Постановление Правительства Кировской области от 15.01.2002 № 8/6-9
О смотре-конкурсе среди предприятий, учреждений и организаций области на лучшую работу по охране труда в 2002 году
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 15.01.2002 N 8/6-9 г. КировО смотре-конкурсе средипредприятий, учреждений иорганизаций области налучшую работу по охранетруда в 2002 году Правительство Кировской области и президиум Совета Федерациипрофсоюзных организаций Кировской области ПОСТАНОВЛЯЮТ: 1. В соответствии с резолюцией областного совещания по охранетруда от 11.01.2001 провести смотр-конкурс среди предприятий,учреждений и организаций области на лучшую работу по охране труда в2002 году (далее - смотр-конкурс). 2. Создать комиссию по проведению смотра-конкурса средипредприятий, учреждений и организаций области на лучшую работу поохране труда в 2002 году и утвердить ее состав. Прилагается. 3. Утвердить Положение о смотре-конкурсе среди предприятий,учреждений и организаций области на лучшую работу по охране труда в2002 году. Прилагается. 4. Финансовому управлению Кировской области (Помаскин А. М.).Федерации профсоюзных организаций Кировской области (Выдрин О. И.),Совету хозяйственных руководителей Кировской области (Хоменок Е. Л.)предусмотреть средства для организации смотра-конкурса и поощренияпобедителей. 5. Рекомендовать руководителям предприятий, учреждений иорганизаций области, принявших участие в смотре-конкурсе, премироватьработников, наиболее отличившихся в деле улучшения условий и охранытруда на производстве, из собственных средств предприятий, учреждений,организаций. 6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителяПредседателя Правительства области Покручину А. А. и Федерациюпрофсоюзных организаций Кировской области (Выдрин О. И.).Первый заместитель Председатель ФедерацииПредседателя Правительства профсоюзных организацийКировской области А. А. Пинаев Кировской области О. И. Выдрин УТВЕРЖДЕН Постановлением Правительства Кировской области и президиума Совета Федерации профсоюзных организаций Кировской области от 15.01.2002 N 8/6-9 СОСТАВкомиссии по проведению смотра-конкурса среди предприятий, учреждений и организаций области на лучшую работу по охране труда в 2002 годуПОКРУЧИНА - заместитель ПредседателяАльбина Александровна Правительства области, председатель комиссииФИЛИМОНОВ - председатель комитета по трудуАнатолий Владимирович Кировской области, заместитель председателя комиссииАЛАЛЫКИН - заместитель председателя ФедерацииВиктор Николаевич профсоюзных организаций Кировской области, заместитель председателя комиссии (по согласованию)Члены комиссии:ДЕМИН - исполнительный директор СоветаАнатолий Георгиевич хозяйственных руководителей Кировской области (по согласованию)ЕРДЯКОВ - заведующий отделением гигиены трудаКонстантин Валерьевич федерального государственного учреждения "Центр государственного санитарно - эпидемиологического надзора в Кировской области" (по согласованию)БЕРДИНСКИХ - заместитель руководителяАлександр Анатольевич Государственной инспекции труда - заместитель Главного государственного инспектора труда в Кировской области (по охране труда) (по согласованию)ИВАНОВ - заместитель председателя комитета поАлександр Георгиевич труду Кировской областиРЕНЖИН - технический инспектор трудаВасилий Иванович Федерации профсоюзных организаций Кировской области (по согласованию) УТВЕРЖДЕНО Постановлением Правительства Кировской области и президиума Совета Федерации профсоюзных организаций Кировской области от 15.01.2002 N 8/6-9 ПОЛОЖЕНИЕ о смотре-конкурсе среди предприятий, учреждений и организаций области на лучшую работу по охране труда в 2002 году 1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СМОТРА-КОНКУРСА Смотр-конкурс направлен на улучшение условий и охраны труда,повышение уровня безопасности работников, повышение роли руководителейи специалистов, профсоюзных организаций в деле оздоровления условийтруда, предупреждения производственного травматизма и профессиональныхзаболеваний, повышения эффективности общественного контроля засостоянием охраны труда, осуществляемого комитетами (комиссиями) поохране труда и уполномоченными (доверенными) лицами по охране трудапрофессиональных союзов и иных уполномоченных работникамипредставительных органов. 