Приложение к Постановлению от 28.02.2014 г № 37 Положение
Положение о порядке взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми и обращения родителей (законных представителей) за компенсацией в муниципальные образовательные организации, реализующие программы дошкольного образования, в сунском районе
1.Общие положения
1.1.Положение о плате, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях Сунского района, реализующих образовательную программу дошкольного образования (далее - Положение), разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенка, Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 926 "Об утверждении Правил направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на получение образования ребенком (детьми) и осуществление иных связанных с образованием ребенка (детьми) расходов", Уставом муниципального образования Сунский муниципальный район Кировской области, с целью обеспечения доступности дошкольного образования на территории Сунского района, создания условий для повышения качества образовательных услуг в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования.
1.2.Положение устанавливается ежегодно в начале года.
1.3.Положение определяет порядок взимания платы с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях (далее - Организация), реализующих программу дошкольного образования, в Сунском районе.
1.4.Права и обязанности Организации и родителей (законных представителей) воспитанника, посещающего Организацию, регулируются законодательством Российской Федерации и договором между Организацией и родителями (законными представителями).
2.Порядок установления размера родительской платы
2.1.Размер платы за присмотр и уход за детьми в Организациях, реализующих программы дошкольного образования, устанавливается ежегодно в начале года постановлением администрации Сунского района. При этом размер платы за присмотр и уход за детьми в месяц за содержание ребенка определяется в начале года исходя из фактических затрат и фактических дето-дней предыдущего года.
2.2.В размер платы за присмотр и уход включаются расходы на реализацию комплекса мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечение соблюдения ими личной гигиены и режима дня.
2.3.К расходам на присмотр и уход за детьми отнесены расходы по реализации комплекса мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня, в том числе заработная плата обслуживающего персонала.
2.4.Не допускается включение расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в плату за присмотр и уход за воспитанниками в Организациях.
2.5.Начисление платы за присмотр и уход производится бухгалтерией управления образования администрации Сунского района ежемесячно на основании табеля учета посещаемости детей.
2.6.Начисление платы производится авансом. На основании табеля учета посещаемости детей производится перерасчет платы.
2.7.Плата за присмотр и уход не взимается при отсутствии воспитанника в Организации в случаях:
болезни ребенка (на основании представленной медицинской справки);
отдыха ребенка на период отпуска (ежегодного оплачиваемого отпуска, учебных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, дополнительных отпусков и отпуска по уходу за ребенком до 1,6 и 3 лет) родителей (законных представителей) воспитанников (по заявлению родителя (законного представителя));
отсутствия ребенка в Организации в связи с длительным домашним режимом (дооперационным, реабилитационным, после перенесенного заболевания) (согласно представленной медицинской справке);
отсутствия ребенка вне зависимости от длительности отсутствия по причине карантина в Организации, ремонтных и (или) аварийных работ в Организации, принятия решения уполномоченными органами о приостановке деятельности Организации и другим причинам закрытия (медосмотр, методический день и др.).
Пропуски по другим причинам считаются неуважительными и оплачиваются на общих основаниях.
2.8.Плата за присмотр и уход может выплачиваться за счет средств материнского (семейного) капитала на основе договора между родителями (законными представителями) и Организацией согласно постановлению Правительства РФ от 24.12.2007 N 926 "Об утверждении Правил направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на получение образования ребенком (детьми) и осуществление иных связанных с образованием ребенка (детьми) расходов".
2.9.Плата за присмотр и уход вносится родителями (законными представителями) ребенка ежемесячно не позднее 15 числа текущего месяца. В случае выбытия ребенка из Организации бухгалтерия управления образования администрации Сунского района производит перерасчет внесенной платы. Возврат переплаты осуществляется на основании письменного заявления родителя (законного представителя) ребенка на имя руководителя Организации.
