АДМИНИСТРАЦИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31.12.97 N 371
г. Киров
Об утверждении Положения
о порядке исчисления стажа
муниципальной службы
муниципального служащего
Кировской области
(В редакции Постановлений Губернатора Кировской области
от 10.03.1999 г. № 88; от 06.04.2000 г. № 122)
В соответствии со статьей 24 Закона Кировской области "О
муниципальной службе Кировской области" от 26.09.97 N 19-ЗО
ПОСТАНОВЛЯЮ:
Утвердить Положение о порядке исчисления стажа муниципальной
службы муниципального служащего Кировской области. Прилагается.
Первый заместитель
Губернатора области А. Л. Могилюк
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
области
от 31.12.97 N 371
П О Л О Ж Е Н И Е
о порядке исчисления стажа муниципальной службы
муниципального служащего Кировской области
(В редакции Постановлений Губернатора Кировской области
от 10.03.1999 г. № 88; от 06.04.2000 г. № 122)
Настоящее Положение устанавливает периоды работы (службы),
включаемые в стаж муниципальной службы муниципальных служащих, дающий
право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за
выслугу лет, право на получение доплаты к государственной пенсии,
порядок работы комиссии муниципального образования по установлению
стажа муниципальной службы муниципальных служащих.
РАЗДЕЛ 1. Периоды работы (службы), включаемые в стаж
муниципальной службы муниципальных служащих
1.1. На выборных муниципальных должностях, установленных Уставом
муниципального образования для непосредственного исполнения полномочий
органов местного самоуправления.
1.2. На должностях в органах местного самоуправления, учрежденных
в соответствии Законом области "О Реестре муниципальных должностей
муниципальной службы Кировской области", в том числе нахождение в
резерве муниципальных служащих муниципального образования.
1.3. На должностях, установленных Уставом области для
непосредственного исполнения полномочий государственных органов -
государственных должностях категории "А".
1.4. На должностях, установленных Реестром государственных
должностей государственной службы Кировской области.
1.5. На государственных должностях федеральной государственной
службы, установленных Реестром и Перечнями государственных должностей
государственной службы Российской Федерации.
1.6. На должностях в территориальных органах федеральных органов
исполнительной власти согласно Перечня.
1.7. На должностях государственной и муниципальной службы других
субъектов Российской Федерации.
1.8. В органах местного самоуправления (с 01.01.92 до введения в
действие Реестра муниципальных должностей муниципальной службы
муниципального образования).
1.9. На должностях в краевых, областных Советах народных
депутатов, Советах народных депутатов автономных областей, автономных
округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и
сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) и
их исполнительных комитетах. (В редакции Постановления Губернатора
Кировской области от 10.03.1999 г. № 88)
1.10. В государственных органах и организациях СССР и РСФСР:
1.10.1. В органах государственной власти и управления,
государственного (народного) контроля, судах, прокуратуре, арбитраже,
дипломатических представительствах и консульских учреждениях, в
международных организациях на должностях, не связанных с их
техническим обслуживанием и обеспечением.
1.10.2. В аппаратах центральных профсоюзных органов СССР,
профсоюзных органов союзных республик, краев, областей, городов,
районов, районов в городах, на освобожденных выборных должностях в
этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборных
должностях в профкомах органов государственной власти и управления (до
1 января 1992 года).
1.10.3. В аппаратах ЦК КПСС, в ЦК КП союзных республик,
крайкомов, обкомов, горкомов и райкомов, на освобожденных выборных
должностях в этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных
выборных должностях в парткомах органов государственной власти и
управления до 14 марта 1990 года (до момента введения в действие в
новой редакции статьи 6 Конституции СССР).
1.10.4. В Советах народного хозяйства всех уровней.
1.11. В других организациях и других видов деятельности:
1.11.1. Служба в армии, органах безопасности, внутренних дел,
налоговой полиции, таможни (кроме вольнонаемных в этих организациях).
Время нахождения граждан на военной службе по контракту
включается в стаж муниципальной службы муниципального служащего из
расчета один день военной службы за один день работы, а
времянахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе
офицеров, призванных на военную службу в соответствии с Указом
Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня
Работы. (Дополнен - Постановление Губернатора Кировской области
от 06.04.2000 г. № 122)
1.11.2. Период подготовки, переподготовки, повышения квалификации
муниципального служащего с отрывом от службы по направлению
государственного органа или органа местного самоуправления.
