране и условиям труда. | | | | ||6.1.1.3|О правилах проведения сертификации | | | | || |работ по охране труда на | | | | || |производственных объектах. | | | | ||6.1.1.4|Об отнесении организаций к классу | | | | || |профессионального риска в соответствии| | | | || |с результатами сертификации работ по | | | | || |охране труда | | | | ||-------+--------------------------------------+------+--------------+---------+----------------------------|| 6.1.2 |Разработка проекта и принятие Закона | | | 2002 год| комитет по труду Кировской || |Кировской области "О наделении органов| | | | области, рабочая группа по || |местного самоуправления муниципальных | | | | разработке проекта закона, || |образований отдельными | | | | утвержденная распоряжением || |государственными полномочиями | | | | Губернатора области от || |Кировской области по вопросам охраны | | | | 30.07.2001 N 957 || |труда" | | | | || 6.1.3 |Разработка проектов постановлений | | | 2002 год| комитет по труду Кировской || |(распоряжений) Правительства области, | | | | области во взаимодействии с|| |обеспечивающих на территории | | | | Государственной инспекцией | |области реализацию государственной | | | | труда в Кировской области, || |политики в сфере охраны труда: | | | | управлением ||6.1.3.1|Об обеспечении выполнения Федерального| | | | "Кировгосэнергонадзор", || |закона "О промышленной безопасности | | | | федеральным || |опасных производственных объектов" от | | | | государственным || |21.07.97 N 116-ФЗ. | | | | учреждением "Центр ||6.1.3.2|Об утверждении Рекомендаций по | | | | государственного санитарно-|| |созданию подразделений по охране труда| | | | эпидемиологического || |в администрации города (района) | | | | надзора в Кировской || |Кировской области. | | | | области", Федерацией ||6.1.3.3|Об утверждении Рекомендаций по | | | | профсоюзных организаций || |созданию комиссии по охране труда при | | | | Кировской области, || |администрации города (района) | | | | Кировским отделом || |Кировской области. | | | | управления Западно- ||6.1.3.4|Об утверждении Рекомендаций по | | | | Уральского округа || |разработке программ по улучшению | | | | Государственного || |условий и охраны труда на территории | | | | горнотехнического надзора || |муниципальных образований области. | | | | России, Вятской торгово- ||6.1.3.5|Об утверждении Рекомендаций по | | | | промышленной палатой || |организации и проведению работ по | | | | || |охране труда на предприятиях малого | | | | || |бизнеса. | | | | ||6.1.3.6|Об утверждении Рекомендаций по | | | | || |содержанию разделов охраны труда в | | | | || |коллективных договорах и соглашениях | | | | || |по охране труда | | | | ||-------+--------------------------------------+------+--------------+---------+----------------------------|| 6.2 |Мероприятия по организационно- | | | | || |техническому обеспечению охраны труда | | | | || 6.2.1 |Ежегодный анализ состояния | | | ежегодно| комитет по труду Кировской || |производственного травматизма, условий| | | | области во взаимодействии || |труда и профзаболеваний в | | | | с Государственной || |производственных отраслях области и | | | | инспекцией труда в || |подготовка докладов Правительству | | | | Кировской области, || |области | | | | федеральным || | | | | | государственным || | | | | | учреждением "Центр || | | | | | государственного санитарно-|| | | | | | эпидемиологического || | | | | | надзора в Кировской || | | | | | области", Кировским || | | | | | областным комитетом || | | | | | государственной статистики ||-------+--------------------------------------+------+--------------+---------+----------------------------|| 6.2.2 |Создание структурных подразделений по | |областной | 2003- | администрации районов и || |труду в администрациях районов и | |бюджет | 2005 | городов области || |городов области (1 штатная единица в | | | годы | || |пределах общей численности органа | | | | || |местного самоуправления) | | | | ||-------+--------------------------------------+------+--------------+---------+----------------------------|| 6.2.3 |Разработка целевых программ улучшения | | | 2002 год| администрации районов и || |условий и охраны труда в муниципальных| | | | городов области || |образованиях области | | | | ||-------+--------------------------------------+------+--------------+---------+----------------------------|| 6.2.4 |Создание межведомственных комиссий по | | | 2002 год| администрации районов и || |охране труда в муниципальных | | | | городов области || |образованиях области | | | | ||-------+--------------------------------------+------+--------------+---------+----------------------------|| 6.2.5 |Планирование главами муниципальных | | | 2002- | администрации районов и || |образований проведения ежегодных | | | 2005 | городов области || |целевых совещаний со