2.10.В случае непосещения ребенком Организации по неуважительным причинам сроком свыше 75 дней и задолженности по оплате руководитель Организации вправе решать вопрос о взыскании задолженности и отчислении ребенка из Организации в установленном законом порядке.
2.11.При поступлении ребенка в Организацию плата начисляется авансом.
2.12.Плата за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, может быть изменена постановлением администрации Сунского района.
3.Льгота по плате за присмотр и уход за детьми в Организации
3.1.За присмотр и уход за детьми с туберкулезной интоксикацией, детьми-сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей, детьми-инвалидами, находящимися в Организации, плата не взимается.
3.2.При наличии у семьи двух или более оснований для получения льгот по родительской плате за присмотр и уход за детьми в Организации, предусмотренных настоящим Положением, семья имеет право на получение льготы по одному из этих оснований по своему выбору.
3.3.Родители (законные представители) вправе отказаться от применения установленных льгот.
3.4.Исключен
3.5.Право на льготу по плате за присмотр и уход за детьми в Организации подтверждается в январе каждого года родителем (законным представителем) и сохраняется в течение одного календарного года. После прекращения оснований для предоставления льготы родители (законные представители) должны уведомить об этом Организацию в течение 14 дней. Если родители (законные представители) не уведомили Организацию в указанные сроки, Организация вправе сделать перерасчет платы за присмотр и уход за детьми не более чем за один месяц.
3.5.Учредитель вправе производить проверку оснований, на которые ссылается родитель (законный представитель) для получения льготы по плате за присмотр и уход за детьми в Организации.
4.Поступление платы за присмотр и уход за детьми в Организации
Внесение платы за присмотр и уход за детьми в Организации осуществляется родителями (законными представителями) детей самостоятельно в соответствии с действующим законодательством в кассу бухгалтерии управления образования администрации Сунского района.
5.Расходование средств платы за присмотр и уход за детьми в Организации
5.1.На приобретение продуктов питания направляется не менее 70% полученных средств от взимаемой с родителей платы за содержание детей в Организации, реализующей программу дошкольного образования, в Сунском районе.
5.2.Не более 30% на средства гигиены ребенка.
6.Контроль и ответственность за поступление и использование денежных средств
6.1.Контроль и ответственность за правильность предоставления льгот по плате за присмотр и уход за детьми в Организации и своевременное внесение родителями (законными представителями) платы за присмотр и уход за детьми несет руководитель Организации.
6.2.Порядок взыскания задолженности с родителей (законных представителей) в случае несвоевременного внесения платы за присмотр и уход за детьми в Организации определяется в соответствии с действующим законодательством, регулируется уставом Организации и договором между родителями (законными представителями) и Организацией.
7.Порядок обращения родителей (законных представителей) за компенсацией
7.1.В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация в следующих размерах:
не менее 20% среднего размера платы - на первого ребенка;
не менее 50% среднего размера платы - на второго ребенка;
не менее 70% среднего размера платы - на третьего ребенка и последующих детей.
7.2.Постановлением Правительства Кировской области от 3 марта 2014 года N 251/148 "О среднем размере платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, находящихся на территории Кировской области" установлен средний размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, находящихся на территории Кировской области, на 2014 год - 47,6 (сорок семь рублей шестьдесят копеек) в день.
7.3.Компенсация платы за присмотр и уход начисляется за фактическое количество дней, проведенных ребенком в Организации.
8.Порядок и условия выплаты компенсации родителям
(законным представителям)
8.1.Начисление компенсации в образовательных организациях производится бухгалтерией управления образования администрации Сунского района.
8.2.Выплата компенсации в образовательных организациях осуществляется путем перечисления денежных средств на счет родителя (законного представителя), открытый в кредитной организации, или в отделение почтовой связи по месту его жительства.
8.3.Выплата компенсации производится не позднее месяца, следующего за месяцем, в котором внесена плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми.
8.4.Споры, связанные с начислением и выплатой компенсации, разрешаются в установленном законодательством порядке.