1.11.3. Время нахождения на инвалидности 1 и 2 групп вследствие
увечья, профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья,
полученного при исполнении обязанностей муниципальной или
государственной службы.
1.11.4. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет, приходящихся на периоды муниципальной службы и
государственной службы.
1.11.5. Период работы в должности руководителя государственного,
муниципального предприятия, учреждения, организации, председателя
колхоза. (В редакции Постановления Губернатора Кировской области
от 10.03.1999 г. № 88)
1.12. В периоды работы (службы), включаемые в стаж муниципальной
службы муниципального служащего, не входят периоды работы, связанные с
техническим обеспечением и обслуживанием деятельности органов и
организаций, указанных в пунктах 1.8-1.10 раздела 1 настоящего
Положения. (Дополнен - Постановление Губернатора Кировской области
от 10.03.1999 г. № 88)
РАЗДЕЛ 2. Порядок установления стажа муниципальной службы
Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются:
2.1. Трудовая книжка (основной документ).
2.2. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в
трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи, либо не
содержатся записи об отдельных периодах деятельности - справки с места
работы (службы), справки архивных учреждений, выписки из приказов и
другие документы, подтверждающие стаж работы, утвержденные в
установленном порядке.
2.3. Военные билеты в подтверждение стажа военной службы.
Установление стажа муниципальной службы производится комиссией,
создаваемой руководителем органа местного самоуправления.
РАЗДЕЛ 3. Комиссия муниципального образования
по установлению стажа муниципальной
службы муниципальных служащих
3.1. Органом местного самоуправления в муниципальном образовании
формируется комиссия муниципального образования по установлению стажа
муниципальной службы муниципальных служащих (далее Комиссия) в
составе: председателя, заместителя председателя, секретаря, членов
комиссии (из числа руководящих работников кадровой службы, правового
отдела (юрисконсульта), финансового отдела, отдела по труда, отдела
социальной защиты населения).
3.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральными
законами, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ и
Министерства труда и социального развития РФ, Уставом, Законом
Кировской области от 26.09.97 N 19-ЗО "О муниципальной службе
Кировской области", нормативными актами области и муниципального
образования, настоящим Положением.
3.3. Основными задачами Комиссии являются:
рассмотрение и принятие решений по представлениям руководителей
органов местного самоуправления по зачету в стаж муниципальной службы
времени работы в других организациях, учреждениях и предприятиях
согласно прилагаемой форме;
рассмотрение спорных вопросов по установлению стажа муниципальной
службы по представлению органов местного самоуправления;
3.4. Представленные материалы должны быть рассмотрены комиссией в
течение одного месяца.
Члены комиссии пользуются равными правами в решении всех
вопросов, рассматриваемых на заседании комиссии. Заседания комиссии
правомочны при участии не менее 2/3 от установленного состава
комиссии.
Решение принимается простым большинством голосов членов комиссии,
присутствующих на заседании. Протокол подписывается председателем и
секретарем комиссии и направляется заявителю.
Решение комиссии может быть обжаловано главе муниципального
образования или в суде.
3.5. Комиссия имеет право:
запрашивать в кадровых службах необходимую для работы информацию
и документы.
ФОРМА
к Положению о порядке исчисления
стажа муниципальной службы
муниципального служащего
Кировской области
Председателю комиссии
муниципального образования
по установлению стажа
муниципальной службы
муниципальных служащих
П Р Е Д С Т А В Л Е Н И Е
Просим зачесть время работы в других организациях на руководящих
должностях в стаж муниципальной службы следующим работникам:
----------------------------------------------------------------------
NN Фамилия, Занима- Стаж муници- Предлагаемый
пп имя, отчество емая пальной службы для зачета
должность стаж работы в
других органи-
зациях в стаж
муцниципаль-
ной службы*
----------------------------------------------------------------------
Руководитель органа
местного самоуправления
_____________ И. О. Фамилия
(подпись)
Примечание:
* К представлению прилагаются: выписки из трудовой книжки, справки и
документы, подтверждающие стаж работы,
рекомендации органа местного
самоуправления