всеми | | | годы | || |руководителями и специалистами | | | | || |предприятий по вопросам охраны труда с| | | | || |полным анализом положения дел в | | | | || |муниципальных образованиях и | | | | || |выработкой конкретных мер по | | | | || |реализации положений законодательства | | | | || |по охране труда | | | | ||-------+--------------------------------------+------+--------------+---------+----------------------------|| 6.2.6 |Разработка целевых программ улучшения | | | 2002 год| комитет по труду Кировской || |условий и охраны труда в отраслях | | | | области, иные органы || |экономики области: промышленности, | | | | исполнительной власти при || |сельском хозяйстве, строительстве, | | | | Правительстве области и || |лесопромышленном комплексе, | | | | отраслевой компетенции во || |транспорте, имеющих высокий уровень | | | | взаимодействии с || |производственного травматизма и | | | | контрольно-надзорными || |профессиональной заболеваемости | | | | органами, организациями || | | | | | области ||-------+--------------------------------------+------+--------------+---------+----------------------------|| 6.2.7 |Обеспечение разработки планов | | | 2002- | предприятия и организации || |мероприятий по охране труда при | | | 2005 | области всех форм || |заключении коллективных договоров и | | | годы | собственности || |соглашений с учетом их финансирования | | | | ||-------+--------------------------------------+------+--------------+---------+----------------------------|| 6.2.8 |Организация подготовки и проведения | | | 2002- | комитет по труду Кировской || |аттестации рабочих мест по условиям | | | 2005 | области, предприятия и || |труда и сертификации работ по охране | | | годы | организации области всех || |труда на производственных объектах | | | | форм собственности ||-------+--------------------------------------+------+--------------+---------+----------------------------|| 6.2.9 |Обеспечение предприятий и организаций | | | 2002- | предприятия и организации || |комплектом нормативных правовых актов,| | | 2005 | области всех форм || |содержащих требования охраны труда в | | | годы | собственности || |соответствии со спецификой их | | | | || |производственной деятельности | | | | ||-------+--------------------------------------+------+--------------+---------+----------------------------||6.2.10 |Обеспечение условий для осуществления | | | 2002- | предприятия и организации || |государственного и общественного | | | 2005 | области всех форм || |контроля по вопросам охраны труда | | | годы | собственности ||-------+--------------------------------------+------+--------------+---------+----------------------------||6.2.11 |Организация аккредитации лабораторий | | | 2002- | предприятия и организации || |предприятий и организаций, | | | 2005 | области всех форм || |осуществляющих внутренний контроль за | | | годы | собственности || |состоянием условий труда | | | | ||-------+--------------------------------------+------+--------------+---------+----------------------------||6.2.12 |Организация работы по приведению | | | 2002- | предприятия и организации || |оборудования предприятий и организаций| | | 2005 | области всех форм || |в соответствие с требованиями | | | годы | собственности || |стандартов безопасности | | | | ||-------+--------------------------------------+------+--------------+---------+----------------------------||6.2.13 |Организация проведения ежегодных | | | ежегодно| комитет по труду Кировской || |специальных выставок-ярмарок средств | | | | области, организации- || |индивидуальной защиты | | | | поставщики средств || | | | | | индивидуальной защиты, || | | | | | Вятская торгово- || | | | | | промышленная палата ||-------+--------------------------------------+------+--------------+---------+----------------------------||6.2.14 |Организация проведения совещаний, | |в пределах | 2002- | комитет по труду Кировской || |конференций по вопросам охраны труда | |бюджетных | 2005 | области, иные органы || | | |ассигнований | годы | исполнительной власти при || | | |на основную | | Правительстве области и || | | |деятельность | | отраслевой компетенции во || | | | | | взаимодействии с || | | | | | организациями области, || | | | | | контрольно-надзорными || | | | | | органами ||-------+--------------------------------------+------+--------------+---------+----------------------------||6.2.15 |Создание отдела Государственной | |областной | 2002 год| комитет по труду Кировской || |экспертизы условий труда в комитете по| |бюджет | | области || |труду Кировской области в пределах | | | | || |общей численности государственных | | | | || |служащих органов исполнительной власти| | | | || |области | | | | ||-------+--------------------------------------+------+--------------+---------+----------------------------|| 