Приложение к Распоряжению от 05.04.2014 г № 238
"Приложение 1 к Примерному положению об оплате труда работников областных государственных учреждений образования и культуры, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области".
3.15.Абзац 4 пункта 1.4 приложения 1 к Примерному положению об оплате труда работников областных государственных учреждений образования и культуры, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, изложить в новой редакции:
"- при награждении государственными наградами Российской Федерации, Президента Российской Федерации, Почетной грамотой Правительства Российской Федерации, ведомственными наградами Министерства здравоохранения Российской Федерации и иными наградами Российской Федерации работнику выплачивается премия не более 5 должностных окладов, Почетной грамотой Правительства Кировской области и иными наградами Кировской области - премия не более 3 должностных окладов, Почетной грамотой департамента здравоохранения Кировской области, Почетными грамотами органов местного самоуправления - премия не более 2 должностных окладов.".
4.В Примерном положении об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области:
4.1.Пункт 1.5 изложить в новой редакции:
| Наименование показателя | Коэффициент | |
| Коечная мощность | 900 и более | 0,5 |
| 700 - 899 | 0,4 | |
| 500 - 699 | 0,3 | |
| 300 - 499 | 0,2 | |
| 100 - 299 | 0,1 | |
| 99 и менее | 0 | |
| Штатная численность | 1800 и более | 0,5 |
| 1400 - 1799 | 0,4 | |
| 1000 - 1399 | 0,3 | |
| 600 - 999 | 0,2 | |
| 200 - 599 | 0,1 | |
| 199 и менее | 0 | |
| Количество посещений в год | 918000 и более | 0,5 |
| 714000 - 917999 | 0,4 | |
| 510000 - 713999 | 0,3 | |
| 306000 - 509999 | 0,2 | |
| 102000 - 305999 | 0,1 | |
| Уровень оказания медицинской помощи | 3-й уровень | 0,3 |
| 2-й уровень | 0,2 | |
| 1-й уровень, учреждения без уровня | 0,1 | |
| Наличие удаленных подразделений | 36 и более | 0,5 |
| 28 - 35 | 0,4 | |
| 20 - 27 | 0,3 | |
| 12 - 19 | 0,2 | |
| 4 - 11 | 0,1 | |
| менее 4 | 0 | |
| Индивидуальный коэффициент | не более 1 | |
| Возложение обязанностей главного внештатного специалиста (главного внештатного консультанта) | процент от МРОТ | не более 1,5 |
4.2.Пункт 1.6 исключить.
4.3.Пункт 1.7 исключить.
4.4.Пункт 1.8 исключить.
4.5.Пункт 1.10 изложить в новой редакции:
"1.10. Размеры премиальных выплат руководителю учреждения, в том числе по внутреннему совместительству (совмещению профессий (должностей)), устанавливаются правовым актом департамента здравоохранения Кировской области. Премиальные выплаты руководителю осуществляются на основании Порядка премирования руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области.".
4.6.Пункт 2.5 изложить в новой редакции:
"2.5. Выплата за качество выполняемых работ заместителям руководителя и главным бухгалтерам устанавливается в соответствии с п. 2.3.5.2 Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений здравоохранения Кировской области с учетом целевых показателей эффективности работы, утверждаемых руководителем учреждения. Размер выплаты за качество выполняемых работ подлежит ежегодному согласованию с департаментом здравоохранения Кировской области.
Выплата за качество выполняемых работ руководителям учреждений устанавливается департаментом здравоохранения Кировской области. Предельный размер выплаты устанавливается трудовым договором. Размер выплаты за качество выполняемых работ определяется департаментом здравоохранения Кировской области по результатам ежемесячной оценки критериев эффективности деятельности руководителей областных государственных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области.".
4.7.В пункте 3.2 после слов "Примерного положения" дополнить словами "об оплате труда работников".
4.8.Пункт 3.5 изложить в новой редакции:
"2.5. Выплата за качество выполняемых работ заместителям руководителя и главным бухгалтерам устанавливается в соответствии с п. 2.3.5.2 Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений образования и культуры, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, с учетом целевых показателей эффективности работы, утверждаемых руководителем учреждения. Размер выплаты за качество выполняемых работ подлежит ежегодному согласованию с департаментом здравоохранения Кировской области.
Выплата за качество выполняемых работ руководителям учреждений устанавливается департаментом здравоохранения Кировской области. Предельный размер выплаты устанавливается трудовым договором. Размер выплаты за качество выполняемых работ определяется департаментом здравоохранения Кировской области по результатам ежемесячной оценки критериев эффективности деятельности руководителей областных государственных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области.".
4.9.Абзац 4 пункта 4.1 изложить в новой редакции:
"- при награждении государственными наградами Российской Федерации, Президента Российской Федерации, Почетной грамотой Правительства Российской Федерации, ведомственными наградами Министерства здравоохранения Российской Федерации и иными наградами Российской Федерации работнику выплачивается премия не более 5 должностных окладов, Почетной грамотой Правительства Кировской области и иными наградами Кировской области - премия не более 3 должностных окладов, Почетной грамотой департамента здравоохранения Кировской области, Почетными грамотами органов местного самоуправления - премия не более 2 должностных окладов.".
4.10.В пункте 4.6 слово "учреждением" заменить словами "департаментом здравоохранения Кировской области".
5.Действие пунктов 2.10, 2.11, 2.12, 2.16, 2.20, 2.21, 2.22, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.12, 3.13 распространить на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
6.Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы департамента здравоохранения Кировской области Скрябину Я.Д.
Глава
департамента здравоохранения
Кировской области
Е.Д.УТЕМОВА