Приложение к Решению от 26.10.2016 г № 2/8 Требование
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимые для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город кирово-чепецк" кировской области
1.Для замещения должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - должности муниципальной службы) требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
2.Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимые для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются Законом Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области" в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
3.В число квалификационных требований к высшим, главным и ведущим должностям муниципальной службы по уровню профессионального образования входит наличие высшего образования, к старшим и младшим должностям муниципальной службы - среднего профессионального образования.
4.В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы по стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности входит:
1) для высших должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
2) для главных и ведущих должностей муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
3) для старших и младших должностей муниципальной службы требования по стажу не предъявляются.
5.Установление стажа муниципальной службы муниципального служащего производится комиссией муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области по исчислению стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - комиссия), порядок создания, деятельности, права и обязанности которой определяются муниципальным правовым актом администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области.
В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются (засчитываются) периоды замещения должностей, а также иные периоды, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области".
Включение в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы), установленных пунктом 4 части 2 статьи 25 Закона Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", осуществляется на основании решения комиссии в порядке, установленном муниципальным правовым актом администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области.
6.Дополнительные квалификационные требования для замещения отдельных должностей муниципальной службы устанавливаются действующим законодательством.