Постановление Губернатора Кировской области от 27.07.1999 № 273

Об утверждении Положения о проведении государственного квалификационного экзамена государственного служащего государственной службы Кировской области

  
                      АДМИНИСТРАЦИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕот 27.07.99 N 273
      г. КировОб утверждении Положения опроведении государственногоквалификационного экзаменагосударственного служащегогосударственной службыКировской области
  
           (В редакции Постановления Губернатора Кировской области
                           от 17.04.2000 г. N 149)
  
  
       В  соответствии  со  статьей 8 Закона области "О  государственнойслужбе Кировской области" от 29.01.97 N 37-ЗО ПОСТАНОВЛЯЮ:
       Утвердить     Положение     о     проведении     государственногоквалификационного экзамена государственного служащего  государственнойслужбы Кировской области. Прилагается.Первый заместительГубернатора области   А. А. Пинаев
                                             УТВЕРЖДЕНО
                                             Постановление Губернатора
                                             области от 27.07.99 N 273
                                 ПОЛОЖЕНИЕ
              о проведении государственного квалификационного
            экзамена государственного служащего государственной
                         службы Кировской области
  
           (В редакции Постановления Губернатора Кировской области
                           от 17.04.2000 г. N 149)
  
  
       I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
       1.1. Государственный квалификационный экзамен  оценивает  уровеньпрофессиональных знаний государственного служащего и умения  применятьих    при    выполнении   должностных   обязанностей   по   замещаемойгосударственной должности.
       По  результатам  указанного  экзамена государственному  служащемуможет быть присвоен очередной квалификационный разряд без последующегоперевода на другую государственную должность государственной службы.
       1.2. Государственный  квалификационный  экзамен  государственногослужащего,   замещающего  государственную  должность   государственнойслужбы области (далее именуется - государственная должность) в органахгосударственной  власти,  образованных в соответствии  с  КонституциейРоссийской  Федерации и Уставом (Основным законом) Кировской  области,призван  способствовать  повышению  квалификации,  определению  уровняпрофессиональной  подготовки,  а  также  с  целью  решения  вопроса  оприсвоении  государственному  служащему  очередного  квалификационногоразряда, в том числе и внеочередного.
       1.3. Государственный  квалификационный  экзамен   проводится   поинициативе  государственного  служащего.  Основанием  для  прохождениягосударственного квалификационного экзамена является личное  заявлениегосударственного служащего, с указанием квалификационного  разряда  накоторый  он претендует. На заявлении должна быть ознакомительная  визаруководителя   структурного   подразделения,   в   котором    работаетгосударственный служащий.
       1.4. Личное   заявление    для    прохождения    государственногоквалификационного экзамена государственный служащий  подает  секретарюквалификационной  комиссии, который извещает  его  о  дате  и  временипроведения государственного квалификационного экзамена.
       1.5. Не  позднее  чем  за  две  недели   до   начала   проведениягосударственного   квалификационного   экзамена   в   квалификационнуюкомиссию   представляется  отзыв-характеристика  на   государственногослужащего,   подготовленная   и   подписанная   его   непосредственнымруководителем. Кадровой службой представляется информация о выполнениигосударственным  служащим  рекомендаций,  высказанных  на   предыдущейаттестации и Государственном квалификационном экзамене.
       На   государственных  служащих,  замещающих  высшие   и   главныегосударственные должности, отзыв-характеристика готовится  должностнымлицом, которому это поручено Губернатором Кировской области.
       Отзыв-характеристика содержат сведения о государственном служащемсогласно приложению.
       Руководитель структурного подразделения не менее, чем за 2 неделидо   квалификационного  экзамена  должен  ознакомить  государственногослужащего с отзывом-характеристикой о его служебной деятельности.  Приэтом  государственный служащий вправе представить  в  квалификационнуюкомиссию   дополнительные   сведения  о  служебной   деятельности   запредшествующий период, также заявление о своем несогласии  с  отзывом-характеристикой.
       В  этом  случае  в целях объективного проведения государственногоквалификационного   экзамена  комиссия  может  перенести   сроки   егопроведения  и  совместно  с  структурным  подразделением  по  вопросамгосударственной  службы  области  изучить  дополнительно   личностные,профессиональные и деловые качества государственного служащего.
       1.6. Процедуре  государственного  квалификационного  экзамена  неподлежат государственные служащие:
       достигшие  предельного  возраста,  установленного  для  замещениягосударственной должности;
