Постановление Губернатора Кировской области от 18.05.1998 № 229

Об утверждении Положения об управлении по работе с территориями администрации области

  
                     АДМИНИСТРАЦИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                        П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                                      Утратилo силу - Постановление
  
                                          Губернатора Кировской области
                                              от 26.03.99 г. N 111
  
  от 18.05.98 N 229
      г. КировОб утверждении Положенияоб управлении по работес территориями администра-ции области
       ПОСТАНОВЛЯЮ:
       1. Положение об управлении по работе с территориями администрацииобласти утвердить. Прилагается.
       2. Постановление  администрации  области  от  10.01.97  N  5  "Обутверждении  Положения об управлении по работе с территориями аппаратаадминистрации Губернатора Кировской области" считать утратившим силу.Губернатор Кировскойобласти   В. Н. Сергеенков
                                              УТВЕРЖДЕНО
                                              постановлением Губернатора
                                              области от 18.05.98 N 229
                            П О Л О Ж Е Н И Е
                  об управлении по работе с территориями
                          администрации области
       I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
       1.1 Управление по работе с территориями (в дальнейшем управление)является  структурным  подразделением администрации Кировской области,входит,  как самостоятельное (без права юридического  лица)  в  составуправления делами и подчиняется управляющему делами.
       1.2 Структура   управления   определяется  возложенными  на  негофункциями.
       1.3 Численность и оплата труда работников управления определяетсяобъемами  и  сложностью  выполняемых  обязанностей  и  устанавливаетсяштатным расписанием.
       1.4 Управление в своей деятельности руководствуется  КонституциейРФ,   законодательством  Российской  Федерации  и  Кировской  области,Указами   и   распоряжениями    Президента    Российской    Федерации,постановлениями  и  распоряжениями Правительства РФ,  Уставом области,постановлениями  и  распоряжениями  Губернатора   Кировской   области,приказами   управляющего  делами,  постановлениями  областной  Думы  инастоящим Положением.
       1.5 Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии ссоответствующими   подразделениями   Администрации   Президента    РФ,Федерального   Собрания,   Правительства  РФ,  Министерства  по  деламнациональностей    и     федеративным     отношениям,     структурнымиподразделениями  администрации области и территориальными федеральнымиорганами, органами местного самоуправления.
       1.6 Положение    об    управлении   утверждается   постановлениемГубернатора области.
       1.7 Управление    образуется   и   ликвидируется   постановлениемГубернатора области.
       II. ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ
       Основными задачами управления являются:
       2.1 Обеспечение взаимодействия Губернатора  области,  структурныхподразделений администраций области с соответствующими подразделениямиАдминистрации  Президента  РФ,  Правительства  РФ,   областной   Думы,структурными  подразделениями администрации области,  территориальнымифедеральными органами и службами по вопросам становления,  развития  иукрепления местного самоуправления в области.
       2.2 Обеспечение    взаимодействия    структурных    подразделенийадминистрации  области,  территориальных федеральных органов и служб смуниципальными образованиями.
       2.3 Методическое   обеспечение  деятельности  глав  муниципальныхобразований,  органов и должностных  лиц  местного  самоуправления  поразвитию  правовой,  территориальной  и  экономической  основ местногосамоуправления в Кировской области.
       III. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
       3.1 Обеспечение  взаимодействия  с муниципальными образованиями икоординация их деятельности по реализации своих прав  и  интересов  наместное самоуправление.
       3.2 Участие в разработке областных законов и  нормативно-правовыхактов    по    вопросам   государственного   управления   и   местногосамоуправления.
       3.3 Оказание правовой,  методической и практической помощи главаммуниципальных образований, органам местного самоуправления.
       3.4 Изучение,  анализ  и  обобщение опыта работы органов местногосамоуправления.  Подготовка  аналитических  записок  и   рекомендаций,выпуск совместно с областной Думой вестников,  брошюр,  информационныхбюллетеней по вопросам, входящим в компетенцию управления.
       3.5 Подготовка  материалов на заседания областной Думы и комиссийпо вопросам, входящим в компетенцию управления.
       3.6 Участие в работе по изучению и подбору кадров в муниципальныхобразованиях.
       3.7 Подготовка   и   организационное   обеспечение   мероприятий,семинаров и  совещаний,  проводимых  Губернатором  Кировской  области,областной администрацией.
       3.8 Организация работы по реализации предложений,  рекомендаций изамечаний,   высказанных   на   совещаниях  и  семинарах,  входящих  вкомпетенцию управления.
       3.9 Организационное   обеспечение   компаний,   референдумов   натерритории области.
       3.10 Рассмотрение   обращений,   заявлений   и   писем   граждан,поступивших Губернатору Кировской области и относящихся к  компетенцииуправления.
       3.11 Составление   календарного   плана   основных   мероприятий,проводимых  муниципальными  образованиями,  структурами  администрациивласти.
