Постановление от 30.04.2014 г № 118
О внесении изменений в постановление администрации Афанасьевского района от 11.04.2014 N 101
В соответствии с постановлением администрации Афанасьевского района от 30.04.2010 N 50/1 "О Порядке разработки, утверждения, реализации и оценки эффективности ведомственных целевых программ" администрация Афанасьевского района постановляет:
1.Внести в постановление от 11.04.2014 N 101 "О результатах оценки эффективности реализации ведомственных целевых программ за 2013 год" следующее изменение:
1.1.Добавить в приложение 1 пункт 14. Прилагается.
2.Опубликовать постановление в Сборнике основных нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования Афанасьевский муниципальный район Кировской области и разместить в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте администрации Афанасьевского района.
3.Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района, начальника управления экономического развития Черанева А.Н.
Глава администрации
Афанасьевского района
Кировской области
В.В.ХАРИН
N п/п |
Название целевой программы, сроки реализации |
Период выполнения показателей эффективности |
Значение оценки выполнения показателей эффективности (%) |
Качественная оценка показателей эффективности |
Оценка использования финансовых средств |
Оценка эффективности реализации программы |
|
|
|
план |
факт |
% выполнения |
|
Объем финансирования, запланированный программой на соответствующий период, тыс. руб. |
Фактически освоенный объем финансирования за соответствующий период, тыс. руб. |
Уровень использования финансовых средств |
|
14. |
"Повышение качества муниципального управления в Афанасьевской районной Думе на 2012 - 2014 годы" |
2013 г. |
111,1 |
показатели эффективности выполнены в полном объеме |
2387,10 |
2697,5 |
1,13 |
125,5%,
эффективна, целесообразна к финансированию |
|
доля управленческих должностей, замещенных из кадрового резерва, % |
|
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
количество работников органов местного самоуправления, образование и квалификация которых соответствует требованиям к замещаемым должностям, % |
|
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
количество сотрудников районной Думы, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации, % |
|
10 |
20 |
200 |
|
|
|
|
|
|
количество судебных дел, в которых районная Дума или ее должностные лица участвуют в качестве ответчика |
|
0 |
0 |
100 |
|
|
|
|
|
|
количество судебных дел, в которых районная Дума является истцом, где исковые требования удовлетворены в полном объеме, % |
|
98 |
- |
- |
|
|
|
|
|
|
повышение уровня финансовой дисциплины, недопущение ошибок и просрочек в составлении бухгалтерской отчетности |
|
нет |
нет |
100 |
|
|
|
|
|
|
проведение инвентаризации 1 раз в год |
|
1 |
1 |
100 |
|
|
|
|
|
|
недопущение ошибок в оформлении документов районной Думы, своевременная регистрация и учет входящей и исходящей корреспонденции |
|
|
нет |
100 |
|
|
|
|
|
|
подключение к локальной сети сотрудников районной Думы, % |
|
100 |
100 |
100 |
|
|
|
|
|
|
обновление компьютерной базы специалистов районной Думы |
|
|
да |
100 |
|
|
|
|
|
|
абсолютная защита от несанкционированного доступа, копирования и распространения информации, обрабатываемой и хранящейся в информационно-вычислительных системах районной Думы |
|
|
нет |
0 |
|
|
|
|
|