       лица,  впервые  принятые  на  государственную службу и замещающиегосударственную  должность  менее  одного года (кроме лиц, принятых нагосударственную службу по результатам конкурса); (В           редакцииПостановления Губернатора Кировской области от 17.04.2000 г. N 149)
       государственные  служащие,  до  истечения  срока   пребывания   впредыдущем   квалификационном  разряде,  определенных  "Положением   опорядке    присвоения    и   сохранении   квалификационных    разрядовгосударственным служащим государственной службы Кировской области";
       находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
       государственные   служащие,   не  имеющие   необходимого   уровняобразования,    определенных   постановлением   Губернатора    областиот 08.12.97 N 339;
       государственные служащие, имеющие дисциплинарные взыскания.
       1.7. Государственный    квалификационный    экзамен    проводитсяквалификационной комиссией администрации области.
       II. ПРОВЕДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
       2.1. Государственный квалификационный экзамен проводится только вприсутствии государственного служащего.
       2.2. Процедура   государственного   квалификационного    экзаменаследующая:
       Государственный служащий берет экзаменационный билет и в этом  жепомещении  в  пределах 10-15 минут готовится к ответу. При  подготовкеответа,   государственный  служащий  может  пользоваться  нормативнымиправовыми актами.
       Номер  билета,  содержащиеся в нем вопросы и  краткое  содержаниеответов  на  них  отражаются  в  протоколе,  который  ведет  секретарьквалификационной комиссии.
       Квалификационная комиссия оценивает полноту и качество ответов напоставленные вопросы в билете и дает оценку: "квалификационный экзаменсдал" или "квалификационный экзамен не сдал".
       2.3. Заседание квалификационной комиссии  считается  правомочным,если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
       Решение  об  оценке  принимается  в  отсутствии  государственногослужащего   открытым   голосованием   простым   большинством   голосовприсутствующих на заседании членов квалификационной комиссии. В случаеравенства голосов, решающим является мнение ее председателя.
       Член  комиссии, сдающий государственный квалификационный экзамен,в голосовании не участвует.
       2.4. Решение квалификационной комиссии  оформляется  протокольно.Протокол    заседания    квалификационной    комиссии    подписываетсяпредседателем,   заместителем  председателя,  секретарем   и   членамиквалификационной   комиссии,   присутствовавшими   на   заседании    ипринимавшими участие в голосовании.
       2.5. Результаты государственного  квалификационного  экзамена  догосударственного служащего доводятся устно.
       2.6. Положительное  решение  квалификационной  комиссии  являетсяоснованием для оформления Представления к присвоению квалификационногоразряда  государственному служащему государственной  службы  Кировскойобласти,     которое    готовится    председателем     Государственнойквалификационной комиссии.
       В  случае,  когда  по  итогам государственного  квалификационногоэкзамена   комиссией  принято  отрицательное  решение,  из   протоколазаседания  квалификационной  комиссии готовится  выписка,  подписаннаяпредседателем  и секретарем комиссии, которая хранится в  личном  делегосударственного служащего.
       2.7. Окончательное   решение   о   присвоении    государственномуслужащему  квалификационного  разряда  принимает  Губернатор  области,которое  оформляется распоряжением Губернатора области,  на  основаниипредставления  к присвоению квалификационного разряда государственномуслужащему государственной службы Кировской области.
       2.8. Спорные вопросы, связанные  с  проведением  государственногоквалификационного     экзамена,    рассматриваются     соответствующимгосударственным  органом  или  в суде  в  соответствии  с  действующимзаконодательством.
                                             Приложение
                                             к положению о проведении
                                             государственного
                                             квалификационного экзамена
                                             государственного служащего
                                             государственной службы
                                             Кировской области
                                 СВЕДЕНИЯ,
           которые должны быть отражены в отзыве-характеристике
        о государственном служащем при проведении государственного
                        квалификационного экзамена
       Фамилия, имя, отчество
       Год рождения
       Замещаемая   государственная  должность  на   момент   проведенияэкзамена и дата назначения на эту должность.
       Образование (что и когда окончил, специальность).
       Общий трудовой стаж, в том числе;
            стаж работы по специальности;
            стаж работы на государственной службе.
       Наличие  ученой  степени, ученого звания,  научных  публикаций  ипрактических работ.
       Сведения о повышении квалификации (что и когда окончил).
       Перечень основных вопросов, в решении которых принимал участие.
       Мотивированная  оценка  профессиональных,  личностных  качеств  ирезультатов служебной деятельности.