Закон Кировской области от 01.12.2000 № 230-ЗО
О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Кировской области
ЗАКОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ Утратил силу - Закон Кировской области от 27.12.2007 г. N 220-ЗО О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Кировской области Принят Кировской областной Думой 29 ноября 2000 года. (В редакции Законов Кировской области от 06.03.2003 г. N 140-ЗО; от 27.12.2006 г. N 71-ЗО) Настоящий Закон в соответствии с Законом Российской Федерации "Обосновах муниципальной службы в Российской Федерации" от 08.01.98 N 8-ФЗ и Законом области "О муниципальной службе Кировской области" от26.09.97 N 19-ЗО устанавливает систему оплаты труда лиц, замещающихвыборные муниципальные должности, и муниципальные должностимуниципальной службы в органах местного самоуправления Кировскойобласти. СТАТЬЯ 1. Основные понятия и термины Денежное вознаграждение лица, замещающего выборную муниципальнуюдолжность - оплата труда за исполнение установленных полномочий порешению вопросов местного значения. Денежное содержание муниципального служащего - оплата труда заисполнение обязанностей по должности муниципальной службы напостоянной профессиональной основе. Фонд оплаты труда работников органов местного самоуправления -денежные средства, планируемые в местном бюджете, как совокупностьсумм денежного вознаграждения лиц, замещающих выборные муниципальныедолжности, и денежного содержания муниципальных служащих органовместного самоуправления (в расчете на год). Надбавки к должностному окладу - надбавка за особые условиямуниципальной службы, надбавка за квалификационный разряд (классныйчин), надбавка за выслугу лет. Иные выплаты - выплаты, предусмотренные областным и федеральнымзаконодательством. СТАТЬЯ 2. Размер денежного вознаграждения 1. Денежное вознаграждение для лиц, замещающих выборныемуниципальные должности, устанавливается в зависимости отраспределения муниципальных районов, городских округов, городских исельских поселений по численности населения. (В редакции ЗаконаКировской области от 27.12.2006 г. N 71-ЗО) 2. Размер денежного вознаграждения лиц, замещающих выборныемуниципальные должности, устанавливается в процентном отношении кденежному содержанию Губернатора области, определенному закономобласти, согласно приложениям 2, 3, 4. Денежное вознаграждение лиц, замещающих выборные муниципальныедолжности, состоит из должностного оклада в размере 70% от денежноговознаграждения и премии по результатам работы в размере 30% отденежного вознаграждения. (Дополнен - Закон Кировской областиот 27.12.2006 г. N 71-ЗО) Главам муниципальных образований г. Вятские Поляны, г.Котельнича, г. Слободского денежное вознаграждение устанавливается вразмерах денежного вознаграждения глав муниципальных образованийВятскополянского, Котельничского, Слободского районов. Денежное вознаграждение главе Верхнекамского районаустанавливается в размере денежного вознаграждения лица, замещающегодолжность главы муниципального образования по группе районов счисленностью населения свыше 50 тысяч человек, предусмотренногоприложением N 3 к настоящему Закону. 3. В органах местного самоуправления размер денежноговознаграждения лиц, замещающих выборные муниципальные должности,устанавливается представительным органом в соответствии с настоящимЗаконом. 4. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, ежегодновыплачивается материальная помощь в размере месячного денежноговознаграждения. 5. Порядок премирования лиц, замещающих выборные муниципальныедолжности, устанавливается нормативным правовым актомпредставительного органа муниципального образования в соответствии споказателями, установленными настоящим Законом (Приложение 9). (Вредакции Закона Кировской области от 27.12.2006 г. N 71-ЗО) СТАТЬЯ 3. Состав и размер денежного содержания 1. В состав денежного содержания муниципального служащего входят: должностной оклад; надбавки к должностному окладу: за квалификационный разряд(классный чин), за особые условия муниципальной службы, за выслугулет, премии по результатам работы, иные выплаты, предусмотренныенормативными правовыми актами муниципального образования всоответствии с (федеральным и областным законодательством. ежемесячное денежное поощрение. (Дополнен - Закон Кировскойобласти от 01.08.2006 г. N 27-ЗО) 2. Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются взависимости от распределения городов области, районов г. Кирова и ЗАТОПервомайский по группам по оплате груда согласно приложению 1 ираспределению районов области, поселков городского типа, поселковых,сельских округов в зависимости от численности населения. (В редакцииЗакона Кировской области от 06.03.2003 г. N 140-ЗО) 3. Размеры должностных окладов муниципальных служащих органовместного самоуправления устанавливаются по замещаемой муниципальнойдолжности в процентном отношении к должностному окладу Губернатораобласти, определенному законом области, согласно приложениям 5, 6, 7. Должностные оклады муниципальных служащих органов местногосамоуправления Верхнекамского района устанавливаются в размерах,предусмотренных для муниципальных служащих органов местногосамоуправления районов с численностью населения свыше 50 тысяччеловек, согласно приложению N 6 к настоящему Закону. 