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ СМОТРА-КОНКУРСА 2.1. В смотре-конкурсе принимают участие предприятия, учреждения,организации промышленности, строительства, транспорта, связи,агропромышленного комплекса, науки, образования, здравоохранения,культуры и других отраслей независимо от их организационно-правовыхформ и видов собственности. 2.2. Организацию и контроль за ходом смотра-конкурса осуществляютпервичные профсоюзные организации, районные и областные организацииобщероссийских профсоюзов, техническая инспекция Федерации профсоюзныхорганизаций Кировской области, объединения работодателей, комитет потруду Кировской области. 3. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ СМОТРА-КОНКУРСА 3.1. Основным показателем при подведении итогов смотра-конкурсасреди предприятий, учреждений и организаций области "На лучшую работупо охране труда в 2002 году" является выполнение коллективногодоговора по вопросам улучшения условий и охраны труда. 3.2. Комиссия по проведению смотра-конкурса среди предприятий,учреждений и организаций области "На лучшую работу по охране труда в2002 году" (далее - комиссия) рассматривает представленныеадминистрациями и профсоюзными комитетами предприятий, учреждений,организаций и согласованные с отраслевыми обкомами профсоюза иотраслевыми департаментами, материалы. Победителями в смотре-конкурсепризнаются предприятия, учреждения, организации, добившиеся наилучшихрезультатов по основным показателям смотра-конкурса. 3.3. Материалы представляются в комиссию до 10 марта 2003 года ввиде таблицы показателей смотра-конкурса согласно приложению с краткойпояснительной запиской. К материалам могут прилагаться фотографии,альбомы и другие материалы, отражающие состояние условий и охранытруда. 4. ПООЩРЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ 4.1. Для поощрения победителей, достигших по итогам смотра-конкурса наилучших результатов, устанавливается три денежных премии содновременным вручением дипломов: Правительства Кировской области,президиума Совета Федерации профсоюзных организаций Кировской области,Совета хозяйственных руководителей Кировской области: первая премия - 15 тыс. рублей; вторая премия - 10 тыс. рублей; третья премия - 5 тыс. рублей. 4.2. Премии по итогам смотра-конкурса и Почетные грамотывручаются победителям на торжественных собраниях. Приложение к Положению о смотре-конкурсе среди предприятий, учреждений и организаций области на лучшую работу по охране труда в 2002 году ПОКАЗАТЕЛИ смотра-конкурса среди предприятий, учреждений и организаций области на лучшую работу по охране труда в 2002 году______________________________________________________________________ (наименование предприятия)______________________________________________________________________ (почтовый адрес предприятия)______________________________________________________________________ (Ф. И. О. руководителя предприятия)---------------------------------------------------------------------|N п/п| Показатели | 2001 | 2002 | Примечание || | | год | год | ||-----+----------------------------------+------+------+------------|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||-----+----------------------------------+------+------+------------|| 1 | Среднесписочная численность | | | || | работников предприятия, | | | || | учреждения, организации | | | ||-----+----------------------------------+------+------+------------|| 2 | Общая численность | | | || | производственных подразделений | | | || | (цехов, участков) из них приняли | | | || | участие в смотре-конкурсе | | | ||-----+----------------------------------+------+------+------------|| 3 | Количество мероприятий по | | | || | улучшению условий и охраны труда,| | | || | предусмотренных коллективным | | | || | договором (соглашением), | | | || | подлежащих выполнению в отчетном | | | || | периоде из них количество | | | || | мероприятий, фактически | | | || | выполненных | | | ||-----+----------------------------------+------+------+------------|| 4 | Освоение средств на охрану труда | | | || | (тыс. рублей): запланировано | | | || | освоить фактически освоено в т.