Приложение к Распоряжению от 02.12.2005 г № 620 Положение
Положение о порядке исполнения наказания в виде исправительных работ на территории верхнекамского района
Настоящее Положение принято во исполнение ст. 50 Уголовного кодекса Российской Федерации, главы 7 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации.
1.Исправительные работы назначаются осужденному, не имеющему основного места работы, и отбываются в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с органом, исполняющим наказание в виде исправительных работ, но в районе места жительства осужденного.
Исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет.
Из заработка осужденного к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов.
2.Осужденные к исправительным работам выполняют не требующую определенных навыков и квалификации работу.
Выполняемая осужденными работа не должна быть связана с опасностью для их жизни и здоровья. В случае причинения увечья, связанного с выполнением исправительных работ, возмещение вреда осужденному производится в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.
3.Конкретный вид работы определяет руководитель предприятия, организации, в которых осужденные отбывают наказание.
Руководитель предприятия, организации, на котором отбывается наказание в виде исправительных работ, обеспечивает осужденных необходимым для работы инвентарем.
4.Осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать порядок и условия отбывания наказания, добросовестно относиться к труду.
В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции.
Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы.
5.Началом срока отбывания исправительных работ является день выхода осужденного на работу.
6.На администрацию предприятия и организации, в которой работает осужденный к исправительным работам, возлагаются: правильное и своевременное производство удержаний из заработной платы осужденного и перечисление удержанных сумм в установленном порядке; контроль за поведением осужденного на производстве и содействие уголовно-исполнительной инспекции в проведении воспитательной работы с ним; соблюдение условий отбывания наказания, предусмотренных Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации; уведомление уголовно-исполнительной инспекции о примененных к осужденному мерах поощрения и взыскания, об уклонении его от отбывания наказания, а также предварительное уведомление о переводе осужденного на другую должность или его увольнении с работы.
Неисполнение перечисленных обязанностей влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.