4. В органах местного самоуправления размеры должностных окладовмуниципальным служащим устанавливаются нормативным правовым актомглавы (главы администрации) муниципального образования в соответствиис настоящим Законом. СТАТЬЯ 4. Размеры и порядок установления надбавок к должностному окладу и выплат 1. Муниципальным служащим устанавливаются следующие надбавки кдолжностному окладу и выплаты в размерах: 1) ежемесячная надбавка за квалификационный разряд (классный чин)согласно приложению 8; 2) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы: до 20 процентов должностного оклада - муниципальным служащим,замещающим высшие и главные муниципальные должности; до 15 процентов должностного оклада - муниципальным служащим,замещающим ведущие муниципальные должности; до 10 процентов должностного оклада - муниципальным служащим,замещающим старшие муниципальные должности; до 5 процентов должностного оклада - муниципальным служащим,замещающим младшие муниципальные должности; 3) ежемесячная надбавка за выслугу лет: при стаже проценты муниципальной службы к должностному окладу от 1 до 5 лет 5 свыше 5 лет до 10 лет 10 свыше 10 лет до 15 лет 15 свыше 15 лет 20 4) премия по результатам работы до 25 процентов должностногооклада. 5) ежемесячное денежное поощрение - до одного должностногооклада. (Дополнен - Закон Кировской области от 01.08.2006 г. N 27-ЗО) 2. Порядок установления и выплаты надбавки за квалификационныйразряд (классный чин) определяется законом области. 3. Порядок установления и выплаты надбавок за особые условиямуниципальной службы, выслугу лет, премии по результатам работы,ежемесячного денежного поощрения определяется нормативными правовымиактами органов местного самоуправления муниципального образования всоответствии с настоящим Законом. (В редакции Закона Кировской областиот 01.08.2006 г. N 27-ЗО) 4. Муниципальным служащим ежегодно выплачивается материальнаяпомощь в размере двух должностных окладов. СТАТЬЯ 5. Финансирование денежного вознаграждения и денежного содержания Финансирование расходов на выплату денежного вознаграждениялицам, замещающим выборные муниципальные должности, денежногосодержания муниципальным служащим органов местного самоуправленияобласти и на иные выплаты осуществляется за счет средств местныхбюджетов. Привлечение средств иных источников (включая средства,получаемые от оказания платных услуг) не допускается. СТАТЬЯ 6. Порядок образования фондов оплаты труда 1. В фонд оплаты труда работников органов местного самоуправлениявключаются средства, направляемые на выплату денежного вознаграждениялицам, замещающим выборные муниципальные должности, должностныхокладов муниципальным служащим и средства на выплату следующихнадбавок к должностному окладу и выплат (в расчете на год): 1) ежемесячной надбавки за квалификационный разряд (классный чин)- в размере трех должностных окладов; 2) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы -в размере двух должностных окладов; 3) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере двухдолжностных окладов; 4) премий по результатам работы - в размере трех должностныхокладов; 5) материальной помощи - в размере двух должностных окладов илимесячного денежного вознаграждения. 6) ежемесячного денежного поощрения - в размере до 12 должностныхокладов. (Дополнен - Закон Кировской области от 01.08.2006 г. N 27-ЗО) 2. Фонды оплаты труда работников органов местного самоуправленияобласти формируются с учетом районного коэффициента, определенногофедеральным законодательством. (В редакции Закона Кировской областиот 06.03.2003 г. N 140-ЗО) СТАТЬЯ 7. Изменения и индексация оплаты труда 1. Изменения в оплате труда лиц, замещающих выборныемуниципальные должности, и муниципальных служащих органов местногосамоуправления осуществляются внесением изменений и дополнений внастоящий Закон. 2. Индексацией для целей настоящего Закона считать изменениеденежного содержания (должностного оклада) Губернатора области. 3. Индексация надбавки за квалификационный разряд (классный чин)производится пропорционально повышению должностного оклада иодновременно с ним. СТАТЬЯ 8. Вступление в силу настоящего Закона 1. Губернатору области, органам местного самоуправления областипривести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящимЗаконом в течение трех месяцев со дня его официального опубликования. 2. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2001 года.