Постановление Губернатора Кировской области от 16.07.2001 № 246/3
О конкурсе на лучшего работника по профессии
АДМИНИСТРАЦИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 16.07.2001 N 246/3 г. КировО конкурсе на лучшегоработника по профессии В целях повышения эффективности производства, пропагандыноваторской деятельности и передового опыта, достижений в областинауки, образования, здравоохранения, искусства, культуры и развитиясоциального партнерства Губернатор Кировской области и президиумСовета Федерации профсоюзных организаций Кировской областиПОСТАНОВЛЯЮТ: 1. Утвердить Положение о проведении областного смотра-конкурса"На лучшего работника по профессии". Прилагается. 2. Рекомендовать руководителям предприятий, учреждений иорганизаций, профсоюзным комитетам проводить конкурсыпрофессионального мастерства по массовым профессиям, направлятьпобедителей для участия в финальном отраслевом конкурсепрофессионального мастерства. 3. Департаментам, комитетам, управлениям администрации области,областным отраслевым комитетам (советам) профсоюзов совместно сСоветом хозяйственных руководителей Кировской области обеспечиватьорганизацию проведения отраслевых конкурсов профессиональногомастерства в соответствии с Положением о проведении областного смотра-конкурса "На лучшего работника по профессии". 4. Рекомендовать главам администраций районов и городов области,районным отраслевым комитетам профсоюзов оказать содействие впроведении предварительных и отборочных этапов конкурса вмуниципальных образованиях области.Губернатор Кировской Председатель Федерацииобласти В. Н. Сергеенков профсоюзных организаций Кировской области О. И. Выдрин УТВЕРЖДЕНО Постановлением Губернатора Кировской области и президиума Совета Федерации профсоюзных организаций Кировской области от 16.07.2001 N 246/3 ПОЛОЖЕНИЕ о проведении областного смотра-конкурса "На лучшего работника по профессии" 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Областной смотр-конкурс "На лучшего работника по профессии"(далее - Конкурс) проводится ежегодно администрацией Кировскойобласти, Федерацией профсоюзных организаций Кировской области иСоветом хозяйственных руководителей Кировской области. 1.2. Основной целью Конкурса является повышение престижавысококвалифицированного труда работников массовых профессий,пропаганда их достижений и передового опыта. 1.3. Конкурс направлен на: содействие повышению квалификации специалистов массовых профессийна рынке труда области; привлечение внимания работодателей к необходимости обеспеченияповышения качества труда работников; формирование позитивного общественного мнения в отношениипрофессий, востребованных на предприятиях и в отраслях народногохозяйства области; восстановление кадрового потенциала предприятий области; развитие системы социального партнерства в области. 1.4. В конкурсе участвуют рабочие, служащие, специалистыпромышленности, строительства, транспорта, связи, сельского хозяйства,работники учреждений образования, здравоохранения, культуры и науки,спорта и других отраслей, независимо от организационно-правовых форм ивидов собственности. 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА 2.1. Конкурс проводится в несколько этапов: 2.1.1. До 1 октября - предварительный этап на предприятии, вучреждении, организации - администрацией и профсоюзным комитетом поутвержденному Положению о проведении областного смотра-конкурса "Налучшего работника по профессии". 2.1.2. До 1 ноября - отборочный этап в соответствующих отраслевыхструктурах администрации области, областных отраслевых комитетах(советах) профсоюзов, отраслевых структурах муниципальных образований. 2.2. На победителей предварительного и отборочного этаповКонкурса представляются материалы: совместное решение профкома иадминистрации предприятия, характеристика, решение отраслевогокомитета (совета) профсоюза, согласованное с департаментами,комитетами и управлениями администрации области. 2.3. Итоги Конкурса подводятся совместным постановлениемГубернатора Кировской области и президиума Совета Федерациипрофсоюзных организаций Кировской области. Победителям присваиваетсязвание "Лучший работник по профессии": промышленность - 12 человек; лесопромышленный комплекс - 7 человек; строительство и промстройматериалы, дорожное строительство - 2 человека; транспорт и связь - 8 человек; образование и наука - 5 человек; здравоохранение, физкультура, спорт и туризм - 4 человека; сельское хозяйство и продовольствие - 6 человек; торговля, общественное питание, бытовое обслуживание - 3 человека; госучреждения - 6 человек; жилищно-коммунальный комплекс - 2 человека; культура, искусство, полиграфия и средства массовой информации - 4 человека. 3. НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ 3.1. Награждение победителей Конкурса проводится в периодпразднования Дня области. 3.2. Победителям Конкурса вручается Почетный Диплом, денежноевознаграждение в размере пяти минимальных оплат труда. Фотографиипобедителей Конкурса помещаются на Аллее Славы Кировской области. 4. ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ Организация конкурсов, поощрение победителей на разных этапахосуществляются за счет средств организаций (предприятий) исоответствующих бюджетов.