6.3 |Мероприятия по обучению и подготовке | | | | комитет по труду Кировской || |кадров и информационно-аналитическому | | | | области, центры по || |обеспечению охраны труда | | | | обучению руководителей и || 6.3.1 |Проведение обучения и проверки знаний | | | | специалистов по общим || |по вопросам охраны труда руководителей| | | | вопросам охраны труда || |и специалистов организаций, органов | |средства, | 2002- | комитет по труду Кировской || |управления всех уровней: | |ежегодно на- | 2005 гг | области, центры по ||6.3.1.1|Организация обучения и аттестации | |правляемые | | обучению руководителей и || |отдельных категорий | |Митрудом | | специалистов по общим || |застрахованных в соответствии с | |России | | вопросам охраны труда || |постановлением Минтруда России от | |комитету по | | || |03.07.2000 N 49 | |труду | | || | | |Кировской | | || | | |области в | | || | | |соответствии с| | || | | |соглашениями | | || | | |"Об организа- | | || | | |ции обучения | | || | | |отдельных | | || | | |категорий | | || | | |застрахо- | | || | | |ванных ...", | | || | | |заключаемыми | | ||6.3.1.2|Обеспечение бесперебойного функциони- | |ежегодно | 2002- | комитет по труду Кировской || |рования системы повышения квалифика- | |средства | 2005 | области || |ции специалистов по охране труда, | |предприятий и | годы | || |специалистов предприятий по вопросам | |организаций | | || |аттестации рабочих мест | |области | | || | | | | | || | | | | | ||-------+--------------------------------------+------+--------------+---------+----------------------------|| 6.3.2 |Проведение анализа квалификации | | | 2002 год| комитет по труду Кировской || |специалистов по охране труда и | | | | области, органы || |подготовка рекомендаций по повышению | | | | исполнительной власти при || |квалификации данных специалистов | | | | Правительстве области и || | | | | | отраслевой компетенции, || | | | | | администрации районов и || | | | | | городов области ||-------+--------------------------------------+------+--------------+---------+----------------------------|| 6.3.3 |Укрепление материально-технической | |средства от | 2002 год| комитет по труду Кировской || |базы комитета по труду Кировской | |штрафов за | | области || |области с целью информационно- | |нарушения | | || |аналитического обеспечения охраны | |законодатель- | | || |труда: | |ства о труде и| | ||6.3.3.1|Приобретение компьютерного | |об охране | | || |программного обеспечения | |труда | | ||6.3.3.2|Приобретение высококачественной | | | | || |множительной техники | | | | ||6.3.3.3|Установка компьютерной нормативной | | | | || |базы данных по вопросам охраны труда в| | | | || |соответствии с рекомендациями Минтруда| | | | || |РФ | | | | ||-------+--------------------------------------+------+--------------+---------+----------------------------|| 6.3.4 |Осуществление координации деятельности| | | 2002- | комитет по труду Кировской || |организаций, занимающихся | | | 2005 | области || |тиражированием и распространением | | | годы | || |нормативно-правовой, методической и | | | | || |учебной литературы, наглядных пособий | | | | || |по охране труда | | | | ||-------+--------------------------------------+------+--------------+---------+----------------------------|| 6.3.5 |Информирование организаций о наличии | | | 2002- | комитет по труду Кировской || |новых нормативно-правовых актов и | | | 2005 | области, Вятская торгово- || |других материалов по охране труда, об | | | годы | промышленная палата || |услугах по обслуживанию организаций по| | | | || |вопросам охраны труда | | | | ||-------+--------------------------------------+------+--------------+---------+----------------------------|| 6.3.6 |Проведение консультаций руководителей | | | 2002- | областной техно-торговый || |и специалистов предприятий и | | | 2005 | центр по обеспечению || |организаций области по вопросам | | | годы | предприятий спецодеждой || |приобретения, эксплуатации и | | | | при Вятской торгово- || |соответствия ГОСТам средств | | | | промышленной палате || |индивидуальной защиты работающих | | | | ||-------+--------------------------------------+------+--------------+---------+----------------------------|| 6.3.7 |Подготовка материалов по охране труда | | | 2002- | комитет по труду Кировской || |для средств массовой информации, | | | 2005 | области, Вятская торгово- || |пропаганда опыта и технических новинок| | | годы | промышленная палата, || |по обеспечению безопасности | | | | федеральное государственное|| |производства | | | | унитарное предприятие || | | | | | "Кировская государственная | | | | | | || | | | | | телевизионная и радиовеща- || | | | | | тельная компания "Вятка", || | | | | | газета "Губернские вести, || | | | | | Киров" |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------