Губернатор Кировскойобласти В. Н. Сергеенковг. Киров1 декабря 2000 годаN 230-ЗО Приложение 1 к Закону области от 01.12.2000 N 230-ЗО РАСПРЕДЕЛЕНИЕ городов области, районов г. Кирова и ЗАТО Первомайский по группам оплаты труда (В редакции Закона Кировской области от 06.03.2003 г. N 140-ЗО) --------------------------------------------------------------------|II группа | IV группа | V группа | VI группа | VII группа|-------------------------------------------------------------------- г. Киров Ленинский Нововятский г. Вятские г. Белая район район Поляны Холуница Октябрьский ЗАТО г. Котельнич г. Кирс район Первомайский г. Слободской г. Сосновка Первомайский г. Омутнинск г. Зуевка район г. Луза г. Кирово-Чепецк г. Малмыж г. Мураши г. Нолинск г. Орлов г. Советск г. Уржум г. Яранск Приложение 2 к Закону области от 01.12.2000 N 230-ЗО ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в органах местного самоуправления городов и ЗАТО Первомайский (В редакции Закона Кировской области от 06.03.2003 г. N 140-ЗО)----------------------------------------------------------------------| | Денежное вознаграждение || Наименование | (в % к денежному содержанию || должностей | Губернатора области) || | по группам городов ||-----------------------------+--------------------------------------|| | II | IV | V | VI | VII |---------------------------------------------------------------------- Глава муниципального обра- 57,2 46 4,2 38,4 31,6 зования, глава администрации Председатель представитель- 57,2 46 4,2 38,4 ного органа Заместитель председателя 44 33,9 28,6 представительного органа Председатель постоянной ко- 35,0 миссии представительного органа Депутат представительного 27,1 органа Приложение 3 к Закону области от 01.12.2000 N 230-ЗО ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в органах местного самоуправления районов области----------------------------------------------------------------------| | Денежное вознаграждение || | (в % к денежному содержанию || Наименование | Губернатора области) || должностей | || |----------------------------------------|| | Численность населения (тыс. чел.) || |----------------------------------------|| | свыше 50 | свыше 25 до 50 | до 25 |---------------------------------------------------------------------- Глава муниципального обра- 42,2 40,3 38,4 зования Председатель представитель- 42,2 40,3 38,4 ного органа Заместитель председателя 30,9 29,4 27,9 представительного органа Приложение 4 к Закону области от 01.12.2000 N 230-ЗО ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ лиц, замещающих выборные муниципальные должности органов местного самоуправления поселков городского типа, поселковых, сельских округов--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Денежное вознаграждение (в % к денежному содержанию Губернатора области) || Наименование должностей | || |----------------------------------------------------------------------------------------|| | Численность населения (тыс. чел.) || |----------------------------------------------------------------------------------------|| | свыше 10 | свыше 5 до 10 | свыше 1,5 до 5 | свыше 1 до 1,5 | свыше 0,5 до 1 | до 0,5 |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Глава администрации 25,6-28,6 21,8-25,6 19,6-23,3 18,0-21,8 16,9-20,3 15,8-19,2 Приложение 5 к Закону области от 01.12.2000 N 230-ЗО ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ муниципальных служащих органов местного самоуправления городов области и районов г. Кирова и ЗАТО Первомайский------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Должностные оклады (в % к должностному окладу Губернатора области) || Наименование должностей | по группам городов || |----------------------------------------------------------------------|| | II группа | IV группа | V группа | VI группа | VII группа |------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Глава администрации 48,0 43,3 39,0 35,5 Первый заместитель главы админист- 56,3 43,3 39,0 33,8-37,2 рации Заместитель главы администрации 51,0 39,0 35,5 32,9-35,5 30,3 Управляющий делами 48,5 36,4 33,8 31,2 Руководитель самостоятельного 38,0-41,6 31,2-33,8 28,6-31,2 26,0-28,6 24,2-26,0 управления, комитета, отдела Заместитель руководителя самостоя- 34,6-38,0 27,7-ЗО,3 26,0-27,7 24,2-26,0 20,8-23,4 тельного управления, комитета, отде- ла Начальник отдела в составе самостоя- 31,2-33,8 26,0-28,6 24,2-26,0 20,8-23,4 тельного управления, комитета, руко- водитель самостоятельного отдела (без подчиненных) Консультант 31,2 Главный специалист 24,2-27,7 20,8-23,4 20,0-22,5 20,8 Ведущий специалист 20,8-23,4 18,2-20,8 17,3-20,0 17,3-20,0 17,3-20,0 Специалист I категории 18,2-20,8 15,6-18,2 14,7-17,3 14,7-17,3 14,7-17,3 Специалист II категории 15,6-18,2 13,0-15,6 12,1-14,7 12,1-14,7 12,1-14,7 Специалист 13,0 12,1 10,4 10,4 10,4 Приложение 6 к Закону области от 01.12.2000 N 230-ЗО ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ муниципальных служащих органов местного самоуправления районов области-----------------------------------------------------------------------------------| Наименование должностей | Должностной оклад (в % к должностному окладу || | Губернатора области) || |----------------------------------------------------|| | Численность населения (тыс. человек) || |----------------------------------------------------|| | свыше 50 | свыше 25 до 50 | до 25 |----------------------------------------------------------------------------------- Глава администрации 43,3 40,7 39,0 Первый заместитель главы 39,0 36,4-39,0 33,8-36,4 (администрации) муници- пального образования Заместитель главы (админи- 35,5 32,9-35,5 31,2-33,8 страции) муниципального образования Управляющий делами 32,9 28,6-31,2 28,6-31,2 Руководитель самостоятель- 27,7-30,3 26,0-28,6 24,2-27,7 ного управления, комитета, отдела Заместитель руководителя 25,1-27,7 24,2-26,0 22,5-25,1 самостоятельного управле- ния, комитета, отдела Начальник отдела в составе 22,5-25,1 20,8-23,4 20,8-23,4 самостоятельного управле- ния, комитета, руководитель самостоятельного отдела (без подчиненных) Главный специалист 20,8 20,8 Ведущий специалист 17,3-20,0 17,3-20,0 17,3-20,0 Специалист I категории 14,7-17,3 14,7-17,3 14,7-17,3 Специалист II категории 12,1-14,7 12,1-14,7 12,1-14,7 Специалист 10,4 10,4 10,4 Главный специалист управ- 20,8 20,8 20,8 ления сельского хозяйства Приложение 7 к Закону области от 01.12.2000 N 230-ЗО ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ муниципальных служащих органов местного самоуправления поселков городского типа, поселковых, сельских округов---------------------------------------------------------------------------------------------------| Наименование | Должностные оклады (в % к должностному оклад у Губернато ра области) || должностей |-------------------------------------------------------------------------------|| | Численность населения (тыс. человек) ||-----------------+-------------------------------------------------------------------------------|| | свыше | свыше | свыше | свыше | свыше | || | 10 | 5 до 10 | 1,5 до 5 | 1 до 1,5 | 0,5 до 1 | до 0,5 |--------------------------------------------------------------------------------------------------- Глава админист- 27,7-31,2 25,1-27,7 22,5-25,1 19,0-22,5 18,2-20,8 15,6-20,0 рации Заместитель гла- 23,4-26,0 20,8-23,4 18,2-20,8 15,6-18,2 13,6-16,5 вы администра- ции Специалист I ка- 15,6-18,2 15,6-18,2 13,0-15,6 тегории Специалист II ка- 12,1-14,7 12,1-14,7 12,1-14,7 12,1-14,7 12,1-14,7 12,1-14,7 тегории Специалист 10,4 10,4 10,4 10,4 10,4 10,4 Приложение 8 к Закону области от 01.12.2000 N 230-ЗО РАЗМЕРЫ НАДБАВОК к должностным окладам муниципальных служащих за квалификационный разряд----------------------------------------------------------------| Наименование квалификационных разрядов | Размер надбавок, || | рублей |---------------------------------------------------------------- Действительный муниципальный советник 760 Кировской области 1 класса Действительный муниципальный советник 725 Кировской области 2 класса Действительный муниципальный советник 685 Кировской области 3 класса Главный советник муниципальной службы 645 Кировской области 1 класса Главный советник муниципальной службы 610 Кировской области 2 класса Главный советник муниципальной службы 570 Кировской области 3 класса Ведущий советник муниципальной службы 530 Кировской области 1 класса Ведущий советник муниципальной службы 495 Кировской области 2 класса Ведущий советник муниципальной службы 445 Кировской области 3 класса Старший советник муниципальной службы 415 Кировской области 1 класса Старший советник муниципальной службы 380 Кировской области 2 класса Старший советник муниципальной службы 340 Кировской области 3 класса Младший советник муниципальной службы 300 Кировской области 1 класса Младший советник муниципальной службы 265 Кировской области 2 класса Младший советник муниципальной службы 225 Кировской области 3 класса Приложение 9 к Закону Кировской области от 27.12.2006 N 71-ЗО ПОКАЗАТЕЛИ ПРЕМИРОВАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ (В редакции Закона Кировской области от 27.12.2006 г. N 71-ЗО)--------------------------------------------------------------------| N | Наименование показателей ||----+-------------------------------------------------------------|| 1. | Выполнение плана исполнения бюджета муниципального || | образования по доходам (для муниципального района - || | консолидированного бюджета) ||----+-------------------------------------------------------------|| 2. | Обеспечение роста оборота организаций по всем видам || | экономической деятельности к уровню предыдущего года ||----+-------------------------------------------------------------|| 3. | Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по || | выплате заработной платы с начислениями по учреждениям, || | финансируемым из местного бюджета ||----+-------------------------------------------------------------|| 4. | Сокращение задолженности за потребленные топливно- || | энергетические ресурсы ||----+-------------------------------------------------------------|| 5. | Отсутствие просроченной (неурегулированной) задолженности по|| | долговым обязательствам |--------------------------------------------------------------------