ч.| | | || | на 1 работающего | | | ||-----+----------------------------------+------+------+------------|| 5 | Количество рабочих мест: | | | || | | | | || 5.1 | Подлежащих аттестации по условиям| | | || | труда | | | || | | | | || 5.2 | На которых проведена аттестация | | | || | по условиям труда из них | | | || | признано: аттестованными условно | | | || | аттестованными не аттестованными | | | ||-----+----------------------------------+------+------+------------|| 6 | Обеспечение санитарно-бытовыми | | | || | помещениями и устройствами: | | | || | санузлами (норма/факт) душевыми | | | || | сетками (норма/факт) гардеробными| | | || | шкафчиками (норма/факт) | | | ||-----+----------------------------------+------+------+------------|| 7 | Обеспечение работников | | | || | спецодеждой, спецобувью и другими| | | || | средствами индивидуальной защиты | | | || | (СИЗ): | | | || | | | | || 7.1 | Численность работников, которым | | | || | полагаются по нормам СИЗ | | | || | | | | || 7.2 | Численность работников, | | | || | фактически обеспеченных СИЗ | | | || | согласно нормам | | | ||-----+----------------------------------+------+------+------------|| 8 | Наличие оборудованного кабинета | | | || | по охране труда | | | ||-----+----------------------------------+------+------+------------|| 9 | Наличие службы охраны труда | | | || | (специалиста по охране труда) | | | ||-----+----------------------------------+------+------+------------|| 10 | Обучение и аттестация | | | || | руководителей и специалистов по | | | || | вопросам охраны труда: | | | || | | | | ||10.1 | По общим вопросам охраны труда: | | | || | подлежало обучению фактически | | | || | обучено | | | || | | | | ||10.2 | По специальным вопросам охраны | | | || | труда: подлежало обучению | | | || | фактически обучено | | | ||-----+----------------------------------+------+------+------------|| 11 | Обучение рабочих по безопасности | | | || | труда: подлежало обучению | | | || | фактически обучено | | | ||-----+----------------------------------+------+------+------------|| 12 | Проведение трехступенчатого | | | || | контроля за состоянием охраны | | | || | труда: | | | || | | | | ||12.1 | Общее количество поданных | | | || | предложений | | | || | | | | ||12.2 | Количество выполненных | | | || | предложений | | | ||-----+----------------------------------+------+------+------------|| 13 | Общая численность уполномоченных | | | || | (доверенных) лиц по охране труда | | | || | из них обучено по вопросам охраны| | | || | труда | | | ||-----+----------------------------------+------+------+------------|| 14 | Наличие комитета (комиссии) по | | | || | охране труда и его (ее) | | | || | численность | | | ||-----+----------------------------------+------+------+------------|| 15 | Численность членов комитета | | | || | (комиссии), прошедших обучение по| | | || | вопросам охраны труда | | | ||-----+----------------------------------+------+------+------------|| 16 | Количество заседаний профсоюзного| | | || | комитета по вопросам охраны труда| | | ||-----+----------------------------------+------+------+------------|| 17 | Организация и проведение | | | || | обязательных периодических | | | || | медицинских осмотров: | | | || | | | | ||17.1 | Численность работников, | | | || | подлежащих медицинскому осмотру | | | || | | | | ||17.2 | Численность работников, прошедших| | | || | медицинский осмотр | | | ||-----+----------------------------------+------+------+------------|| 18 | Коэффициент частоты (Кч) | | | || | производственного травматизма | | | ||-----+----------------------------------+------+------+------------|| 19 | Коэффициент тяжести (Кт) | | | || | производственного травматизма | | | ||-----+----------------------------------+------+------+------------|| 20 | Количество впервые установленных | | | || | профессиональных заболеваний | | | |--------------------------------------------------------------------- Руководитель предприятия Председатель профкома ________________________ _____________________ Председатель комитета (комиссии) по охране труда ________________________________