Распоряжение от 02.12.2013 г № 1096
Об утверждении критериев эффективности деятельности учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, их руководителей и работников
В соответствии с Положением о департаменте здравоохранения Кировской области, утвержденным постановлением Правительства Кировской области от 16.04.2013 N 205/215, и на основании приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.06.2013 N 421 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников", в целях поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области:
1.Утвердить критерии эффективности деятельности медицинских организаций по итогам отчетного года согласно приложению N 1.
2.Утвердить критерии оценки эффективности деятельности руководителей областных государственных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, для определения ежемесячного размера выплаты за качество выполняемых работ согласно приложению N 2.
3.Утвердить критерии для премирования по итогам квартала руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера областных государственных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, согласно приложению N 3.
4.Утвердить критерии для премирования по итогам года руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера областных государственных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, согласно приложению N 4.
5.Утвердить рекомендуемые критерии эффективности деятельности работников учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, для определения ежемесячного размера выплаты за качество выполняемых работ согласно приложению N 5.
6.Руководителям учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, провести работу по оформлению трудовых отношений с работником учреждения при введении эффективного контракта, включив показатели и критерии эффективности деятельности работников учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области.
7.Признать утратившими силу:
7.1.Распоряжение департамента здравоохранения Кировской области от 28.12.2011 N 1158 "О формировании рейтинга медицинских организаций Кировской области".
7.2.Приказ главы департамента здравоохранения Кировской области от 28.02.2013 N 28 "Об утверждении показателей эффективности деятельности руководителей областных государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений здравоохранения, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области".
8.Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя главы департамента здравоохранения Кировской области Скрябину Я.Д.
Глава
департамента здравоохранения
Кировской области
Е.Д.УТЕМОВА