       3.12 Осуществление     оперативной    связи    со    структурнымиподразделениями администрации области,  территориальными  федеральнымиорганами  и  службами,  органами местного самоуправления муниципальныхобразований по решению текущих вопросов.
       3.13 Осуществление  взаимодействия  с  Советом глав администрацийобласти, с Союзом местных властей Кировской области, ассоциацией малыхВятских  городов,  Союзом  местного самоуправления Кировской области идругими объединениями в сфере местного самоуправления.
       3.14 Подготовка  предложений по формированию основных направленийкадровой политики в муниципальных образованиях.
       3.15 Участие   в   разработке   и   экспертизе   квалификационныхтребований по муниципальным должностям.
       3.16 Участие в разработке конкурсных требований к претендентам назамещение вакантных муниципальных должностей.
       3.17 Изучение   и  обобщение  опыта  работы  других  регионов  повопросам, входящим в компетенцию управления.
       3.18 Организация   подготовки   и   переподготовки  муниципальныхслужащих. Формирование банка резерва кадров.
       3.19 Участие   в  создании  единой  системы  нормативно-правовогообеспечения по вопросам организации  муниципальной  службы,  работы  скадрами.
       3.20 Проведение работы по изучению общественного мнения.
       3.23 Подготовка  материалов по вопросам награждения муниципальныхслужащих.
       IV. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
       Управление для  осуществления  возложенных  на него функций имеетправо:
       4.1 Запрашивать   и   получать   в   установленном   порядке   отгосударственных органов,  органов  местного  самоуправления,  а  такжеучреждений,  организаций,  предприятий  и  должностных лиц необходимуюинформацию и материалы, в пределах компетенции управления.
       4.2 Проверять   по   поручению   Губернатора  Кировской  области,управляющего  делами  областной  администрации   исполнение   органамиместного  самоуправления  федерального  и областного законодательства,выполнения отдельных государственных  полномочий,  переданных  органамместного самоуправления.
       4.3 Пользоваться   сведениями   информационных   банков   данных,имеющихся  в  администрации  области,  а  также  банками данных другихорганов  государственной  власти   и   муниципальных   образований   всоответствии с действующим законодательством.
       4.4 Вносить    предложения    по    вопросам    совершенствованиядеятельности  управления  Губернатору Кировской области,  управляющемуделами администрации области.
       4.5 Участвовать  в  разработке  законопроектов,  постановлений  ираспоряжений Губернатора  Кировской  области,  областных  программ  повопросам относящимся к ведению управления.
       4.6 Привлекать  к  работе   управления   на   договорной   основеэкспертов, ученых и других специалистов.
       4.7 Планировать и осуществлять учебу и  командировки  сотрудниковуправления   для   оказания   практической   помощи  органам  местногосамоуправления,  изучения   опыта   работы,   участия   в   семинарах,конференциях и т.п.
       4.8 Материально-техническое,    документальное,    правовое     иинформационное  обеспечение управления осуществляется соответствующимиподразделениями администрации Кировской области.
       4.9 Управление  имеет бланк с наименованием "Управление по работес территориями администрации Кировской области".
       V. РУКОВОДСТВО УПРАВЛЕНИЕМ
       5.1 Управление возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемыйот  должности  Губернатором   Кировской   области   по   представлениюуправляющего делами администрации области.
       5.2 Начальник управления  должен  иметь  опыт  работы  в  органахгосударственной    власти    или   местного   самоуправления,   высшеепрофессиональное   образование   по   специальности   "государственноеуправление" или образование, считающееся равноценным.
       5.3 Начальник   управления    работает    под    непосредственнымруководством управляющего делами администрации области.
       5.4 Начальник управления:
       * руководит    деятельностью   управления,   несет   персональнуюответственность за выполнение поставленных перед управлением задач;
       * вносит  предложения управляющему делами администрации Кировскойобласти по структуре и штатному расписанию управления;
       * вносит  предложения управляющему делами администрации области оприеме и освобождении от должности работников управления;
       * утверждает   должностные  инструкции  работников  управления  иопределяет их обязанности;
       * ходатайствует   об   установлении   надбавок  к  оплате  труда,предоставлении дополнительного отпуска,  присвоении  квалификационногоразряда работникам управления;
       * вносит управляющему делами администрации области предложения  опоощрении    работников   управления   и   применяемых   к   ним   мердисциплинарного взыскания;
       * вносит предложения управляющему делами администрации области поподбору,   переподготовке   и   повышению   квалификации    работниковуправления;
       * решает вопросы о направлении работников управления в  служебныекомандировки;
       * обеспечивает   взаимодействие   управления   со    структурнымиподразделениями  администрации области,  территориальными федеральнымиорганами  государственной  власти  и   управления,   областной   Думы,общественными объединениями, в пределах компетенции управления;
       * обеспечивает взаимодействие управления с главами  муниципальныхобразований,  органами  местного  самоуправления  по всем направлениямдеятельности управления;
       * подписывает   служебную  документацию  в  пределах  компетенцииуправления.