Постановление от 30 2016 г № 1607
О внесении и утверждении изменений в постановление администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 07.07.2015 N 1261 и Положение о порядке установления оплаты труда работников муниципальных организаций муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области администрация муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области постановляет:
1.Пункт 6 постановления администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 07.07.2015 N 1261 "О системе оплаты труда работников муниципальных организаций муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области" изложить в следующей редакции:
"6. Настоящее постановление вступает в силу для муниципальных организаций системы образования - с 01.01.2016, для муниципальных организаций культуры и физкультурно-спортивных организаций муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области - с 01.01.2017, для иных муниципальных организаций - с 01.01.2018.".
2.Внести и утвердить в Положение о порядке установления оплаты труда работников муниципальных организаций муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, утвержденное постановлением администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 07.07.2015 N 1261 (далее - Положение), следующие изменения:
2.1.В первом абзаце пункта 2.2 раздела 2 Положения слова "подведомственных муниципальных учреждений" заменить словами "муниципальных учреждений соответствующей сферы деятельности (далее - подведомственные муниципальные учреждения)".
2.2.Пункт 3.3 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:
"3.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных учреждений, заместителей руководителей, главных бухгалтеров, формируемый за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемый за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 4.
Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
".
2.3.Пункт 3.4 раздела 3 Положения признать утратившим силу.
2.4.Пункт 4.2 раздела 4 Положения дополнить абзацем следующего содержания:
"Порядок формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений (за исключением руководителей муниципальных учреждений, заместителей руководителей, главных бухгалтеров) может устанавливаться в положениях по оплате труда работников подведомственных муниципальных учреждений, утвержденных муниципальными правовыми актами администрации муниципального образования.".
3.Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.
Глава администрации
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк"
Кировской области
М.А.ШИНКАРЕВ