Приложение к Постановлению от 13.04.2016 г № 94/224 Порядок
Порядок заключения договоров и предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2016 году
1.Порядок заключения договоров и предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2016 году (далее - Порядок) устанавливает механизм заключения договоров и предоставления единовременных компенсационных выплат в размере одного миллиона рублей медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее медицинское образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта.
2.Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее медицинское образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее - медицинские работники), заключившим трудовой договор с областной государственной медицинской организацией (далее - медицинская организация), в соответствии с которым работа осуществляется в сельском населенном пункте, либо в рабочем поселке, либо в поселке городского типа, расположенном на территории Кировской области.
Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (далее - договор) с министерством здравоохранения Кировской области (далее - министерство). Форма договора утверждается распоряжением министерства.
Par39 Par39
3.Медицинский работник для заключения договора представляет в министерство лично либо по почте следующие документы:
заявление медицинского работника о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с указанием личного счета в кредитной организации, наименования, адреса и реквизитов кредитной организации;
копию трудового договора, заверенную работодателем;
копию трудовой книжки, заверенную работодателем;
копию документа, удостоверяющего личность заявителя;
копию диплома об окончании образовательной организации высшего профессионального образования.
Par45 Par45
4.Копии документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, должны быть заверены надлежащим образом либо представляются в министерство с предъявлением оригиналов документов и подлежат регистрации в день поступления в министерство.
5.Министерство в течение 30 дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, рассматривает их и принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в ее предоставлении.
6.Министерство отказывает медицинскому работнику в предоставлении единовременной компенсационной выплаты в случае несоответствия медицинского работника требованиям, установленным статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", и (или) представления не в полном объеме документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, или несоответствия их требованиям, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, о чем письменно информирует медицинского работника с указанием мотивированных причин отказа в течение семи рабочих дней с даты принятия решения об отказе.
В случае устранения причин, являющихся основанием для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты, медицинский работник имеет право в установленном порядке вновь представить в министерство документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка.
7.В случае принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты министерство письменно уведомляет об этом медицинского работника в течение семи рабочих дней с даты принятия данного решения.
8.Договор должен предусматривать:
8.1.Обязанность медицинского работника проработать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией.
8.2.Порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с министерством.
Par53 Par53
8.3.Обязанность медицинского работника возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, путем перечисления денежных средств на лицевой счет министерства в течение месяца со дня прекращения трудового договора.
8.4.Ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 8.3 пункта 8 настоящего Порядка.
9.Единовременная компенсационная выплата перечисляется министерством на личный счет медицинского работника, указанный в заявлении о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в срок не позднее 30 дней со дня заключения договора при наличии бюджетных ассигнований.
10.Медицинская организация в случае прекращения до истечения пятилетнего срока трудового договора с медицинским работником уведомляет министерство в трехдневный срок с момента его прекращения с указанием оснований прекращения.
11.В случае расторжения трудового договора до истечения пятилетнего срока медицинский работник возвращает в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в размере, пропорциональном неотработанной части пятилетнего срока, за исключением оснований прекращения трудового договора, указанных в подпункте 8.3 пункта 8 настоящего Порядка, путем перечисления денежных средств на лицевой счет министерства в течение месяца со дня прекращения трудового договора.
12.Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2016 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Кировского областного территориального фонда обязательного медицинского страхования из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на очередной финансовый год, и средств областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете, в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.
Средства от возврата части единовременной компенсационной выплаты зачисляются в областной бюджет. Средства, полученные из бюджета Кировского областного территориального фонда обязательного медицинского страхования, подлежат возврату в течение трех рабочих дней в названный бюджет для последующего перечисления в течение трех рабочих дней в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
13.Министерство в рамках своих полномочий осуществляет контроль за выполнением условий договора.